最新学生会干事工作设想(19篇)
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学生会干事工作设想篇一
从年委体育部的委员到学生会体育部的一位新人,我知道自己要尽快适应这种角色的变化,也要在不断地学习和工作中提高自己。“体育使我们站立起来!”作为一名三院人,都应该了解我们三院在体育上取得的辉煌,所以怎样将这种辉煌延续并传承下去,是我们体育部的一项艰巨的任务。
作为一名新人,刚开始时还是不太适应学生会的工作,自己没有什么方向,只是等待部长发布命令,很少主动去思考和向学长交流怎样做好体育部的工作。不过后来自己也慢慢认识到这点不足,一直和部长在探讨一些有关体育部的问题,而不是在做一件做事的工具。首先,我想谈谈“五四”系列的工作。其实这是一件很琐碎但是却很难做好的一项工作,这也是我们体育部的第一项任务。从中发现了一些不足:
(1)我们刚开始以为每个人的工作分配比较细,每个人负责一个球队,导致我们内部人员之间缺少交流和沟通,彼此不了解对方的工作,导致内部有点脱节,造成例会时的尴尬。
(2)我们和生活部的沟通还不够,这就造成有时候后勤做得不到位,影响运动员的发挥。
(3)和各个球队的沟通做得还不够,不太了解他们的运作和训练的效果,没有取得预想中的成绩,导致“五四”成绩的下滑。其实,我在想,已经延续多年的各个球队的备战“五四”系列的做法是不是已经有点过时了呢?曾经的辉煌掩盖了一些问题,而这些问题因为没有得到及时的解决而不断的扩大,终于在今年爆发出来。
(1)招新的问题。个人认为招新工作应该算是一项重要的工作,因为体育是一项需要传承的工作,所以需要新人来补充新鲜血液。而招新时出现的通知不到位,招新过程不够认真,就导致一些用才能的人没有能够入选,导致球队的人员脱节。
(2)训练态度的问题。训练的效果关系到比赛能否出成绩,所以这样有效率地促进球队的训练,除了是各个协会自己决定外,我们是不是也应出谋划策,为他们提供一点意见,及时跟进各个球队的状况。比如制定:
(1)我们刚开始以为每个人的工作分配比较细,每个人负责一个球队,导致我们内部人员之间缺少交流和沟通,彼此不了解对方的工作,导致内部有点脱节,造成例会时的尴尬。
(2)我们和生活部的沟通还不够,这就造成有时候后勤做得不到位,影响运动员的发挥。
(3)和各个球队的沟通做得还不够,不太了解他们的运作和训练的效果,没有取得预想中的成绩,导致“五四”成绩的下滑。其实,我在想,已经延续多年的各个球队的备战“五四”系列的做法是不是已经有点过时了呢?曾经的辉煌掩盖了一些问题,而这些问题因为没有得到及时的解决而不断的扩大,终于在今年爆发出来。
(1)招新的问题。个人认为招新工作应该算是一项重要的工作,因为体育是一项需要传承的工作,所以需要新人来补充新鲜血液。而招新时出现的通知不到位,招新过程不够认真,就导致一些用才能的人没有能够入选,导致球队的人员脱节。
(2)训练态度的问题。训练的效果关系到比赛能否出成绩,所以这样有效率地促进球队的训练,除了是各个协会自己决定外,我们是不是也应出谋划策,为他们提供一点意见,及时跟进各个球队的状况。比如制定相应的规章,每周抽时间训练什么等等(仅个人意见)。然后,我想谈一下田径队组建的事情。组建田径队是一种很好的想法,这能为备战校运会起到积极的作用。不过,我觉得这次办得并不是很成功。
第一,天气的原因和一些冲突导致无法按计划进行恢复性训练。
第二,组建田径队的内涵没有能够很好地传达到运动员那里,导致他们对此有点意见甚至有的会有点反感。
第三,就是对外的形象问题。这我不得不自我检讨一下,其实在运动员的心里,他们一直都认为训练应该是一项很认真很严肃的事情,他们也一直用认真态度去对待。然而,作为学生会的成员的我们竟在观众台上说笑,闲聊,试想一下大家对这样的我们会有怎样的看法?我记得小崔和我说过,对外一定要强硬,对自己一定要严格,这样才能树立起我们体育部的形象,对此,我感到很抱歉。
还有一点,就是我个人的意见。其实和舞蹈队的姑娘一样,各个球队的运动员和田径队的运动员也是很辛苦的,他们都在为我们三院尽自己最大的努力去争取那一份份荣誉,但是,很少有人看到他们在背后训练的艰辛,他们流过的汗水。也许他们有的真的无法站在最高的舞台上接受大家的欢呼,但是我希望大家都能给他们一种肯定和尊重。所以我希望大家都能在下个学期的校运会备战训练时给与运动员心理的关怀,这样才会激发他们更大的热情。
