网站编程课程设计心得体会报告 网站设计课程个人总结(8篇)
我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
2022网站编程课程设计心得体会报告一
目前医疗网站存在很多的不足,认为网站只是展示医院的形象一面图片,而忽略一些实用的东西,如内容的设置,不针对顾客的角度去设置内容和营销方法的单调,现在许多医院网站跟其他的健康网门户网站的差距已经非常大的。很多医院网站只是一个摆设,没有很好的进行更新和维护,是不会带来什么经济效益,而最终被这个网络大海所淹没。想在网络大海里面拥有市场,就必须拥有自己的特色。
(二)问题点
1、网站的定位问题不明确
2、网站的vis设计风格与其他媒体没有形成统一性
3、网站的营销方法比较传统化,只依靠一个在线咨询
4、网站的后台管理功能不完善,带来了管理的不方便性
5、网站的内容设置不完善
(三)网站顾客分析
1、已就医的患者
分析:通过网站可以和网络咨询员进行沟通,可以查询自己的病历,因些,我们也将为该顾客(会员)提供电子病历查询也可以通过网站向顾客提供更多人性化服务,比如定期回访和节日祝福等。
2、上网杳询相关病症的顾客
分析:通过网站可以了解医院的历史背景,实力,以及医师团队,医院诊疗设备及硬件设施,还可以从网站看到医院的环境服务等,因此,我们也将该类顾客提供如在线预约等方便快捷的服务。
3、男科疾病知识咨询者
我们的网站内容丰富详实,图文并茂,还有专业的咨询员解难答疑,这样我们就设置专家咨询这个栏目,也为医院积累人气和树立品牌。
(四)医院网站的定位
医院网站定位:如男科医院,可以定位为男性健康网,以在省区域内设立医院自己的网络品牌,成为省区域内男性朋友的首选健康类网站,以推广医院诊疗项目、专家、设备、环境、服务、诊疗疾病常识为先提,利用网络技术实现营销的目的,如电子病历、专家咨询,商务通、在线qq解答等栏目功能都可以实现营销的目的。全力打造专业性电子商务服务网站,强调服务质量,更加坦诚,把方便留给访问者。我们关注的是“成功率”,而不是点击率。只要主动出机,才会创造商机。
(五)域名与网站名称的选择
对于域名的选择是根据你想如何发展医院的网站,对于简短,容易记,创新的域名,适合网站创建自己的品牌,容易让用户记住。网站的名称选择一般是医院自己的名称标识。还可以加上医院的企业口号(如男性健康专家—成就健康男人。云南男性健康网—成就健康男人。)
(六)医院网站的设计
(一)总体印象:要于企业整体形象一致,形成统一性,要符合ci规范。要注意网页色彩、图片的应用及版面规划,保持网页的整体一致性。
(二)版面布局:栏目集中,分栏目检索明确,导航标志清晰。
(三)制定网页改版计划,如半年到一年时间进行较大规模改版等。
(七)医院网站内容的规划
根据中国计算机报的最新统计报告显示,目前我国上网人数截止到20_年7月已达2650万,巨大的上网人数为医院网站的发展提供了巨大的市场和前景。而在对上网网民的上网去向调查统计显示,经常光顾如__网等综合性网站的网民占上网人数的95%以上,因此将医院网站定位为综合___型网站符合网站发展的总体趋势。
(一)全面展示医院风貌:医院介绍、医院新闻、诊疗科室、专家介绍、诊疗设备、医院环境展示等。
(二)提供网络特色服务:挂号预约、就医导诊、远程医疗和教育、社区保健。
(三)营销沟通的联络:商务通、qq咨询、医学论坛(bbs)、医学交流(irc)、电子信箱、健康咨询和网上医学教育等。
(四)提供全面的健康信息:疾病概况、疾病常识、疾病诊断及治疗、健康问答、预防保健科普知识。
(八)网络咨询营销术语
优秀的网站不但要内容丰富,而且还需要有人“看店”。就像房地产业一样,有好的楼盘,没有优秀的销售人员、没有一套销售术语,是不会有好的业绩的。
(九)医院网络营销之路
良好的医疗水平是一方面,广泛、针对性、正确地宣传推广更是重之再重!互联网的高速发展和其对社会各个领域的广泛、深入的涉及,必将使其以超越时间、空间和包罗万象的信息魅力吸引着越来越多社会群体,应该利用网络这个新兴媒体,快速的把医院网站广泛告之目标人群。
(十)、网站技术解决方案
根据网站的功能确定网站技术解决方案。
1、采用自建服务器,还是租用虚拟主机。
2、选择操作系统,用uni_,linu_还是window20__/nt。分析投入成本、功能、开发、稳定性和安全性等。
3、采用系统性的解决方案(如ibm,hp)等公司提供的企业上网方案、电子商务解决方案?还是自己开发。
4、网站安全性措施,防黑、防病毒方案。
5、相关程序开发。如网页程序asp、jsp、cgi、数据库程序等。
(十一)、网站后台系统维护管理
1、服务器及相关软硬件的维护,对可能出现的问题进行评估,制定响应时间。
2、数据库维护,有效地利用数据是网站维护的重要内容,因此数据库的维护要受到重视。
3、内容的更新、调整等。
4、制定相关网站维护的规定,将网站维护制度化、规范化。
(十二)网站测试
网站发布前要进行细致周密的测试,以保证正常浏览和使用。主要测试内容:
1、服务器稳定性、安全性。
2、程序及数据库测试。
3、网页兼容性测试,如浏览器、显示器。
4、根据需要的其他测试。
(十三)网站建设日程表
