故事演绎心得体会及感悟 故事的体会(七篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

描写故事演绎心得体会及感悟一

初试之后，又经过了三轮面试，最后确定由三人参加最后一轮面试。他们是：一个硕士毕业生，一个应届本科毕业生和另外一个有着五年相关经验的年轻人。最后的面试由总经理亲自把关：跟三位应聘者逐个进行交谈。

面试的房子是临时腾出来的，设在人事部的一间小办公室里。等谈话要开始了，才发现室内恰好少了一把供应聘者坐下来跟总经理交谈的椅子。办公事人员正要到隔壁办公室去借一把椅子，总经理挥手制止了他：“别去了，就这样吧!”

第一位进来的是那位硕士生。总经理对他说的第一句话“你好，请坐。”他看着自己周围，发现并没有椅子，充满笑意的脸上立即出现了些许茫然和尴尬。

“请坐下来谈。”总经理又微笑的着对他说。他脸上的尴尬显得更浓了，有些不知所措，略作思索，他谦卑的笑着说：“没关系，我就站着吧!”

接下来就轮到年轻人，他环顾左右，发现并没有可供自己坐的椅子，也是一脸谦卑的笑：“不用了不用了,我就站着吧!”总经理笑着说：“还是坐下来谈吧”。年轻人很茫然，回头看了看身后，“可是... ...”

总经理似乎恍然大悟，说：“啊，请原谅我们工作上的疏忽值得深思的求职礼仪的小故事值得深思的求职礼仪的小故事。那好，您就委屈一下，我们站着谈吧!不过，很快就完的。”

几分钟后，那个学优进来了。总经理的第一句话仍然是：“你好，请坐。”大学生看看周围没有椅子，愣了一下，立即微笑着请示总经理：“您好，我可以把外面的椅子搬一把进来嘛?”总经理脸上的笑容舒展开来，温和的说：“为什么不可以?”

大学生就到外面搬来了一把椅子坐下，和总经理有礼有节的完成了后面的谈话。最后一轮面试结束后，总经理留用了这位应届的大学毕业生。

总经理的理由很简单：我们需要的是有思想，有主见的人，没有自己的思想和主见，一切的学识和经验都毫无价值。

事实也证明总经理的判断准确无误。仅仅半年之后，学优就做到了总经理助理得位置上，成为公司中最年轻的高层管理人员。

人生路上，思想和主见就如同导航灯，指引着前进的道路。学生没有思想，就会变成死啃书的书呆子，即使满脑子是知识，也毫无用处。工作上没有思想，就会成为人云亦云的鹦鹉，何谈什么创造性地突破和成就，如果你想取得成功，记住把外面的椅子搬进来，那把成功之椅。

描写故事演绎心得体会及感悟二

去年的除夕之夜，是个令我终生难忘的日子。那天夜幕还未降临，村庄里便已鞭炮阵阵，烟花绽放，热闹非凡。我家屋里则是欢声笑语，暖意融融，洋溢着节日的喜庆气氛。

开饭了，我们一家三代围坐在一起，边吃边聊。

吃着吃着，奶奶不知怎么喃喃自语起来：“想想以前，看看现在，真是难以置信呀！”

我随口问道：“什么事让你难以置信啊？”

奶奶努努嘴说：“你看，这满桌的菜，鸡鸭鱼肉、海鲜、野味，一应俱全，我们小时候哪有福气享受这些美味佳肴呀？”

我不解地问：“那你小时侯过年吃些啥？”

奶奶说：“青菜萝卜，一点肉，两三碗菜而已，肉少得可怜，素菜里看不到一点油星。”

姐姐笑着说：“有肉吃也还不错嘛！”

奶奶说：“平时是没有肉吃的，只有到年三十晚上，大人才允许我们姐弟几个每人吃两片肉，两片吃完就不能再夹了，否则大人就要向你瞪眼了，剩下的肉正月要留给客人吃，无论你多想吃都得