烟草职能转型方案心得体会精选 烟草企业转型(6篇)
心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
推荐烟草职能转型方案心得体会精选一
一、提升政治站位,以破除模糊认识增强责任意识。国家局张建民局长指出抓好政治生态突出问题全面整改工作是当前全面从严治党最重要的任务。坚持抓本级、抓班子、抓自身,特别是领导干部带头查、带头改,真正见人见事、见筋见骨、见底清零,以领导带头推动问题整改的深入;
坚持把查思想认识、查现实表现、查原因根源统一起来,贯穿全面整改各环节和全过程;
坚持严肃态度、严明纪律、严格约束,对规章制度的笼子要编紧扎牢,立起规矩、严守禁令,对顶风违纪、我行我素的严肃处理。近年来,烟草行业各级党组织强化政治意识,勇于担当作为,深刻汲取赵洪顺等严重违纪违法案件惨痛教训,深入推进政治生态突出问题全面整改,在践行“两个维护”上见了真章,在削减存量、遏制增量上见了真章,全面从严治党各项工作有了新的进步。但从当前情况看,有些同志思想认识还不是很到位,比如,有的有厌烦思想,感到这几年的巡视、整治、整改,一拨接一拨,翻来覆去,没完没了;
有的有盲目乐观情绪,感到该清的清了,该改的改了,该说的也说清了,没有必要再查再改了;
有的有疲沓应付心理,推一推动一动,甚至推也不动、无动于衷,不管上面怎么强调,就是见不了底。我认为,解决这些思想认识上的偏差,最根本的是要学深悟透习近平总书记重要讲话精神,切实把思想统一到全面从严治党的指示要求上来,切实在内心深入立起“五条线”一是基准线,就是与党中央、习总书记重要讲话对标对表,坚决贯彻国家总局部署要求,始终保持高度一致;
二是态度线,把整改作为讲政治听招呼守规矩的要求,在思想上坚定不移。
1.突出问题全面整改工作领导小组会议精神,3月29日召开的市局(公司)党组会议精神、全市专卖管理队伍警示教育暨专项整肃执法监督检查动员会议精神、全市系统党员干部政绩观专题教育相关内容。在此基础上,撰写学习心得体会,开展学习交流,为开好专题民主生活会打牢思想基础。
2.深入开展谈心谈话。对照整改工作方案要求,结合工作实际,着重从政治生态突出问题全面整改思想认识不到位、责任落实不到位、问题整改不到位、工作成效不到位等方面谈差距与不足、存在问题的具体表现、改进提高的意见建议等内容,主要负责同志与班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管部门主要负责同志必谈,与本人所在党支部党员代表必谈。谈心谈话既要谈思想认识,又要谈存在问题和整改措施,既要谈本部门问题整改,又要谈个人问题整改。
3.广泛征求意见建议。在全局范围内,围绕会议主题采取适当方式,广泛征求党员群众对直属分局(城区分公司)党组和班子成员在政治生态突出问题全面整改思想认识方面、政治生态突出问题全面整改责任落实方面、政治生态突出问题全面整改是否到位方面、政治生态突出问题全面整改工作成效方面的意见建议。
4.深入对照查摆问题。重点对照中央纪委国家监委关于**等烟草系统严重违纪违法案件剖析材料中严肃指出的七个“依然严峻”的突出问题、六个方面的原因剖析以及四项工作建议,对照全市系统全面整改工作方案特别是“九个有无”“十三个是否存在”和违反中央八项规定精神、选人用人突出问题及以权谋私等问题,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深刻剖析检视,深入查找自身存在的突出问题及具体表现。针对查找出的突出问题,认真分析原因,提出具体整改措施,按照要求撰写对照检查材料。
5.严肃开展批评与自我批评。专题民主生活会上,班子成员要围绕市局全面整改工作要求,严肃开展批评和自我批评。自我批评要落细落小、见人见事见思想,防止以讲道理代替谈问题,以班子问题代替个人问题。互相批评要坦诚相见、开门见山,不能以工作建议代替批评意见,不能搞“一团和气”、当老好人。要达到坚持真理、修正错误的目的,确保民主生活会开出高质量、取得好效果。
政治生态突出问题全面整改是党中央和中央纪委交给烟草行业的重要政治任务,要把全面整改工作作为当前一项重大政治任务,以思想整改带动全面整改,、以强烈的政治担当抓好整改。一要提高政治站位,以高度的政治自觉扛起政治生态突出问题全面整改的政治责任,全力以赴完成整改任务。二要强化监督管理,纪检监察部门要充分发挥监督职能,坚守政治定位,层层传导压力,严肃执纪问责,把全面从严贯穿始终。三要抓好专项整治,紧盯关键领域、重点环节,对照整改要求,找短板、找差距、找问题,扎实有效地推动全面整改落实见效。
