践行伟大抗疫精神心得体会和方法 在全社会大力弘扬伟大抗疫精神心得体会(七篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

2022践行伟大抗疫精神心得体会和方法一

为了建设美丽、文明、幸福攸县，攸县精神文明指导委员会制定了《攸县文明公约》和《攸县创建文明县城“十不”公约》。作为攸县人，应当积极响应，认真学习，自觉为创建文明县城、建设美好家园尽职尽力。值政协攸县第七届委员会第五次会议召开之际，我们发出如下倡议：

一、从自己做起，做践行文明公约的先行者。做一个文明公民，这既是时代的要求，也是个人品格修养的追求。我们要按照《攸县文明公约》提出的要求，从自己一言一行开始，自觉践行公约，说文明话，办文明事，做文明人，积小善成大德。

二、从现在做起，做倡导文明生活的引领者。文明生活是美好的，幸福家园是共享的，我们应当不等不靠，从现在开始，从今天做起，言传身教，积极动员亲人和朋友努力建设文明家庭、文明社区、文明村落，做文明公民的倡导者、传播者，引领者。

三、从小事做起，做文明县城的自觉维护者。良好习惯靠养成，美好环境靠维护。我们不仅自己要告别各种不文明行为，还要对随地吐痰、在公共场所吸烟、损坏绿化、过路闯红灯、乱穿马路、乱停乱放、乱摆摊点、乱扔乱倒垃圾、乱贴乱涂乱拉乱挂等行为，旗帜鲜明地给予制止，毫不留情地给予纠正。

良好习性靠养成，文明家园靠创建。我们的每一份努力，都会让生活离文明更近一步;我们的每一次参与，都会激起更多人的责任意识，让我们齐心协力，携手合作，共建美丽、文明的攸县。

倡议人：

时间：x年xx月xx日

2022践行伟大抗疫精神心得体会和方法二

银行支行行长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!

非常感谢各位领导给我这次竞聘支行行长的机会，首先，自我介绍一下：

我叫，今年岁，毕业于，获学士学位，年入行，分配到信息科技部工作，年我通过公开竞聘的方式被聘任为信息科技部副主任。

我竞聘的职位是支行行长，我的竞聘优势如下：

一、年龄：我今年岁，正处于人生干事业的黄金年龄段，身体健康、精力旺盛、思维敏捷、勇于创新;

二、管理能力：自年担任科技部副主任以来，我帮助主任协调了许多管理方面的工作，积累了宝贵的经验，我所分管的网络工作已处于全省领先位置。同时在同分行领导及各部门主任接触的时候，从他们身上学到了许多优秀的管理方法和理念;

三、良好的沟通能力和强烈的事业心。我始终认为，思想指挥行动，世上没有做不好的事情，关键看你用不用心。

如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行职责。

一、首先要摸清情况：一方面要迅速摸清业务发展情况、周边环境，了解支行客户层次，找到支行业务发展的优势和瓶颈;另一方面要迅速了解支行的人力资源情况，以便能够开展针对性的工作。

二、树立科学发展观的理念，围绕“效益”目标开展工作。一方面要大力拓展两项负债业务，同时又要做好中间业务，另一方面还要积极的营销资产业务。以切实可行的工作措施践行科学发展观的理念。紧紧围绕分行党委制定的三年发展目标，确保完成分行下达的各项任务指标。

三、经营好客户：一方面要对现有客户中的优质客户进行经营，避免因为前任行长的离任而发生客户流失的情况;另一方面要积极主动的大力挖掘新的客户群。为大客户提供“绿色通道、节日慰问、理财”等别样服务，增强对客户的吸引力和凝聚力。

四、打造企业文化，增强员工团队意识，提高员工素质和网点服务质量。员工是支行最重要的资源,加强员工队伍建设，充分发挥员工的工作积极性，是支行负责人的重要工作之一。我认为：作为支行负责人，除了要发展业务，还应该带好队伍，对员工的成长负责，为员工提供良好的发展空间。

五、加强内控管理，防范风险：银行是经营风险的行业，风险防范是银行一项常抓不懈的基础工作。作为支行负责人首先要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系，认识规章制度是我们各项业务健康发展的基础和保证，要在规范、