煤矿vr实训室心得体会实用 煤矿实景教学培训基地实训心得体会(9篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

有关煤矿vr实训室心得体会实用一

1、认真贯彻落实上级要求，以安全第一为前提，并落到实际工作行动中。

2、建立健全矿井安全管理制度，规范矿井管理体系，强化以总工程师为首技术管理责任，严格按照技术政策和煤矿三大规程的要求，抓好我矿安全管理的基础性工作。

3、规范各科室、区队管理工作，严格规程、措施的审批程序，保证规程措施的针对性和可操作性，严格执行“一工程一措施”，技术措施不到位、不完善坚决不允许生产。做到技术超前，为生产提供安全保障。

4、严格执行带班下井制度，深入井下一线，排查隐患，督导规程措施在现场落实到位，发现问题及时处理，做好事故超前防范，保证基层区队安全生产。

5、带头遵守劳动纪律和矿规矿纪，认真做好本职范围内的工作，并同其它矿级领导班子成员做好煤矿的一切安全生产工作。

6、对待工作一丝不苟，加强业务学习，提高自身素质，在工作中做到“日事日毕、日学日高”。做好xxxx年的安全生产工作，实现安全生产目标。

保证人(签字)：

单位(盖章)：xx煤业有限公司

有关煤矿vr实训室心得体会实用二

尊敬的各位领导：

大家早上好

一、充分认清当前严峻形势，切实增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感

今年以来，我县各级各部门在县委、县政府的正确领导下，始终坚持以科学发展观为指导，认真贯彻“安全生产年”的部署要求，层层落实安全责任，强化控制目标管理，创新监管方式手段，深化安全专项整治，做了大量艰苦细致的工作。主要体现在如下四个方面：

(一)深入开展安全整治

交通整治方面：主要是围绕“安全生产年”活动的工作部署，重点抓好“三项行动”和“三项建设”，对全县各主要交通干线实施安保工程、防护工程。公安部门开展了以“创平安、迎国庆”为主题的“东江雷霆”专项行动和交通秩序大整治，把超速、超限、超载、疲劳驾驶、酒后驾驶等各种违章行为作为检查重点，共出动警力13605人次，纠正各类交通违法行为22136宗，查处各类交通违法行为4215宗，暂扣车辆973辆，处罚各类道路交通违法人员2216人次。公路部门共出动检查人员256人次，检查公路里程4200公里次、桥梁涵洞223座次，查出安全隐患61宗(处)，其中重大安全隐患1处，已完成整改53宗(处)，整改率为86.9%。交通部门共出动检查人员3624人次，共查处违章经营车辆91宗，查处非法经营车辆63宗。同时，还对古竹榄溪渡口渡船、江口渡口渡船、古竹东江大桥临时渡口渡船进行了全面检查，查出并落实整改一般安全隐患2宗。运输企业共出动检查人员216人次，检查场所30个、客运车辆2043台次，共查出并落实整改一般安全隐患53宗(处)。农机部门在开展农机安全生产“三项行动”中，紧紧围绕“执法、治理、宣教”这一主题实践活动，大力宣传农机安全生产的重要性，重点抓好拖拉机、联合收割机的登记、注册、驾驶员考试和年度检验审核工作。非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹整治方面：安监部门以金属非金属矿山和危险化学品经营许可延期换证工作为契机，以“打非治违”和隐患排查治理为重点，着力抓好安全生产大检查、执法监察和事故调查处理工作。

一是对全县持证的54家矿山企业、32家加油站、1个烟花爆竹仓库、70个经营零售点进行了5批次的地毯式执法监察检查，发出整改指令书104份，责令停产停业整顿9家，查出一般隐患78处，已落实整改74处，落实重大危险源监控措施1处，对4家矿山企业、5家烟花爆竹经营点、1家加油站的违法行为实施了行政处罚;

二是组织、指导28家矿山企业、32家加油站顺利通过了省安监局的安全许可，对14家存在证照不齐、环保手续不完善等问题的矿山企业实施了限期整顿整改措施，对5家矿山企业实施了关闭措施。

