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劳动监察岗的心得体会和感想 劳动保障监察培训心得(九篇)

来源:互联网作者:editor2024-01-311

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

推荐劳动监察岗的心得体会和感想一

乙方:身份证号码:

根据《中华人民共和国民法典》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。

一、协议期限协议期限为一年。

即自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件

甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬

按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。

五、工作纪律。

1乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。

2特殊情况不能上班时需事先请假。

3爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。

4未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。

六、合同变更、终止、解除的条件。

如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。

七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。

八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(签章):

______年____月____日______年____月____日

推荐劳动监察岗的心得体会和感想二

(用人单位)                                           

单位地址                                                   

法定代表人(主要负责人)                                   

(劳动者)姓名               性别   民族         

文化程度       现住址                                     

户籍住址                                                   

身份证号码

甲乙双方根据相关法律、法规及公司有关制度规定,经协商一致,特订立本合同以供双方共同遵守。

本合同为有固定期限劳动合同,合同期自   年 月 日起至   年 月 日止,共 月;试用期为   个月,自   年 月 日至 年 月 日止,试用期包括在合同期内。

1、根据甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在   地点从事         岗位(部门与工种)工作,完成该岗位所承担的各项工作内容;甲方根据经营需要及乙方实际能力,可依据公司规定对乙方的工作职务和岗位进行调整。

2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

3、其他约定:                                                     

1、乙方实行以下第       种工时制:

(1)标准工时工作制;(2)综合计算工时工作制;(3)不定时工作制。

2、乙方的休假标准参照国家规定可由双方协商灵活安排。

1、甲方应为乙方提供必要的劳动条件及必要的劳动保护用品。

2、乙方应严格遵守甲方规定的各项安全操作规程与相关制度。

3、其他约定:                                                       

1、乙方试用期的工资为     元/月。乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度并结合乙方试用期表现,综合确定乙方的工资为       元/月。本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定;如乙方的工作岗位变动,需按新的工资标准确定。

2、乙方在同时满足下列条件的情况下可全额获得上述工资:

(1)在考勤周期中,达到全勤;

(2)                                                                 

(3)                                                                  

3、甲方代扣社会保险个人应缴纳部分及个人所得税后,于次月   日前支付乙方的工资。

4、甲方可根据公司的经营效益和乙方的个人表现及业绩发放提成与奖金,提成及奖金数额根据甲方效益及乙方绩效确定,并根据工作性质按甲方依法制定的有关制度执行,就超出前款工资的支付部分,由甲乙双方自行约定。

5、其他约定:                                                       

1、试用期满后,甲方为乙方缴纳各项社会保险费用;乙方应当缴纳的社会保险费,由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2、双方终止劳动合同时,甲方应按规定为乙方办理社会保险转移等相关手续。

3、其他约定:                                                       

1、甲方应依法制定各项规章制度。

2、乙方应服从甲方的管理,并应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。

3、其他约定:                                                       

1、具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同:

(1)在试用期间,不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律、甲方规章制度的或者给甲方利益造成重大损失的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;

(4)被依法追究刑事责任的;

(5)泄露公司商业秘密,给甲方造成损失的;

(6)在职期间为其他公司做兼职业务的;

(7)试用期满后,不能胜任约定工作,经培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;

(8)乙方患病或非因工负伤、医疗期满后

劳动监察岗的心得体会和感想 劳动保障监察培训心得(九篇)

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