衣服心得体会报告 服装心得体会总结报告(六篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

主题衣服心得体会报告一

孝敬母亲的方式不一定要惊天动地，只要为母亲尽到自己的孝心，她就会露出会心的微笑。

在我的记忆中，妈妈总是用百般理由不让我洗衣服。小时候，我对妈妈说：“妈妈，怎么这么多脏衣服，让我帮您洗吧!”妈妈总是微笑着说：“你还小，洗不干净的，等你长大了，再帮妈妈洗。”

现在，我已经长大了，想为妈妈分担一点家务，我自己的衣服很少让妈妈洗，有时帮妈妈洗脏衣服，妈妈见了，总是微笑着对我说：“衣服这么多，你还小，会很累的，妈妈洗就行了。”我很疑惑：我已经长大了，妈妈为什么还说我很小?为什么我就不能帮妈妈洗衣服呢?

这周星期六，我先把自己的衣服洗干净，又拿来妈妈换下来的脏衣服，决定帮妈妈洗衣服，给妈妈一个惊喜。我在盆子里接了多半盆水，倒进洗衣液，把几件衬衫放入盆子里，浸泡半个小时。过了一会儿，我又把浸泡过衣服的水倒掉，重新接了一盆干净的水，用手在每个地方轻轻搓几下，放一些洗衣粉，衣服上的污渍渐渐没有了，多得是用过洗衣粉后的泡沫，接下来就准备清衣服，把刚才的污水倒掉，重新接一盆水，把衣服放入水中展开，轻轻揉几下，衣服上的泡沫也没有了。我从水中把衣服捞出来，拧干以后，拿出晾衣架，把晾在阳台上。虽然很累，但是心里却很高兴。

晚上，妈妈回来了，准备洗衣服时，奇怪地问我：“衣服怎么没见了呢?我早上明明放在这的呀!”站在一旁的我，偷偷地笑了。原来，妈妈的衣服在阳台上“翩翩起舞”呢!妈妈看着我，露出了会心的微笑，那微笑像茉莉花一样纯洁，又像向日葵一样美。

也许，在每个母亲眼里，孩子永远也长不大，母亲总是用心呵护自己的孩子，虽然为妈妈洗衣服微不足道，但是，看到妈妈脸上那灿烂的笑容，你也会很幸福的!

是呀!有一个人，她永远占据我心中最软的地方，我要用自己的一生去爱她。有一种爱，它让我肆意的索取、享用，却不要我的任何回报。这个人就叫做“母亲”，这种爱就叫做母爱。”

妈妈，女儿永远爱您!

主题衣服心得体会报告二

服装导购员，简单说来就是在卖场指导消费者购买服装的人，大部分服装导购员工作不太稳定,具备短期性,而且难以管理。

此外，服装导购员不仅是推销员,她们在卖场中不仅仅推销商品,统计销量,而且要对消费者的行为进行观察,分析,对对手的信息反馈,对客户的优质服务等.

所以，服装导购员的能力提升直接关系着服装企业的发展，但是多数企业缺乏服装导购员培训心得，企业对导购员的培训都是在摸着石头过河，今天小编为大家总结了一下服装导购员培训心得的思路，希望对服装企业店主们有一定的帮助：

心得一：培训服装导购员的职业规划

由于很多企业对通路导购存在短期性,做为企业对从事服装导购工作的朋友就应当对他们今后的工作有长远的打算进行引导,服装导购工作兼容统计,推销,陈列,市调等,是复合性销售人才,导购工作是培训市场部经理最好的学校,有了明确的人生目标,对导购员来说就不是一份短期的工作了,通过从事导购工作,可以学习到很多的产品知识,行业知识.此外,你还会感受到企业文化,企业的历史背景,如果你是国际品牌的导购,那样你还会学习到更多的知识,甚至于学习终端管理的科学方法,在你职业人生中会重重地写下一笔.

心得二:培训服装导购员对不同服装类型的把握

我们在很多卖场发现,大多数企业在招聘导购人员时,都喜欢找年轻飘亮的女孩子来从事导购工作,这是不正确的,因为不同的服装类型需要不同性别的导购人员,包括年龄的选择.试想一下,如果让一个女孩去导购男式。因此,企业要根据不同的服装品牌类型来选择不同的导购员.如年龄段,性别等的选择.

心得三:培训服装导购员的细心程度

1.导购员的工作日报不能仅仅只记录一天卖出去多少,而是要非常细化的对卖场的人流量,服装的销量等进行记录,对来这里的人消费行为特点,风俗习惯,甚至于对消费者在购物前的心理变化的记录与分析,记录一切与销售与关联的事情,间接的与直接的都要记录,越祥细越好,这不但能及时反馈到公司,帮助公司研究开发产品,制定销售政策,就是对自己今后的职业生涯的提升也有着很大的帮助,所以观察与分析对一名导购员来说事关重要.

2.一般在卖场我们看到的都是导购员对一天的销量的统计,因为这是与导购员有着直接的效益挂钩,但是做为企业对导购员的工作日记应当进行更高的要求,导购员的统记工作它应该包含几个方面,不光是销量的统计,笔者曾见过一本导购工作笔记,它记录着一位导购员负责的十米货架,大致是这样的,它记录着每天有多少位消费者光临这里,有多少消费者买了多少什么样的产品,有多少消费者摸过多少什么样的产品,有多少消费