成都旅游资源心得体会范本 成都旅游随笔感悟(二篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

有关成都旅游资源心得体会范本一

会 议 纪 要

20xx年9月15日，成都市劳动关系三方协调会议举行了第五次会议。会议由成都市总工会召集并主持，成都市劳动和社会保障局、成都企业联合会/企业家协会的代表参加了会议，成都市建委、成都市建工集团总公司、成都商会以及成都市基建工会的负责人应邀列席了本次会议。

一、通报了第四次会议以后的工作

(一)成都市总工会通报了第四次会议后所开展的工作，通报了强化劳动关系协调十大机制的建立，开展劳动合同专项检查的情况，通报了作为劳动关系一方的工会组织对《劳动合同法(草案)》讨论修改的工作情况，并且通报了全总关于加强劳动关系三方协商工作的有关精神。

(二)成都市劳动和社会保障局通报了今年上半年全面贯彻落实市政府93号令，推进集体合同签订特别是工资集体协商，加强建筑行业农民工工资支付检查，规范出租车行业劳动用工，构建和谐劳动关系过程中所开展的重点工作，通报了四川省劳动关系三方协调第七次会议精神及要求，通报了“就业和社保‘’规划目标要点”情况，强调提出了起草、下发《关于加强建筑行业农民工劳动合同管理的通知》的必要性。

(三)成都企业联合会/成都企业家协会通报了不断完善雇主组织机构建设，检查和指导企业集体协商和工资谈判工作，与成都市总工会联合培训及联合举行非公企业和谐劳动关系现场经验交流的情况。

二、会议对《关于加强建筑等行业农民工劳动合同管理的通知》(讨论稿)进行讨论修改

政府方代表认为，劳动保障部提出今年底基本实现所有使用农民工的建筑企业都要与农民工签订劳动合同，这涉及到解决三农问题和维护农民工合法权益。我市农民工签订劳动合同和参加社保的比例偏低，根据四川省三方协商第七次会议的要求，劳动合同要纳入制度化管理，要把推进劳动合同的实施作为构建和谐企业的切入点，重点放在民营企业、乡镇企业。近日省劳动和社会保障厅下发了《四川省建筑业用工劳动合同书》，此举将进一步规范建筑行业劳动合同。各雇佣农民工的建筑企业要与农民工续签、新签劳动合同时使用此范本。

工会方代表认为，该文下发对规范和要求企业在雇佣农民工时依法建立劳动关系、改善建筑行业劳动关系现状、依法维护劳动者合法权益有积极作用。要针对性地解决好劳动合同中存在的合同主体不规范、权利义务不对等的突出问题，继续研究对劳务派遣公司的管理规范和设计好准入制度，推动市政府93号令的深入贯彻执行。当前三方应当联合加大对劳动合同的签约情况以及管理情况的监督检查。三方要支持农民工加入工会和发挥工会组织对该《通知》执行情况的监督作用。

企业方代表认为，要加强企业经营管理者对《劳动法》和《关于深入推进劳动合同制度实施的通知》(川省社办[20xx]41号)文的贯彻执行。促进企业经验管理人员与企业工会(企业职工代表会议)建立和谐稳定的劳动关系。企业经营管理者要自觉贯彻市政府第93号令，用工必须签订劳动合同、办理社会保险和不拖欠职工的工资。

市建委建议进一步加快和完善农民工工资支付保证金制度建设，规范劳务分包市场、采取建立农民工登记卡和电子文档来切实保障农民工合法权益。

市建工集团总公司建议在建筑业企业与雇佣的农民工签订劳动合同时，内容标准要合适，讲求实效和可操作性。

三、确定下阶段工作要求，明确牵头单位

1、共同推进建筑领域劳动合同制度，力争今冬明春建筑企业农民工基本签订劳动合同，基本加入工会组织。此项工作由市劳动和社会保障局与市建委牵头负责，市总工会、市企业联合会/企业家协会配合