成本管理岗的心得体会范文 成本管理岗实训心得(九篇)
心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
最新成本管理岗的心得体会范文一
全面负责公司成本及招投标管理;
负责审核合约规划、成本动态监控及评价,对招标过程重点管控;
负责编制工程合同(协议)文件,参与合同的谈判、制订及管理工作;
组织项目工程预结算编制,进行工程预结算管理;
负责工程类资金计划安排及支付审核审批;
任职资格:
1.工程造价管理或相关管理专业全日制统招本科及以上学历;
2.大型房地产公司同岗位工作经验20xx年,有注册造价师证者优先;
4、熟悉建筑或房地产行业招标采购管理流程,熟悉供应商开发与管理、工程材料/设备选型常识,能够根据不同设备、材料类型选择适宜采购方法,有效组织实施采购活动;
5、能够组织多类项目及开发各阶段的成本预算工作,并对影响成本控制的典型因素有良好的预见能力,提出有效成本控制计划和控制措施;
6、具有良好的职业道德操守、强烈的事业心、责任感和团队合作精神;
7、具有优秀的商务谈判和合同管理能力。
最新成本管理岗的心得体会范文二
职责
1、贯彻执行有关成本管理中预、结算和建筑材料管理的各种方针、政策及规章制度;
2、负责制定本部门的组织机构,确定职能及职能分配;
3、指导各项目的成本管理中预、结算和建筑材料管理工作,并对重点工程项目进行跟踪,为承接工程业务提供可靠的依据;
4、参与主要或较大工程项目合同的商谈及签订工作,并会同公司相关部门对施工工程合同进行评审;
5、负责对公司送出甲方或上级主管部门的预、结算书及有关工程造价方面的各类文件、联系函、咨询函等进行审批;
6、负责收集、保存主要材料供方质保资料,各采购部门对供方的评审记录,对供方的产品实现能力、交付后的服务、效率、价格进行评审和持续监控,并发布合格材料供方名单,
7、推行降低材料采购成本措施,减少施工不合理用料情况;
8、协助相关单位、部门进行工程项目成本核算分析。
任职要求
熟悉有关成本管理中的预、结算和材料管理的各项方针、政策及规章制度
具有控制工程造价、成本分析的管理能力;
3、善于经济标编制、工程项目合同的商谈及签订以及有关工程收费、材料单价等进行合同评审;
有高度的工作责任心,掌握工程预结算管理工作的过程;
5、具备较强的观察与应变能力、判断与决策能力以及组织协调与团队管理能力;
6、了解公司综合管理体系运行程序,具有一定质量、环境、职业健康安全管理知识;
7、8年以上建筑施工企业工作经验,统招本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业毕业,具备一级建造师、造价工程师相关执业资格证、高级以上职称。
最新成本管理岗的心得体会范文三
医院成立成本管理领导小组,由院长任组长,分管副院长和财务科科长任副组长,相关职能部门负责人和相关业务人员任组员。全面负责对全院成本管理工作和核算工作的组织、领导、协调和落实。医院核算办配备专职的成本核算人员负责具体的成本核算工作。各职能科室对成本费用实行归口管理。各业务科室、信息科、物资管理部门应配合做好基础资料的统计编报工作。
1、建立健全医院固定资产、药品、材料、低值易耗品、在加工材料等各项物资财产的计量、计价、验收、领、退、内部转移、报废、清查、盘点等制度。
2、制定必要的消耗定额和人员定额,加强定额定员管理。
3、建立和健全有关成本核算的原始记录和凭证,并建立合理的凭证传递程序。
4、制定合理的内部结算价格和内部结算方法。
5、积极进行电算化管理,提高医院成本核算效率和效果。
1、合法性原则。即计入成本的费用都必须符合法律、法令、制度等的规定,不符合规定的费用不能计入成本。
2、配比原则。即要求严格遵守权责发生制原则,按受益期分配确认成本。
3、一贯性原则。即成本核算所采用的方法前后各期须保持一致,使各期的成本资料有统一的口径,前后连贯,互相可比。
4、按实际成本计价的原则。.
5、重要性原则。即对成本有重大影响的项目,应作重点核算,力求精确:对其他内容,则可在综合性项目中合并反映。
1、医院总成本。按照会计核算分期归集医院各期的成本。主要通过对医院开展业务活动过程中的各项活劳动和物化劳动消耗进行计量和计算,从而获得可靠的数字依据。目的是在保证医疗业务质量的前提下,努力降低费用消耗,节约使用人、财、物,以减少病人经济负担,使医院在竞争中能立于不败之地。
2、科室成本。以科室或班组为具体核算单位,对业务活动中的各项消耗,通过记录、计算、对比、分析,力求用较少的劳动和物资消耗,换取较大的经济效果,达到明确经济责任、开源节流的目的。
3、项目成本。根据医院管理需要,对医院开展服务活动中的各种手术、检查、化验、治疗等具体项目进行成本核算,达到较为全面、较为有效地控制成本的目的。项目成本包括二个层次:项目总成本和单位项目成本。
1、财务科和人事科负责分管与人员经费有关的成本费用,控制各科室劳动生产率、职工人数、工资总额等指标,用好、管好人力资源。
2、院办、医教、护理等行政管理部门负责分管与医院日常公用经费有关的成本费用,控制办公费、差旅费、业务招待费、
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