护士进修业务学习心得体会精选 护士进修收获与体会(七篇)
我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
最新护士进修业务学习心得体会精选一
带着一份希翼和一份茫然来到了__医院,开始了我的实习生涯。从此,我的身份将从一个学生变为了一个实习护士,生活环境将从学校转为医院,接触的对象将从老师,同学转变为医生,护士,病人。
在重症监护病房我的带教老师是院里的操作能手,干活麻利,动作漂亮,操作规范,这无形中给了我很大压力。实习生活的开始就让我有种挫败感,在老师面前感觉自己很渺小,甚至于工作都不带脑子,只机械的执行任务,每次只想把工作做好,可越想先做好它越出错,越错越害怕,越怕越错,这就形成了一个恶性循环。
现在我进入了骨科。本以为可以很快适应,但现实确泼了我一头冷水,感觉自己变得更傻了,不知该干什么,而老师也觉得我们实习了这么长时间,做起事来应得心应手才是,我又一次陷入了低谷,又回到了没脑子的生活,做事一点条理也没有。然而带教老师知道了我由于自卑,不主动而没有得到操作锻炼时,她就给我讲操作技术的重要性,并帮我寻找锻炼机会。是老师又一次激发我的热情,真的很感谢老师对我的关怀,我也会加倍努力,不辜负老师对我的期望!
在外科的时候,经常有插胃管,每次看到带教老师插都想自己试一把,可当胃管递到手中时却不知该如何下手。看别人做事和自己做事是两把事,应该谦虚一点把握好每次机会!
实习刚开始,很多东西都不了解,虽然以前也曾见习过,但真正的要实际操作了,我仍觉得底气不足。我会不会弄错了,万一弄错了怎么办。干事情总是缩手缩脚,加上跟我一块实习的同学表现都很好,我觉得老师都喜欢她们,事情似乎也轮不到我头上,每天盲目跟着做基础护理,跟着操作。本想说让我也试一下,但又不敢。因此,我觉得角色转化是个坎,我一定要努力克服这一点。
面对病人,特别是外科的病人,见到血是经常的,看到病人痛苦的呻吟,特别在操作的时候,心总会提到嗓子眼,因此小心翼翼,束手束脚,反而会给病人造成更大的痛苦。因此,胆魄得锻炼得大一点,再大一点。胆大心细是我追求的目标,只有准确迅速才能早点解决病人的痛苦。
在这里,我看到的是笑容可掬的脸孔,也都觉得特别地漂亮与可爱,让我有种感觉,如果我是一位病人,我会毫不犹豫选择住在这里。因此我也要求自己不把情绪带到工作中,每天保持阳光灿烂的笑容,让病人感到温暖!
最新护士进修业务学习心得体会精选二
为切实解决农民群众日益增长的医疗卫生需求,着力缓解农民群众看病难、看病贵问题,根据永州市卫生局下达精神及江华瑶族自治县卫生局统筹规划,我院将在全县的偏远乡村,开展送医送药送健康的定期巡回医疗下基层活动,特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,结合我县“创先争优”、“四深入两结对一测评”及“三好一满意”活动,选拔我院业务骨干开展“定期巡回医疗下基层活动”。
二、目标任务
通过本次活动对农村的多发病、常见病做到早预防、早发现、早诊断、早治疗,让农村群众获得便捷安全、优质高效的医疗卫生服务。使医生零距离接触最需要医疗服务的农村群众,了解他们在就医中最想什么、最盼什么、最缺什么,做到情况在一线了解、问题在一线解决、形象在一线树立,把最优质的医疗服务送到广大农民朋友当中,提高农村公共卫生服务能力和水平。
三、成立“定期巡回医疗下基层”活动院内领导小组,组织领导和协调落实。
组长:胡传贵副组长:陈万山
组员:谢永强 唐世军 王晓玲 李新生
领导小组下设办公室,李红梅任办公室主任,负责活动的组织协调工作。
四、成立巡回医疗队。选拔中级以上职称的临床技术骨干参加巡回医疗队,医疗队人员安排如下:
队长: 陈万山 谢永强
队员: 蒋竹林 何金玲 翟高剑 杨丙峰 冯文臣 护士两名(由护理部临时安排)
五、活动计划
1、巡回医疗服务活动时间为20__年5月-20__年5月,每月1次。
2、巡回医疗队深入全县各乡镇卫生院和偏远贫困乡村,为群众进行义诊、体检,尤其是多发病、疑难病的诊治和转诊服务。同时开展卫生知识宣传教育,发放资料,普及与农村群众日常生活密切相关的医疗卫生知识,提高农村群众自我保健能力。
4.每次巡回医疗活动派出一辆救护车,随车携带急救、常用药品、清创小手术包、简易器械和宣传资料。车辆车身两侧挂红底白字标语:左侧为“江华瑶族自治县中医院巡回医疗队”,右侧为“江华瑶族自治县卫生局送医送药送健康”。
5、巡回医疗队每月末将工作量汇总统计表和活动的影音资料、宣传资料等,以电子邮件方式报送至县“定期巡回医疗下基层活动”领导小组办公室。
六、工作要求
1、我院巡回医疗队成员要树立全心全意为人民服务的意识,坚持严谨的工作态度,保持良好的医风医德,切实为农民群众解决实际问题。
2、每次活动不得无故迟到、早退或缺席,迟到、早退者罚款50元,无故缺席者罚款100元并纳入年度考核范围。
3、每次活动后巡回医疗队要进行总结经验教训,提出改进方案,上报“定期巡回医疗下基层活动”领导小组。
七、对下基层医生表现良好者优先聘用职务、优先选派进修,优先提拔重用。
最新护士进修业务学习心得体会精选三
尊敬的各位领导、亲爱的同事们你们好!在过去的一年里,本人能够踏实工作,锐意进取,认真钻研工作方法,总结工作经验,立足本职岗位,带领全科室所有护理人员,积极参加单位建设,在取得成绩的同时,也充分认识到了自身的不足。说句实话,护士长这一职位带给我的压力还是比较大的,首先是因为我感觉作为一项工作的带头人,必须拥有过硬的本领,才能服众;第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”,我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力,一心投入到工作当中去,以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面,我就将本人今年以来的履职情况做如下表述,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
一、主要工作
(一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待;
(二)对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理;
(三)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人;
(四)不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全工作是一切工作的基础,更是所有成绩取得的前提。因此,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情,尊重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关怀,密切巡视病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
(五)了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学
护士进修业务学习心得体会精选 护士进修收获与体会(七篇)
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