最新就地过年倡议书500字 就地过年倡议书(三篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

就地过年倡议书500字 就地过年倡议书篇一

时光流转，辞旧迎新！我们已经告别极不平凡的2020年。这一年，我们众志成城、共克时艰，携手抗击疫情；这一年，我们争分夺秒、复工复产，推动全市经济加速回暖；这一年，我们大抓工业、大抓项目，为运城实现高质量转型发展奋力拼搏。在这里，我们向所有参与运城经济社会发展的企业和企业员工们表示衷心的感谢！

再过二十多天，我们即将迎来中国人民最重要的传统节日——春节，大家对家乡、对亲人的思念之情我们感同身受！然而，当前境外疫情发展呈加速上升态势，国内疫情防控形势依然严峻复杂，我市也将迎来人员流动、聚集的高峰，为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府有关决策部署，巩固来之不易的防控成果，确保企业员工的健康安全，确保企业生产的稳定有序，我们发出如下倡议：

企业要通过“留岗红包”“过年大礼包”“特殊津贴”“错峰调休”“领导带头”等积极措施留工稳岗，关怀引导外地员工尽量“就地过年”“留运过年”，非必要不离运。员工要改变传统回家过年的观念，采用网络问候、电话拜年等方式向亲人传递节日问候。确需返乡过年的员工，要做好防疫措施，有条件的企业可开展“点对点”送返，确保员工往返途中和假期安全。

企业要执行好省市疫情防控各项规定要求，履行主体责任，严格落实各项疫情防控规定，做好应急预案，完善防疫物资储备。强化员工管理，引导春节期间人员不扎堆、少流动，不到中高风险地区探亲访友和观光旅游。不举办大规模聚集性会议活动，不组织x人以上的聚会聚餐。员工要做好个人卫生防护，做到戴口罩、勤洗手，减少聚餐聚集活动。对节后返运员工，要遵守防控各项要求，严格落实防控举措。

企业要保障员工权益，按时足额支付劳动者工资和加班费，共同维护劳动关系和谐稳定，提高员工获得感和满意度。规范用工管理，统筹安排春节期间的生产作息，保障员工的休息休假权利。合理安排留运员工的工作生活，适当提高食宿标准，开展“送温暖送关爱”等活动，营造关心关爱发出如下倡议：

企业要通过“留岗红