三是按照“四不放过”原则，对今年发生的4宗工矿商贸和1宗较大交通事故作了认真调查处理。建筑施工、燃气整治方面：规划建设部门重点检查了各镇在建项目建设各方安全生产主体责任落实情况、施工现场安全技术措施执行情况和燃气经营企业从事经营活动情况，打击了违法运输、经营燃气行为。共出动25人次，检查施工企业10家、施工工地27个，发出整改意见书15份，对5个安全系数较低的施工工地发出了暂停施工通知，对3家企业、2家监理单位和10个责任人实行了动态扣分处理，发现并落实整改隐患62处。共出动100多人次，对全县5家燃气企业、气库及85家销售网点进行多次地毯式检查，发现并落实整改隐患36宗;会同公安交警等部门查扣无证运载燃气钢瓶29个，会同安监部门组织5家燃气供应企业委托中介机构进行了评价，并对安全评价时指出的问题进行了跟踪整改。至目前止，全县送检钢瓶3万多个，检测量居全市第一。供电、消防安全整治方面：供电部门共组织安全生产大检查4次，到施工现场检查100多人次，发现并落实整改隐患7处，有效遏制了大面积停电、人为责任和设备损毁等事故的发生，确保了供电和电网施工安全。公安消防部门切实处理好消防管理常态与动态的关系，全面开展消防安全隐患排查，共排查公共娱乐场所32家，发现并落实整改火灾隐患15处;依法查封企业2家，拆除易燃可燃装修材料108平方米;发现

违法行为31起，发出责令整改通知书3份，责令限期改正通知书11份。同时，对全县所有公众聚集场所进行“回头看”检查，被省总队查封的本色酒吧、金马俱乐部、爵士俱乐部经复查均符合整改要求。中小学校安全整治方面：教育部门高度重视抓好全县中小学校、幼儿园的安全管理、安全教育和安全检查，切实做到部署有方案、督查有安排、落实有责任、整改有台帐，

着力抓好校舍安全隐患排查整治和师生安全教育，共开展安全生产大排查3次，排查中小学校368所、幼儿园34所，排查出存在一般安全隐患的学校13所、存在重大安全隐患的11所、学校路口需要设置减速带和警示牌的139所，排查出学校周边地质灾害隐患点37个。为抓好隐患的整改落实，教育部门积极争取政府支持，先后投入95万元用于20多所学校的安全隐患整改。

有关煤矿vr实训室心得体会实用三

今年6月是全国开展安全月活动的第十二个安全月，今年安全月主题是“强化安全基础、推动安全发展”。我的心得体会是：从1984-20xx年的安全周到20xx至今的安全月活动，充分体现了国家对安全生产的重视，作为我们煤矿企业，更加要把职工安全生产放到头等大事来抓。记得矿长对我们开会时讲过一句话：“煤矿的最大隐患是缺少对职工的安全教育培训”。确实是如此，如果对大家的安全教育到位了，那么我想我们大家也就知道在作业中应该怎么去做，应该怎么去治理隐患，应该怎么去防患事故，当然也就消除了安全事故的发生。

无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。安全生产是企业管理的重点，是企业发展的根本保证，安全就是效益。我们肩负着国家的财产、职工的安全。血的教训，时时刻刻印在我心中。企业要搞好安全生产工作，就是要时刻把职工的安危放在心上。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全，关键要从我做起，从现在做起。作为一名职工，就更应该用一颗赤诚的心，去维护自己和每一个劳动者的安全和健康;用安全的规章制度和周到的服务为职工营造一个良好的生产环境;以辛勤的工作，为企业的大船护航。

应该做到：

一、端正自己的思想作风。有“责任重于泰山”的责任意识，从严要求，敢抓敢管，大胆揭露矛盾，果断解决问题;在严格执法的同时热情服务，公正清廉，在安全管理以及检查过程中始终要体现公平、公正;要不断创新，注重与时俱进，完善自我，增加安全管理的超前性。

二、熟练掌握安全专业知识，才能预知危险、分析和控制危险，同时，还必须掌握和熟悉国家、地方、行业有关安全生产的一系列法律、法规和操作规程，以便在安全管理和监督工作中做到依法监督、按章指挥。

三、要有系统的管理理论，提高安全管理业务水平，促进安全管理科学的发展。四、要有崇高的敬业精神，做到“三心两意”，即工作上的“专心、细心、耐心”，思想上的“忧患意识、责任意识”，时刻紧绷安全之弦，发现隐患及时组织整改，把事故扼杀在萌芽状态。

人人事事保安全，重视安全宣传、教育和培训。只有把职工的安全意识提高了，安全技术能力提高了，才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”、“我懂安全”，这是安全意识的飞跃，这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育。

人人事事保安全，采用科学管理手段，通过危险源的辨识，根据后果的严重程度和发生事故的可能性来进行风险评价，确定重大危险源，再进行重大危险源的有效控制和管理。严格按照《煤矿安全规程》和《操作规程》及《作业规程》的有关规定，必须制定本单位安全生产事故应急预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的应急器材、设备、并定期组织演练。

安全生产是一项复杂的系统工程，需要全员动手，综合治理，常抓不懈，只要安全在我们心中，没有克服不了的困难。让我们共同努力，心存安全。安全，连着我和你，它在我心中，在你心中，也在大家的心中。

