人力资源个人简述范文简短 人力资源简短自我介绍(九篇)

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精选人力资源个人简述范文简短一

所谓预测是指对未来环境的分析。人力资源预测则是指在对企业过往的人力资源情况及现状评估的基础上，对未来一定时期内人力资源状况的一种假设。其预测有需求预测和供给预测两种情况。所谓需求预测是指企业为实现企业战略目标而对未来所需员工数量和种类的估算；而供给预测则是指企业内部人力资源的调配能力以及企业外部人力资源供给状况的分析。

根据企业发展的生命周期中的不同阶段，在对人力资源进