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班级管理知识培训心得体会及收获 班级管理培训心得体会总结(7篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-022

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

最新班级管理知识培训心得体会及收获一

各位评委老师: 大家下午好!我今天演讲的题目是《做最美的幼儿教师》。

我很高兴也很忐忑走上这个讲台,高兴的是能有这么好的机会和各位同事在一起畅所欲言,忐忑的是我在今后的教育生涯中能不能成为一名最美的幼儿教师。

在这短短的十几天里,我深深的感受到我们这个大家庭的温暖。对于刚走出校园生活,步入工作岗位的我来说,深深的感觉到有许多不足之处。因为有很多事情是我在学校里面从来没有经历过的,可能有很多地方都不太熟悉。但是每一位老师包括园长都给予我很大的支持与鼓励,尤其是孙靖老师更是给了我许多的帮助。无论是在教学上还是在生活上,她都像我的大姐姐一样,让我学到了许多在学校里不可能学到的知识。我也很感谢各位老师给我的帮助,让我觉得我也是这个大家庭里的一份子,帮助我很快的融入到这个大集体中。可能刚开始的时候还是有些不习惯,但是渐渐的我也已经慢慢的熟悉了现在的工作现在连下班的时候,脑子里满满的也全都是这份工作。

其实我从小并没有当幼儿教师的梦想,相反的是我并不喜欢教师这个职业,觉得一辈子直到退休都做一名教师,太没有意思了。但是当我真正选择了这个职业,走入幼儿园看到一张张天真、可爱的笑脸冲着你叫“老师好”时,我感受到了前所未有的满足与喜悦,我顿时觉得其实最一名幼儿教师也挺好的。

我所理解的做最美幼儿教师的最美并不是在形象上的美丽,而是一种奉献精神,是一种美的奉献。

记得刚进入小班的 操场上玩。我拉住他,努力使他安静下来,一不注意,他又向远处跑去,我紧紧追着,生怕他一不小心摔倒了。我们班有一个小朋友喜欢打人,有一次他跑到后面就为了抢玩具,把别的小朋友脸给抓伤了,我急忙查看被抓的小朋友的脸,发现被我的心一下子揪了起来,赶紧让阿姨带他到医务室去消毒。幸亏伤的不严重,等放学的时候向他的家长汇报了一下,家长非常通情达理,没有怪我们这件事,但是我更感到自己肩负的责任,也认识到要尽心尽力地爱护和照顾每一个孩子,便会赢得孩子的爱戴,家长[幼师演讲稿(共2篇)]的理解。

虽然工作时间不长,我感受就是想让孩子们喜欢你,那就要做到自己也要扮演成孩子跟他们融合在一起,多关心他们,多注意他们,多和他们一起玩,说和做一些他们感兴趣和关心的事情,多想一些新花样吸引他们,这样你就能让孩子们喜欢你。

每个孩子都需要老师的爱,尽管他们都有不同的性格,有内向的、外向的、活泼的、大方的、老实的、顽皮的,但他们都是有感情和思想的,那我们就要以爱为核心,细心对待每一个孩子。要花时间充分了解自己班级的孩子,学会观察,对班内每一个孩子的情况都了如指掌,让孩子在我们的阳光下健康成长。

做最美的幼儿教师,应该要有爱心、细心、耐心、责任心,在今后的工作中我会不断完善自己,争做一名孩子喜欢家长尊敬的好老师。

我的演讲完毕,谢谢大家!

最新班级管理知识培训心得体会及收获二

班级管理是班主任按照一定的要求和原则,采取适当的方法,建设良好的班级集体,为实现共同目标不断进行调整和协调的综合性活动;是班主任对所带班学生的思想、品德、学习、生活、劳动、课外活动等多项工作的管理教育活动。但在目前的中学班级管理中,由于种种因素的影响,存在不少问题,其直接影响到素质教育目标的实现。本文将分析探讨目前班级管理面临的几个热点问题并提出改进建议。