下学期对我们来说是一种挑战,但是我知道,我们会为了同一个梦想而去努力奋斗。眼前没有跨不过的山,今天我在努力,明天我希望收获幸福的泪水……
学生会干事工作设想篇二
时间过得真快转眼间我已步入开大半年之久。回顾过去的半年,宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,以创建“健康、卫生、舒适、文明”的宿舍环境为目标,不断地开拓创新,切切实实的做好本职工作,团结带领全体宿管部部员,有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动,虽然宿管部工作性质单一,但管理难度不小,在广大干事以及部长的努力下,我们取得了可喜可贺的成绩。为此,对在前面的半个学期,我部所做的主要的几个方面的工作做一下介绍和总结。
一、常规工作:
1)、定期开会,及时总结工作,布置任务
2)、宿管部坚持了例会制度:肯定优点,指出不足,明确今后工作重点提升宿管部干事工作水平。另外,部里还要求各干事经常深入宿舍或召集熟悉的同学咨询情况,将宿舍问题及时反馈到学生会,并规定定时检查。
3)定时检查:每周四中午12:40,定时检查卫生。以了解各宿舍的卫生情况,是否有不正当行径现象。加大管理制度,使我们机电院在学校各院中占据更多的优秀宿舍和文明宿舍。
4)突击抽查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的宿舍进行不定时的“突袭”,以帮助他们改正缺点,加强宿舍卫生和个人内务的整理。
5)统计数据:对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认,并存放到学生会办公室档案中。
6)常规工作小结:经过观察和了解,宿舍常规工作存在以下问题,在周四照例检查时,宿舍整理的井井有条,突击检查时宿舍明显脏乱,被子甚至不叠。当然这其中有一定的原因,比如课时较多时,上课较忙来不及打扫卫生,顾不上叠被子等。养成很好的习惯,需要一定的过程,相信我们的努力不会白费。
二、获得方面:
就人际交往来说,部里的同事们都很随和,培养了个人交际能力。安全问题,卫生内务等问题,这些问题很繁琐,但都能够做好,学会了坚持,及善始善终的工作理念,都提高了个人能力。
三、宿舍文化方面:
本学期我们宿管部在学生会的帮助下,举办了以“美化宿舍、才艺展示”为主题的《宿舍文化节》活动。活动的主要对象是我们大一新生,这次活动得到同学们的积极响应,也得到了老师们的肯定与支持。活动过程中,同学们积极装扮宿舍,以自己独特的风格装饰自己的私人空间。此次活动的举行,诣在调动同学们的积极性,活跃学校气氛,鼓励同学们开动脑筋,发扬团结合作的精神,依靠集体智慧共同打造属于自己的时尚个性宿舍。同时通过同学之间的共同合作,互相关心,互相帮助,营造一个和谐、美好的人文环境;使同学们的生活更加丰富多彩;使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语;使同宿舍之间的关系更加密切,更加和谐。
此次活动我们发现了两种现象。其一,是团结型的。他们会把自己的宿舍整理的尽善尽美,各尽其力,自我分工,有极高的主动性和创新能力。其二,就是松散型,这种类型正是我们工作的重点目标。一般他们内部存着一定的不和谐现象,主要是有个别的同学自我高尚主义过重,积极性又不高,本身又有一点懒惰。经过我们强行督促和言语相劝,最终成功的调动了他们的积极性,即完成了活动的安排,有促进了他们同宿舍之间的感情。纯朴、真挚的大学友情,不是言语能够表达的。
经过半学期的工作总结和日常观察,发现在宿舍方面有许多方面需要提高,是不言而喻的。我们将采取一些必要措施,以往提高宿舍各方面的质量,从而提高整体质量。为使宿舍成员之间更加和谐,帮助他们更加团结,我们部坚持定期召开全体宿舍长会,针对各方面问题,给宿舍长们尽可能的多提一些能够用得上的建议;宿舍长向我们反馈的问题及建议,我们也会慎重考虑,合理采纳;我们的目的就是希望每一个宿舍都能团结和睦。
在老师的指导和关心下,在我们的共同努力下,在学生会其他部门的积极配合,共同努力下,相信我们宿管部会越来越好。成绩只能代表过去,本部门会一如既往的继承吃苦耐劳的优良传统,再接再厉勇创佳绩!