各项规划任务的开始完成时间,负责人等。
(十四)费用明细
各项事宜所需费用清单。
2022网站编程课程设计心得体会报告二
自加入公司已来,我已很好的融入公司团队中,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,很好地完成了各项工作。通过自己的学习与工作,工作模式上也有了新的突破。
一、日常工作中:认真收集各项信息资料,全面,准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作中存在的问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题做出科学正确的决策。
面对繁杂琐碎的大量编辑工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全,准确,适度,避免疏漏和差错,保持了良好高效率的工作状态。
时刻对网站首页,各频道页面进行图片,内容的更新及维护,每周信息更新量约在200条左右,保证了各类信息的准确性,时效性。保证了网站的良好运营,加强对外合作,加大网站推广力度。
二、网站的推广与合作:时刻对公司及网站进行推广工作,网站链接logo的互换,广告的合作,与同行业网站建立了良好的长久合作关系。
三、自身不断的学习:
向书本学习,向周围的领导,向同事学习。经过不断学习积累,具备了更加丰富的工作经验,能够从容地处理日常工作中出现的各类问题。
在组织管理能力,综合分析能力,协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高。不仅保证了本岗位各项工作的正常运行,更能够以正确的态度对待各项工作任务。热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
最后,通过总结得出:
其一:是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。
其二:是要学会与部门,领导之间的沟通。公司的机构分布就像是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿市场部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了各项监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。
其三:是要有一颗进取之心。互联网行业正在飞速的发展,编辑的概念越来越抽象,它不再局限于复制粘贴,更需要从业人员具备各方面丰富海量的知识,超强的信息资源整合,写稿评论,组织策划能力等。网站编辑必将发展成一种高素质复合型人才,这就给我们编辑人员提出了更高的要求。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
最后,希望在以后的日子里能充分体现我的价值与公司一起,加快我们的步伐使公司能飞速的前进发展。
2022网站编程课程设计心得体会报告三
20xx年就快结束,回首20xx年的工作,时光过得飞快,不知不觉中,20xx年就伴随着新年伊始即将临近。这一年腾骅自动变速箱维修公司成立了网销部,完成了公司化运作,成功进行股份整改,现就本年度网销部网站编辑重要工作情况总结如下:
一、网站编辑的工作认识
今年刚毕业来到腾骅自动变速箱维修公司,初次接触到百度推广知识,通过半年的学习,掌握了网站编辑文章撰写和发布的技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了网站编辑工作中的基本要求和职责,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
二、20xx年网站编辑工作完成度:
1、八月份截止到一月份发布文章3016篇,百度文库或经验发布246篇
2、百度文章收录量从五月份37篇,截止一月份2470篇,增长2433篇。
3、网站反链从五月份的203条,截止一月份1790条,增长1587条。
4、微信粉丝数从五月份421人,截止一月份926位,增长505位。
三、20xx年进入社会的心态调整
结束了学校生活,离开了原来的学习环境,来到腾骅公司,刚开始有过迷茫和焦躁,不过很快地学会去融入这个大家庭中,努力去适应环境,学会做人,学会做事,努力学习编辑知识,用很短的时间克服了自己的心理障碍顺利地融入到这个群体中,不仅重新结交到了新朋友,而且还享受着工作和生活的所带来快乐,回顾过去大半年的时间,为人处世方面还是带有学生时的愤青精神,希望20xx年能多多改进。
四、20xx年自身存在不足的反省
1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,表现出工作上的大胆创新不够。
2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。
五、20xx年自身的收获
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