关键词:班主任;高中;班级管理

一、班主任在班级管理中的关键作用

班级管理是为学生创造良好成长环境的重要途径,是班主任实现班级管理和实践教育目的的重要舞台,也是落实我国教育方针、完成教育教学任务、实现教学目标的重要保证。在学校一切管理中,班级管理是核心。而学校的一切活动和教育教学任务的落实都是以班级为单位的,因此,班级管理对学生的全面发展有着举足轻重的作用。

高中班级管理更应与时俱进,要有创新精神。班主任工作应该在实践中总结,在总结中提高,在提高中创新。班主任获得一种科学正确的现代教育理念往往比掌握局部的工作技能更重要。强烈的事业心和责任感是当好班主任的首要条件。班主任在班级管理中要树立服务理念,追求质量,讲究效率,实现学生、家长、学校三赢战略。

优秀的班主任应不断地用先进的教育理念充实自己,将所学的教育学、心理学知识付诸于实践,并在实际工作中不断总结别人的先进经验,以把班集体打造成一个“人无我有,人有我优,人优我特,人特我精”的集体。

二、班级管理中存在的问题

通过查阅国内外各种教育资料,聆听优秀教育家及许多中小学优秀班主任的实践总结,发现中小学班级管理中存在的问题主要有:班级管理中存在着不公平问题,评价学生主观化,班级管理随意化,班级管理内容片面化,班主任权威绝对化。

三、对现存问题的建议和意见

1.说理施教,师生沟通

说理要达到以情感人,以理服人,以趣引人,用真情实感感化学生,让学生从心灵上产生共鸣。班主任不但要“一碗水端平”,还要有“慈母”的爱,“严父”的心。平时多与学生接触,多与他们沟通思想。随时了解他们在想些什么,干些什么,尤其对学习基础差的学生,要随时注意发现他们的闪光点,应在充分肯定的基础上严厉指出他们的不足,讲清他们存在问题的严重性及危害性。对违纪学生,批评教育要严,处理要宽严适度,并且在处分前给他们讲清道理,使他们能在接受处分前有思想准备,不致产生逆反心理。多年的班主任工作证明,这一条是十分重要的。

2.抓学风养成

(1)抓早读。每天早上我班学生挤出30分钟的时间进行早读。根据学校的作息时间表,从高一开始,我班学生就一直坚持在学校早操前30分钟到校,每周一、三、五练习听力,二、四、六背诵语文和英语。

(2)抓晚读。早读重要,而晚读更重要。晚自习前的这一段时间是一天中记忆的黄金时间。笔者一直要求全班学生在晚自习开始前30分钟到校,充分利用晚自习前这段黄金时间背诵语文和英语。全班学生养成了提前到校的习惯,相互之间的竞争非常激烈,学习氛围相当浓厚。

3.建立一套有效的班级管理制度

(1)建立班务日记制度

班务日记制度是一种在班主任的指导下由学生自主对班级日常事务进行管理和记录的制度。建立班务日记制度,有利于培养学生自我管理能力,促进全面发展;有利于促进班级风气的优化;有利于对学生的操行进行评定,形成班级多渠道公开管理;有利于充分调动班干部的工作积极性和主动性,使班主任变琐碎的管理为遥控式管理,从而减轻工作负担。

(2)激励与鞭策相结合的制度

班主任应适时给予学生鼓励,努力营造活跃的课堂气氛,使任课教师每天能保持愉悦的心情,积极创造出一个又一个乐中教、乐中学的环境。应适时举行班会,多些表扬和鼓励,少一点批评和处罚。对学习成绩名列前茅、各项活动竞赛中名次获得者以及积极维护班级荣誉的带头人应及时给予奖励,以号召和激励大家奋发向上。

4.个性化管理

(1)笨鸟先飞的办法

一位哲人说过:世界上能登上金字塔的生物有两种,一种是鹰,一种是蜗牛。不管是天资超常的鹰,还是资质平庸的蜗牛,能登上塔尖,都离不开两个字――勤奋。一个整体素质较差的班级体,要赶上乃至超过其他班级,就只有抽时间学,挤时间学习,勤学,苦学。班主任应激励学生懂得天道酬勤的道理。

