给老师讲课的心得体会范文 对老师讲课的心得体会(5篇)
我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
描写给老师讲课的心得体会范文一
大家下午好!
今天参加“泰安市优秀班主任”评选,心里既高兴又激动。首先感谢办事处及学校领导对我一如既往的关心。我只是一名平凡的、普通的班主任老师,所以今天我在这里向大家汇报的更多的是我班主任工作中的点点滴滴。
在十多年的班主任工作中,我本着“老老实实做人,踏踏实实做事,认认真真教学,兢兢业业为师。”我深信“班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任。”所以,在班主任工作中,我认真做好以下工作:
一、安全工作,常抓不懈。
对小学生而言,培养良好的安全意识和自觉的安全行为习惯,增强自我保护的能力,促进他们健康成长,有很大的现实意义和社会意义。对小学生进行安全教育,我主要做了以下几点。
(一)统一认识,制定安全管理对策。
每次学生入学,我都要制定相应的安全教育管理措施,即管好主要人,管好主要时间,管好主要地方,管好主要物品。管好主要人,经过一段时间观察,对容易出现安全问题的学生,派小学生干部和好朋友时时提醒,发现问题及时报告老师。管好主要时间和主要地方,即班主任和课任老师带领值勤学生轮流分工在课间对校园、教室等进行监管。管好主要物品则是及时提醒,该怎样用和什么时间用。
(二)统一行动,做好安全教育。
1、创设情景,提高兴趣。每周一的班队会,我统一上至少十分钟安全课。每次每班都是有计划地组织一部分学生排演小品,小品的主要内容是涉及学生在学习生活中经常出现而又没有引起注意的“小事”。比如乱扔果皮的后果,下课拥挤的危害,校园里瞎跑的后果……表演的形式尽量夸大一点,滑稽一点。让学生在笑声中明白小品中存在的不安全现象,这样学生在寓教于乐中不知不觉就接受了安全知识,在今后的生活中做到自勉,并且期待下一次安全课的到来。
2、树立榜样,正面引导。由于学生辨别是非的能力较弱,进行安全教育我经常采取正面引导即对做得好的学生进行表扬,那么其他学生就会向受表扬的小朋友学习,会做得更好。如果我们只是反复强调危险的不良后果,难免孩子去模仿。但如果我们多举一些小朋友注意安全的例子,这些正面材料会引导学生正确理解安全知识,避免盲目模仿。
3、随机教育,及时提醒。安全教育在日常生活中随机进行,渗透在学生的一日活动中。平时遇到一些突发事件,我往往先弄清楚事情的来龙去脉,以便向家长交代。在课堂上,我会让这几个学生模拟当时事发现场,请其他同学分析原因。我总结的口诀是:举事例,知危害,明要求,抓落实,成习惯。
4、充分利用各种手段进行安全教育。我们利用学校安全教育版面,楼梯警示语,安全歌谣等引导学生诵读记住安全注意事项。学校安装多媒体后,则用卡通画、照片、图片、动画等形式,结合学生实际,实实在在地开展安全教育,使学生身在其中,耳濡目染,留下深刻的印象,并让学生清楚地知道,生命是可贵的,也是脆弱的。从而增强了学生的自我保护意识和能力。
二、培养骨干力量,形成班级核心。
培养小干部是一项艰巨而细致的工作,特别是低年级学生,班主任要花更多的时间去引导他。
1、立规矩。就是给小干部提出高而严的要求,让每位小干部心中明确当干部是为同学服务,而不是为了“管”同学,要树立民主意识和民主作风。