二、守纪律、讲规矩,自觉做政治上的“明白人”
习近平总书记在讲话中强调,要把守纪律讲规矩摆在更加重
要的位置。在所有党的纪律和规矩中,第一位的是政治纪律
和政治规矩。严明党的纪律,首要的就是严明政治纪律。一
个政党,不严明政治纪律,就会分崩离析。党员干部,特别
是各级党员领导干部首先要有坚定的政治立场,坚持正确的
政治方向,坚定不移地执行党的决定,同党中央保持高度一
致,自觉维护党中央权威,才能团结一心,共图发展。各级
领导干部要要牢固树立纪律和规矩意识,绝不允许任何人拿
政治纪律和政治规矩当儿戏,决不允许有不受党纪国法约束、
甚至凌驾于党章和党组织之上的特殊党员。这是底线,任何
无视党的政治纪律和政治规矩的行为都将受到严肃追究。
三、驰而不息纠正“四风”,营造风清气正的政治生态
月18日,习近平总书记在党的群众路线教育实践
活动工作会议上指出,党内脱离群众的现象大量存在,集中
表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”,
强调群众路线教育活动要以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治
治病”为总要求。这是中国共产党结合新的形势要求,加强
和改进党的建设的重要举措。
“四风”问题的提出,切中时弊,反映了群众对政府的诸多
看法。“四风”问题反映出深层次的腐败问题,中央“八项
规定”及省、市一系列规定出台,带来一股新风,全体党员
干部在路线教育活动中,查找不足,解决自身存在问题,进
而密切了与群众的血肉联系,调动了广大人民的积极性,社
会凝聚力不断增强,群众对政府的满意度不断加大。
解决”四风”问题不能一劳永逸,必须要坚持标本兼治,在
抓常、抓细、抓长上下功夫,使作风建设常态化、长效化。
风气养成重在日常教化,要时刻摆上位置、有机融入日常工
作,市委市政府领导率先进行的公开承诺,就是将纠“四风”
和树立新风并举,以优良的党风带动民风社风,倡导时代新
风,引领社会风气向清正的方向发展。
作风建设还必须落脚在解决实际问题上。对老百姓关心的突
出问题,要采取针对性、操作性、指导性强的举措,一件件
解决好,让大家感到我们是能办成事的,而且是认真办事的。
这样才能取信于民、取信于全党。群众路线教育活动中,解
决了一大批群众关心的热点难点问题,如小街小巷路灯改造、
渔民上岸工程实施等,让百姓实实在在感受到政府是在为百
姓干实事,做好事,实实在在感受到纠正“四风”的成效,
这样才能聚民心,得民智,共同促进社会发展进步,为推动
改革发展提供强大正能量。
四、强力反腐倡廉,以廉政勤政促社会进步
习近平总书记站在关系党和国家生死存亡的高度深刻阐述
反腐倡廉建设的重要性,指出腐败是社会毒瘤,如果任凭腐
败问题愈演愈烈,最终必然亡党亡国。他特别强调把权力关
进制度的笼子里,最大限度减少体制缺陷和制度漏洞,形成
不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制,
表达了我们党反腐倡廉建设的新思路、新部署,表达了坚定
不移惩治腐败、转变作风的决心。
十八大以来,新一届中央领导集体以刮骨疗毒、壮士断腕的
勇气,强力推进反腐倡廉,坚持
有案必查、有腐必惩,“老虎”、“苍蝇”一起打,持续保持
高压态势,凡腐必反,除恶务尽,以零容忍的态度,坚决遏
制腐败现象蔓延。2014
年仅蚌埠市就处分党同干部961
移送司法机关65
人,通过查办案件,为国家挽回直接经济
损失
万元。反腐力度加大,使党风政风有了新的更大
转变,逐步由不敢腐向不想腐迈进。
在党中央领导下,我们已经取得了举世瞩目的伟大成就,但
要全面实现中华民族伟大复兴,仍须经历艰难漫长的追梦之
旅。我们要把伟大的梦想变成美好的现实,必须进一步解放
思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难,坚持立足新起点,
不断创造新业绩。我们相信在中国共产党的领导下,经过13
亿人民的同心同德、艰苦奋斗,到
世纪中叶,中华民族
必将实现伟大的复兴,到时一个富强、民主、文明、和谐的
社会主义现代化强国必将巍然屹立在世界的东方
习总书记的讲话高屋建瓴,体现了对党和人民事业高度负责
的精神和强烈的使命感,体现了对目前党内存在的突出问题
和面临的严峻形势的清醒认识,表现出强力反腐的坚强决心,
彰显了高超的领导智慧和工作方法。今年将不断深入学习领
会习总书记的讲话,提升思想境界,更好地指导工作。
推荐烟草职能转型方案心得体会精选二
尊敬的老师,同学们:
大家好!