以后的日子还很漫长,我们需要更加努力,全方面观察宿舍方面出现的每一个问题。当然,宿舍有些方面存在不和谐的音符,这是在所难免的,每个人退一步,为对方想想,解决问便不再难。
总之,相信我们机电工程学院的明天必将更加美好、辉煌!
学生会干事工作设想篇三
回顾过去的一个月,宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,在学生会各部的相互协调和共同努力下,在发扬宿管部干事的优良品质下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作,团结带领全体宿管干事有针对性地展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质相对单一,但管理难度不小。在广大干事的努力下,我们取得了可喜可贺的成绩。为此,在本月我部门主要做了以下几个方面:
一、常规工作:
1、定期开会,及时总结为总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,定期召开宿管例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部干事工作水平。另外,宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况,将寝室问题及时反馈给学生会。
2、每周不定期的检查宿舍,督促同学们保持宿舍卫生,查处大功率用电器,并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍,公布于系楼,为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。
3、积极配合各不搞好各项活动,使学生会工作得以圆满快速的完成。
二、课余活动:
1、宿管部于课余时间组织本部干事聚会,促进各个干事之间的感情,增加相互之间的默契,以利于日常开展工作。同时也与其他各部举行小聚会,促进学生会之间各部的感情,使个部相互配合的能力得以提升。
2、宿舍文化节,宿管部积极准备宿舍文化节,每个干事都出谋划策,争取举办一个前所未有的宿舍文化节,使同学们的日常生活丰富多彩。
三、相对优点
1、宿管部刚经历招新,每个干事虽然对工作不熟悉,但他们怀着满腔的热情,发扬不懂就问的精神,积极的做好每项工作,使宿管部得以正常快速的运行。
2、在日常检查中,宿管部每个干事,采取公平公正的原则,在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人,始终能做到公平对待。
四、相对缺点
1、由于新学年刚开始,大一的班委都还不健全,日常检查通知也没有做到位,导致日常检查虽然到位,但是结果却不理想,尤其是在院里检查中,我系检查方式与院里的有一定出入,导致我系在院里检查中结果不令人满意。
2、宿舍有大功率用电器,检查中也遇到了,都会收取,但这种现象却屡禁不止,不能使人满意。
五、以后工作
在以后的工作中,我们要继续发扬宿管部干事的优良传统,使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高,尤其是在院里卫生检查中,使我系的成绩不停的提高,以发扬我系大系的风采。
学生会干事工作设想篇四
岁月匆匆,怀揣憧憬与热情我们一路走来。弹指一挥间,我们迎来这一学期的尾声,这一学期的工作也告一段落!学校多姿多彩与井然有序的学习生活在默默地展示着我们工作的硕硕果实。每一位在纪检部的成员都从每一个活动中学到了很多,在各项活动工作中,在辛苦与充实中伴随着快乐大家一起成长……现在,我们一起回首20xx,翘盼20xx,现将纪检部20xx工作做一个总结。
一、回首
纪检部是协助学生会各部门工作的完满进行的一颗螺丝钉,是同学正常学习生活强力保障!在平时,我们对系上的班级进行出勤考查,对学校的食堂、面包房、小超市进行卫生检查,从而为同学们的学习生活提供一个舒适的环境!我院管理学系在这一学期举办参加的许多活动中都有我们的身影,为管理学系的成长与强大添砖加瓦!我们的工作得到了师生的认可与好评,同时我们也获得许多宝贵的经验!
