党建引领践初心心得体会和感想 感悟建党初心(七篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

2022党建引领践初心心得体会和感想一

一、履职工作特色和亮点

一是抓好班子，带好队伍。我始终坚持以思想政治建设为基础，积极引导班子成员把理论学习与创新发展思路、推进镇区发展紧密结合，坚持议大事、谋全局，发挥应有的政治核心作用;坚持严格执行民主集中制，做到决策前广泛征求班子成员意见，决策中坚持集体领导，决策后强化监督机制;开好一年一度的民主生活会，增进了班子成员间的团结，增强了整体合力和战斗力;亲自带领领导班子深入基层联系群众，帮助群众解决热点难点问题;力抓党风廉政建设，教育和引导全镇党员干部牢固树立正确的价值观和利益观，着力打造一支廉洁高效，忠诚为民的干部队伍。

二是健全机制，落实到位。镇党委与各党支部书记签订党建工作责任状，对党建工作做到逐项落实;党建工作与镇其他中心工作立体化考核，将党组织和党员干部作用的发挥作为各项重点工作的重要考核指标;全面推进农村党务政务公开，完善村级重大事项决策议事规则，推行村务公开目标管理制度，切实解决村务公开责任不落实的问题，扩大群众的知情权、监督权、话语权;坚持原则，客观公平，认真审核离任干部档案材料，及时做好归档和上报工作，确保生活补贴准确发放到符合条件的离任干部手上，帮助他们解决实际困难，让组织放心，让群众满意。

三是加强建设，筑牢根基。今年以来，我镇不断加大对村级党组织基层阵地建设的投入，完善了我镇15个村(居)党支部的党建、便民和文化配套基础设施。以争取上级支持、镇财政投入、扶贫单位赞助、社会资金筹集等方式，新建、购置、修缮完善村(居)党支部办公设施，落实相关制度上墙，其中大田党支部、新屋党支部、扬名水党支部等打造成硬件完善、软件规范，党建工作特色鲜明、带动作用较强的村级党组织示范点。

四是多措并举，强化组织。开展软弱涣散基层党组织书记培训，共进行了3次集中轮训，培训15人次;镇主要领导分别对应联系1个软弱涣散党组织，每个月到联系的党组织开展指导工作2次以上，帮助理清发展思路;进一步加强监督委员会规范化建设，严肃查处基层干部不正之风和违法违纪行为情况;从源头上保证党员队伍的质量，注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及回乡青年中发展党员。

五是紧抓民生，激活党建。我始终坚持“抓好发展惠民生”的工作思路，实现了全镇经济平稳较快发展，各项社会事业全面进步。xxxx年以来，我镇结合生态文明镇(村)建设，创建生态文明村16条;完成乡道改造2.4公里，新建村道硬底化8.2公里;投入400多万完成镇圩中华街、华西路、育才路、三角圈改造工程;投入400多万元建成镇文化中心，另新建村级文化广场12个，村级文化楼10栋，农家书屋13间，大大改善群众的文化生活;投入资金xxxx多万，对镇圩主街道的路灯、绿化等进行改造，让镇圩街道焕然一新;新建垃圾压缩站1个，自然村垃圾收集点133个，初步建立起镇、村、户三级联动的垃圾收集处理体系;国兴广场、丽景花园两个高级商住小区项目相继落户我镇，并已动工建设。预计总投资8000多万元，建筑总面积约4万多平方米，容纳居民住户300多户，进一步满足群众对居住环境、生活质量的需求。

六是务实为民，成效明显。为进一步开展驻点普遍直接联系群众工作，深入基层，切实解决群众困难，我镇把“书记项目”确定为“建立党代表驻点服务基层长效机制”，与驻点普遍直接联系群众工作相互结合，共同促进，力求实效。按照总体要求，我镇成立固定的驻点团队，确保做到驻点团队全覆盖和联系对象全覆盖，党代表通过定点接访、重点约访、慰问走访、座谈访谈等多种方式全面联系群众，每年每户村(居)民、个体工商户和驻村(居)每个单位至少走访1遍;固定联系时间，统一固定每周二作为驻点日，党代表到村(居)现场驻点，不能以网络平台、电话通讯等代替领导干部面对面联系群众，确保直接联系群众;固定工作方式，为确保所有诉求都进入有回应、有落实、有结果的处理流程，我镇要求党代表对所收集的意见建议进行分类梳理，定期开展民情分析，按权属管理，分级负责和归口落实的原则，建立《驻点干部直接联系群众台账》。每月召开一次领导小组工作会议，重点听取各驻点团队在工作中碰到的问题和群众的意见建议，对无法解决的问题进行研判，针对问题的性质、类别，落实各分管领导及相关部门的责任，使问题得到合理有效的解决;如在开展活动中，群众反映意见较多的新屋村委会目前存在乡道硬底化建设滞后、交通道路配套设施相对落后、水利农田设施年久失修等问题，镇主要领导高度重视，针对实际情况制定规划方案，积极筹措资金，结合“一事一议”以及外出老板的支持，计划今年内将存在的民生问题，逐一解决。活动开展至今，共接访基层党员干部、群众500多人次，收集意见90多条，并认真记录台账，集中分析，马上为群众解决的事项达75项，其余不能立即解决的均转交相关职能部门处理。