在我们青少年的生活中,吸烟已经屡见不鲜的事情了。相信每一个人都知道,烟草的危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一,是人类健康所面临的的危险因素。目前全球烟民的总量已突破13亿人,每年因吸烟致死近500万人。为此,1987年11月联合国世界卫生组织建议将1988年的4月7日定为第一个世界无烟日,以后固定为每年的5月31日,开展这项活动,目的在于警醒世人吸烟有害健康,呼吁人们放弃烟草,为人类自己创造一个健康的生存环境,那么烟草究竟有多大危害呢?
世界卫生组织曾发表过一项声明中指出:“如今烟草已经成为全球的第二大杀手。吸烟所产生的破坏比非典和最近的海啸还要严重。如果维持当前的趋势不变,到20__年,每年将有1000万人因吸烟而过早去世。”
既然烟草有如此可怕的危害,为什么有众多的人吸烟呢?分析其原因主要有两个:一是烟草中所含的尼古丁令人上瘾,使人对它产生依赖,不容易戒掉;另一个原因是大多数人还没有把吸烟看成是一个丑陋的,既害人又害己的恶习,相反,认为这是一件很有派头,很潇洒的事,因此,吸烟的人群像滚雪球一样越滚越大,人们对它的依赖也越来越强。
吸烟不仅是社会广为人知有害身胸,而且还是一种奢华高昂消费。更是现阶段虚荣心的年轻人追逐潮流,吸出品牌,追求她人、异性羡慕目光。说白了便是耍酷,同学虽然你家里是有不匪的经济财富,但你有否想过你的父母亲,为了一个家庭讨生计、他们工作得多么辛苦啊!赚来的钱多不容易呢!而你却如此毫无价值地烧掉,想想吧!以我个人浅识鄙见、在烟的成份含量中存在有好几种有害物质、相应的x对人体潜沉伏体入,吸烟达到一定含量,便无形的伤害身心健康。
吸烟对本人自身健康有害,从而导致相当多的病源,常见现象如:咽喉炎、多痰咳嗽等等……更是带来社会环境影响,吸烟患者太多数都有有不良卫生习惯,如随便向人群咳嗽,就地吐痰,从而影响市容文明,破坏环境卫生,传柒病毒、恶劣循环状况。
对青少年来说,吸烟的危害远比想象中大得多,不仅会导致很多疾病,还会影响骨骼生长发育,这是因为青少年正处于身体迅速成长发育的阶段,身体的各器官系统还没有发育成熟,对各种有毒物质的抵抗力不强,受烟雾的毒害也就更深,甚至可以导致早衰。吸烟还可能使青少年养成不良的生活习惯,诱发不良行为,甚至引发犯罪。
为了我们自己的健康,为了我们祖国的未来,我们呼吁,青少年都要自觉地远离香烟,并劝说吸烟的亲友尽量戒烟,毕竟,香烟对我们有害无益;毕竟,没有烟雾的空气会更加清新,没有烟草的生命会更加绚烂!
