企业体制改革员工心得体会精选 企业深化改革心得体会(5篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

主题企业体制改革员工心得体会精选一

我们一并参观了企业文化博物馆，路过研发厅、会计厅、财务室、职工休息处，而后，在会议室，聆听集团销售总监的话语令我感悟非非.

荣事达的董事长潘保春先生令我敬佩，当初的创业之路是如此的艰辛，而在短短的几年间，就将产业规模发展如此之大，打造了一个一级品牌，有时候我们经常抱怨困难、坎坷，遇到逆境截足而止，从潘保春先生乃至一切的成功人士无不是从逆境中走向辉煌，也许今天的我们微不足道，但只要我们肯努力，不畏艰难，大胆实践，走出未来的一条康庄大道未尝不可。

说得最多的是人才，在当今无处不充满竞争的社会里，人才始终最为一流“产品”比各种用人单位取用，而作为一名真正的人才就要将自己所学的理论知识与实践相结合，初入职场，我们要从基础做起，用心学习，吸取经验，加强悟性，俗话说“万丈高楼平地起”夯实基础，构建上层建筑，踏实前进，终取高端。我们不要拘泥于眼前的路，将眼光看远，心有多高，舞台就有多大，给自己一个宽裕的舞台，做快乐的舞者。

还有一点让我高兴的是，用人单位并不是100%找与其工作对口专业的毕业生，刚走入职场的的大学生并没有多大的区别，而只要你适应工作，努力工作，学有所专，则必定专有所成，未来的舞台是宽广的，那就看自己怎么把握了。

一个成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人际关系也是我们学习的一重要部分，他人的意见与想法也许会给我们带来意想不到的惊喜，与他人处理好关系是培养我们良好团队意识的途径，打造一流的人际关系是为你将来的职场做一个良好的准备吧!

创新是一个社会、时代进步的灵魂，企业的发展离不开创新精神，从荣事达可以看出，不管是对产品的改进还是市场的开发，创新都在其中发挥巨大作用，培养咱创新精神就要善于思考，勤于学习!

现在在大学里就要好好学习，充分利用时间，多与外面的社会接触。

主题企业体制改革员工心得体会精选二

章程填写说明

1、本章程是为股份合作制企业设计的。凡设董事会、监事会的企业，应将本章程中划有虚线部份删去;凡不设董事会、监事会，只设执行董事、监事的企业，应将本章程中划有曲线部份删去。章程中的条款留有空白处，请按要求填写内容。

2、填写章程须字体清晰，不得涂改;如不慎错填，应在修改处加盖股东(多家投资的应加盖最大股东)的印章。

3、全体股东确认(法人股东盖章、自然人股东签名)。

章程

本企业是依法设立的股份合作制企业。本企业股东既是出资者又是劳动者。全体股东(职工)共同出资、共同劳动、利益共享、风险共担，实行民主管理。

本企业是企业法人，以其全部资产享有民事权利，承担民事责任;其股东以其出资额为限对企业的债务承担责任。

本章程为本企业行为准则，企业全体股东(职工)必须严格遵守。

第一条企业名称和住所

一、企业名称：____________________________________。

二、企业住所：_____市_____区_____路_____街(巷)___号________房

第二条企业经营范围(具体以登记机关核定为准)：_______________。

第三条企业注册资金：人民币_____万元。

第四条股东的姓名或名称

一、股东姓名：(自然人股东填写)

股东姓名______________，身份证号码__________________________________。

股东姓名______________，身份证号码__________________________________。

股东姓名______________，身份证号码__________________________________。

股东姓名______________，身份证号码__________________________________。

股东姓名______________，身份证号码__________________________________。

股东姓名______________，身份证号码__________________________________。

股东姓名______________，身份证号码__________________________________。

二、股东名称：___________________(法人股东填写)

第五条股东的出资方式、出资额、出资比例

第六条股东的权利和义务

一、股东的权利：

1.按照出资额所占比例享有股权和分取红利;

2.企业新增资本时，可以优先认缴出资;

3.按出资额享有所有者的资产受益，重大决策和选择管理者等权利;

4.有查阅股东会议记录和企业财务会计报表的权利;