2、教方法。教给小干部工作方法是小干部顺利打开工作局面的保证。教小干部怎样开展班级工作,当好干部。指导体育委员如何组织排队,学习委员怎么样按时收发作业,劳动委员怎样搞好卫生扫除等。扶植小干部做好工作,在做某项工作之前,让小干部先思考如何安排,然后再进行指导,启发他们把工作想得全一点,细一点,如:班上的学生发生了什么事,老师不在场,你们该怎么办?提些问题让他们思考,讨论。让小干部学会自主工作。只有大胆放开手,让他们自已试着走路,才能真正学会走路,进而发展到自由走路,在实践中完善自我。
3、严要求。做到处处以身作则,事事走在前头,做同学的榜样;表里如一,言行一致,说到做到;办事公道,不偏不向,对同学一视同仁;不搞特殊化,不能凌驾于同学之上;工作要认真负责。
4、树威信。有威信的小干部才能成为带领全班同学不断进步,在工作中结合以下几方面进行:
①帮助小干部做好每一件事情;
②对小干部中的点滴成绩给予及时表扬;
③对小干部缺点错误不姑息、迁就,及时批评、帮助。
三、注重养成教育,加强班级管理。
第一,养成良好的学习习惯。学生要热爱学习、学会学习,养成学习的好习惯,培养学习的能力。而其中学习习惯的养成尤为重要。为培养学生良好的学习习惯,我经常要求学生学习要有目的、有计划、早安排。每学期开始组织一次班会,让学生谈理想、谈人生、谈今年的计划,随后写出个人的学期计划,以后一一对照,全年不间断更新目标,从而不断进步激励自己更加努力学习。
第二,养成良好的卫生习惯。清洁干净美观的环境有利于学生学习,要使学生成为素质高、气质雅的人,平时特别注意从小处做起,从小节处育人。“随手捡起一片纸”,“环境卫生人人有责”,“我为人人、人人为我”,这些口号在班内深入人心。班级的环境得到了清洁,同学的心灵得到了净化。
第三,养成良好的纪律习惯。“严格的纪律约束是为了让学生达到更好的自律”,良好的纪律习惯是一个班级的核心。如何使学生养成良好的纪律习惯,包括前面谈到的学习习惯,卫生习惯,我有一个试验多年,行之有效的方法,那就是《班级量化管理》。我统一将学生的安全评价纳入摘星园日常行为评价管理体系。为了让学生的安全意识真正内化为自觉的行动,养成良好的习惯,我把对学生的安全评价纳入摘星园日常行为管理评价体系,发挥摘星园的督促鼓励作用,将守纪一项落到实处。我将全班分成两个安全小组,男生组和女生组,各组选一名安全方面做得较好且能负责的同学担任组长。组长随时随地做好本组的安全记录,监督组员的不安全表现,并在能力范围内进行纠正,及时把学生的不良现象上报给老师,一周评选一次,违反安全纪律最少的组就可评为本周的“安全先进小组”,每人贴一颗守纪星。这样既形成了各小组互相竞争的风气,又使班级安全工作在无形中得到了升华。
四、以身作则,身正为范。
班主任工作中,凡是要求学生做到的事,我自己总是先做到。例如不迟到、多看书,诚实守信等,有了老师的表率,学生自然学得好。
一分耕耘一分收获,工作的勤恳得到了一定的回报。20xx年我被评为“泰山区教育教研先进个人”称号;四次被办事处评为“优秀教师”;20xx年获得“泰山区语文 教学能手”的称号;所写教案《蒲公英的梦》获全国新课程优秀教案二等奖;20xx年执教的《我不能忘记祖国》在泰山区高效课堂评比中获二等奖;论文《浅谈小学语文 教学中的创新教育》获山东省教育科研成果二等奖;20xx年获泰山区师生同题作文大赛辅导一等奖。
当我走上三尺讲台,看到那一双双求知的双眼;当我看到孩子们在我的教育下有了很大改变;当我被学生围着快乐地谈笑;当学生把我当成了说知心话的好朋友;当家长告诉我说:孩子变了,变得懂事听话了……那快乐真的是从心底往外涌的,是任何物质财富都不能比拟的,我感到自己拥有了一个最美丽的世界!
