离职申请书最快几天批下来 离职申请写了多久批准(七篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

如何写离职申请书最快几天批下来(精)一

现在在公司两个月了。刚来公司的时候，对公司的发展前景和未来非常看好。我想我终于找到了一个合适的工作地点，以我的能力终于可以在一加公司工作了。

但是，现实总是那么无情，仅仅两个月后，我的一些想法和观点发生了变化，我开始怀疑我以前的想法，直到现在我做出了我的决定。

我真的很抱歉，两个月后我必须和你们所有人说再见。

在过去的两个月里，我受到了公司的礼遇和重用，主持了公司营销策划部的日常工作，从而给了自己一个宝贵的学习机会。规划师不是文员，他们的职能定位决定了他们必须成为企业核心决策的技术人员。一个不能和企业主分享同一种精神的策划人，是无法完成自己的职业使命的。

长期以来，我一直以“策划人”为职业追求，所以从不怀疑自己的专业性和对工作成绩的高标准要求。工作中的一切阻碍，对我来说只能算是全新的磨砺。但是，毕竟策划人也有弱点，比如过于感性的思维，追求完美的业绩，渴望直接与公司最高决策者沟通……等等。，这一切似乎成了我工作中不可逾越的鸿沟，总是游离于固有的企业文化所筑起的壁垒之外，这是我没想到的。就这样，对工作的热情一次次熄灭，几经努力也收效甚微。

我始终相信，一个企业的运营是建立在一个适合发展的市场平台之上的，获得有效的利润是最终的目标，策划人是在为企业主努力实现这个目标。

我要走了。我相信我过去的表现虽然不错，但远不是公司不可或缺的情况。所以我的离职不会给公司带来太大损失。公司里有很多有才华的人。随便找一个人来填补我的空缺，我觉得领导不会为难我。

我要走了，但是根据长期发展战略规划和公司的实际经营情况，公司还需要其他的策划者，希望发生在我身上的事情不会再发生。给规划师更多的空间，甚至是在一些关键问题上做出决策的权利，是一个比工资更好的留住规划师的方法。

但是我想我在公司只呆了两个月就要走了。真的很可惜，但是每个人都有自己的志向，不知道自己是怎么想的。但是，在公司里，我感觉我们是有未来的，所以不得不离开。我也对自己的行为感到非常无奈和自责！

最后，我想说，我从来没有低估过公司的发展前景，所以让我衷心祝愿公司明天更好！

此致

敬礼！

申请人： xx

xxxx年x月x日

如何写离职申请书最快几天批下来(精)二

尊敬的公司领导：

您好！

我吴勇因为个人原因以及要在9月返校这样的情况，不能再为公司的发展出自己的一份力了，深表歉意，特此向公司提出个人离职申请，还望公司领导可以见谅并予以批准。

我从进入公司几个月以来，对大道的公司文化精神耳濡目染，深深地感受到达到大道家庭的温暖，也从不间歇地得到营业部负责人的培养与信任，因此由衷地感谢大道物流，同时也感谢所有的大道家人们！“知难而进，永创新高”这一大道精神必将伴随我走过未来的职业生涯，“懂