电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

代发工资协议书免费汇总 代发工资合作协议(七篇)

来源:互联网作者:editor2024-01-314

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

精选代发工资协议书免费汇总一

本人为 公司的法定代表人,由于工作原因无法前往贵行办理代发及批量开卡业务,现授权专人办理该业务,因此产生任何纠纷均由本单位承担,与银行无关。 授权项目如下:

授权我单位财务人员 ,办理 业务:

a) 单位代发开户及签定协议书

b) 批量开代发工资卡

c) 单位代发工资、奖金

d) 单位其它代发

e) 单位个人批量网银

f) 单位个人批量及时语

同时携带申请单位(公章、法人名章)办理该业务

单位名称:

单位公章:

法人代表名章:

时间:

精选代发工资协议书免费汇总二

案 由: 关于普及中国传统文化教育的提案

审查意见:建议国务院交教育部、文化部分别研究办理

提案人:

内 容:

历史经验告诉我们,任何民族在任何时代发展文化,必须重视弘扬本民族的传统文化,离开了传统文化,就丢掉了文化之魂,失去了发展的方向,也就淡化了民族特色,并将沦为外国文化的附庸。近年来,正当许多发达国家努力发展自己文化的时候,我们却忽视了具有五千年历史的中华传统文化。传统文化观念的淡漠,文化发展的滞后,将会带来严重后果,我们正面临着西方文化巨大冲击的考验。对此,党和国家高度重视,将文化建设做为战略任务,制订了一系列文化建设的方针政策和措施,加快了发展步伐。为贯彻中央精神,动员全社会的力量,推动中国文化的伟大复兴,现就普及中国传统文化教育问题,提出如下建议:

一、在大、中、小学普遍开设传统文化教育课弘扬中国传统文化关键在教育,教育重点在广大青少年,青少年受教育的课堂主要在各级学校。为使传统文化代代传承,实现中国文化的振兴和发展,建议在大中小学普遍开设传统文化教育课,将传统文化教育做为学生必修课程,列入教学大纲,纳入学校教育重要内容。通过教育,使学生了解中国传统文化历史,学习传统文化知识,领悟传统文化精华,弘扬传统美德,激励传统民族精神,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新型人才。

二、加强教师队伍培养

传统文化教育质量取决于教师水平。由于多年忽视传统文化教育及教师队伍建设,目前教师的自身文化素质和教学水平难以承担传统文化教学任务,因此搞好传统文化课教学,必须从培训教师,加强教师队伍建设入手。通过培养训练,形成一支熟悉中国传统文化历史,熟悉传统文化教材,熟悉教学方法,有独立教学能力的中小学教师队伍;一支高学历,高水平,学者专家型的大学教师队伍。

三、重视中国传统文化教材建设

近年来,教育部将中国传统文化教育列入"新世纪高等教育教学改革工程"项目,有关大学和出版部门先后编写出版了《中国传统文化概论》《中国传统文化通论》《中国传统文化精神》《中国文化历程》等书籍,有的已作为大学传统文化教材进入大学课堂,为大学传统文化课教材建设打下了基础,创造了经验。希望在此基础上,集中有经验的专家学者加强对现有教材的分析研究,尽快编写规范化的大学教材。同时,各地要结合本地域特点尽快为中小学编写好传统文化教材,并不断加工修改、提高教材质量,逐步将全国传统文化课教学引向健康发展轨道。

四、在县级以上城市建立中国传统文化园

借鉴全国各地青少年教育基地的建设经验,利用博物馆、展览馆、公园和现有各类教育基地等场所,为广大青少年建立中国传统文化设施和活动,展示富有民族特色和地域特色的传统文化园,使其成为学生的校外课堂和群众接受传统文化教育的公益性文化活动中心。

五、营造中国传统文化的社会舆论环境

弘扬中国传统文化要有良好的舆论环境和社会氛围。要努力拓展传统文化的舆论空间,在学校、工厂、军营、车站、机场、码头等各种公共场所,设置标语、图片、宣传画等载体,展示中国传统文化,让广大群众处处生活在传统文化的氛围中,时时接受传统文化的教育;新闻媒体要通过设专栏、办专刊,介绍中国传统文化,开展传统文化研讨活动,加大宣传力度,形成舆论环境;要开展以弘扬传统文化为题材的创作演出活动,让传统文化走上艺术舞台,进入影视节目和文学作品;要进一步加强对我国非物质文化遗产的保护和宣传,完善法规、制度措施,强化全民保护意识,培养弘扬传统文化的社会风气和良好习惯。