描写给老师讲课的心得体会范文二
党中央在全党开展的两学一做学习教育,明确要求广大党员干部争做一名讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。而讲奉献、有作为就是要践行党的宗旨、持续为民本色,敢于职责担当、善于展示作为,在促进改革发展稳定中当好标兵、做好模范。作为老干部工作部门的党员干部,从事的是一项政治性、政策性、服务性很强的工作,职责重大、使命光荣,应以爱岗敬业、不负重托,淡泊名利、甘于付出,勇于担当、敢于负责,奋发进取、用心成事的实际行动,自觉地在践行讲奉献、有作为上当好先锋。
要讲奉献、有作为,就务必爱岗敬业、不负重托。因行业差别、分工不同,每个人肩负的职责、承担的使命不一样。爱岗敬业既是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要,是对人们工作态度的一种普遍要求。对于每名党员干部而言,讲奉献、有作为就应当立足自身实际,热爱本职工作,干一行爱一行钻一行,不断提升自身工作水平和工作效能。老干部工作是党的组织工作和人事工作的重要组成部分,承载着党中央关心爱护老干部的重要任务;真情实意地服务好老干部,无怨无悔地做好老干部工作,是党对老干部工作者的重托,是人民对老干部工作者的期望。但在外界社会某些人看来,常年与老干部打交道,整天就是侍候老的、照顾病的、送走死的,没有多大的出息。作为从事老干部工作的党员干部,究竟如何以饱满的政治热情、高昂的精神状态,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩,做出不平凡的贡献,成为让党组织放心的职责人、老干部满意的贴心人那就是:热爱本职、勤勉敬业,勤学善思、亲情服务。要始终秉承这种理念,按照一张笑脸迎进、一把椅子让座、一杯热茶解渴、一句尊言相称、一句问候贴心、一丝不苟办事、一腔热情释惑、一声慢走扶送的八个一程序,用微笑的面孔接待老干部,用舒缓的语气同老干部交谈,用认真
的态度记好老干部的诉求,并对老干部反映的问题,当场能答复的答复、应解释的解释、该协调的协调,尽快按政策规定给老干部一个标准答案,透过以儿女般的真心对待每位老干部,以晚辈似的真情关照每位老干部,让老干部感受到家庭般的温暖。
要讲奉献、有作为,就务必淡泊名利、甘于付出。淡泊名利、甘于奉献,是做人的崇高境界。有道是:知足常足,终生不辱;知止常止,终生不耻。对于每名党员干部而言,讲奉献、有作为就应当不追名逐利,不计个人荣辱得失,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。老干部工作的服务对象是为革命、建设和改革作出重大贡献的老干部,是一个特殊的社会群体,关心、照顾好老干部是一个神圣的事业;而从事老干部工作是一个条件艰苦、工作辛苦、生活清苦的行当,往往艰辛的付出与个人所得不能成正比,选取了老干部事业就意味着选取了奉献。但不可否认的是,在老干部工作队伍中,有的人应对别人经常进的是影剧院,自己进的却是医院;别人经常戴的是红花,自己戴的却是白花;别人经常去的是宾馆,自己去的却是殡仪馆;别人经常听的是轻音乐,自己听的却是哀乐的现实,或多或少地产生了失衡心态。作为从事老干部工作的党员干部,要始终具有工作很辛苦的思想准备、工作很重要的思想认识、工作很光荣的思想境界,以任怨的恒心、任劳的耐力,正确对待为老干部服务受到的冷遇,不怕看冷面孔、坐冷板凳、听冷言语,甚至遭误解、受冤屈;以不计名利得失的平常之心,去除攀比心理,自觉树立平
民意识,忠于平凡工作,持续平静心态,甘于平淡生活,以淡泊明志、宁静致远的情怀,正确对待个人的名利地位、得失成败,注重把甘于清贫、乐于付出的时代内涵,贯穿到对老干部的热爱之中,体此刻爱岗敬业的行动之中,实践在勤奋忘我的工作之中。