推荐烟草职能转型方案心得体会精选三
****年是烟草稳步提升、快速发展的一年,在这一年里行业各项工作都在有条不紊、逐步深入地展开。就自己而言,今年的工作更充实、更有意义,在各级领导和同志们的关心和帮助下,我顺利地完成了各项工作任务,同时,思想认识上得到了很大提高,工作上得到了很大启发,现将的工作小结汇报如下:
烟草行业的快速发展使得各个岗位的任职要求也在不断发生着变化,虽然自己是一名普通的员工,但是也已经明显感觉到了压力,感觉到如果不学习就有可能被淘汰。一年来,我始终把坚持学习作为检验个人能力和素质的首要标准,把“学习、学习、再学习”作为自己的座右铭,自觉养成了“随时学习、岗位学习、终身学习””的良好习惯,用思想武装自己的头脑,提高自己的思想觉悟,树立正确的“人生观、世界观、价值观”,严格遵守工作单位的各项规章制度,坚持一切从我做起,实事求是。以工作力求仔细、岗位坚决坚守为原则,积极主动做好自己本职工作,随时准备接受局领导的检验与考核。
在工作方面以兢兢业业、克勤克己、坚守岗位的心态,一切以工作为重,服从领导安排,认真完成领导交给的每一项任务;虚心向同事们学习业务知识,注重与同事们的团结协作,与同事们相处融洽;工作认真主动,按时按质完成本职工作任务。现把我的工作情况简述
如下:
1、今年1—12月份,共学习培训次,学时个小时,学习培训1688人次,其中烟草专卖法律法规学习次,以会代训次,配送及营销人员培训次。本年度共进行次书面考试,参考人次。新增专卖执法人员执法证件考试参加人,通过人,及格率%;市场管理员资格考试,初级参考人,通过人,中级参考人,通过人,通过率%。通过不断变换培训方式、方法,提高了员工的学习兴趣,公文写作在上级组织的多次考试中取得了较好的成绩。
2、本年度审核专卖处罚案件起,均为一般程序案件。审核行政许可案件新增,暂停户,注销户。
3、本年度市场执法监督次数次,严格按照“六条禁令”进行监督考评,通过实地走访、电话回访相结合的方式,确保执法人员依法行政、文明执法。
4、现有专卖人员人,系统在编人,社会招聘人。执法证件总数个,其中专卖检查证件个,行政执法证件个,听证资格证个,无证人员人,建立健全执法检查证管理制度,实行执法人员检查证档案管理方式,确保证件管理及时有效。
5、本年度处理举报投诉案件3起,均通过实地调查,取得零售客户及消费者的谅解,建立健全举报投诉制度,成立举报投诉咨询受理服务小组,公开举报投诉电话,更好的发挥社会监督和舆论监督的作用。
6、本年度筛选出可疑数据户,处理上级交办异常数据28户,全部得到了零售户的确认,随机电话回访738名零售户,随机抽查了177辆配送卷烟车辆,抽查走访了743户卷烟零售户,对零售户经营地址是否发生改变、是否收到订单上显示的卷烟、配送人员服务是否到位等问题进行核实落实,了解卷烟送货确认和落地销售情况。
7、逐月完成月工作教育培训计划,法规工作月报表、月法规工作定期报告、月内部监管报告等相关数据的统计和上报;
8、法规科内资料、文件等,并完成相关资料归档工作;
在自身建设方面,“高调做事、低调做人”是指导我干工作的宗旨。我一直注重自身业务知识和专业知识的积累与完善,努力以不断更新的知识理论武装自己,以期能不断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题,能够真正做到与时俱进。努力提高自身修养、完善自身素质建设。
回顾一年来自己的总体工作,工作中虽然干了不少事,但还存在不少问题:一是离本单位工作高标准要求,自己还有差距,有待于在今后的工作中提高标准。高质量地去完成各项工作;二是在做好各项服务工作中,应当树立超前意识;要有开拓创新的工作精神,努力使各项工作有新的起色。要不断研究新问题;三是还需加强理论知识与专业知识的学习,提高个人素质,提高自己的工作能力。多请教、多请示,工作不拖时,努力做到不怕苦、不怕累,克服懒惰思想,遵守企业的各项规章制度,扎扎实实干好领导交给的各项工作。
在以后的工作中,我将一如概往地坚持上述工作原则,努力把本职岗位工作做“实”,做“细”,为烟草的发展做出自己应有的贡献。
推荐烟草职能转型方案心得体会精选四