煤矿不同于其他行业，它是个高危行业，时时刻刻都有可能发生重大事故，因此要把安全当做头等大事来抓。它是基础、是根基，只要每个工人心中都把安全当做第一位，时时刻刻想安全、时时刻刻为安全、时时刻刻保安全，我们才能放心的生产，放心的工作，才能达到推动安全发展的目的。

联想起刚刚发生的xx煤矿机械伤人一事和去年xx煤矿的机械伤人事故，自己有太多的感触，都是由于个人安全意识不强导致事故的发生，我们应该引以为戒，克服任何困难排除隐患才能安心生产，也要教导广大职工牢记安全第一，才能团结一致，不发生任何事故。

“强化安全基础、推动安全发展”，后半年的安全就看大家的共同努力了!

有关煤矿vr实训室心得体会实用四

今年8月25日，我们从内蒙古科技大学出发，历时约十个小时来到棋盘井镇，进行大学期间最后一个生产实习实践。棋盘井镇地处鄂尔多斯西部，东与举世闻名的苏里格气田相距200公里，西与宁夏石嘴山隔河相望，北与乌海市相毗邻。交通便利，矿产资源丰富，是鄂尔多斯市10强苏木乡镇之一，所以这一次我们把实习地点选到了这里。

实习的主要地点有内蒙古棋盘井矿业集团三矿、神华蒙西煤化股份有限公司下属采煤厂和洗煤厂。实习的主要内容几乎涵盖了大四机械专业所有课程和专业知识。

单位介绍:内蒙古棋盘井矿业集团三矿位于棋盘井镇政府东2公里处，中小规模矿井，年产约150万吨，整个煤矿依山而建，苍茫而辽阔。

神华蒙西煤化股份有限公司位于资源富集的内蒙古自治区鄂尔多斯高原西部，西临黄河，东靠千里山，南距乌海飞机场6公里，110国道、109国道及丹拉高速公路在此交汇，自营铁路专运线在乌海北站与包兰铁路接轨，产品全部纳入国务院直属特大型企业——神华集团出口和路、港外运计划，运输条件极为方便和可靠。下辖300万吨/年煤矿和400万吨/年洗煤厂各一座，控股经营60万吨/年洗煤厂和5万吨/年粗苯加工厂各一座。主要产品有二级冶金焦、焦油、粗苯、纯苯、甲苯、二甲苯、硫磺、硫铵、煤气以及部分电煤和洗精煤。拥有固定资产3、1亿元，员工420人，至2009年，“采煤——洗选——炼焦——化工”四大产业板块将形成一条关联度极高的循环经济产业链条，届时年产能将达到原煤500万吨/年、洗选原煤700万吨/年、一二级冶金焦170万吨/年，化工产品20万吨/年，实现产值50亿元，成为国内一流的煤化工产研发基地。

实习主要内容:在内蒙古棋盘井矿业集团三矿，我们首先参观的是它的机修车间，在机修车间里我们接触了矿用设备上的配件——托辊，托辊是带式输送机的重要部件，种类多，数量大。它占了一台带式输送机总成本的35%，承受了70%以上的阻力，因此托辊的质量尤为重要。托辊的作用是支撑输送带和物料重量，托辊运转必须灵活可靠，减少输送带同托辊的摩擦力，对占输送机总成本25%以上的输送带的寿命起着关键作用。在技术工人带领下我们全面而又详细地参观了托辊加工的全过程，托辊首先在钢管自动切断倒角机床上切断并倒角，其次将钢管在托辊自动焊接机床上焊接用于安装轴承的轴承座，最后将焊接好的钢管放在托辊压装机床上压入轴承、垫片、卡簧、轴。至此，托辊的加工工序完成。可以堆积如上图，供维修或更换使用。

此外在内蒙古棋盘井矿业集团三矿，我们还看见了矿井给排水用水泵，井下隔爆型三相异步电动机。老师给我们简要地介绍了各种设备的功能和作用，以便在以后的理论学习中，增加直观印象，容易理解。

在著名的神华蒙西煤化股份有限公司，我们同样参观了它的机修车间，但是与上一个企业相比，他们的企业文化和管理理念是迥然不同的，他们追随“只求更好，直到永远”的神西精神，保持“立即行动”的一贯作风，努力创造“诚实敬业、正直无私、认真负责、吃苦上进”的高素质员工形象。只有这样一个企业才能有资格在不久的将来建设成世界一流的煤焦化产品研发、生产企业。

在神西煤化的实习经历，给我印象最深的是他的自然环境，一尘不染的道路和广场，彻底颠覆了我想象中煤矿粉尘肆虐的恶劣环境。这和它科学的先进的管理模式是分不开的，只有这样的企业，才能在将来的竞争发展中立于不败之地。