二、存在的主要问题及原因

对照习近平总书记讲话要求、上级有关规定以及群众期盼，认真查摆，深入分析，我在抓党建工作方面还存在一些问题和不足，主要表现在：

一是重视不够，投入不足。对党建工作重视程度不够，主要精力集中在抓镇区经济发展、改善民生方面上，对基层党建工作投入精力不足，调查研究不深、领导指导不到位，未能抓紧抓实。

二是党建机制体制不健全，党员组织生活较少。尽管近年来逐步建立完善党建机制体制，但是党员干部的教育培训、专职党务干部队伍建设等机制还不健全、不完善;基层党组织党建活动缺乏系统性和新颖性，有部分党组织活动切入点选择不准，党员干部参与积极性不高，活动效果不明显。

三是党建经费投入不足，基层党组织建设后劲不足。破解党建保障方面难题的方法不多。我镇经济发展底子薄，多数村集体经济没有固定收入来源，村级的公共设施建设进度缓慢，加之在各级财政转移支付中没有明确党建工作经费，使基层党建活动开展较难。

四是基层党组织服务群众能力不强。对抓服务型基层党组织建设缺乏深刻认识，聚焦不到位。广大党员干部下基层开展服务的形式比较单一，考评机制和监督机制还有待完善。农村基层党组织带富致富能力不强，在满足人民群众精神文化需求等方面还有很大差距。

三、下步工作思路和主要措施

针对存在的问题，我将严格按照市委及组织部的要求，凝心聚力抓党建，团结和带领全镇党员干部，以建设服务型基层党组织为主线，以强化主体责任落实为抓手，下大气力研究解决各种重点难点问题。

一是认真履职，全面落实“第一责任人”职责。坚持党建工作“两手抓，两手都要硬”的方针，认真负起党建“第一责任人”的责任，把党建工作作为镇区整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究;逐步建立健全党建工作责任制和督查机制，改进完善领导班子和领导干部考核评价体系，突出抓好一把手履行管党治党责任的考核。对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责，对问题严重的及时调整，使党建工作责任制成为“硬约束”。

二是提高认识，创新党建工作的思想观念。坚持以十八届四中全会精神为指导，以改革创新精神全面推进党建工作。把基层党建工作做到广大群众关心的热点难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上;深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，创新党建活动载体，结合本地实际，举办“争先创优”、“党员学习日”、“党员服务日”等贴近实际、贴近党员、贴近群众的活动，增加党组织的聚合力和影响力。

三、完善制度，为党建工作提供保障。建立党务干部的学习培训制度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才，增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性;建立经费保障制度，根据党建工作需要，制定基层党组织年度经费预算计划，纳入单位开支的预算之中，力争村级组织年运转经费达到8万元以上，镇每年工作和服务群众经费达到15万元以上，为保证党建工作的顺利推进提供经费保障。

四、巩固拓展，以直接联系群众活动成果推进基层党建。继续深入整顿软弱涣散基层党组织;以村、社区为重点选好、用好、管好基层组织带头人，扎实做好培养选拔、教育培训、监督管理等工作;全面推行驻村联户、结对帮扶制度，推动广大党员干部下基层为群众服务;严格党员组织生活，健全落实“四议两公开”、党建工作述职评议考核等制度，加大严肃查处不正之风和违法违纪行为的工作力度，推动服务群众工作常态化、长效化。

党员述职报告 | 党建述职报告 | 党支部书记述职报告 | 党委书记述职报告

党员述职报告 | 党建述职报告 | 党支部书记述职报告 | 党委书记述职报告

2022党建引领践初心心得体会和感想二

为根据x直机关工委党建品牌创建工作意见，结合我局工作实际，为寻求局机关党建工作新亮点，积极培树我局党建新品牌，激发局机关党建工作活力，开创局机关党建工作新格局，充分发挥x“免疫系统”功能作用，经研究决定，在我局全体党员中开展“x先锋”党建品牌创建活动，现制定具体实施方案如下：