1、20xx年10月10日下午,我系学生会新年动员大会在三教召开。通过新学年动员大会,让大家对学生会有更深刻的认识,大家对新环境都得到一定程度的适应,对工作的热情都有大大提高!
2、“超级班级”是我院全体师生都非常关注的活动。通过这一活动,展现了新生良好的精神面貌,更增强了各个班级之间团结互助,相互友爱的精神。增强同学们的凝聚力与奋斗精神。管理学系纪检部在此次活动中付出了很多努力。从初赛开始的借教室、维持秩序„„到决赛前布置现场,大家一起忙碌并快乐着。我们借伞棚,搭更衣室,现场布置等。在晚会中维持秩序可以看到我们忙碌的身影。晚会中,大家的欢声笑语是对我们的最好的鼓励!晚会后,大家一起收拾现场。后勤的工作是无声的的,但正是有了这无声的后勤,才得以使晚会完满与成功。同时我们也因能参与进活动中而高兴。
3、“健身操大赛”同样有我们的身影。新世纪的大学生更加讲求“德智体”的全面发展。我们系积极响应院学生会的号召。大家积极报名参加,积极备战。一起辛苦并快乐着训练。通过这次活动,增强了各部门之间的了解,更展现了新时代大学生的新面貌,提高了大家的运动热情。
在这学期中,管理系还举办了许多有意义的活动,纪检部及其他各个部门都怀着高涨的热情,抱着认真负责的态度去参与完成。
二、工作小结
在这一学期中,纪检部基本工作是平时考查各班上课出勤率,以及管理系各种活动的后勤工作。
1、 工作中的优点
纪检部干事在各项活动中一直保持高涨的热情,大家互帮互助,保证各项工作完满完成。在每次的例会中,迟到,早退现象很少。
工作之余,大家互相关照,并通过一些活动增加了大家的相互了解,增强了大家的凝聚力!
2、工作中的不足
在平时课堂出勤率的考查工作中,出现一些比如部分考查结果不真实,部分干事工作懈怠现象。下学期我们将对上述问题采取措施,对考查结果采取部长不定期复查机制,确保考查结果真实;与干事多沟通,多了解,有问题,及时发现,及时解决!
三、小结
纪检部是一颗螺丝钉,是管理学系学生会的螺丝钉,很微小,但一样不可或缺,纪检部还存在很多不成熟的地方,还要成长,成熟。我相信在老师、学长学姐和大家的帮助与努力下会更加茁壮,更加成熟,对自身不足的弥补更加有信心。
翘盼20xx,明天的管理学系学生会会更加强大,更美好。当然,翘盼中我们的努力才是硕果累累的有力保障。那么为了明天的管理学系学生会,我们努力吧!加油!
学生会干事工作设想篇五
非常荣幸地在-xx学年的上半学期当选为学生会纪检部副部长,在此非常感谢部长和领导对我的信任及厚爱。站在期末,透视即将过去的一学期工作的点点滴滴就时时在眼前隐现,回眸望去过去一个多月的一幕慕,也在不知不觉中充实眼睑。这一个多月来,在系及学生会各干部的领导下,当然还有同学们的支持下,我部坚持以为同学服务为基本原则,为加强同学与系、同学与学生会的联系和了解为目标,为系、校的各种活动能很好的进展,而努力工作!