随着技术员的讲解的深入，我们对井下采煤过程有了更全面的印象，其中重点了解了刮板输送机的工作原理，采煤机与刮板输送机的配置方式。刮板输送机的工作原理是将敞开的溜槽，作为煤炭、矸石或物料等的承受件，将刮板固定在链条上(组成刮板链)，作为牵引构件。当机头传动部启动后，带动机头轴上的链轮旋转，使刮板链循环运行带动物料沿着溜槽移动，直至到机头部卸载。刮板链绕过链轮作无级闭合循环运行，完成物料的输送。之后，通过桥式转载机运送到皮带运输机上，从井底输送到地面的运输走廊，再供后续加工程序使用。接下来王斌老师给我们介绍了采煤机的结构组成和工作原理，现简要介绍如下:采煤机械，现在主要有滚筒式采煤机、刨煤机和采煤钻机三大类。目前我国使用最多的是滚筒式采煤机(见右图)，也有少量的刨煤机。

我们随技术人员去参观了设备存放仓库，设备库很大，存放着各种设备的配件，其中体积很大的有液压支架，液压支架(见右图)是以高压液体作动力，由液压元件与金属构件组成的一种支撑和管理煤炭矿山井下采面顶板的设备。它的出现极大地提高了劳动生产率，因而广泛地应用于现代化矿山的机械化工作面。液压支架的作用是为采煤及运输过程提供空间，采煤机逐渐迁移，同时液压支架跟随迁移，支架后面的采空区随即塌空，以避免过大空间瞬间塌空造成强大气流，危及设备和人员安全。

在通风机房，金华明老师给我们讲解了矿井通风的重要性和通风机的工作方式。矿山生产过程中会产生大量有毒、有害气体和粉尘，矿岩中还能析出放射性和爆炸性气体。此外，矿内空气的温、湿度也发生了变化。这些不利因素，对矿工的安全和健康造成极大的威胁。矿山通风的基本任务是，不断地向作业地点供给足够数量的新鲜空气，稀释和排出各种有毒、有害气体、放射性和爆炸性气体以及粉尘，调节气候条件，确保作业地点良好的空气质量，造成一个安全，舒适的工作环境，保证矿工安全和健康，提高劳动生产率。矿井通风方式分为压入式、抽出式、混合式。

1、压入式:就是利用局扇将新鲜空气经风筒压入工作面，而泛风则由巷道排出。

2、抽出式通风与压入式通风相反，新鲜空气由巷道进入工作面，泛风经风筒由局扇排出。

3、混合式通风把上述两通风方式同时混合使用。

压入式通风由于安全性好，设备简单适应性好，效果好而被广泛应用。

洗煤是煤炭深加工的一个不可缺少的工序，从矿井中直接开采出来的煤炭叫原煤，原煤一般含有较高的灰分和硫分，洗选加工的目的是降低煤的灰分，使混杂在煤中的矸石、煤矸共生的夹矸煤与煤炭按照其相对密度、外形及物理性状方面的差异加以分离，同时，降低原煤中的无机硫含量，以满足不同用户对煤炭质量的指标要求。

先介绍洗煤厂工艺流程如下:

1、原煤受煤系统——受煤是在井口附近设有一定容量的煤仓，接受井下提升到地面的煤炭，保证井口上下均衡连续生产。

2、原煤准备系统——原煤准备系统包括筛分和破碎。 i筛分是用带孔的筛面把颗粒大小不同的混合物料分成各种粒极的作业。破碎作业前，筛分是为了将已经合格的粒级和需要破碎的大块分开，避免合格物料过度粉碎，各种选煤方法和设备都要求一定的入选粒级，否则将严重影响分选效果和设备的正常运转。 ii破碎是把大块物料粉碎成小颗粒的过程，破碎是为了使煤炭颗粒大小符合精选机械所能处理的范围度，超过这个范围的大块要经过破碎才能洗选。

3、选煤是利用与其它物质的不同物理、物理-化学性质，在选煤厂内用机械方法去除混在原煤中的杂质，把它分成不同质量、规格的产品，以适应不同用户的需求。

4、洗煤厂的最后工艺流程是存储和装车，存储是将生产出来的成品煤炭存放在储煤仓，等待装车。装车包括装车(船)、吊车和计量。

结束语:通过一周的生产实习，我对采煤过程和煤矿日常生产情况有了基本的了解，然后发现了自己很多的不足之处，这对我有很大的帮助，我会在以后的学习中努力改进，弥补自己的不足。

有关煤矿vr实训室心得体会实用五

各位领导、同志们，下午好：

根据我矿20xx年，坚决实现年终零事故指标，为切实保障矿井安全生产，全力做好自己的本职工作，确保矿井安全健康发展，为实现“xx”良好开局创造稳定的安全环境，我们机运工区，将严格遵守以下承诺：