局长在福建调研时提出,要以“满腔热情、充满激情、充满智慧、奋力创新”的精神状态,推动“卷烟上水平”。省局(公司)审时度势,在烟草系统开展了“坚持四项标准,提升精神状态”专题活动。我作为烟草战线上的一名普通职工,通过对四项标准的认真学习,认为此项活动的开展,是烟草行业的迫切需要,这四项标准,是局长针对烟草事业发展过程中出现的部分干部职工精神状态不佳,萎靡不振,四平八稳的现象,给出的一剂良药,我们必须要用好用足。同时,对于我们这样的基层员工要如何落实好四项标准,保持良好精神状态作了认真的思考,结合自身的工作,谈几点粗浅认识。
满腔热情,我们要努力做到爱岗敬业,恪尽职守、尽职尽责,满腔热情地投入工作;态度决定一切。热情,就是一种充分体现责任和追求的态度。热情,能让我们把“卷烟上水平”当作己任,坚定执着地履行分内之职。使我们不断增强责任感,全身心地投入工作,创造性地发挥聪明才智。作为质检监管员,我时刻牢记我的一言一行都代表着公司的形象,代表着专卖队伍的形象。为此,我要努力学习业务知识和质量管理知识,熟悉国家、行业相关法律法规、技术标准,管理好质检科的各项统计报表资料,健全统计台帐和统计报表,做到资料齐全准确,及时、准确、全面地上报统计报表,为厂领导和相关部门反馈信息,使满腔热情体现在我们的服务工作中,努力提高服务质量。
富有激情,体现的是一种敢想敢干、昂扬向上、奋勇攀登的精神。我认为富有激情是一种心态,不管在生活和工作中都要进行自我加压,改变得过且过的观念,要不断学习,不断提高,适应发展要求,才能更好的生活和工作,攀上更高的平台。在繁重的任务面前,在严峻的困难面前,在巨大的挑战面前,没有良好的精神状态,是难有作为的。“国家利益至上、消费者利益至上”的共同价值观,是烟草行业的立身之本、发展之基、力量之源。只要始终自觉践行“两个至上”共同价值观,就一定能够使烟草行业沿着利国利民的道路持续健康发展。
富有激情,还要有良好的工作作风。要以“四要”良好作风严格要求自己,工作上要高标准、严要求,只有这样,我们的工作才能朝高质量、高层次迈进,才能体现我们工作的价值。然而,任何的工作要做好,总要有一种强大的内在力量和支撑,这就是激情。我们要对工作怀着满腔热情,对每一项具体工作任务要富有激情,这样必会事半功倍。
充满智慧,就要坚持用科学知识武装头脑。要加强学习,善于钻研,勤于思考,广泛吸收和借鉴各种先进的管理理念和发展经验,解放思想,博采众长,学以致用,切实增强工作的主动性、预见性和创造性。紧紧围绕全面推进“卷烟上水平”,充分发挥才智,不懈探索追求,主动应对挑战,就一定能在未来发展中写下更加精彩的新篇。作为质检监管员,我除了负责成品出厂前的质量检查工作,确保不合格品不流出厂,还负责科内物资用品计划报批、领用以及科室内员工考勤的统计和上报工作等等。随着管理的越来越规范,工作的越来越细化,公司相继推出了一系列的管理办法,有时候真的是感到压力很大,也使我感觉到自己知识的贫乏,很多东西领会不透,造成工作上的局限性。我们很多工作需要注意细节,怎样才能把细节做好,我觉得要做到以下三方面,一是心到,就是首先要用心,要有做好任何事情的愿望,认认真真开展好我们的每一项工作。二是眼到,细节是轻易被忽视的所以必须善于观察,拥有一双“慧眼”。走廊上的废纸烟蒂,有人拾起来,有人视而不见,昂首而过,这种视而不见,就是眼没到。在工作中,要做有心的人。眼里要有活,眼里没有活,谈何创新,又拿什么去争先,在质检工作中,更要注重细节,不断完善我们的服务工作,搞好客户关系管理。三是手到,就是认真的去做。要把细节做好,光想到了看到了还不够,要紧的是做好,做到位,一件小事,很多人都能做,只是做出来的效果不一样,往往就是一些细节上的功夫,决定着完成的质量。在单位做事,按规矩办,照规范做,也是做好细节的一个必须,假如每个职工都能严格的遵守各项规章制度,就会为完成各项目标任务提供可靠的保证,在工作中把每一项工作做实做细,就能打牢我们的工作基础,进一步促进卷烟销售上水平。
四、奋力创新,助推卷烟上水平
