选调生挂职后的心得体会 选调生挂职锻炼(8篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

关于选调生挂职后的心得体会一

在历时三天半的紧张培训中，通过省第十届人大副主任、省人大秘书长、省农业厅副厅长、省委党校xx教授、xx教授、xx教授、副教授、组织部刘xx部长等八位老前辈和师长们的悉心指导，让我这个刚刚走出大学校门的毛头小伙子整个人来了一个大换血，使我个人不但从思想政治觉悟上，而且从人生观价值观上都有了一个巨大的改变。这次培训让我的个人整体素质有了一个本质的提高。

我是陕南山中的一个普普通通的山里娃，走出山后，山外的都市繁华和灯红酒绿对我有了巨大的诱惑，山外的天好大，我的心也逐渐得变大了。大四如白马过隙般出现在了我的面前，就业这个决定我个人人生方向的多选题摆在了我的眼前。是继续留在大城市里，还是回到贫困的家乡?是去企业里一步一个脚印成为一个人人羡慕的高收入白领、金领，是成为一个自主创业者，还是成为一个默默无闻的基层公务员?由于家庭的多方面因素，以及父母不断地做思想工作，我最终下定决心报考省委选调生。通过努力，我终于进入了担负着重任的、光荣的选调生队伍。

我的家乡山山高水深，自然条件恶劣，经济欠发达，发展滞后。由于贫穷落后，六县一区大量的缺乏人才。二十一世纪最宝贵的是人才，缺乏人才的地区就难以发展。大量的走出贫困大山的大学生朋友们因为家乡的贫穷落后而选择留在了繁华的都市。只有出去的，少有进来的，这就是山的人才流动动向。几天前的我仅仅是心存着一种热爱家乡的朴素情感参加此次培训，通过几天的培训后，我感到自己身上的担子重了，心里也变得沉甸甸的。回山建设家乡成为了我的目标，党组织的思想教育成为了我的动力，从一点一滴做起、从小事做起将是我的行动，邓理主任、桂维民秘书长、王心起教授、毕远佞教授通过几十年工作所总结出的工作方法和经验将成为我未来工作中的制胜法宝。

马上就要走上工作岗位了，我的心中仍有些许激动、些许忐忑。马上就要面对工作上、生活中的一个个困难和挑战了，我的心中忽的有了一种即将面对成长的欣喜和勇气。

写到文章即将结束时，当年在党旗下的宣誓突然的展现在了眼前。“我宣誓，忠于党、忠于祖国、忠于人民;我宣誓，全心全意为人民服务，为社会主义四化建设奉献出自己的光和热。”

我不后悔离开繁华的都市回到贫困落后的家乡，我不后悔将自己的一生投入到选调生这个事业中去。

山，我的家乡，您的儿子回来了!

关于选调生挂职后的心得体会二

近年来，随着省委组织部选调优秀大学毕业生到基层工作力度的进一步加大，在我州各县（市）和顶效开发区安排的省委组织部选调生人数逐年增加，选调生队伍不断壮大。为进一步加强选调生队伍建设，结合我州实际，现就进一步加强全州选调生培养和管理工作通知如下：

选调优秀大学毕业生到基层工作，是新时期加强领导班子建设和干部队伍建设的一项重要工作。通过全州二十多年来选调生工作的实践证明，由组织部门有计划地选调优秀大学毕业生到基层工作，符合领导人才成长的客观规律，是培养选拔优秀年轻干部、加强领导班子及其后备干部队伍建设的一项基础性工作，是从源头抓起、培养造就大批适应改革开放和社会主义现代化建设需要的领导人才的一项战略性措施。到目前为止，我州各级党政机关共有200余名省委组织部选调生，他们在各自的岗位上努力学习，勤奋工作，开拓创新，锐意进取，展现了积极的工作风貌，做出了良好的工作实绩，得到了广大干部群众的充分肯定，相当一部分选调生走上了县（处）级、乡（科）级领导岗位，选调生队伍已经成为全州党政领导人才队伍的重要后备力量。当前，我州基层乡（镇）干部队伍普遍存在年龄结构不合理、知识化程度不高的情况，要实现经济社会的历史性跨越，开创建设社会主义新农村的新局面，通过选调优秀大学毕业生来加快培养和建设一支政治素质好、文化知识水平高、领导能力强且实践经验丰富的基层干部队伍显得尤为重要和紧迫。各县（市）党委组织部和顶效开发区工委组织人事部一定要统一思想，提高认识，切实加强领导，按照省委和州委关于加快培养选拔优秀年轻干部的整体部署和要求，统筹兼顾，合理安排，把选调生工作纳入干部队伍建设的整体规划，采取切实有效的措施，加强培养和管理，促进选调生健康成长。