以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，与“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，大力打造我局“x先锋”党建品牌，坚持“依法x、围绕中心、服务大局、突出重点、求真务实”的工作方针，从服务中心、服务基层、服务经济、服务民生着手开展好“x先锋”品牌创建活动，以扎实有效和深入持久的创建活动让“x先锋”党建品牌深入人心，不断激发党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，为更好地服务于改革发展大局，全面完成各项工作任务，提供精神动力和组织保障。

(一)围绕中心、服务大局紧紧围绕局机关党的建设中心任务和x委、x政府工作大局，自觉用品牌的建设理念、方法和机制，提升党建工作效能，促进各项工作的落实，突显党建工作的生命力和影响力，发挥党建工作统揽全局的中心作用，为完成各项工作任务提供组织保证。

(二)突出重点、着力打造打造“x先锋”党建品牌，必须与各项工作紧密结合在一起，突出重点，在依法x，创新x方法，抓好重点项目、重点部门、重点资金x上打造项目精品，注重引入党建先进理念，创新运用现代信息技术的优势，利用媒体、网站等宣传教育打造亮点，充分调动局机关全体党员创先争优的积极性，不断总结党建工作新经验，深入提炼党建工作新理念，切实使党建品牌引领党建工作的创新。

(三)强化作风、提升素质党建品牌的创建要坚持引导党员讲党性、重品行、作表率,培养爱岗敬业、锐意进取、敢于争先、甘于奉献的高尚道德情操，以“x先锋”党建品牌创建，促进局机关作风建设、党风廉政建设、文明单位建设、法治机关建设，带动全局人员整体素质的提升，推动机关作风不断改进，树立良好的x机关形象。

(一)以党建品牌创建为举措，大力打造“x先锋”党建品牌坚持“依法x、围绕中心、服务大局、突出重点、求真务实”的工作方针。有计划、有步骤的推进创建进度。不断探索创建的新思路、新举措、新途径，切实提高品牌创建的科学化水平。

(二)打造“x先锋”党建品牌，促进行政效能建设通过“内抓管理，外树形象”，创“一流班子”、树“一流形象”、带“一流队伍”，争“一流业绩”，努力打造一支政治过硬，业务精通，勇于担当，敢于奉献的x铁军。

(三)建章立制，高效运行依法x，坚持公平、公开、公正x。切实做到公开送审、公开x项目安排，公开项目审核、公开项目复核、公开审定业务、x进点“公示”，出点征求被x单位意见、x结果“公告”、处理处罚集体研究，党务政务公开，防范x风险，切实提高x质量。

(四)构筑拒腐防线，严格执行x“八不准”纪律通过“x先锋”品牌的创建，开展多种形式的思想政治教育，切实提高x人员的思想境界，道德水准和业务水平，建立健全自律机制，自觉遵守党纪国法和廉政规定，不断提升x人员的综合素质。

(五)加强审查严肃查处损害国家和人民利益、重大违纪违法、重大履职不到位、重大损失浪费、重大环境污染和资源毁损、重大风险隐患等问题。以“零容忍”的态度，对待以权谋私、假公济私、权钱交易、骗取财政资金、失职渎职、贪污受贿等违法犯罪问题，全面提升x质量和工作水平。

(一)加强组织领导各党支部要高度重视“x先锋”党建品牌创建工程，精心组织，落实责任，常抓不懈，抓出成效。

(二)加大宣传力度要积极做好宣传工作，充分利用微信党建群、电子屏幕、门户网站等，对“x先锋”党建品牌进行宣传、推介，扩大党建品牌的知名度和社会影响力，不断赋予党建工作生机活力，引领局机关党建工作全面提升。

(三)深化品牌意识打造党建“品牌”是各项党建工作的有机整合和提炼升华，它是一个单位的特色名片和形象标志，是一个单位整体形象和总体党建工作的综合反映，是对全体党员具有凝聚、向心、号召作用的一根标杆、一面旗帜。因此每个党员要进一步提高对党建品牌创建活动重要意义的认识，扎扎实实的参与好创建我局的党建品牌，准确把握好品牌内涵，以“x先锋”为中心目标，紧密结合自身实际，促进党建工作与x工作、扶贫工作、创先争优、精神文明、行政效能建设有机地融合，使党建工作更加务实，更加注重内涵，更加富有生机和活力。

(四)提升创建质量按照x委组织部“一支部一特色”的要求，要结合x自身的特点：

一是争创服务型“x先锋”以服务经济为第一要务，加大x监督力度，找准x监督与促进经济科学发展的最佳结合点和切入点，做到x工作与经济建设同频共振，充分发挥x监督在促进科学发展，维护经济秩序，构建和谐社会，推进党风廉政建设的作用。开展“x先锋”党建品牌创建，来