奋力创新,必须弘扬解放思想、实事求是的精神。围绕全面推进“卷烟上水平”这一基本方针和战略任务,不断研究新思路、形成新共识、开辟新境界。回顾烟草行业近年来走过的道路,每一次发展,每一个进步,无不是奋力创新的结果。发展不会一劳永逸;进步,总在变中求进。作为一名普通的职工,就要不断的钻研业务,学习新知识,采用新技术,加强知识储备,不断地提高自己的综合素质,以适应越来越高的工作要求。而就创新而言,我理解就职工这个层面,就是思考工作想远一步,落实工作多走一步,集中精力思考自己的工作,全心全意把工作干出色。
我坚信,只要我们以满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的精神状态投入工作,我们烟草事业的明天一定会更加辉煌。
推荐烟草职能转型方案心得体会精选五
20xx上半年以来,烟草局(营销部)综合办公室积极组织学习党的xx大精神和20xx“全国两会”精神,以贯彻落实科学发展观为中心,紧紧围绕党支部中心工作,不断改善工作作风,强化责任意识和服务意识,在人秘劳资、财务管理、考核督察、后勤保障、安全生产等方面加大工作力度,为领导和党支部当好参谋助手,为经营和专卖管理工作做好各项服务。主要做了以下几方面工作:
一、上半年主要工作情况
(一)稳步推进劳动用工分配制度改革
按照市局(有限公司)《劳动用工分配制度改革实施方案》的时间步骤,稳步推进四定工作,进一步明确了各岗位职责,优化了人员结构和薪酬结构,完善了各项用工分配制度,企业活力和职工的工作效率得到大大提高。
(二)公文办理质量进一步提升
对办公室各项工作重新分工,明确责任。在此基础上,安排专人负责文字材料起草、公文流转以及档案管理等工作,办文质量和效率进一步提高。严把拟稿、核稿、打印、校对、用印“五关”,文件的起草、收发、阅批、审签、复核、归档进一步规范化。
(三)企业财务管理手段进一步强化
在日常报账、预算控制、成本控制、货款管理等方面细化工作措施。在成本费用控制上,严格执行财务预算制度、大项开支委员会审议制度,尤其对车辆用油每月进行量程考核、车辆维修实行审批制、办公用品实行实名领用登记制、招待费严格控制限额,大大压缩了办公费用。对食堂严格管理,既保证了菜品质量的提升,又节约了资金。
(四)考核管理水平进一步提升
根据新制定的《岗位职责及岗位说明书》,重新修定了考核管理办法,根据岗位特点科学合理设置考核标准,激发了职工的工作热情。
(五)安全稳定基础进一步夯实
继续深入推进职业健康安全管理体系,组织在职职工和离退休人员,分别进行了健康体检。深入开展“安全生产月”活动,对办公楼外墙进行翻修,备足备齐灭火器材,并进行了消防演练。加强老干部管理,千方百计满足老干部的需求,维护了企业的和谐稳定。
(六)深入开展学习实践科学发展观活动
制定并印发了学习实践活动方案,组织召开学习动员大会,下发教材,组织全体党员进行集体学习。在此基础上,召开学习实践活动民主生活会和分析评议会,初步破除了一些与科学发展观不相适应得思想障碍。
(七)信息宣传工作实现新突破
20xx年上半年,信息宣传工作进一步实现新突破,各项指标稳居全市系统前列。上半年工作取得的成绩,是党支部正确领到的结果,是分管科室同志们共同努力的结果,也离不开其他领导和部门的大力支持。在看到成绩的同时,也应该看到,工作中也暴露出不少欠缺和不足。一是基础工作抓得不够精细。缺乏耐心、细心,思想上存在“过得去就行”的想法,管理方式上不够精益求精。二是服务意识和服务能力还不能完全到位。在业务部门和专卖部门需要综合办公室配合服务时,我们有时候还不能做到及时迅速。三是理论学习组织得不够多。干部职工学习意识不强,在队伍建设上,还不能形成一套系统完备的培养培训机制。四是企业文化氛围营造得不够浓厚。虽然能够按照上级的要求和统一部署,扎实有效推进企业文化建设,但还不能形成具有我们烟草特色的鲜明的企业文化,文化软实力发挥不够充分。
二、下半年的工作打算
下半年,我们行政科室将以科学发展观为指导,以“行政提速”为手段,以建设“定位高、标准高、效率高,状态好、形象好、业绩好”的“三高三好”综合办公室为目标定为,努力做好各项行政工作,为局(部)中心工作奠定坚实的服务保障。
(一)加强企业管理,建设严格高效的企业主体