从中我学到了许多东西现将此月工作总结如下:
一、在没有进入学生会前,我通过收集关于学生会的资料,为的就是多了解学生会,为的就是怎样才能顺利的进学生会,为的就是学生会对自己多么的重要,为的就是能在自己能进学生会后很好的去工作,一切为了学校服务,为同学服务。
二、进入学生会后,通过了之前的资料收集了解纪检部的各项工作,我认真对待每一项工作,并认真完成老师及部长交给的任务。
三、团总支学生会,就是在这一年里有了这样的改变,选取、一些工作等跟上届有很大的差别,可以说都是崭新的,作为首批这样改变后中的一员,我觉得自己是多么的荣幸。以此,在每次活动结束后我都做了工作总结,为以后的工作能更好的去履行。在工作中对部门成员进行工作情况的考核与总结,对于不太负责的成员给以批评。
四、每周定期召开部门例会。本人我就是专做记录的,每一次会议,就是每一次的收获。在会议中,部门的各成员积极谈论近期的工作情况及在工作中遇到的一些问题,大家共同探讨解决。这就证明我们是一个团结向上的团队。当然例会的重点在于发现问题和解决问题。可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用相信纪检能使纪检条例越来越完善,工作上做得越来越到位。
五、工作分组。在每次系或院搞活动期,根据工作需要,我部都把成员分成小组,并落实每小组的工作方块。基本每次都能做到了细心安排,安排彻底。
六、维持系举办各项活动的会场秩序。如:远动动员大会、系远动会、院远动会、远动员表彰大会等都有我们纪检部成员维持秩序的身影。在维持秩序中不免遇到些唱反调的同学,可是我们都很有耐心的去说服他们。
七、协助学生会其他部门的工作。我部以团结学生会为宗旨,积极配合学生会其他各部门的工作。如:在系远动会期间,除了完成自己部门的任务外,我们还帮助了其他部门工作,表彰大会协助组织部,这些工作都有效地结合在了一起。
八、主要表现。在生活,学习,工作中起到一定的带头作用,生活上我乐于帮助他人;学习上我积极进取,从未出现过迟到、旷课、早退等现象;工作中我起到了带头作用,还在系、院运动会总结出我部成员的不足之处:
由于我们纪检部大多数都是新手,缺乏经验,在运动会前后,我们的工作都出现了不少问题。
1、当啦啦队来的多时不知如何安排,在以后的工作中,要让他们有更多的机会,去锻炼,去提高;
2、处理问题有待提高,当啦啦队想要离开时不知如何去合理的解释和阻止;
3、啦啦队所在场地没有过多的在意,没有保持清洁卫生;
4、当谭老师来时,出现助威人数不多,有冷场的现象;
5、工作中还没真正去做好自己的职责;
6、应变能力缺乏,没有挂牌;
7、责任心不够,缺乏主动性。总之,在处理问题、与人交流、细节之处都要提高。
当然,也有很多值得继续发扬的地方。
九、存在的问题:
1.某些部门成员在工作中表现不够积极。
2.某些成员的个人思想意识不好。
3.部分成员不敢就大胆的管理。
4.某些成员的工作没有安排到位,过于表面;工作安排不够完善,灵活性欠缺,使得一有所调动就无所适从;工作的时候一些理事的积极性欠缺。
5.与其他各部门的交流还是有些欠缺。都是学生会的,但是见了就是不知道对方是学生会的。望下学期各部门间的交流增加,多多增进各部门成员的感情。
6、态度较差。
希望在以后的工作中,这些问题可以全面的解决,我会更加积极的工作,认真落实有关的要求,提高我们的工作效率,使纪检部发挥的作用更大,使我系团总支学生会越来越好。
总之,在这差不多两个月的时间里,它是我一个新的开始,纪检部将在新时期尽职尽责,努力工作,以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!我坚信纪检部一定会在以后的工作中做的更出色!
学生会干事工作设想篇六
时间飞快,一学期匆匆忙忙的工作生活结束后,在体育部快乐的工作生活也暂时画上了圆满的句号。在体育部工作生活的这一学期间,我不仅收获了前所未有的汗水与激情,更重要的是与人交流的能力和一份不可缺少的团体意识。
上学期我在体育部参与了“3 2篮球赛”、校运动会的后勤服务工作和院茶话会的表演节目。从参与者到组织者,我全面的体会了体育部的工作,并在其中与部门成员建立了深厚的友谊,学会了提高效率的处事原则和方法,深刻体会了学生会的干事责任与严格要求自己的重要性。
有体育部主办的“3 2篮球赛”,在我们的共同努力下,取得了圆满的结束。赛前我们做了充分准备,包括对比赛场地、时间、突发事件的处理等,我们都尽力做到最好。印象深刻的是我负责运动员的饮用水采购。之前在毫无头绪的情况下饶了好多弯路,最后在网页上搜索了合肥市区的纯净水销售厂家和各个配送点的详细信息,才及时联系主动沟通厂家商量饮用水的配送时间和地点,成功保障了运动员的的饮水。之后也意识到了做事之前要有足够的准备和计划,这样才能顺利高效地完成任务。其次,在对比赛时遇到
最新学生会干事工作设想(19篇)
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