精选代发工资协议书免费汇总三

甲方(委托方):___________________ 合同编号:__________________

法定代表人:_______________________ 签订地址:__________________

乙方(受托方):___________________ 签订日期:____年____月____日

法定代表人:_______________________

为方便甲方职工工资的发放,甲乙双方就代发工资事宜,经双方协商一致,达成以下条款,共同遵守。

第一条 委托事项

甲方同意委托乙方发放其职工工资,代发员工的数量及工资费用结构组成,以甲方提供的工资发放表及电子数据资料为准。

第二条 委托期限

本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。本合同期满,双方可协商续签合同。

第三条 甲方权利

1.甲方有权向乙方查询本单位的员工工资发放情况。

2.对于乙方在发放工资过程中不足之处,甲方有权建议乙方予以改进。

第四条 甲方义务

1.为保证工资户首次顺利开户,甲方须在首次工资发放日前_____周将含有开户员工姓名、联系地址、开户金额、身份号码的清单交乙方经办网点,并将入账款项划至乙方经办网点的专用账户(账户名称:,账号:)。

2.甲方应于每月_____日前(节假日顺延)将本月应发工资费用的员工名单及相关资料书面通知乙方,并将发放工资的款项准确划入以上专用账户。若本月应发工资费用的员工名单及相关资料与上月有所变更,甲方应向乙方提供上述资料的同时提供书面变更清单。

3.甲方保证及时向乙方提供的书面资料与电子数据资料,并保证两者的内容一致、准确。

4.甲方应按照合同约定,及时、足额将手续费划入乙方指定账户。

第五条 乙方义务

1.经甲方同意,乙方安排辖属经营网点_____作为代发工资的经办网点。

2.乙方应在收到甲方提供的首次员工名单之日起点_____日内,开立员工工资费用个人活期储蓄账户(存折),并将存折交甲方所在单位财务负责人签收后发放给其员工。甲方如需向其员工配发与工资户对应的储蓄卡,应在新开户资料中注明,由乙方进行批量配发储蓄卡,但甲方应事先告知其员工若申请储蓄卡须向乙方支付年费_____元/张,并向员工告知基本的使用规定。新开户时姓名与身份号码由甲方确保其一致性。乙方为甲方员工首次开户的存折为统一密码,储蓄卡密码为初始密码,甲方财务负责人签收存折与储蓄卡后应告知其员工及时到乙方任一营业网点柜台修改存折密码,到乙方任一自动取款机上修改储蓄卡密码,存折和储蓄卡签收后发生的损失及纠纷与乙方无关。

3.乙方应于每月收到甲方提供的员工工资发放表及工资费用款项之日起_____个工作日内(节假日顺延),根据员工工资发放表将工资费用,按要求准确转入工资受领人账户,并每月将每次代收代发已入账数据清单打印出给甲方核对。若因不可抗力造成延误的,乙方不承担责任,但应积极采取措施排除故障;若因甲方的原因造成延误,甲方承担相应的责任。

4.乙方及其下属营业网点应保证对甲方提供的员工工资发放表及有关资料给予保密,否则甲方有权终止合同并向乙方追究赔偿责任。

5.乙方应配合甲方随时查询资金的转划和到账情况。

第六条 数据传递

1.甲、乙双方均需按照约定的电子格式传递数据,代发工资数据磁盘和有关资料必须由甲方的专人负责与乙方经办网点进行交接,并办妥交接和对账手续,以确保数据的安全性、准确性和有效性。

2.甲方在传递电子数据给乙方的同时,必须附上加盖有甲方公章的代发明细清单(即工资发放表)交乙方签收。乙方在核对工资发放清单上的总金额、总笔数与电子数据的总金额、总笔数一致,及划入的款项与清单上的代发总额一致后,方可处理当天甲方传递的数据,否则,不处理当日甲方传递的数据,并立即通知甲方协商解决。

3.因甲方提供的电子数据等资料发生错误所造成的业务处理延误或差漏,由甲方负责;因乙方未依据甲方提供符合条件的资料及时代发工资所造成甲方的损失,由乙方负责就损失范围承担责任,同时甲方有权终止合同。

第七条 手续费

1.甲方以转账或现金的方式向乙方支付手续费,手续费按乙方每月代发甲方工资总笔数收取,标准为_____元/笔。

2.手续费每月结算一次,乙方按合同约定将工资转入甲方员工账户后,甲方按照乙方提供的代发明细清单,核对无误后,于_____个工作日内将手续费划入乙方手续费结算账户,账号:__________。

第八条 违约责任

本合同生效后,甲方双方应严格遵守,任何一方不得擅自变更和解除合同。任何一方违反合同约定,守约方有权解除合同,违约方应承担相应的赔偿责任。

第九条__________争议解决

甲乙双方在履行合同过程中发生争议,应协商解决,协商不成,任何一方均有权选择下列第____种方式解决:

(1)将争议提交____仲裁委员会仲裁;

(2)依法向____人民法院提起诉讼。

第十条 其他

1.本合同未尽事宜,经双方协商,可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章后生效,本合同一式_____份,甲乙双方各执_____份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________________ 乙方(盖章):____________________

授权代理人:(签字)______________ 授权代理人:(签字)______________

住址:____________________________ 住址:____________________________

邮政编码:________________________ 邮政编码:________________________

联系电话:________________________ 联系电话:________________________

传真:____________________________ 传真:____________________________

日期:____________________________ 日期:____________________________

电子信箱:________________________ 电子信箱:________________________

开户银行:________________________ 开户银行:________________________

账号:____________________________ 账号:____________________________

精选代发工资协议书免费汇总四

______部人事司:

兹介绍同志等名到你处工作,请予接洽。(此行相当于行政关系介绍信)

______同志的档案于我处暂时保管,我处并未负责为其缴纳社保、代发工资。(此行相当于工资关系介绍信。也可以自己写个工资)

此致

敬礼

____区就业促进中心/

人才交流中心

年月日

(盖章,档案科的就行)

精选代发工资协议书免费汇总五

______部人事司:兹介绍_____同志等_____名到你处工作,请予接洽,【人名】同志的档案于我处暂时保管,我处并未负责为其缴纳_____社保、代发工资。

此致

敬礼

____区就业促进中心/人才交流中心

年月日

(盖章)

地址:________________

电话:21-______________-________

精选代发工资协议书免费汇总六

甲方:________________

住址:________________

法人代表:________________

身份证号:________________

乙方:________________

住址:________________

法人代表:________________

身份证号:________________

根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规,甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上,经协商一致,就商品供货事宜,特订立本合同,以资各方共同遵照执行。

第一条、合作目的

本项合作旨在促进________________有限公司维护现有客户及拓展潜在客户群,推动的健康持续发展。

第二条、甲方权利义务

1、甲方应具备开展本合同项下相关业务的资质,并承担归属甲方业务部分的相关法律责任。

2、在协议有效期内,甲方应保证____________的正常运行。

3、甲方有权根据乙方提供的商品清单的类目、种类和数量选取或更换作为兑换商品,甲方应提前______个工作日(以下未特别说明为“工作日”,则为自然日)通知乙方,乙方对此不持任何异议。

4、在协议有效期内,甲方应保证选取至少______种乙方提供的商品。

5、甲方更换已入选的乙方商品,应提前______个月书面告知乙方,具体产品明细、价格以经甲方确认的商品清单为准。

6、甲方以邮件形式向乙方提交订单,订单内容应包含:________________商品名称、型号、数量、收件人、地址等乙方履行本合同义务所需的信息。甲方在提交订单后,如甲方转账至乙方的预付货款不足以支付订单金额,应先行转账补足预付货款,并且将转账支付凭证通过邮件形式发给乙方确认,甲方应保证提交订单扣除货款后,甲方支付至乙方的预付货款仍不少于______元。

7、交易完成后,因商品质量等问题发生退货时,甲方应及时通知乙方。

8、甲方对双方合作过程中涉及的乙方资料负有保密义务。

第三条、乙方权利义务

1、乙方应具备开展本合同项下相关业务的资质,并承担归属乙方业务部分的相关法律责任。

2、乙方保证为甲方提供合法合规的商品,不侵害任何第三方的合法权益(包括但不限于肖像权、名誉权、知识产权等合法权益,且商品质量符合国家同类商品有关标准,若经主管部门或相关职能部门认定乙方产品存在质量问题,乙方应对问题产品予以退换,并由乙方自行承担对所提供产品因质量问题或产品侵权而导致的所有赔偿和损失。

3、乙方定期给甲方推荐____________个不同于过往所提供的商品,以确保商品多样性和持续性。

4、乙方负责为甲方所购买商品提供代发货服务,乙方应在收到甲方订单,并在甲方预付货款满足发货条件后______个工作日内发货,甲方负责支付国内物流费用(不包含港、澳、台地区)。

5、乙方不承担商品售后咨询服务,甲方客服接受客户的咨询和售后疑问,如因质量问题或因质量问题造成客户人身及/或财产损害的,由乙方负责返修、退换及赔偿责任。

6、乙方为甲方提供代发货服务,如客户收到产品后对商品有任何异议应在签收快递当日算起______个工作日内提出。如果客户因乙方产品质量原因提出异议,由乙方负责客户要求的退换货事宜;因商品可能会在快递运输过程中出现破损,客户应在快递签收前当场开箱检查,客户一旦发现商品出现破损情况,应当场拒收,由乙方妥善处理;对于存在质量问题的产品,客户签收时无法当场知悉的,乙方不得以客户签收时未开箱检查为由拒绝退换货。