要讲奉献、有作为,就务必勇于担当、敢于负责。勇于担当、敢于负责是我们党的政治本色,是中华民族传统的精神品质,也是共产党员的基本素质。天地生人,一人应有一人之业;人生在世,一日当尽一日之责。指出,党员干部要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大职责才会有多大成就。对于每名党员干部而言,讲奉献、有作为就应当时刻牢记党员身份,承担党员职责,履行党员义务,自觉为党分忧、为民解难,做到平常时候看得出来、关键时刻冲得出来、危难时机豁得出来,永葆共产党人的政治本色。老干部工作现已进入转型发展的新阶段,应对新形势新任务,如何把老干部的离退休费、医药费两个待遇落实好,党支部、思想政治两项建设加强好,学习、活动两个阵地建设好,文化教育、文体展示两项活动开展好,做合格党员、树长者风范两个作用发挥好,是对老干部工作者的重大考验,尤其需要强化担当精神。但当今社会,在党员干部中存在着不敢作为、不想作为、不会作为、不愿作为,遇到问题左躲右闪,遇到矛盾上推下卸等不讲职责担当的为官不为现象,由过去的门难进脸难看事难办,变成了此刻的门好进脸好看事不办的懒政怠政。概括的潜力不足而不能为、动力不足而不想为、担当不足而不敢为
的三种状况,在老干部工作队伍中也多多少少存在。作为从事老干部工作的党员干部,应对大是大非要敢于大胆亮剑,应对矛盾要敢于迎难而上,应对危机要敢于挺身而出,应对失误要敢于承担职责,应对歪风邪气要敢于坚决斗争;自觉破除廉而不为的风气,以精神抖擞的干劲、夙兴夜寐的状态,始终把提高老干部幸福指数的职责记在心上、扛在肩上、落实在行动上,坚持做到经常到行动不便的老干部家中嘘寒问暖,到生活困难的老干部家中排忧解难,到情绪忧郁的老干部家中理顺情绪,对平时突发急病多、特殊需求多、不可预测状况多的空巢老干部,注重人性化管理、个性化服务,尽己所能地协调社会资源带给家政便民、物业维修、生活照料、安全守护、医疗康复、人文关怀、精神慰藉等保姆式的上门服务,让老干部感受到女儿似的情怀。
要讲奉献、有作为,就务必奋发进取、用心成事。持续昂扬的奋发进取之志,是干好工作、成就事业的前提,是持续坚定的理想信念、纯洁的道德操守、崇高的事业追求、饱满的工作热情和务实的办事作风的集中体现。对于每名党员干部而言,讲奉献、有作为就应当始终持续火热的工作激情、旺盛的工作斗志,任何时候、任何状况下都把全部的热情、心思和精力用在干事创业上,精心谋事、潜心干事、专心做事、用心成事。老干部多元化的现实诉求大都等不得、拖不起,务必立说立行地把好事办实、实事办好。但有的党员干部坚持干得好不等于领导印象好、干得少不等于提拔机会少、干得差不等于组织评价差的功利思想,在其位不谋其政,在其岗不履其职,只琢磨人、不琢磨事,深入基层调查研究听半小时汇报、作大半天报告,遇事口号响当当、服务冷冰冰、办事慢腾腾,应对社会变革中的新状况新问题束手无策,养成了守摊子、看门子的作风。作为从事老干部工作的党员干部,最大的心愿就是保证每个老干部的待遇落实到位,使他们的晚年老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为。奋发进取需要勇气,也需要潜力。实际工作中,要始终以强烈的知识恐慌感本领危机感,牢固确立不学习就要落后,学不好就是失职的观念
自觉地把加强学习、提高素质当成履行职责、践行使命的重要手段,透过集中培训、岗位练兵、互动交流、业余自学等多种途径,坚持不懈地学理论、学政策、学科技、学管理,不断完善知识结构,提升综合素养;始终把老干部拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为检验工作的根本标准,自觉体察老干部情绪,了解老干部意愿,以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、争一流的使命感,切实做到能办的事当场办、不拖,难办的事想法办、不等,该办的事坚决办、不推,务虚的事着实办、不空。
老干部是党和国家的宝贵财富。作为从事老
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