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强国有我好少年的心得体会和感想 少年强则国强的感想(三篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-022

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

描写强国有我好少年的心得体会和感想一

记得当年,八国联军入侵我们国家时,我们如手无缚鸡之力的软弱僧人一样,任人宰割。为什么那曾经光辉四射的强大国家,却变得如此弱不经风呢?曾经,我们拥有比其他国家先进数倍的科技力量,我们有指南针、印刷术、火药、造纸术……正是因为有着这些强大的科技,它们如一双温暖而坚定的大手,托着我们的国家地位越升越高。

但是,到了晚清时期,那些昏庸无能的统治者们紧闭国家大门,蒙蔽了数亿中国人的双眼。可是,欧洲此时恰好出现了工业革命,它们的科技一下子如火箭升天般,突飞猛进。而我们的科技,却像“龟兔赛跑”中的兔子一样,从开始的迅雷不及掩耳之势,一下子便趴在大树下睡着了。所以,当西方列强入侵我们时,我们一下子慌了手脚,毫无还手之力,只得割地赔款,任人宰割。落后就要挨打,成为了中国人血淋淋的教训。

正是因为科技变得落后,才使我们的国家力量如陨石下坠般,一下子一落千丈。倘若我们不努力去发展科技,怎能让国家变得强大起来呢?“科技是推动国家发展的根本动力。”所以,只有努力发展科技,才能让它将我们的祖国托起,越升越高。

瑙鲁曾经是一个超级富有的国家,他们的国民平均收入曾经位居世界第三,人均寿命曾经超过80岁。因为人们在那里发现了许许多多各种各样的珍贵矿石,那里的人们便靠出售矿石来赚钱。那时,钱就像是从天上掉下来一般,从地里生出来一般,手到擒来……但是,日复一日,年复一年,终于,他们挖空了所有的矿石,一下子一无所有,钱也不久就花光了。于是,他们一下子就从最富有的国家变成了最穷的国家,犯罪率居高不下,人均寿命降到了50多岁。他们只顾像贪婪的饿狼一般疯狂地赚钱,却忘了发展科技,坐吃山空,所以,几乎一夜之间,便从一个富国成了穷困而弱小的国家。那里的人们都像是被太阳暴晒后又遭风吹雨打的小花一般,一个个垂头丧气,只恨自己当时没能去发展国家的科技,不然也不至于落得如此下场。

科技的发展与国家的强弱如骨头与血肉一般,是不可分离的。科技就是国家的主心骨,支撑着国家的发展。只有将科技发展起来,人民才能幸福地生活;只有将科技发展起来,社会才能更加和谐;只有科技发展起来,中国才会更加强大!

现在,我们的生活是这样的和平,不是因为我们生活在一个和平的年代,而是因为我们生活在一个和平的国家。正是因为我们的国家有了强大的航天技术、扫描技术、电子技术、数码技术……才能让其他国家不敢来侵犯我们。所以,我们更应该发展这些强大的科技,让其他国家不敢欺负我们,让我们国家更加强大。

记得当年中国第一颗原子弹爆炸后,美国的航母舰队连夜撤出台湾海峡,“西方人用坚船利炮就可以打开中国大门的日子一去不复返了。”

就在前几天,我们发射的嫦娥五号从月球背面成功取到了土壤,并顺利返回,这正是我们又一次科技进步的见证。

今天的我们要更加努力地学习,将来用自己的知识助力祖国发展科技,用科技托起我们的强国梦,用科技为祖国插上腾飞的翅膀!

描写强国有我好少年的心得体会和感想二

同志们:

根据公司党委工作安排,今天由我给大家讲一堂课,主要是围绕如何当好一名合格的国企干部。“国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”,这是习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上对国有企业领导人员提出的基本要求,是检验一个国有企业领导人员是否合格的重要标准。这是基于“国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干,是治国理政复合型人才的重要来源,肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任”的地位、作用和重要使命所决定的。做为一名光荣的国有企业领导人员必须坚定信念、任事担当,面对复杂多变的国际、国内市场的激烈竞争,迎难而上,开拓进取,为理直气壮做强做优做大国有企业而拼搏奉献。