各县（市）党委组织部、顶效开发区工委组织人事部是选调生的日常管理部门，要按照省委组织部和州委组织部的要求，抓好选调生的培养和管理工作。接收选调生的乡（镇、街道）党委（党工委）和有关单位党组织，主要负责具体落实好选调生有关培养和管理措施，帮助选调生解决工作、学习、生活等方面的困难，为他们创造一个良好的工作和生活环境；定期向组织部门汇报选调生成长锻炼情况。

一是切实加强和改进对选调生的理论培训。选调生只有打下扎实的马克思主义理论功底，才能保持政治上的清醒，才能增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。组织部门要针对选调生制定系统的政治理论培训的计划，在安排调训时，对符合选派条件的选调生要优先选派，要通过分期分批组织选调生到各级党校等培训机构学习，促使选调生坚定正确的政治方向，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，进一步提高理论素养，增强运用马克思主义的立场、观点、方法研究新情况、解决新问题的能力和水平。

二是坚持引导和促进选调生在基层实践中锻炼成长。培养选调生，必须把加强基层实践锻炼作为全面提高素质的一条主要途径。要教育和引导选调生克服优越感和“镀金”思想，安心在基层工作，在实践中了解国情、州情、县情、乡情，在实践中熟悉社会、积累经验、增长才干。要特别提倡选调生到艰苦和困难多的地方去，到党和群众最需要的地方去，经受锻炼，磨练意志，施展才干，建功立业，不断增进与人民群众的感情，提高自己的能力和水平。组织部门要会同选调生所在单位的党组织根据选调生所学专业、发展潜力和特点，有针对性地制定出培养计划和培养方向。通过“传帮带、挂职锻炼、岗位轮换”等方式加强对选调生的培养，并帮助选调生解决实际困难。

三是加强对选调生的经常性教育和管理。组织部门和选调生所在单位的党组织要定期通过与选调生谈心交心，及时掌握思想动态，加强正面引导，避免不良倾向，增强自律意识。实行年度选调生座谈会制度。从今年起，各县（市）党委组织部、顶效开发区工委组织人事部要在当年第三季度内召开选调生座谈会，州委组织部在当年第四季度内召开选调生代表座谈会，主要任务是总结选调生工作，为选调生提供沟通思想、交流工作的平台，培训新选派的选调生。要认真执行国家公务员有关法律法规和选调生管理有关文件，对选调生严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。试用期内的选调生不得进行工作调动；对未在县级及以下单位工作两年以上（含试用期）的选调生，不得调入州级及以上机关；对未满最低服务年限的选调生，不得辞职。严禁违规借用、借调选调生，抽派选调生参加非本工作单位开展的专项工作，必须经县级以上组织部门研究同意。实行选调生重大情况报告制度。选调生有突出事迹表现、违纪违法行为、严重伤病或死亡等情形的，选调生所在单位的党组织应及时向县级组织部门报告，情形紧急的应立即报告；县级组织部门接报后应及时向州委组织部报告，情形紧急的应立即报告；选调生有职务变动、工作调动、学历变化、奖惩等情况的，县级组织部门要及时将变动情况上报州委组织部备案。

各县（市）党委组织部、顶效开发区工委组织人事部要进一步解放思想，破除“论资排辈”、“求全责备”等观念，按照干部“四化”方针和德才兼备原则，根据基层党政领导班子建设需要，择优选拔使用优秀选调生。对各方面表现比较突出、有发展潜力的选调生，应及时列入后备干部队伍，进行重点培养，优先使用。对特别优秀的选调生可以破格提拔。县级以上党政机关补充工作人员，应优先从具有两年以上基层工作经历的选调生中挑选和推荐。鼓励和支持选调生参加各级组织的公开选拔领导干部和竞争上岗等活动，制定相应政策，使他们在平等竞争中脱颖而出。

各县（市）党委组织部、顶效开发区工委组织人事部要认真研究选调生工作中遇到的新情况、新问题，结合实际，积极探索选调生工作新机制，制定具体的培养、管理和选拔使用措施，不断加强选调生队伍建设。接此通知后，请及时组织召开本年度选调生座谈会，并于10月上旬将落实情况报州委组织部（干部调配科）。

