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文具类带货直播范文 直播带货范本(9篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-021

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

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父母是我们生活中的老师,也是我们成长道路最重要的人,爸爸从小就告诉我:“做人一定要诚实,不能贪小便宜。”这一句话一直深深地记在我的脑海中。

有一天,我到文具店去买本子,经过我一番挑选之后,终于选好了自己喜爱的本子,这个本子要6元,在付钱时,我给文具店老板20元,可是文具店老板却找给我两张10元的纸币,按理说只要找给我14元就行,可文具店老板却多给了我6元钱,要不要告诉老板,我特别犹豫。我的脚开始颤抖了起来,“怎么啦?你的脚在发抖。”老板说。我呆呆地望着老板,过了一会儿,我说:“今天天气太冷了,衣服穿的有点少。”

“哦,那你继续选文具吧。”

“好。”

刚刚老板那么好心地问我,我怎么能把钱占为己有呢?当然不行的,可是,我可以用这些钱买很多好吃的,突然,我想到了爸爸对我的教导,我毫不犹豫地跟老板说:“老板,你是不是找错钱啦?我刚才买了一个6元的本子,我给你20元,你怎么又给我20元?”老板笑着说:“哦,那我刚才看错了,小朋友,你真棒,奖励你一个棒棒糖。”说完,老板给我一个棒棒糖。

“谢谢老板!”

“不用谢,小朋友,快回家吧!”

“好的。”

我吃着棒棒糖跑回家,嘴里甜甜的,心里也甜甜的,虽然一开始我有点犯迷糊,但最后我战胜了贪念,勇敢地迈出了正确的步伐,真的,通过这件事,我觉得我又成长了一点。

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夜里,小明睡着了,可他的文具盒里却吵个不停。

……

“我的功劳最大!”铅笔嚷道,“我可以画画,可以写字,还有很多很多用处呢!我的功劳最大!”

钢笔翘起二郎腿说:“你还能比过我吗?”钢笔越说越娇气,“我是大名鼎鼎、鼎鼎大名的钢笔少爷。我,可以写字、签名,还可以做很多很多的事情呢!所以说,我的功劳最大。啊哈哈……”

小胖墩——橡皮也不甘示弱:“谁说的?我的功劳最大!我可以擦掉铅笔写错的字!我的功劳才是最大的,你们能吗?哈哈……”

还没说完,修正液就喊:“呵!你只能擦掉铅笔写错的字,那你能擦掉圆珠笔写错的字吗?!我的功劳是最大的!啊哈哈啊!啊哈哈啊……

“博士” ——圆珠笔说:“别吵了!你们究竟在吵什么?!你们每人有每人的长处,每人有每人的短处,还论什么‘功劳最大’,你们是互相平等的!”

它们底下了头,心里久久不能平静……

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甲方:

负责人: 

联系电话:

地址:

乙方: 

性别

身份证号:

家庭住址: 

邮政编码:

临时居住地址: 

邮政编码 :

户口所在地: 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 号。

鉴于甲方系合法存续的企业,乙方系符合劳动法规定的劳动者,乙方在甲方和或甲方关联公司任职,并获得相应劳动报酬。双方当事人就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜,达成以下条款,以共同遵守。

第一条秘密信息及知识产权

1.1甲乙双方经协商确认: “秘密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等,包括但不限于专有技术、专利、制作工艺、制作方法、技术方案、工程设计、电路设计、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电、管理诀窍、产品或服务的销售网络、采购情况、销售渠道、销售状况、定价政策、客户名单、市场开发及售后服务情况、招投标中的标底及标书内容。乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。

1.2甲乙双方同意,上述“秘密信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。

1.3甲方排他的享有乙方在履行职务工作过程中创造的任何工作成果的知识产权。工作成果包括但不限于发明创造、技术改进、工具模型、专有技术、专有设计、专利、管理模式、商业模式、管理方法等,甲方可按照甲方制度和法律规定给予乙方适当的奖励或报酬。双方一致同意工作成果属 “秘密信息”范畴。

第二条 对秘密信息的保密

2.1乙方承诺,严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息。

2.2乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外,未经甲方事先书面许可,不以任何方式,无论口头、书面,还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方,包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露秘密信息。

第三条 禁止非法使用秘密信息

3.1乙方保证除非为了甲方项目的工作需要并为甲方利益而使用此种秘密信息外,未经甲方事先书面许可或授权,不以任何方式自行使用秘密信息,并且不以任何方式许可或协助他人使用秘密信息。

第四条秘密信息的停止使用

4.1在甲、乙双方的劳动关系无论何种原因终止或解除后,乙方应停止使用所有的秘密信息,而且只要此种秘密信息尚未依法进入公众领域,乙方就不得继续使用,也不得向任何个人、公司、商社、其他经济组织等披露此种秘密信息。

4.2在甲、乙双方的劳动关系存续期间及终止或解除后,一旦甲方要求,乙方应立即按甲方要求将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲方或双方销毁,包含该商业秘密资料的媒体及其任何或全部复印件或摘要。如果该技术资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料或载体中,则应删除。乙方承诺在劳动关系解除前向甲方出具书面《承诺函》,承诺终身保守本协议所称秘密不被非本协议以外的第三人知悉。

第五条保密期限

5.1双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方签署书面解密协议之日止。

5.2在保密期限内,乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职,仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可,甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

5.3本协议中所称的任职期间,以乙方从甲方领取工资为标志,并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间及休息时间,而无论乙方是否在甲方工作场所内。

5.4本协议中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的

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