宿舍娱乐活动的心得体会范本 关于宿舍方面的活动(五篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

关于宿舍娱乐活动的心得体会范本一

策

划

书

2011年11月21日

一． 活动目的本次活动以营造良好的育人环境为宗旨，以学生为主体，以宿舍文化活动、文明创建活动为载体，把对学生的思想政治教育、宿舍文化建设和大学生素质拓展活动有机的结合起来，积极探索宿舍文化建设的新途径、新方法，引导学生开展各种健康文明的活动，充分发挥环境育人之功能，培养当代的学生的主人翁意识，倡导一种积极乐 观的人生态度和健康的生活方式，促进班风、系风、校风的建设。

二．活动主题

文明安全和谐

三．活动时间安排

从2011年11月21日至2011年12月10日。

四．活动内容及评选方案

“我爱我家”大学生宿舍装饰大赛

五．有关要求

（一）各班要高度重视此次活动，加强组织领导。

（二)各班要广泛发动，大力宣传，营造氛围，认真实施，动员和组织本班同学积极参与到本次文化节活动中来。

（三）各班根据实际情况认真做好报名工作。通过活动的开展，培养广大学生团结协作、健康向上、文明和谐、创新进取的良好风尚，充分发挥学生宿舍育人阵地的重要作用。

（四）各班组织本班所有同学学习我院关于学生住宿的相关管理规定强化大学生的集体意识和纪律观念；开展宿舍环境专项治理、动

机宿舍安全隐患排查和卫生检查。

（五）本次活动要始终坚持“公开、公平、公正”的原则，加强领导和民主监督，切实评选出符合条件的优秀宿舍

六．活动流程

1,、第一阶段：报名参赛

各班按不少于本班学生宿舍80%的比例申报参赛宿舍，再参照评分细则的前提下对申报宿舍进行为期一周的卫生及晚归情况检查，期间活动组织者将组织相关人员对检查情况进行监督。各班将推荐的参赛宿舍信息于11月23日之前连同电子版、打印版交给宿舍管理部部长李亚平。

1、第二阶段：初赛

11月24日~11月30日大赛组织者组织相关人员对各个班级推荐的参赛宿舍进行检查评比，按评选分数，综合排名前15个宿舍进入决赛。

3、第三阶段：决赛

12月1日~12月10日对进入决赛的宿舍进行不定期检查，按评选分数最终评选出各奖项并予以奖励。

七、大赛要求及评分细则

（一）大赛要求

1、宿舍内务要做好，确保卫生清洁；

2、宿舍装饰提倡节约，简洁舒畅，便于长期保持，并能突出自己宿

舍的文化特色；

3、各参赛宿舍可以通过其他方式为宿舍做宣传。

（二）评分细则

1、宿舍设计效果：（60%）

（1）宿舍名、门牌设计：各参赛宿舍需根据本宿舍特点取一个宿舍名。要求健康、新颖、有特点，能反映一定的思想和认知，可以体现相关专业特点和宿舍风格，可添加绘画，制作元素，具体制作形式不限。（15%）

（2）宿舍内部装饰：宿舍内布置尽显大方得体，美观，色调搭配和谐，整体气氛舒适温馨，内容健康，积极向上。体现活动主题，体现家的温馨，体现人文关怀。能展现宿舍的整体风格并充分体现大学生的个性特点、生活品味和精神风貌。（45%）

2、宿舍卫生情况：（40%)

地面、墙壁、床上、桌椅、门窗、阳台、洗漱用品等是否摆放有序、卫生整洁（评分标准以军训内务评比标准为准)

宿舍装饰评比表

班级：宿舍：日期：

八、奖项设置

依据评分结果评出一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名（以宿舍为单位，奖品每人发一套）

一等奖发牙刷、杯子、洗衣粉；二等奖发 杯子、洗衣粉；三等奖发 洗衣粉。

九、经费预算

十、牙刷：4支2元每支32元

杯子：16个1.5元每个24元

洗衣粉：36袋3元每袋108元

总计： 164元

关于宿舍娱乐活动的心得体会范本二

员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的，公司视需要安排员工统一入住，为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我处的实际状况及宿舍所处的特殊周边环境，制定本规定，各部门及入住员工务必遵守。

宿舍的调配由管理处统一负责，员工入住需先到办公室办理物品领用及入住手续。入住具体规定如下：

1、宿舍内床位位置不可随意搬动。

2、每间房每月的水、电费、煤气费由员工自付，房租、管理费由管理处负责。

3、实行宿舍长负责制，由宿舍长安排房间内卫生的清理，房间设施的检查，日常维修的申报，入职人员床位安排，离职人员物品清点等。原则上，宿舍长由安保领班兼任。

4、宿舍长有变动时，部门需与管理处办理交接及继任宿舍长的确认手续。

5、公司配备的设施，由宿舍长进行监管。入住后由管理处进行清点后与宿舍长进行确认，并一式两份，管理处存档一份，宿舍张贴一份。

6、公司配备的设施设备，属于公司财产，未经管理处主任批准，不准私自搬离宿舍，否则以偷窃论处。

7、宿舍内的所有设施设备，故意破坏的按照《奖惩规定》处理，非故意损坏的职责人照价赔偿，自然损坏及时报工程部维修。

为树立公司形象，规范全体员工之行为，全体员工须互相尊重、互相爱护、遵守社会公德，严禁检点自己的行为，树立主人翁精神，创造一个良好的生活秩序及环境。对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定：

1、严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。

2、严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。

3、严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。

4、严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的'行为。

5、未经批准，不得私自更换床位、房间。

6、严禁未经请示，私自留宿外来人员(尤其是异性)。

（一）宿舍长负责制

管理处指定宿舍长，负责安排宿舍卫生值日，监督值日员的日常工作，按规定分类摆放物品，自觉打扫宿舍卫生，做好室内保洁，并得以持续。各班领班具体实施本班宿舍管理事宜。宿舍长具体工作如下：

1、将每周值日的工作状况及需要解决的实际问题向主管汇报。

2、将本宿舍成员的合理化推荐及需报修的资料汇报主管(宿舍内报修所需费用，由宿舍成员支付或确定当事人承担)。

3、及时将留宿人员和离职人员上报。

4、检查安全隐患，防患于未然，做好预防工作。

5、负责各宿舍有关维修