(2)“(3 x)-1=0”的哲理

这里的3 x指高考科目。对学生来说,偏向任何一门学科的做法都是错误的。但是,在紧张的学习生活中,学生往往是哪科教师抓得严,就偏向于学哪一科,结果造成偏科现象。在笔者的班级里,笔者把学生的各个自习时间严格划分开,要求学生按计划学习,力争各学科均衡发展。

最新班级管理知识培训心得体会及收获三

时间过得真快,回头看看这已是我担任班主任的第八个年头了,在这八年的时间里,感触最深的莫过于班主任工作的艰辛,班主任工作事无俱细,凝聚着每一位班主任的心血和汗水。在班级管理中,时常感到力不从心,班主任的付出很多时候得不到学生和家长的理解,这让我有很大的挫折感,但我不气馁,这更增加了我探索班主任班级管理工作的动力。在班级管理中我不断总结工作中的得失,把所学的理论知识与学生的具体情况相结合,因材施教,颇有收获,在感到班主任工作艰辛的同时,也体会到作为一名班主任的快乐,下面是我简单谈一下自己在班级管理中的一些心得体会

一、表扬无处不在

在日常的班级管理中,要善于发现学生的优点,适时予以鼓励和表扬,俗话说得好:“好言一句三冬暖”,人人都喜欢听好话,与其老是抓着学生的缺点不放,还不如换个角度,去发掘学生身上的优点,这样不仅能让老师的心情愉悦,更能让学生认识到自己身上的优点,肯定自己,树立改正缺点的信心和勇气。事物都是在不断发展变化的。学生很多方面都在发展,犯错是正常的事,假如班主任没有一颗宽容的心,那么眼中看到的只会全是学生的缺点,学生就会让我们觉得越来越讨厌,反过来批评就越多,学生的逆反心理就越强,这样更不利于班级管理,所以尽量做到多表扬少批评,多肯定少指责,要知道好孩子是夸大的,我们完全可以换种角度来看待学生,因为表扬无处不在,任何人都有闪光的一面,重点在于你有没有一颗发现学生优点的心。

二、榜样的作用

人人都有学好的愿望,在学生的心目中老师的言行、品德、修养、为人处事等诸多方面都会对学生的心理素质、品德和生活习惯的形成有着很大的影响,如果老师是阳光、健康、积极向上的,那么学生每天看到的则是阳光,假如老师是愤世嫉俗、郁郁寡欢、沉默不语,那么学生看到的则是乌云密布。好的心静就如打呵欠一样都会传染人,所以在我们与学生交往中应尽量将自己积极向上、阳光健康的一面展现给学生。其次,是身教重于言传。喊破嗓子不如做出样子,要求学生做到的老师先做到,比如要求学生上课不迟到,那么我们老师就应该守时;要求学生积极锻炼身体,那么我们老师就应该热爱运动;要求学生端正学习态度,那么我们老师就应该端正工作态度;要求学生注意仪容仪表,我们老师就应该穿着得体;要求学生热爱班级体,那么我们老师就应该爱岗爱校等等,榜样的作用是无穷的,有时无声的榜样教育要远远胜过空口说教。

三、建立良好的班纪班风

俗话说得好:“不依规矩不成方圆”。没有良好班纪班风,就不可能组建一个好的班集体,犹如一盘散沙难以有很强的战斗力,所以必须建立科学民主的班纪,和求实好学的班风。正如一支,只有铁一样的纪律,才会有坚强的战斗力。所以组建班级后的第一件事就是要在学校制定的校纪校规的基础上制定本班的班纪班规,要让学生明白哪些事情可以做,哪些事情不可以做,然后大家在一起互相监督自己和他人的言行,自觉遵守班纪班规和维护班级荣誉。积极向上求实好学的班风同样也很重要,学生的主要任务就是搞好学习,所做的一切都应该服务于这一中心,互相学习,取长补短相互鼓励、共同进步,因为只有一个班级体发展好了,身为其中一员的你才能发展好,所以班级管理中的首要任务就

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