我国是社会主义国家,生产资料公有制是社会主义制度的经济基础,以公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度是中国特色社会主义制度的重要支柱,也是社会主义市场经济体制的根基。国有企业领导人员,是党在经济领域的执政骨干,肩负着治企、兴企、经营管理好国有资产使其保值增值的重要任务,必须时刻意识到“咱是党的人”,牢记自己第一职责是为党工作。只有把爱党、忧党、兴党、护党的赤诚之心化为对党的无限忠诚,才能担当得起历史赋予的重大责任。

忠诚是什么?忠诚就是对党、对祖国、对人民绝对忠心,绝对纯洁,绝对可靠的政治本色和政治品质。彰显着诚信、尽职和服从,也就是“鞠躬尽瘁,死而后已”。

(一)对党忠诚,需要具有坚定的理想信念。习近平总书记说:“坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”理想信念是坚定前行的指路明灯,她就像一个航标,一座光芒万丈的灯塔;理想信念是强大的精神支柱。长征告诉我们:支撑生命最可靠的力量不是物质而是精神。一个没有理想信念的企业领导人员是一个心灵荒凉的人员,一个没有理想信念的企业是一个不能可持续发展的企业,理想信念产生强大无比的力量;理想信念就是精神上的“钙”。理想信念坚定骨头就硬,理想信念不坚定,就是“缺钙”,就会得“软骨病”。“就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐败。”一些腐败落马的国有企业领导人员就是典型案例,教训极其深刻。

(二)对党忠诚,需要牢固树立“四个意识”。“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,这“四个意识”集中体现了政治方向、政治立场、政治原则、政治要求,是国有企业领导人员赤子之心在政治上的重要体现。只有增强政治意识,才能确保企业前进的航向不偏,行稳致远;只有增强大局意识,才能把握国际国内市场跳动的脉搏,促进企业健康发展;只有增强核心意识,才能确保企业围绕中心服务大局,排除万难,华丽转型;只有增强看齐意识,向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,步调一致才能得胜利。

(三)对党忠诚,需要做到“四个服从”“五个必须”。“四个服从”,即“党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会”。这是《党章》要求,是党的民主集中制的基本原则,是党内政治生活正常开展的重要制度保障;“五个必须”这是新时期我们党要赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的必然要求,必须服从、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,是党和国家前途命运所系,也是国有企业可持续发展利益所在,更是我们国有企业领导人员讲纪律守规矩健康成长的康庄大道。

(四)对党忠诚,需要不断增强自身修养。理论修养要增强。只有读经典,悟原理,用马克思主义科学理论武装头脑,具有理论上清醒才能政治上的坚定;思想修养要增强。只有思想上有坚定的理想信念,修养上有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的情怀,才能在新形势下更好地“赶考”;党性修养要增强。只有时刻牢记入党誓词,始终牢记党员姓党,国企姓国,才能担当起重任,负得起责任,干的出让组织放心员工满意人民叫好的业绩。

纵观人类社会和企业发展兴衰的历史,创新始终是灵魂,是推动一个国家,一个民族,一个企业向前发展的第一动力。在低迷激烈的国际国内市场的残酷竞争中,惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜,抓创新就是谋发展,谋创新就是赢未来。

(一)勇于创新,就要勇在创新的思路和理念。人们常说,思想孕育思路,思路决定出路,确实,一个企业想要基业长青,就一刻也不能停止创新思维。“问渠那得清如许,唯有源头活水来”。企业的活水是创新,创新的源头是思路和理念。放眼世界经济复苏乏力,贸易持续低迷,主要经济体依然没能从危机中走出困境。新常态下的中国经济总体平稳,但是下行压力仍然较大,经济运行l型走势会是一个阶段。企业特别是传统企业去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板的任务极其繁重。作为国有企业领导人员只有运用创新的思路,发展的理念,勇于通过理念创新革除旧有的既定看法和思维模式,以新的视角、新的方法和新的商业模式形成新的观点和结论,进而指导企业新的营运实践,才能实现转型发展。没有勇于创新的思路和理念,哪有企业长流不息的源头活水,哪能闯得出转型发展的良好局面。

(二)勇于创新,就要勇在创新的战略和战术。习近平指出,“党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用,归结到一点,就是把方向、管大局、保

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