学校校长负责制心得体会和方法 简析校长负责制的利与弊(4篇)
我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
推荐学校校长负责制心得体会和方法一
一、加强学习、严格管理,推进党风廉政建设
一直以来,我们把党分廉政建设当作大事要事抓在手上,并以身作则,以身示范。签订了《党分廉政建设责任书》,认真落实党分廉政建设责任制。持续在全体教职工中开展“教师职业道德建设”活动,实行社会评教,完善了《马辛庄教办教师考核细则》,在教师评优评先等热点问题难点问题上,坚持公开公平公正,重大事项通过教师代表协商推进,凝气聚神,统一认识,密切了学校与教师,学校与家长的关系。
二、真抓实干,提升办学层次,努力完成各项教育教学工作
1、下大力气优化办学条件
今年是我县“全国义务教育均衡发展基本县”验收年。为办好乡村教育,全校上下统一认识,对照《验收标准》查漏补缺,争取领导支持,无论软硬件建设,争取高标准建设。经过一年的努力,无论档案资料,办学设施,还是教育理念,教育思想都发生了根本变化。规范办学,依法办学真正落到了实处。领导有做法,学生有生气,教师有情怀,校园有生机。全校上下,一派和谐。
2、抓好课堂教学改革,有效提高教育教学质量
学校是个读书的地方,乡村学校远离浮躁,更应该是个读书的好地方。“优化课堂结构,关注核心素养”成为教师的自觉行动。常规教学超常抓,针对学情,接地气,从基础的基础落实,有情怀,为孩子的思想插上翱翔的翅膀。一年一度的教学比武大练兵,成为我校年度盛事,备受关注。
3、开展多种活动,提升校园文化品位
一年来,结合优秀传统文化进校园活动,我校努力探索践行“家校共育”新模式,以敏锐的眼光积极发现育人契机,就地取材,开展形式多样,内涵丰富的育人活动。清明开展“保护环境,文明祭祀”活动、五一开展“尊老孝亲,热爱劳动”活动、六一开展“综合校园文化”活动,每一次活动,可以说是学校、家庭、社会联动,校内外结合。参与面广,影响深远,多次被多家媒体报道。起到了良好的知识教育,文化辐射作用。培养了学生“热爱学习,关心社会”的能力,营造了浓厚的局部文化氛围,让文化的基因从小植入孩子们的心田。
三、正视问题,努力提高工作水平
目前,全国教育不同程度地存在着一些问题和不足,我们将提高认识,强化措施,攻坚克难,下大力气,整改提高。
1、教育教学水平较低。有历史和现实的原因,但作为学校,不管想什么办法,必须提高办学水平,迫切需要突破点。
2、信访稳定形势不容乐观。校园安全工作需要进一步加大工作力度,需全方位,多角度构建学校安全网络。
3、教师年龄结构老化,多数家在县城,青年教师外地居多,给学校的安全、管理、稳定提出了新的课题。稳定乡村教师队伍,面临新情况。
4、学校内部管理需加强,教师的积极性、主动性、稳定性需进一步加强。
5、学校生源的减少,给如何规范办好学校提出新的课题。
新的机遇催人奋进,新的形式又使人倍感责任重大,我们有决心在教育主管部门和上级党委的领导下,迎接新的挑战,为教育的发展作出新的贡献。
推荐学校校长负责制心得体会和方法二
在过去的这第一学年中,我们学校在老师和学生们的共同努力之下,取得了很好的发展,德智体美各个方面都有了长足的进步,这和大家的努力是分不开的,对于20xx年的工作,我主要从以下几个方面进行简单的阐述。
加强校长管理。一个好的校长就是一所好的学校,一所学校的发展离不开一支勇于开拓创新,勤政廉洁的领导班子。所以,在校长管理方面,我通过会议,组织校长学习先进的管理办法,不断地给校长充电,解放思想,坚持特色办学 创新教学环境,从管理上要质量,要求校长从监督型向业务型转化,从家长型向专家型转化。将责权利下放到校长,积极创新环境,给校长一个宽松的环境。
加强教师队伍管理。我上任后,召开全乡教师大会,总结分析了以前的工作作风,教学状况,教学成绩,让全体教职工清醒地认识到我们目前所处的环境,明确了岗位职责,严肃纪律作风,杜绝人浮于事,进一步完善了中心校教师管理机制,出台了教职工请假制度,加强了教师业务考核,从德、能、勤、绩四方面对每位教职工进行考核,建立了教师专业化成长档案,制定了青年教师三年培养计划,通过假期业务培训会和学期末总结会教育大家不断加强自己素质,苦练内勤,外塑形象,处处要树立起自己是人民教师的形象,为人师表,以上工作的开展,极大地激发了教职工的工作热情,内部发展活力明显增强。
教学成绩是一所学校的生命线,一所学校要有发展,就必须有好的教学成绩。在这方面,我们出台了中心校教学管理制度,从常规教学抓起,规范教学要求,中心校领导经常深入课堂听课,杜绝不备课上讲台,杜绝不用普通话讲课,杜绝抄袭教案,杜绝批改不规范,杜绝体罚
学校校长负责制心得体会和方法 简析校长负责制的利与弊(4篇)
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