关于选调生挂职后的心得体会三

尊敬的领导：

您好！

本人xxxx，男，xx族，xx年xx月生，xx年6月毕业于xxxxx大学xx专业，xxxx学历。

我于xx年参加xx省选调生考试，被顺利录取成为一名国家公务员。被分配至xx省xx市xx区xx办事处工作至今，历任xxxxxxxxx职务，从事过社会治安综合治理、信访、棚户区改造等工作。工作期间，在领导的关心和同事帮助下，我的业务工作能力和综合素质都有了质的提高。

xx年xx月，我参加了xxxxx x考试，结合本人的专业和工作经历，我报考了xxxxx岗位，并顺利通过了笔试、面试和资格审查。

为了便于本人更好的发挥专业优势，为xxxxxxx发展尽自己的微薄之力，特向领导提出申请，调入贵局工作，恳请组织批准。

此致

敬礼！

申请人：xx

xx年xx月xx日

关于选调生挂职后的心得体会四

短短一周的培训丰富多彩，感激省委组织部的精心安排，从充实的课程到有趣的晚间班会，还有舒适周到的食宿安排.

在踏上工作岗位之前，这样的培训如同一剂营养药。从中央、省委的一系列重大决策部署，到当前我省改革开放和经济社会发展情况;从党的理论路线方针政策，到工作中的细节把握;从我省的选调生工作情况，到选调生在基层如何开展工作;从领导到教授到师兄师姐，使我们收获了各个角度、各个层次、各个方面的知识。对党和人民有了更深刻理性的认识，对群众有种想了解他们帮助他们的强烈愿望，对于基层工作，我想，我们像个小学生还有那么多东西要学，但相信自己在大学里培养出来的学习能力，想学，踏实干，就一定能把工作做好。

犹记得21日开班仪式那天梁伟年部长的讲话，他给我们抛出了三个问题：第一，基层需要选调生。第二个，选调生需要到基层去。第三个，选调生在基层可以大有作为。培训之前心里还有许多的疑虑与猜测，我一个女孩子专业不对口对乡镇工作一无所知我能为基层做什么?我的父母年岁渐高没有保险没有退休金我拿什么孝顺?基层有没可以交流的年轻人能一起分享生活的悲与喜?我会不会处理复杂的干群关系，同事关系，与领导的关系?一个个迷茫而现实的问题，在这里找到了答案，于是，豁然开朗。

梁部长说，基层需要选调生。因为社会主义新农村建设工作繁重，任务艰巨。当前我省农村基层党组织存在着诸多问题，党员干部队伍整体年龄偏大、文化水平不高，基层党建基础还比较薄弱，急需一批有知识、懂政策的青年人才改善基层干部队伍机构，加快推进新农村社会主义建设。我们来自农村，学习生涯20xx年，这一路的成长离不开党的培育、人民的恩情，现在是时候回报社会，回到我的家乡了。那个交通不便利的山区县城，还有很多的农民过着贫困的生活，那里没有火车，没有资源，那个有“打工经济”著称的县城正流失着一批批受过教育的年轻人。我想，自己能为他们做点什么，我希望这样的行动能感染更多的同学更多的杰出人才回到家乡，一起努力去改变他们的生活。

梁部长说，选调生需要到基层去。因为基层是实践的前沿，是我们一切工作的落脚点，只有熟悉基层，才能制定符合基层实际的政策;基层是直接接触群众的地方，是我们工作必须充电的课堂，只有经过基层历练，才能具备处理实际问题的能力。从象牙塔走出来的我们，放弃大城市繁华舒适的生活环境，放弃大企业的优厚待遇，加入到选调生的队伍，也是希望能够在艰难困苦的地方成长锻炼，增长才干。能够在基层沉淀下浮躁的心，达到一个耐得住清贫，顶得住艰苦，经得起考研的思想境界和责任担当。由衷的佩服那些有过三年村官或者“三支一扶”经历的学员们，他们真切感受过基层的艰难，生活的清贫与不易，仍然义无反顾的决定将热血撒向这片热土，不为同学们高薪舒适的生活所诱惑，在基层去奉献自己的青春。

梁部长说，选调生在基层可以大有作为。因为基层一线是年轻干部提高修养的“大熔炉”，施展才华的“大舞台”，是最能锻炼意志、最能发挥作用、最能创造业绩的地方。梁部长语重心长的号召大家，要脚踏实地，志存高远，摒弃杂念，安心工作，以自己特有的方式书写不平凡的人生篇章。曾经因为专业、性别有过小小不自信，但现在想来自己其实有基础为群众做些什么的。我在自己的家乡，没有语言障碍，我有四年的志愿者经历，我很乐于去学习，我待人真诚而又有耐心。