找差距心得体会通知家长及收获 家长工作经验交流心得体会(4篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。优质的心得体会该怎么样去写呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

推荐找差距心得体会通知家长及收获一

1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

本人能够坚持党的性质宗旨，贯彻执行党的基本理论、路线、方略，坚持四项基本原则和新发展理念，坚定地贯彻落实省委市委的各项决策部署。但在具体工作中，对绿色发展理念的落实还不够有力，在具体问题上还不够坚定。

2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。

对党员八项义务和入党誓言，始终铭记心头，时刻作为自己的行动准则。特别是担任党员领导干部以后，能够快速进入角色，了解情况，把党建、创城、环保等各项工作融合在一起，及时化解矛盾，切实解决问题，全面推进各项工作。但通过学习优秀共产党员先进事迹，我深感自己在学习、工作和生活中还存在一定差距，通过批评和自我批评，勇于发现和处理工作中的缺点、错误和消极现象的力度还不够，先锋模范带头作用的发挥还有待提升。

3、是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

能够按照党员干部六项基本条件，坚持讲学习、讲政治、讲正气；在干事创业的进程中，坚持与时俱进，开拓创新，讲实话，办实事，求实效；在道德修养方面讲党性，重品行，做表率。但是具体实践中深感自己改革创新方法不多，集思广益渠道不宽。

4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。

能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，能够做到令行禁止，确保政令畅通。

5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。

自认为自己出身农村，并长期接触企业和群众，放松了警醒和重视，对群众路线观点认识还不够深，做群众思想工作方面还有差距。处理企业和群众问题上还不够积极主动服务还不到位。

6、是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

自认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，能满足工作所需，对世界观、人生观和价值观的改造有所放松。特别是通过对“不忘初心，牢记使命”问题检视，深刻反思，发现自己对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力，在精神上及时“补钙”不够。

7、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。

能够坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，但政治严肃性和敏锐性还有待进一步提高，存在“看好自己的门，管好自己的人”的狭隘思想，缺乏勇于站出来和错误不当言论主动做斗争的自觉性。

8、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。

能够坚决做到“两个维护”，把政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识转化为听党指挥、为党尽责的实际行动，时刻牢记自己共产党员的身份和为人民服务的宗旨，主动作为，担当尽责。能够以高度政治责任感认识和执行重大问题请示报告制度，将工作中重大问题和个人有关事项严格按规定按程序向组织进行请示报告。

9、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。

能够严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”。但对落实党风廉政建设提醒谈话制度，“咬耳扯袖、红脸出汗”还未成为常态。

10、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注重听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。

能够坚持民主集中制，充分发扬民主，听取广大党员干部的意见建议，服从工作分工，维护班子团结。

11、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

能够坚持正确的选人用人导向，坚持选贤任能，注重干部培养使用，充分发表用人意见。

12、是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。

能够直面问题，勇于开展批评和自我批评，自觉接受广大干部群众的监督，按规则和规范用权。但针对一些经常性反复发生的问题，存在急躁抱怨情绪。

13、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。

能够坚持“三严三实”，保持清正廉洁的政治本色，但在修身、创业方面还需要不断努力和提升。

14、是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。

能够在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定，并尽力抓好落实。

15、是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

严格遵守公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理相关规定，不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼盒、经商办企业等问题。

16、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

经认真对照自查，不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

17、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

工作中不存在不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题，但通过查找，看到自己在反对形式主义和官僚主义方面还存在好人主义思想，不能旗帜鲜明做斗争。

18、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。

坚持传统美德，生活节俭，衣食朴素。注重自身修养，维护社会公德。

针对查摆出来的问题，下一步我将从三个方面加强改进。

一是进一步树牢宗旨意识。作为一名共产党员，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在具体工作中，努力为广大群众排忧解难，使自己的一言一行都要从优秀党员的良好形象出发。

二是进一步抓好理论武装。坚持把补精神之“钙”、铸思想之“魂”放在首位。突出抓好党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，学习更加深入，做到进入思想、推动工作;头脑更加清醒，做到立场坚定、旗帜鲜明;贯彻更加坚决，做到信念坚定、对党忠诚。

三是进一步强化纪律意识。严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，扎实履行党风廉政建设责任制，模范执行“一岗双责”，坚持按法纪、按规矩、按程序办事，切实筑牢拒腐防变的思想防线。认真执行中央八项规定和省市实施细则，慎初慎微，任何时候都不能放松对自己的要求。时刻谨记自己手中的权力是党和人民赋予的，要求别人做的，自己带头做，要求别人不做的，自己坚决不做，努力做到公私分明。

推荐找差距心得体会通知家长及收获二

根据中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》精神，按照北京市“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组文件(《京教组发〔2019〕7号》)要求，我在深入学习习总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的基础上，结合学习研讨，对照党章党规，重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对照自我检查如下：

1.能够始终坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

2.能够认真履行党员八项义务，以实际行动践行入党誓言。

但在发挥党员先锋模范作用方面还做的不够。主要在科研、管理、能力水平、知识结构等方面受到自身局限，导致领先水平不足，不足以作为优秀的表率，面对现在不断加强的内外形势要求，急需不断学习提升，保持终生学习紧跟时代发展，才能更好地担负起新型科研院的岗位需求。

3.能够按照党员干部六项基本条件，做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

但在为民服务、勤政务实方面感到自身还有差距，检视自身为群众服务的本领和能力跟新形势新时代对党员干部的要求还有差距，掌握新本领新技能的需求是十分迫切的，深感时不我待，必须抓紧学习、迎头赶上才能更好地满足广大基层群众和老干部的多方需求。

4.能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。

5.能够坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去。

但是感到自己在工作实际中针对基层群众走访调研方面仍有不足，在及时全面地反映基层群众和老同志的需求及特性方面还有欠缺，深入群众还很不够，今后在这个方面将进一步转变作风，加深调研，促进广泛高效地为基层老同志排忧解难，为他们代言。

1.本人具有坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，能够以实际行动来践行理想信念。

2.本人坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。

3.能够做到坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。

4.能够严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。

5.能够坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。

6.在坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，防范和纠正用人上的不正之风方面，虽然本岗位工作基本不涉及这部分，但在配合组织部门选聘干部推荐意见建议时，本人都能坚持做到公正公平对待，真诚客观建言。

7.能够勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。

但是感到自身进步不够快、提升不够大，与在批评