电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

十周年巡回讲座心得体会 十周年巡回讲座心得体会范文(五篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-022

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

关于十周年巡回讲座心得体会

(观众入场会前音乐)

(开场舞蹈)

邓:尊敬的各位领导,各位来宾,在今天活动开始前让我们共同来欣赏一段由秘书协会带来的民族舞蹈--越来越好

(舞蹈结束后)感谢同学们的精彩表演。现在我宣布:长沙民政学院文法系秘书协会成立十周年庆典晚会活动现在开始

(开场白):

张:十年的光阴,无法以时间提及

邓:十年的努力也无法以得失来衡量

张:尊敬的各位领导、来宾

邓:亲爱的同学们

合:大家晚上好

张:这里是长沙民政学院文法系秘书协会成立十周年庆典的晚会现场,我是主持人张敏。

邓:我是主持人邓玉兰。

张:首先,请允许我为大家介绍莅临本次晚会的领导及嘉宾,他们分别是:我院李斌院长、文法系龙新辉主任、曾中平主任、黄丹书记、文秘教研室王芬主任、卢如华老师、黄海老师、汪念明老师、龙国莲老师、徐梅老师、吴志凌老师、文法系社团联合会指导老师邵毅静老师、学工部罗铁华老师。让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。

邓:来到本次晚会现场的还有往届秘书协会的学长学姐们,以及院学生社团联合会、院系各社团组织的负责人代表,让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来。

张:十年的光阴,我们走过来了。飞逝的时间里,我们抓住了分分秒秒,我们用自己的爱心,用自己的汗水和努力,开拓了一片属于秘书协会自己的天空。经过了十年的陈酿,如今的秘书协会已经酿造成了一樽甘甜的美酒,接下来,就让我们共同进入今天的第一篇章:请看大屏幕——秘书协会成长之路。

(ppt展示)

邓:随着岁月的流逝,秘书协会已经走过了十年的光阴,十年当中,您与秘书协会一同走过了坎坎坷坷,也一同分享了秘书协会成长的快乐。在这里,我们代表秘书协会所有成员向一直以来支持、帮助我们的领导、老师、社团联合会的朋友说声:

合:谢谢!

张:春风贺喜无言语,排比花枝满校园。在这莺歌燕舞、百鸟争鸣、姹紫嫣红、绚丽多姿的日子里,我们秘书协会不知不觉满十岁了。

邓:秘书协会自xx年成立至今已经走过了整整3650个日日夜夜,我们知道,这只是一个起点,起点后的过程,将是我们任重道远的目标

张:秘书协会历经了整整十年的风风雨雨,我们知道,这只是新的起跑线,起跑后的征途,需要我们的辛勤努力

邓:如今,秘书协会在我院领导的关怀和系领导老师的支持和帮助下,得到了健康发展。下面我们有请我院李斌院长为本次晚会致辞。让我们掌声欢迎。

(李斌院长讲话)

张:非常感谢李斌院长的致辞,我们相信,在学院领导的带领下,秘书协会将会有更好的发展。协会的每一个进步,都得力于我系领导的大力支持和帮助,下面,让我们以热烈的掌声有请我系龙新辉主任讲话。

1、通过本次校庆活动,总结我校发展的历史经验,展示我校育人成果,进一步明确学校发展方向,也加强广大校友之间的联系,增进和寻求社会各界对学校的了解和支持,提升学校在社会的认知度和美誉度。

2、通过本次活动的规模效应,营造“校园文化”氛围,激励和鼓舞全校师生员工的热情,加强学生对学校的了解与认识,形成荣誉感和自豪感。同时也促进学校在新时期各项工作健康、快速发展。

3、借助本次活动,发扬以史为鉴,展望未来,本着“展示成就、扩大影响、凝聚力量、促进发展”的原则。

4、通过十周年的校庆活动提高学生的组织能力,沟通能力。

(一)启动阶段(xx年3月——xx年10月)

1、成立校庆筹备领导机构和工作机构。

校庆筹备委员会

名誉主任:、

主 任:、

副 主 任:、

下设校庆活动办公室

主 任:

2、研究确定校庆日和校庆规范名称。

校庆时间:xx年3月10日

校庆规范名称:今天是你的生日——我的母校

3、召开各工作组组长会议,各小组选定工作人员。

4、各组根据工作职责提出工作方案报校庆领导小组审定。

5、在校内外营造迎校庆氛围,发布致校友的一封信。

6、启动校庆活动经费筹集工作。

7、研究确定规划项目和校园景观项目。

8、充实完善校园文化建设,设计好校徽、校歌,校训,校风、教风、学风方案。

9、完成校庆筹备领导小组确定的其它任务。

(二)筹备阶段(xx年10月——xx年1月)

