最新劳动手工作品心得体会和感想(四篇)
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最新劳动手工作品心得体会和感想一
法人代表:___________________
身份证号码(______________________)
乙方:_____________________
身份证号码(______________________)
为了提高甲方猪场的经济效益,并充分发挥甲方猪场的资源优势和地理优势,提升猪场的形象,经双方协商,并根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本协议,建立劳动关系并共同遵守履行。
一、本协议期限从______年______月______日起到______年______月______日止;协议期限为______年______个月;合同期满,乙方若要继续留在甲方猪场工作,则另行商议决定。
二、乙方的工作任务及职责
甲方聘用乙方为___________________;乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务,如乙方为甲方猪场进行猪场设计规划、提供技术指导、培训猪场员工、防疫、治病等一系列任务。 乙方服从甲方的管理要求,不得擅离职守,完成甲方指派的工作任务和经济指标,保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业,按甲方的工作要求加班和出差。 合同期内,因政策、自然灾害等不可抗力影响导致损毁或损失的,甲乙双方互不承担责任。
三、劳动报酬
甲方聘用乙方的工资标准为:_______元/月。甲方每月定期以货币形式支付乙方工资; 年底根据猪场的经济效益给于一定的奖励性绩效工资。
四、日常生活安排
(一)甲方为乙方提供良好的食宿条件(宿舍内安装空调、电视等)。
(二)每年在一定的时间提供外出培训学习的机会;
(三)甲方为乙方提供必要的办公条件,如办公室、办公电脑、办公电话等;
五、劳动保护和劳动条件
(一)工作时间乙方的工作时间,一般一天不超过8小时,如有特殊情况可由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排,
(二)休假 一个月休假2天,如家中有特殊情况可以集中调休,但一般不超过一周。
六、劳动合同的变更、解除
(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,可以解除合同;乙方因个人原因,要求变更或解除本合同的,必须提前三十天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更或解除本合同。
(二)经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。
(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同;
1.在试用期内被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除、除名、辞退条件的;
3.严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方的利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。 (四)有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同:
1.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
2.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动和办理违法违规事项的。
七、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、本协议未尽事宜,按国家现行法律、法规、规章执行。
本协议一式叁份,甲方两份,乙方一份。并经双方法定代表人签字后生效。
甲方代表(签字、盖章):_________ 乙方(签字、盖章):_________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
最新劳动手工作品心得体会和感想二
根据《中华人民共和国劳动合同法》和____市有关条例及规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所有条款。
第一条 工作岗位、地点和内容
1.01 甲方依照此合同条款聘用乙方为员工。
乙方工作岗位职务: ;
工作地点:____市或公司规定的其它地区
工作内容:根据甲方规定的岗位职责或任务确定。
第二条 合同的期限与实施
2.01本合同有效期________年,本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日到期;其中包括试用期从_________年____月____日至________年____月____日。
2.02 乙方保证熟知并承认公司所有规章制度均为合同附件,是合同的重要组成部分。
2.03 本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有出入的,按现行劳动法律法规执行。
2.04 本合同一式两份,加盖公司骑缝章和员工签字后有效,双方各保存一份。
2.05 本合同一经签订,甲乙双方必须严格遵守,任何一方不得单方面修改;涂改或代签无效。
第三条 劳动报酬
3.01 工资发放
(1)甲方规定考勤和工资发放周期为每月____日至本月月末,甲方根据考勤记录,于考勤截至日的次月____日,通过银行或者直接向乙方发放劳动报酬。
(2)乙方工资水平由双方协商确定,该工资水平以乙方能恰当履行职责为前提。乙方工资中包含浮动绩效奖金部分,根据乙方工作绩效浮动,其范围为:绩效奖金基数(0—200)%.
(3) 甲方代扣、代缴乙方应缴的个人所得税和社会保险中个人应承担的部分。
(4) 本合同中所有提及的工资均指税前工资。
3.02 下列情况下,乙方同意甲方有权对工资进行调整或者扣除,但工资数额不低于____市最低工资水平:
(1) 乙方以隐瞒、欺骗等非法手段(包括但不仅限于填报个人虚假信息)获取入职资格的(可以溯及合同签订之日);
(2) 乙方不能按时按质完成工作任务且情形较严重的;
(3) 因乙方个人行为给甲方造成损失的;
(4) 乙方违反
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