1、严格认真执行安全法律法规：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针。牢固树立：“安全第一、生产第二”理念，遵照安全法令、规定、指示和有关规程、制度，认真执行，认真做好先安全后生产工作。

2、遵守各项安全生产制度和规定，严格按煤矿安全规程、作业规程、操作规程进行安全生产工作。

3、全力搞好机电、运输安全质量标准工作，切实抓好机电现场管理，做好隐患排查治理工作，杜绝隐患蔓延，保证矿井安全生产。

4、加强机电设备现场监督检查，确保设备安全稳定运行，为矿井安全生产奠定良好的基础。

5、杜绝违章指挥，不违反劳动纪律，主动制止和纠正违章行为，

严查岗位日常行为规范，做好专业管理工作。

6、利用工前会“安全10分钟”，做好职工的安全思想工作，牢固树立“安全第一，生产第二”理念，坚决做到不安全不生产。

各位同志!请牢记血的教训，深刻认识安全生产人命关天、一刻也不能放松，深刻认识安全生产，关系企业生死存亡，任何时候都不能疏忽大意。

承诺人：xxxx

时间：

有关煤矿vr实训室心得体会实用六

出让方： (以下简称甲方) 营业证代码：

法人代表：

受让方： (以下简称乙方) 营业证代码：

法人代表：

经甲、乙双方充分协商一致，甲方同意将其所持有的目标公司所有权及其下所包括井上、井下资产、权益等转让给乙方，乙方同意受让，并达成本协议条款如下，以资双方共同遵守：

第一条 股权资产的转让与移交

1.1依据本协议的规定，甲方同意将 煤矿100%的股权转让给乙方，乙方同意全部受让。

1.2依据本协议的规定，甲方同意向乙方移交在 所建目标公司煤矿矿井的井下全部资源，井上、井下的所有巷道、工作面，地面的房屋建筑物、地面附着物，井上、井下的所有机械、机电设备、供电线路、道路、办公、生活设施等井上、井下的所有资产(包括生产、经营领取的所有证件和已缴纳的资源价款等)。具体明细见附件1(有双方签章)。

1.3甲方转让移交的股权、资产，不应被设置任何抵押、留置或其它形式的债务担保。如抵押、留置或其它形式的债务担保，所引发的责任由甲方承担。

1.4甲方同意自本协议订立之日其3日内完成下列事项：

a)以转移占有的方式向乙方移交本合同附件1所列的全部资产; b)向乙方移交相关资产的档案资料和技术图纸、资料。

c)向乙方移交该矿井的所有证件和已缴纳的资源价款等各种费用的相关手续。

d)办理股权转让手续。

1.5甲方在 年 月 日前到工商行政管理部门办理有关的变更登记。

第二条基准日

2.1本协议第一条所述的股权、资产转让以基准日为基准，自基准日起原甲方所有的本合同附件1所列资产应属乙方所有和使用。

2.2双方商定的基准日为 年 月 日。

第三条价款及其支付

3.1甲、乙双方充分的估价协商，同意本次转让的股权和资产(资产明细表附后)价款为人民币 万元整。

3.2协议签字盖章，甲方所有证件、手续、资料提供齐全后，

第四条批准

4.1本协议的股权、资产转让应获得双方董事会(股东会)的批准和同意。

第五条承诺与保证

5.1资格和授权

一方特向另一方承诺和保证，自本协议签署日该方具有签订及履行本协议所需的一切必要权力和授权。

5.2资料的准确性

甲方向乙方保证，其提供给乙方的有关购买资产文件资料是完整和准确的，不会给乙方履行本协议项下的义务带来不理影响。

5.3资产的所有权

甲方向乙方保证，甲方对其出售的资产：

1)、为甲方所绝对所有;

2)、没有这只任何抵押、留置或其它形式的债务担保;