5.有依法律和本章程规定转让股权和优先购买其他股东转让的股权;

6.有依法分得企业解散清算后剩余财产的权利;

7.有参与修改章程的权利。

二、股东的义务：

1.应当足额缴纳本章程中规定的各自认缴的出资额;

2.企业被核准登记后，不得抽回出资;

3.以其出资额为限对企业债务承担责任;

4.不按照前博士学位规定缴纳所认缴的出资，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任;

5.遵守企业章程。

第七条股东转让出资的条件

一、股东之间可以相互转让其全部或部分出资。但转让后，股东人数不得少于三人，自然人股东出资总额不得少于企业注册资本总额的50%。

二、股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意，不同意的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意。

三、经股东同意转让的出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权。

四、股东依法转让出资后，企业将受让人的姓名或者名称、住所以及受让人的出资额等事项记载于股东各册上。

第八条企业的机构及其产生办法、职权、议事规则

一、股东会的职权

本企业股东会由全体股东组成，为企业的权力机构。其职权是：

1.决定企业的经营方针和投资计划;

2.选举和更换董事，决定董事的报酬;

3.选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬;

4.审议批准董事会(执行董事)的报告;

5.审议批准监事会(监事)的报告;

6.审议批准企业年度财务预算方案，决算方案;

7.审议批准企业的利润分配方案和弥补亏损方案;

8.对企业增加或者减少注册资本作出决议;

9.对企业的分立、合并、变更企业形式、解散和清算等作出决议;

10.对股东向股东以外的人转让出资(股权)作出决议;

11.修改企业章程。

二、股东会的议事规则如下：

1.股东会对企业增加或者减少注册资本、合并、分立、解散或变更企业形式作出决议，须经代表三分之二以上表决权的股东通过;

2.修改企业章程的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过;

3.股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;

4.股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持，依照本章程规定行使职权;

5.股东会会议分为定期会议和临时会议;

6.定期会议应当按照本章程的规定按时召开(股东会每年召开___次)。代表四分之一以上表决权的股东，三分之一以上董事，或者监事，可以提议召开临时会议;

7.股东会会议由董事会负责召集，董事长主持(执行董事召集并主持)。

8.召开股东会会议，应当于会议召开十五日以前通知全体股东;股东会应当对所议事项的规定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。

三、企业设董事会 (执行董事)、董事会 (执行董事) 对股东负责。

董事会 (执行董事) 行使下列职权：

1.执行股东会的决议;

2.决定企业的经营计划和投资方案;

3.制订企业的年度财务预算方案、决算方案;

4.制订企业的利润分配方案和弥补亏损方案;

5.制订企业增加或者减少注册资本的方案;

6.拟订企业合并、分立、变更企业形式、解散的方案;

7.决定企业内部管理机构的设置;

8.聘任或者解聘企业经理(厂长);根据经理(厂长)的提名，聘任或者解聘企业副经理(副厂长)、财务负责人，决定其报酬事项;

9.制定企业的基本管理制度。

董事会的议事规则：

1.董事会会议由董事长召集和主持，董事长因故不能履行职务时，由董事长指定副董事长或其他董事召集和主持。三分之一以上的董事可提议召开董事会会议;

2.董事会会议每年举行___次，董事的任期为____年。任期届满，可连选连任;

3.召开董事会会议，应当于会议召开十日以前通知全体董事;

4.董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。

四、企业设经理，由董事会 (股东会) 聘任或解聘，经理对董事会 (股东会) 负责，行使下列职权：

1.主持企业的生产经营管理工作，组织实施董事会决议;

2.组织实施企业年度经营计划和投资方案;

3.拟订企业内部管理机构设置方案;

4.拟订企业的基本管理制度;

5.拟订企业的具体规章;

6.提请聘任或者解聘企业副经理(副厂长)、财务负责人;

7.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;

经理列席董事会会议。

五、企业设监事会(监事)____名，由股东会决定选派。监事任期为____年。任期届满，可连选连任。

董事、经理及财务负责人不得兼任监事。

监事会 (监事) 行使下列职权：

1.检查企业财务;

2.对董事、经理(厂长)执行企业职务时违反法律、法规或者企业章