大型赛事领导致辞范文如何写 赛事开场致辞(五篇)

范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

有关大型赛事领导致辞范文如何写一

乙方(代销方)：_____________

甲乙双方经友好协商，在平等合作、互惠互利的基础上，本着加快品牌推广、服务大众的经营原则，就乙方作为“大型成犬狗粮”产品经销商相关事宜，达成协议如下：

乙方汇入__________元到公司银行或支付宝，作为__________有限公司的预存款，成为_________有限公司的淘宝代销商，合同自________年___月__日至________年___月___日止，合同未到期，如要提前终止合同，需先通知对方，协商一致后可终止协议。

一、协议内容：

1.甲乙双方经营需遵守国家相关法律法规进行，不得违法经营;

2.甲方须给乙方颁发合理的销售代理授权书，并签订本协议;

3.乙方须接受甲方颁发的销售代理授权书，并签订本协议;

4.甲方须以书面或影音资料等方式向乙方提供可靠、全面的公司和产品宣传资料;

5.甲方以既定的代理价格供货给乙方，乙方承诺以不超过甲方提供的建议零售价限额的价格销售;

6.乙方以淘宝的形式售卖，交易成功后通知甲方发货;

7.乙方通知甲方发货，淘宝交易成功后直接扣除所需费用(快递费和代理费)，如余额不足需乙方补足后再行发货;

8.乙方所开网店须出售甲方提供的__________系列产品，店铺由乙方自行管理，甲方不得擅自干涉;

9.甲方应提供销售“大型成犬狗粮”相关的资质及证明文件;

10.甲方承诺为乙方免费调换出现产品质量问题的大型成犬狗粮粮系列产品(人为损坏的不予调换)。

11.甲方须保证向乙方出售的_________系列产品均为正宗产品，无掺假;

12.乙方发布的商品信息可以直接在甲方网站上获得信息，可免费使用甲方网站上的商品图片，但不可以更改图片，如要更改，须经甲方同意;

13.乙方不得对外透露代理价格及本协议的具体内容，如有发现，甲方可终止本协议;

14.甲乙双方须共同遵守商议价格，双方各自监督，任何一方不得擅自调整价格;

15.本协议未尽事宜双方友好协商解决，自双方签字之日起开始生效。

二、免责条款：

1.因不可抗拒力因素(战争，自然灾害等)致使甲、乙双方任何一方不能履行本协议时，免责。

2.因甲方公司突发状况，严重影响经营，甲乙双方可单方面解除本协议。

3.甲乙双方协商一致，可以解除本协议，无需承担违约责任。

因乙方个人发展原因，长时间不经营淘宝店铺，需出示有效证明，并通知甲方，可免责解除本协议。

甲方签字：____________乙方签字：____________

日期：________年___月___日日期：_________年___月___日

有关大型赛事领导致辞范文如何写二

一、活动时间：20__年10月28—29日

二、活动地点：浙江海盐县。

战略研讨会—宾馆中型会议室;

拓展活动---海盐县南北湖拓展基地

三、参加人员：公司主管级以上员工(含后勤工作人员)。

会议内容及形式下周提交领导批示再行下发。

四、活动流程及相关内容

项目时间活动安排备注

第一天10月27日

16:00公司拓展活动方案~

18：00公司出发，到达宾馆晚餐、住宿

第二天10月28日战略发展研讨会

主持人：

9：00

~

9：30现有精英情况公司领导简要介绍上海公司__年工作目标及行动计划以及集团战略发展思路，阐述召开本次研讨会、制定三年战略规划的目的及意义

9:30

~

10:00全员沟通—我们的优势回顾公司的发展历程，总结公司在一年多创业期的成功经验和失败教训，对公司发展内、外部保险展开讨论分析，对公司目前的现状进行客观、全面的自我剖析。

10：00

~

11：00全员沟通—我们的困难与不足

11：10

~

11：20休息

11：20

~

12：00配合公司的战略发展规划，公司应该怎么做---总体目标界定企业的总目标

1、公司未来的前景如何

2、公司的真正使命是什么

3、公司的最终目标是什么

14：00

~

16：00全员沟通—三年发展目标之一：公司品质目标(体系认证、品质体系的可操作性、品质监控体系)及措施全员沟通—三年发展目标之二：公司人力资源目标(团队建设与员工素质、薪酬水平、培训体系、晋升机制、操作层员工管理)及措施

全员沟通—三年发展目标之三：公司客户满意度(服务水平、客户评价、投诉处理水平、与地产沟通)及措施

全员沟通—三年发展目标之四：公司财务目标(预算制度、采购体系、财务监控)及措施

全员沟通—三年发展目标之五：公司管理目标(体系、制度、流程)及措施