5.4债权债务

1)、至基准日以前的所有债务由甲方承担，应收账款为甲方所有。

2)、至基准日以前，甲方与普洞村委的所有相关事宜均由甲方处理。

5.5诉讼

甲方向乙方保证，就乙方购买的股权及其项下资产而言，并未有尚未完结的或据甲方所知的潜在的任何诉讼、仲裁或法律的、行政的或其他性质的程序或政府的调查之中。

5.6土地

甲方向乙方保证，本合同项下转让的股权及其项下资产所涉及的原甲方的相关手续全部移交给乙方。

5.7协助

甲方应根据国家政策及乙方的要求协助配合目标公司资产权益的批准、划转手续的办理。

第六条税务及费用

6.1因本协议项下股权及其项下资产的转让而发生的相关税项由双方依据适用法律的规定办理。

6.2双方因签署本协议所产生的一切费用均由双方各自承担。

第七条违约及损害赔偿

7.1自本协议生效之日起，任何一方违约，应向对方赔偿 万元违约金。

第八条一般性条款

8.1适用法律

本协议的成立、有效性、解释和履行及由此产生的争议的解决应受中国公开颁布的法律、法令和条例所管辖。

8.2争议解决

因执行本协议发生的或与本协议有关的一切争议，各方应通过友好协商解决;如果协商不能解决，双方约定提交 仲裁委员会裁决。

8.3修订和补充

本协议的任何补充将视为本协议不可分割的部分。

8.4文字和文本

本协议一式四份，各方各持两份。

8.5生效

本协议自各方授权代表签署之日生效。

8.6可分割性

本协议任何条款的无效不应影响本协议任何其他条款的有效性。

8.7全部协议

本协议和本协议附件构成各方关于本协议内容的全部协议。本合同附件和本合同具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

有关煤矿vr实训室心得体会实用七

尊敬的_________：

作为一名煤矿技术员，为了安全生产，我保证做到：

1、认真学习党的安全生产方针政策，遵守相关法律、法规执行矿井安全生产有关规定、制度、标准及各项规章制度。

2、从安全技术上指导煤层开采、顶板管理、巷道布置、设备造型、使用和维护，井巷维修支护选材和质量管理工作，组织好新工作面的验收、回采工作。

致此

敬礼！

_________

_________年_________月_________日

有关煤矿vr实训室心得体会实用八

煤矿安全生产承诺书

为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深刻吸取事故教训，进一步强化安全意识和法律意识，提高安全管理水平，提升企业安全条件，落实主体责任，防止再次发生事故，特制定本承诺书。

1.认真贯彻落实国家关于煤矿安全生产工作的方针政策、法律法规及规章制度。

2.深入开展煤矿安全诚信创建活动，建立健全企业安全诚信机制。

3.严格落实企业安全生产主体责任和各级安全责任制，健全完善安全生产规章制度。

4.建立煤矿隐患排查治理工作机制，实现隐患排查治理制度化、规范化和经常化。

5.大力推进煤矿安全质量标准化建设，积极创建本质安全型矿井。

6.加大煤矿安全科技投入力度，积极推广应用新技术、新装备、新工艺。

7.积极推行“白国周班组管理法”，加强班组建设，强化现场管理。

8.按规定配备煤矿专业技术人员。

9.强化职工安全培训和新工人三级安全教育，提高全员安全素质。

10.加强煤矿职业危害防治，严防煤矿职业危害的发生。

11. 少或不发生煤矿安全生产伤亡事故。

以上承诺，请各级煤矿安全监管监察部门对我公司进行监督检查。如果没有兑现承诺，愿自觉接受处理。

承诺人：

时间：x年xx月xx日

有关煤矿vr实训室心得体会实用九

我矿采掘一线现有 9 个党总支，47 个党支部，68 个党小 组(其中：28 个采掘队党支部，42 个党小组)，实现了“采 掘段队有支部，重点班组有党小组，井下关键岗位有党员” 的目标，有力地推动和保证了煤炭安全生产的发展。

<> 加强区队班子建设， 采掘一线党总支(支部)是党的教育、管理、监督党员干 部的基层组织，是完成党的各项工作任务的具体组织者和实 施者。基层党总支(支部)的工作效率如何、工作效果如何， 在很大程度上取决于班子的整体素质。矿党委从选、管、育 三个方面着手，抓好班子建设。

(一)着手抓党总支(支部)书记选配。随着企业改革的 着手抓党总支(支部)书记选配。

不断深入，党员干部队伍发生了较大的变化，党的基层组织 建设中“书记难选配，素质难提高”的问题日渐突出，直接 影响了基层党建工作的质量。矿党委把选配好党总支 (支部) 书记， 作为加强党建工作的首要任务。

一是采取选拔党性强、 作风正、政策熟、能力强的机关政工干部交流到党总支书记岗位，目前我矿个生产一线单位有 名党总支书记来自矿组织、宣传、办公室、团委等部门。 二是采取公开选聘方式， 去年月矿党委对掘进系统个单位合并为 个单位，开展了公推上岗，通过竞聘演讲、民主测评、组织考核、常委会 讨论等程序，真正把政治素质高、业务能力强、群众公认、 作风扎实名同志选拔到党总支书记岗位。三是结合我矿采，掘一线实际，每个采掘队都设立了独立党支部，按照分公司 队级管理人员编制职数，配备了专职 名党支部书记，并按班组划分了党小组。根据各单位的规模和党员人数，调整 理顺党组织设置，消除无党员空白班组。

