学校开展课后托管申请书如何写 学校开展课后托管申请书如何写好(8篇)

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推荐学校开展课后托管申请书如何写一

今天的会议共有5项议程，下面进行大会第一项让我们以热烈的掌声欢迎秦县长讲话：…………

秦县长的讲话，肯定了我县德育工作目前取得的一些成效，也对我们今后的工作提出了意见和建议。希望会后大家认真学习领会，并将秦县长的讲话落实到今后的实际工作当中。

下面进行会议第二项交流发言：

1、我县初级中学今年十月顺利通过自治区德育示范校验收，下面就有请初级中学校长王海珍同志就今年德育示范校创建的成功经验及不足进行总结发言。

2、县直小学交流发言

3、喀尔交牧寄校交流发言

4、萨尔吾楞牧寄校交流发言

会议第三项：各学校对今年德育工作成功作法及存在问题进行简要发言。1、县高级中学、2县初级中学、3县直小学、4喀尔交牧寄校、5托斯特牧寄校、6萨尔吾楞牧寄校、7恰勒什海牧寄校、8别斯铁烈克牧寄校、9、托普小学、10拉斯特牧寄校、11阿合加尔小学、12恰尔克特小学。

会议第四项：请教育督导室主任袁大云同志就目前我区中小学德育工作情况，德育示范校创建情况作工作报告。

刚才袁主任对目前我区中小学德育工作的现状及德育示范校创建工作进行了详细的说明，为我们今后的德育工作的具体落实进行了详细的阐述。通过这次会议各学校进一步了解其它学校德育工作的开展情况，有成功经验，也有存在的问题，这些都是值得我们思索的。同志们，青少年是祖国的未来、民族的希望，他们的思想道德状况直接关系到建设中国特色社会主义事业的成败，关系到国家的前途和命运。加强青少年思想道德建设，是全面实施素质教育的需要，是中华民族精神代代相传发扬光大的重要保证，是培养和造就为中华民族伟大复兴而奋斗的一代又一代新人的必然要求。我们教育工作者，只有改变观念、开拓创新，科学发展，真抓实干，才能使学校德育工作永葆青春与活力。希望各学校能够以这次会议为契机，认真思考、深刻总结。以秦县长的讲话精神为指导，进一步将我县的德育工作推向一个新的台阶。

会议第五项：参观初级中学校史馆、县直小学少先大队活动室及学生社团活动室。

推荐学校开展课后托管申请书如何写二

金秋送爽的九月迎来新的气象，大一的学弟学妹也迈入了人生的另一个阶段，在安徽xx大学，每个人怀揣着各自完美的理想走进向往大学。

伴随着稻香，崭新的学院科技部，在黄金的九月也开始步入自己的路程，开始了成长阶段。我们以“服务广大学生，成就广大学生”的工作宗旨的大前提下，给我们科技部做了自身定位，把“务实、创新、团结、志远”的部门文化融入到工作、干事选拔培养中，尽我们科技部所能为广大理学院学子提供一系列以科技创新为主要形式的锻炼平台，借此丰富大学生的校园生活，营造融洽的校园学术氛围，加强院系之间的交流和联系，力使全院学生能在参与活动过程中互相交流经验，提高思辨、实践和科技创新才能，增强动手能力和学习能力，培养大学生的团结合作精神及有序工作的能力。

一、部门建设，广纳新生

第一届的招新，对于新成立的部门，我们有点迷茫,不知道该招什么样的人才，但这只是开始，我们不畏惧，通过学习其他院学生会科技部的经验，我与三位副部长认真积极探讨招新对象，面向全院按照“态度优先”及科技部“务实、创新、团结、志远”的标准，招纳了一批优秀的队员，即科技部11届干事。

从招新的顺利也透露出我们对未来科技部的信心。大一新生的积极和热情把我们之前脑海中的担忧和急切抛的干干净净。我们相信我们开创的不仅仅是科技部崭新的历史，更是我们人生记忆的一页新篇章。我们拥有的不仅仅是青春和激情，更是任重道远的责任和踏踏实实的脚步。我们坚信我们会迎来更辉煌的未来。

二、科技创新，勇于挑战

第一个活动：感念师情。在九月十日教师节来临之前，我们部组织策划了此次活动。虽然没有贵重的礼物，仅仅只是一朵美丽的康乃馨，一封感激的信，一句‘老师您辛苦了/的问候，一个感恩的微笑。丝丝秋雨意，段段师生情，老师们的微笑，让我们留存好久好久。此次的活动不仅增加了师生之间的情意，而且还启发我们大学生要常怀感恩之情。

第二个活动:安徽省第二届科普创新大赛，10月8号通过向大一新生宣传并组织同学参赛，在半个月里我们共征集了4份作品，并成功通过学校的审阅，参加了省里比赛。由于这次活动和职业规划暨创业大赛活动时间相冲突，没有分配好时间，征集到的作品不是很多，但引以为戒，希望下次我们部能够征集到更多更优秀的作品。

第三个活动：安徽省第六届大学生职业规划设计大赛暨大学生创业大赛。这个活动是我们部这学期最重要的活动，我们部每位成员都很认真的对待了她，看着部里每个人每天认真而坚定的眼神，我们还有什么是不能克服的。通过大力宣传组织以及给参赛人员培训，我们共征集到8份职业规划设计大赛作品，6份创业大赛作品，崭新的科技部第一个崭新的活动获得了圆满的成功。在全校的激烈竞争中，我们的努力让我们进入了总决赛，在全校众多的学院中只有六个学院获

得了资格，而无一我们也是其中的佼佼者，最后获得校创业组二等奖。这就是我们所期待中崭新的开始，良好的开端让我们坚信我们一定会越办越好，将来有信心再次取得佳绩。

三、不足之处，改进方案

在举办这些活动过程中，科技部全员尽职尽责，以实事求是的态度对待工作，以沉着冷静的头脑应对困难，但中间还是避免不了暴露出一些不足之处：(1)交流不及时;(2)准备工作实施过迟;(3)比赛过程策划不周到;(4)人员安排不合理;通过总结这些不足之处，我们科技部在今后的工作中一定要做到：(1)做事要提前化、细致化;

(2)人员分配明确，熟悉工作细节;(3)事先做好充分准备，考虑周到，避免出现一些错误。使我们科技部今后办的活动更加完美!