7、乙方每个自然月向甲方开具一次该月已付款金额的增值税普通发票。

8、乙方应当对合作过程中知悉的所有有关甲方及其客户的信息予以保密,不得向本协议之外任何第三方进行任何方式的披露或使用。

第四条、支付方式

1、自合同生效之日起______日内甲方负责以转账方式向乙方支付预付货款人民币____________元(大写:____________________________整),如未支付预付货款,乙方将不提供产品供应的相关服务,后期可由双方协商增减预付货款金额。

2、甲方在提交订单后,如甲方转账至乙方的预付货款不足以支付订单金额,应先行转账补足预付货款,并且将转账支付凭证通过邮件形式发给乙方确认,甲方应保证提交订单扣除货款后,甲方支付至乙方的预付货款仍不少于____________元(大写:____________________________整)。

3、乙方提供的商品价格,由乙方定期提报至甲方,经甲方书面确认后生效。

4、双方同意,甲方所采购的商品货款,以转账的方式向乙方支付,转账凭证为有效付款依据。

第五条、合同的终止及解除

1、本合同有效期为______年______月______日至______年______月______日,经甲乙双方法定代表人或双方授权代表签字并加盖公章之日起生效。若本合同期满,甲乙双方决定继续合作的,则本合同有效期自动延续______年,双方无需重新签订合同,双方之间的权利义务继续适用本合同中的相关约定。若任何一方表示不再续签的,需在本合同期限届满前一个月提前书面通知另一方,合同期限届满,本合同自动终止。

2、如遇以下情形,则甲方有权解除本合同:

(1)乙方所提供商品存在质量问题且拒绝退换货的。

(2)乙方未按照约定超过______次以上未按时发货的。

第六条、违约责任

风险提示:________________

合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。

1、甲乙双方未按本合同约定履行义务的,视为对本合同的违约。守约方有权要求违约方赔偿因此给其造成的损失。

2、甲方因本合同第五条第2项所述情形而要求解除本合同的,甲方有权同时要求乙方退还合同未履行部分的预付款项,并且乙方需承担由此给甲方造成的损失。

第七条、其他

1、本合同为一式______份,甲乙双方各持______份,具同等法律效力。

2、就本合同及本合同有关附件履行过程相关的任何争议,甲方以双方可先行协商解决;协商不成的,任何一方均可向________人民法院提起诉讼。

甲方:________________(签章)

地址:________________

联系方式:________________

签约日期:________________

乙方:________________(签章)

地址:________________

联系方式:________________

签约日期:_________________

精选代发工资协议书免费汇总七

甲方:__________________

乙方:__________________

为方便社会保险经办机构及时为失业人员发放失业保险金,经甲、乙双方协商,对失业保险金的发放采取自动转账的办法,即由甲方提供失业人员失业保险金数据,由乙方在失业人员的通存通兑活期储蓄帐户内代发。为此,订立本协议以明确双方的权利与义务,并共同遵守。

一、甲方对其提供的失业保险金入账数据的合法、合理性及正确性负责,乙方负责按甲方提供的数据完成批量入账。

二、甲方负责将失业保险金相关事宜告知专业人员,办理失业人员的查询等事项,负责解释、调解因此而引发的纠纷和争端。

三、甲方为失业人员在乙方开立的活期储蓄存款账户应为正常户,其资金由乙方以无折方式完成划转。若该账户在乙方办理账户冻结等手续,无法完成入账时,则不受理转账申请。

四、甲方应于发放失业保险金款项的前______日,向乙方委托分理处代发工资管理部门提交发放数据及转账支票。

五、乙方检查数据信息无误后在甲方指定的入账日(节假、公休日除外)前一天晚上批量入账,并将入账明细清单提交甲方。

六、失业保险金发放工作完成后,乙方将入账明细在授权个人账户以未登折明细方式保存,待失业人员到储蓄所后再行补登存折,并在存折摘要栏打印“登”字、“操作员”编号栏内打印出乙方划款专用代码。

七、本协议壹式两份,甲、乙双方各执壹份,自双方签字盖章之日生效。甲、乙双方变更条款或解除协议须双方协商一致,并提前______个月以书面形式通知对方,变更及解除本协议前,本协议继续有效。

八、本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

甲方:__________________乙方:__________________

代表:__________________代表:__________________

______年______月______日______年______月______日

代发工资协议书免费汇总 代发工资合作协议(七篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写...
点击下载文档文档为doc格式

声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。

确认删除?