(二)着手抓好班子建设。一是优化两级班子，矿党委坚着手抓好班子建设。一是 持适时调整，不断优化生产一线区、队两级班子“四化”结 构。重学历、但不唯学历，一方面注重培养学历高、年龄好、 潜力大的干部;一方面对具有煤矿丰富实践经验的干部，加 强后续学历提高，适时调整充实到基层班子中来。目前采掘 开生产一线区队两级班子 以上x人，中专x人，平均年龄x岁;学历大专人，都达到了本岗位煤矿相关学历。二 是严抓两级班子的分工与合作，矿党委要求书记不是单一抓 党务，区、队长也不是单一抓安全生产。党建工作要紧密围 绕本单位实际开展，促进安全、生产、经营等各项工作上台 阶。三是加大民主集中制建设，完善议事规则和决策程序，  涉及工资、奖金分配、干部提拔必须召开党总支(支部)会 议研究决定;建设基金使用书记、区长联合审批，工会主席 管理;材料使用区长、经营副区长联合审批等制度。坚持双 重组织生活及民主生活会制度，加强经常性的批评与自我批 评，增进了两级班子团结，从而推进党建工作健康发展。

(三)着手提高党支部书记整体素质。

着手提高党支部书记整体素质。党支部书记作为一 班之长，要想让支部书记更好地履行自身职责，只有提高党 支部书记的综合素质。因此抓好支部书记的培训工作，是支 部工作的重中之重。

多年来， 矿党委坚持开展以学政治理论、 学管理知识、学科学技术、学法规知识“四学”为主要内容的 党支部书记培训工作。一是 一是采取与职工大学联合办学的方 一是 式，提高支部书记的文化和技术知识，先后举办了两期学习 班， 输送 名支部书记参加学习。

二是以培训中心为依托， 二是副总以上领导授课，授课以安全、生产知识，掌握新工艺、 新设备、新法规的知识为主要内容，提高支部书记的安全生 产管理能力。三是 三是以矿党校为阵地，每年举办一次党支部书 三是 记培训班，提高党支部书记的政治理知识和党建工作水平。

<>加强党员教育管理， 推进基层党组织工作创新，只有切实提升党员综合素质， 加强党员教育，才能充分发挥党员队伍的模范带头作用，进 一步增强党组织在广大群众中凝聚力、战斗力和号召力。

(一)建立健全党员管理制度。

进一步加强制度建设，提高制度的科学 性、系统性、权威性，做到用制度管权、用制度管事、用制 度管人是促进各项工作的基本遵循。矿党委充分发挥党组织 的政治核心作用， 始终把提高管理水平， 实现管理的正规化、 规范化、科学化放在重要位置，切实把党的路线、方针、政策落到实处，推进我矿党建工作科学化、制度化和规范化建设，建立健全了一系列管理制度。到目前为止，已建立《基 层党支部工作暂行规定》《加强采掘队党支部建设的规定》 、 基层组织建设工作“四公开”制度》、《党员教育联系会 议制度》、《民主评议党员制度》、《党员教育培训制度》、 《党员联系群众制度》等党建工作制度。这些规章制度的建 立，对提高管理水平，保证各项工作正常运转，推动企业建 设发展起到了积极的促进作用。

(二) 不断扩大积极分子及党员队伍。

党员队伍的源泉和后备力量，要建设高素质的党员队伍，就必 须有一支数量充足、结构合理、素质较高的入党积极分子队 伍作保证。几年来，我们积极采取各种措施，不断充实和加 强煤矿采掘生产一线党员及积极分子队伍。我矿采掘一线现 有职工 人，采掘一线党员 人，占职工总数 ，没有无党员采掘队和班组;采掘一线积极分子 总数人，占非党职工。为坚持做好对积极分子发展培养、考察写实工作，按照上级党组织关于煤矿采掘一线积极分子总数应达到采 掘一线职工总数 的目标要求，每季度由党支部对入党积极分子进行一次考察， 具体由培养人负责， 党小组协助考察。

基层党组织对入党积极分子进行滚动式管理，每年进行一次 分类排队，对那些经过一年以上培养教育和党组织全面考 察，各方面条件较好的入党积极分子，列为年度重点发展对 象;对暂时不够成熟的入党积极分子，继续进行培养教育， 严格坚持标准， 决不降格以求。

抓好采掘一线发展党员工作， 把班队长、专业技术人才一线生产骨干作为重点培养对象， 真正把生产骨干培养成党员，把党员培养成生产骨干。通过 突出发展重点，在计划、结构、岗位上向采掘一线职工倾斜， 使我矿每年发展采掘一线党员都达到总数的 以上。按照十六字工作方针(坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发 展)，严格履行入党手续，坚持成熟一个发展一个，成熟一 批发展一批，做到严把“五关”(组织培养考察关、支部讨 论关、 办班培训关、 组织员谈话关和党委审批关) 落实 ， “四 项”(发展党员公示制、列席制、票决制、预审制)制度