1、建立各地校友联络站,设立校友网站,编辑《校友通讯录》。

2、编印《×学院校史》、十年校庆纪念册,编辑《校庆专刊》,制作光盘(专题片),设计确定校庆纪念品。

3、举办十年校庆师生书画摄影作品展,宣传报道、拍摄校庆专题片。布置校史陈列馆。

4、组织校园基础设施建设:改造学校大门与德育墙,修建校庆标志物,修整美化校园环境。环境美化,校舍整修。

5、组织文艺活动排练和师生活动布展。

6、开展“师生同唱一首歌(校歌)”活动。

7、组织实施规划项目和校园景观项目。

8、继续筹集校庆活动相关经费,设立专项基金。

9、联系落实领导题词,确定重要领导、来宾和重要校友名单。

10、制订校庆活动具体实施方案。

11、完成学校校庆领导小组确定的其它任务。

(三)庆典阶段(xx年2月——校庆日)

1、邀请领导、来宾、校友。

2、编印校友录。

3、起草校庆文稿,印制文字资料。

4、召开新闻发布会,在各种媒体上加大校庆宣传力度。

5、登记接收礼品和钱物并进行展示。

6、隆重举行建校50年庆典。

7、组织各类校庆相关活动。

全校全体师生要充分认识校庆的重要意义,各筹备工作组、各系部、各班级、各教研组要在学校的统一领导下开展工作,根据活动宗旨要求和时间安排,召开本组工作人员会议,制定本组工作方案,落实具体职责,按时完成各项筹备工作。学校将根据筹备工作的进展补充适当的人员。

校庆的筹备是一项系统工作,需要全校全体师生的互相配合、大力支持,需要各方听从指挥、协调一致、形成合力,共同搞好校庆,齐心协力推动学校事业的进步。

关于十周年巡回讲座心得体会

9月19日,是我来到上海公司工作的日子,在为期3个月左右的时间里,我学习到了很多知识,不管是从心态,生活还是做事方法方面,都给了我很多不同凡响的冲击。

面试是一切的开始,所以我这里简要的谈谈面试的感受。公司的面试跟其他公司很不一样,首先,迎接我的人事主管,非常亲切和友好,一下子打消了我的局促紧张的情绪。和别的公司冷冰冰的人事不同,有种如沐春风的感觉。

第一场是由leo和joanna一起面试我,面试的很顺利。第二场,是由公司总经理rosy,leo,joanna一起面试,记忆最深刻的就是rosy问我,我的理想是什么。这句话从小学一年级就有人问了,现在听起来格外触动心灵。因为天天低着头疲于奔命,过的就像小蚂蚁一样,理想是一种很奢侈的东西。突然有人问我,心里就像唤醒了什么一样,而且现在还在不断唤醒。

以前我们老师说过,理想就像明灯,指引着我们到达彼岸。否则就会原地徘徊,慢慢就会迷茫了。人是一种很反复的生物,如果没有理想,不知道自己想要什么,就会碌碌无为,为了忙碌而忙碌。我看过一段话:人生至善,就是对生活乐观,对工作愉快,对事业兴奋。而要做到这个,就必须有自己的理想。

通过这次的面试,让我对公司有了一个初见的印象,后来在家里找到了我们公司的博客,看到博客上每篇生动的文字,照片上每个鲜活的笑脸,让我从心底里觉得,这是一家有灵魂的公司。

学习

刚来公司的第一个月里,是我充裕的学习时间

刚开始,我有点不知从何处下手的感觉,看到每个人都很忙碌,我也非常着急,希望马上可以上手征文;公司十周年庆典3篇征文。我的部门经理leo在这段时间给我的帮助非常大,不仅安排我的学习进度,教给我学习资料,给我做定期抽检和总结,还不断的鼓励我。

leo是一个很认真的埋头做事的人,但是心思也很细腻,总是在我需要帮助的时候能够及时出现给予帮助。同时,为了消除我新人的不安情绪,常常很诚恳地告诉我,有不懂得或者进行不下去的地方,都可以问他。这样一下子给我吃了颗大大的定心丸。

公司还有一个特点,是其他公司几乎没有的,就是共享资源,每个人,不管新员工还是老员工,都把自己的经验知识整理归纳,放在里面供其他公司同事,尤其是我这样的新人学习,对于不懂的可以及时请教部门经理。大家群策群力,有效地把每个人最大的价值都体现出来,也让每个人可以准确的找到一个发力点,大家共同进步,把蛋糕越做越大。

共享文件里的资料非常全,从公司文化,心态学习和方式方法,全面而实用,归纳整理的也非常井然有序。在这段时间里所学习的知识,对我开展工作非常有利。

还有公司的共享邮箱,这也是一个很大的特色,每个人发的邮件都是共享的,彼此坦诚相见,这份企业信任文化,营造的淋漓尽致。

同时,在看老员工邮件的时候,也给了我很大的启发。

看同事之间的邮件以及同事与工厂的邮件,让我学会了沟通,就是要友好诚恳的把事情说清楚。

看到与客户的往来邮件,很钦佩同事们服务客户的耐心和能力,遇到每个客户有疑问的地方,都尽心尽力回答,并尽力让客户少操心,只要回答“yes”或者是“no”就好了。做到极致,在这里被很好地诠释。

同事在对待彼此的时候,也都很热情,alern在给我培训单证的时候,非常的耐心地讲解,没有丝毫不耐烦的情绪,还给我小模拟了两次,

十周年巡回讲座心得体会 十周年巡回讲座心得体会范文(五篇)

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而...
点击下载文档文档为doc格式

声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。

确认删除?