上班族心得体会 上班的感悟心得体会(四篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

对于上班族心得体会一

延迟半小时之内上班，为迟到行为，提前半小时下班的，为早退行为。

1. 员工每月予许有2次迟到，而累计迟到时间不得超过30分钟。

迟到3次以上(包含3次)超过30分钟，当旷工1小时处理。

超过1小时按旷工半天论。(因偶发事故迟到超过30分钟以上经主管或人事人员查明属实者可准予补办请假。)

2. 员工未到规定时间提前30分钟下班的为早退，超过30分钟提前下班的按旷工处理。

3. 员工每月予许有2次漏打卡，漏打卡应找主管签卡处理，发生3次以上(含3次)漏打卡情况虽有经过部门主管核准的上班证明，但仍应处罚，超出此数员工按10元/次处理。 对代打卡的员工一经发现，给予30元/人次经济处罚(罚款对象：代打卡人、被打卡人);

4. 员工漏打卡需填写《员工漏打卡情况说明》，部门主管确认工时后，由行政部作相应处理。

5. 办公室负责本规定在全公司贯彻，各部门主管应督导员工按规定时间出勤。主管违规核准缺勤，隐瞒员工缺勤情况等，按违规员工应扣金额双倍处罚。

1. 任何类别的假期都需部门主管事前批准且登记 。

2. 如有紧急情况，不能事先请假，应在两小时以内电话通知项目主管人员在上班当日补办手续，否则以旷工计。

3. 当月请假1天(或1次)扣除3/5全勤

4. 当月请假2天以上没有全勤。

5. 员工身体不适请病假(看病后附带医院病历表正本和医院发票或者药房购买药品单)，须告知主管，否则当旷工处理。

6.一个月内准许2天假期，三个月内准许6天假期，超过6天者按日均工资双倍罚款。

三. 旷工

1. 连续三个工作日无故缺勤，或未经批准休假者将被视为旷工。直接主管将亲自联络本人查明原因，并于满三天后的二天内交出"辞退处分报告"。

2. 在30天内未经批准缺勤总计3天(24小时)者被视为旷工，按旷工处罚

对于上班族心得体会二

1、工作越来越忙，累得起不来床，压力越来越大，都让生活整怕，闲时又越来越没劲！

2、感觉很累，不单是身体的累，心更累。

3、再烦，也别忘微笑，再苦，也别忘坚持，再累，也别忘爱惜自我。

4、或许我该辞工了，根本就适应不了那么工作。

5、上班是会呼吸的痛，她活在我身上每个角落。

6、找工作第一天，紧张，失望；找工作第二天，失望，着急；然后第三天第四天呢？

7、放手后的微笑，只是用来掩盖疼痛的伤疤。

8、一句“我难过”。能够换来谁的一句：“你在哪，我这就来”。

9、为你付出的所有，你连一丁点的回报都不愿给予我。

10、我一直觉得，忧愁是好的，孤独也是好的，他们让我慢慢成长，变成一个与众不同的混蛋。

11、这个陌生的城市，再也找不到关于你的任何东西。

12、别人上班挣钱，我上班赔钱。

13、徒劳的挣扎，缠绵的时间已经过了很久；再回忆，每分秒都很好，只是回去不了。

14、你不是有六年的工作经验，你是一个工作经验用了六年。

15、我快乐到孤独，我缺乏到满足，游戏就算愉快不会幸福，人大了开心都想哭。

16、无论走到哪里，都要鼓励自己，给自己一些肯定，别总把那些挫败当成痛的诉说。

17、小时候多好，哭完就睡，现在哭完还要上班。

18、只有经历过无数的失败，才能懂得成功的艰辛。

19、不要忘得太彻底好吗？那样的你太冷漠，会让我觉得自己太傻。

20、单调、