(三)拓宽党员学习教育形式和渠道。为充分发挥基层 拓宽党员学习教育形式和渠道。

组织在煤炭安全生产中的战斗堡垒作用，我们对各类党员实 行分类培训，形成各级党组织齐抓共管。一是 一是提高党员综合 一是 素质，矿党委始终坚持以学政治理论、学管理知识、学科学 技术、学法规知识“四学”为主要内容的党员培训工作。充 分利用矿、区(科)两级党校办班培训和自学相结合的方式， 对党的理论知识、政策方针以及各种专业知识和科技技能进 行学习，利用加强党务和安全生产知识学习，不断提高综合 素质和实际工作能力，成为工作上的骨干。二是提高组织生 二是 活质量，坚持以“三会一课”为主要内容的党内组织生活制 度，丰富内容和形式，加强政治理论学习，使党员保持思想 上的先进。

<> 我矿结合实际，通过深化开展一系列的主题活动，使党员 服务大局、服务职工意识得到增强，企业形象得到进一步提升。

(一) 开展 “创先争优”，“创先争优” 活动。

矿党委积极探索创新理念， 把打造创先争优活动形象、扩大活动覆盖面、增强活动实效 性为重要举措，在全矿在职党员中开展了“胸前佩戴一枚党 徽、心中点燃一盏红灯、行动树起一面旗帜”的“三个一”活动，在职党员在工作期间一律按要求统一佩戴党徽，使党员 的身份能够“看”得出，表现在行动上“分”得出，作用在 工作岗位上“显”得出，增强党员的荣誉感、责任感和形象 意识。矿党委共配发了近 个党徽，以党徽提醒自己，时时、事事、处处牢记自己是一名共产党员，自觉接受群众监督。精心设计创先争优标识，为井下工作党员统一设计制作 了“创先争优”活动标识红色安全帽，党员在井下工作时必 须配戴红色安全帽，亮出党员身份，促使广大党员时刻不忘 自己的身份和职责。组织全体党员开展“党员目标承诺”活 动，党员按照不同的岗位签订公开承诺书，时刻谨记党员职 责，在生产中真正做到了“我为生产抓关键、我为安全排隐 患、我为群众解忧难、我为党旗添光彩”。

(二)开展“党员安全岗”活动。明确党员在安全生产中 开展“党员安全岗”活动。

开展党员安全上岗、党员责任区活动，做到重要安 全生产岗位均设有“党员安全岗”，形成“本岗自保，同岗 互保，上下联保”的创建格局。活动开展以来，全矿一线生 产单位设立“党员安全岗” 展活动 次，查出隐患和问题 个，党员安全监察小分队开 条，全部落实了整改措施。

(三)开展“星级党员”评比活动。矿党委把“星级”党 开展“星级党员”评比活动。 员争创评选活动纳入党组织建设的重要内容，在全矿范围内 积极开展“星级党员”争创活动，制定了“星级党员”争创 评选考核表，对全矿党员实行“星级化”管理，用“星级标 准”提升党员队伍素质。评星实行百分量化考评制，每季度 按单位在职党员的 评选出“三星级党员”，给予每人 元奖 元奖励;每半年再评出 20 名“四星级党员”，给予每人励。通过开展“星级党员”活动，强化了党员政治理论和党 性观念教育，充分发挥了党员的先锋模范作用，实现了党员 “岗位能力明显提高，岗位贡献明显增大，岗位文明明显增 强”目标，切实把提倡党员尽义务与保护党员的切身利益结 合起来，让优秀党员政治上得荣誉、经济上得实惠，激发了 党员队伍的生机活力，形成了学先进、赶先进、当先进的创 先争优长效机制。截止目前，全矿已评出“三星级党员” 人，“四星级党员” 人，发放奖金 万元。(四)建立“网、岗、站、哨”活动。建立以矿为“网”， 建立“ 活动。

以区为“站”，以岗为“哨”三位一体的安全管理体系，为 各单位每个班组配齐配全群监网员、青安岗员、党员安全先 锋岗员，营建群众安全网、监督站。并制定下发了《关于开 展矿机关安全上岗、隐患排查活动实施方案的通知》，各系统及机关科室，从周一至周日每晚深入到井下进行检查。自 活动开展以来，参加活动党员 率达到 ;检查工作面 名，考问员工 人，及格 条，能整个;发现隐患和问题改的现场整改，一时解决有难度的，也都落实了责任人和整 改日期。