在大项开支、基建工程、物资采购等各方面加强管理,规范工作流程,严格把关,坚决杜绝因监督不严、管理不善造成的任何经济浪费现象。从节约一度电、一滴水、一张纸做起,营造浓厚的氛围,号召干部职工勤俭持家,真正做到“该花的少花,不该花的不花”,尽一切办法压缩不必要的支出。加强车辆用油管理,严格实行油料单车核算,并提倡行车中少开甚至不开空调。把资源节约纳入考核体系,并同奖金、评优、职位晋升等挂钩,对造成资源、物品浪费的,轻者进行教育、通报批评,情节严重的视情况进行相应经济处罚。
(二)加强干部职工的教育培训,不断提升干部职工的工作能力
以深入推进学习实践活动为抓手,大力开展“学习型企业”创建活动,计划联合法制科,加强对干部职工的教育培训,针对职业健康安全、岗位工作职责、专卖法律法规、科学发展观等内容,制定严格系统的培训计划,开展丰富多样的主题活动,对干部职工进行有目的、循序渐进的教育培训。同时,鼓励干部职工参加成人高考、在职教育等各种培训,并为他们提供便利条件。组织开展好科学发展观学习实践、解放思想大讨论、廉政勤政月、三项检查等各项活动,进一步凝练、提升、转化企业文化,组织好下半年的文艺汇演,借机提升企业文化氛围。
(三)不断完善各项工作标准和工作制度
深入掌握各部门、各岗位以及各职工的工作状况。进一步细化考核标准,加大考核力度,改变考核机制,把各项考核办法内容细化到事、量化到人,真正实现考核工作制度化、科学化、层次化,使考核工作上再上新台阶。以全面推行iso质量管理认证体系为契机,重新梳理、细化各项规章制度,规范各项工作流程,为全面提高工作质量和工作效率提供基础保障。
(四)全力保障企业的和谐稳定
深化服务理念,及时迅速地做好人秘劳资等各项工作。当下,做好劳动用工分配制度改革,做到平稳过渡,人心稳定。做好离退休老干部管理工作,根据市局(有限公司)的要求,建立起完善的文化养老新机制。继续深入推进职业健康安全管理工作,全面清点排除危害经营和职工身心安全的潜在危险因素,不断增强安全管理水平,确保全年不出现重大安全生产事故。
总之,在今后的工作中,我们行政科室将仅仅围绕局(部)中心工作,再接再厉,奋发有为,努力促进各项工作上水平,为实现烟草又好又快发展努力奋斗。
推荐烟草职能转型方案心得体会精选六
尊敬的各位评委、各位领导、各位同仁:
大家好,我叫某某,今年36岁,现任烟草专卖局副局长,感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会和锻炼自我的机会!今天,按照竞职方案,我参加临沧市烟草专卖局综合服务部副主任职位的竞聘。
下面,首先简要介绍一下我的个人经历和工作情况。
今天在此参加临沧市烟草专卖局综合服务部副主任这一岗位竞聘,心情既激动,又有些矛盾。因我既感底气不足,心中又信心百倍。我相信十四年的工作磨练了我的毅力,提升了我的能力、强化了我的业务素质并帮我积累了丰富的经验。同时我也相信,再微弱的灯火只要置身高处,它也能最大限度地照亮远处。敝帚自珍,自己竞聘临沧市烟草专卖局综合服务部副主任这一岗位,还是有一定的有利条件。
第一、我拥护党的领导,政治立场坚定,工作勤奋认真,具有较强的事业心。
第二、我注重加强学习,具有较强的业务能力和组织协调能力。
第三、我比较年轻,精力充沛,处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率,对于工作有雷厉风行的作风。
第四、团结同志,对人谦虚,具有正确处理与领导和其他同志的关系的素养。
第五、丰富的工作阅历,让我学到不少的知识和业务。
假如我能竞聘成功,我将努力做好以下四点:
第一、服从局党委的领导,认真加强党性修养,认真执行党的方针政策,处处维护大局,与党委保持高度一致。
第二、认真履行岗位职责,综合服务部是一个新成立的部门,在工作中,我会配合部门经理一起根据局党委的要求,严格制定部门职责,并按职责要求抓好工作落实,确保完成职责目标。
第三、摆正位置,做好配角,当好参谋。
第四、团结同志,发挥团队的力量,形成一股合力。
第五、不贪不占,做清政廉洁的楷模。
各位评委,如果我能竞聘成功,将加倍珍惜机会,不忘承诺,努力干好工作。如果竞聘不成功,说明我的能力还尚未达到要求,我将一如既往在本职岗位上尽心工作,努力进步。
谢谢大家!
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