四、深情厚谊，同舟共济

我们科技部积极倡导“家”文化，让成员在学生会中体会到家的温暖。在“家”文化的感召下，形成全员的“主人翁”意识,增强成员的使命感。培养全体成员团结协作、全心全意为科技部服务的精神。由于科技部负责承办的工作的性质，所以要求全体成员要有一丝不苟，精益求精，科技创新，团结奋进的精神。当然还要促进学风建设，营造良好的学术氛围和学习风气。

部里内部的工作虽然至关重要，但是和其他部门的联系也必不可少，在配合其他部门完成各项活动的同时，我们也非常愿意和各个兄弟部门共同处理好各种大大小小活动。除工作外，我们部还重视娱乐活动，部门内部聚餐，k歌，还准备下学期一起出

去郊游，来增加本部员之间的了解，增强彼此之间的感情，让大家聚集到一起有种家的感觉。当然我们不仅仅是自己部员之间的联系，与其他部门举行联谊活动，本学期和体育部开展了一场愉快的友谊赛，无论胜负，这本身就是一场增进友谊的活动，让我们体会到了各个部门之间的亲切的互助。

我们科技部在完成本学期的任务之外，现在已开始规划下学期的活动(第八届全国大学生挑战杯创业大赛)，下个学期我们主打“挑战杯”大赛，这是的大赛，我们也为能举办这样一场大赛而感到荣幸和自豪。

这半年来，科技部工作的突出表现离不开每个成员的辛勤付出，同时，我们也遇到过很多的困难，面对困难我们并没有放弃，而是同心协力解决困难。我们在探索在努力，我们共同在为科技部的未来添砖加瓦。很感谢科技部同仁们，相信只要我们同心协力，科技部必然会有更加美好的明天!

推荐学校开展课后托管申请书如何写三

我校工会在市教育工会及学校党支部的领导下，高举邓小平建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜，深入学习、贯彻“三个代表”讲话的精神，深入学习《中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，配合学校行政继续走产业化办学的道路，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为学校20xx年继续评为“南通市模范学校”、“南通市德育工作先进学校”、“南通市依法治市工作先进学校”作出了应有的贡献，我校工会也被评为“南通市教育工会先进集体”。现将20xx年工会工作总结如下：

一.努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学，培养跨世纪的中等技术人才是职业中学的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、政教处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

(1)不断加强理论学习，提高教工师德水平。不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、校长室一直注重教职工的理论学习，规定每周三下午为党员干部学习时间、每周日下午为教师学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。

首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平文选，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。

在学法的基础上，工会协助考核组制订《教师管理条例》、《班主任管理条例》等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。同时，工会将“爱生敬业”活动与学陶活动结合起来，成立了一职中“陶行知研究学会”，学习陶行知的“奉献”、“求真”、“创造”等教育思想，以陶为师，塑造和完善教师自身的人格，进一步加强了陶行知教育思想的理论研究和教学实践，取得了良好效果。在这一系列活动中，丁邦美、金亦兵、金锦云、许森等一大批优秀的新老班主任脱颖而出，他们敬业爱生的佳话在学生中广为流传，教师的整体素质有了很大的提高。在今年11月如皋市教育系统德育建设研讨会上，工会主席朱加林同志向全市四十多所学校的领导和工会主席作了《加强师德教育，创建文明学校》的工作汇报。

(2)坚持实施“青蓝工程”，促进青年教师迅速成长。学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的教师大会上，工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素质，通过教育教学实践活动提高能力水平。首先，工会配合学校行政继续实施“青蓝工程”。采用“老帮青”的方法，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。

针对我校青年教师占80%的情况，工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子，签订师徒合同，规定三年为一周期，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。由于长年坚持“青蓝工程”，我校年轻教师成长很快。韩克山、丁海梅、丁建兵、杨柳玉、杜银娟等近二十位年轻教师迅速成长为业务骨干。他们有的在高复班担任重担，教学成绩突出，今年，高复班高考成绩喜人，123人参考，全部录取，其中本科录取27人;有的在省市各级教学中独占鳌头，为学校争得荣誉;有的专业成绩突出，成为南通市职业学校学科带头人。在市“青蓝工程”工作研讨会上，我校朱加林校长关于“青蓝工程”的工作总结报告《雏凤清于老凤声》受到了与会代表的高度赞扬。其次，工会配合教科室，开展科研活动，提高教师业务水平。学校青年教师多，经验不足，工会主动为教师解忧，开设了教工阅览室为教师科研提供了方便，组织教师去兄弟学校参观取经，拓宽教师视野。教师们纷纷查找资料，在自己的“实验田”里搞实验，一套套活泼、新颖的教学方案也出来了，一批批年轻的教师成长起来了。在如皋市教学比武中杨柳玉、沈兰英脱颖而出，双双夺得第一名。朱仁华老师被省