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完成情况的或心得体会范本 工作完成情况及心得体会(9篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-021

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

最新完成情况的或心得体会范本一

一、取得的成绩

今年以来,我局认真贯彻落实上级决策部署,坚定不移地实施“科教兴县”和“人才强县”战略,围绕“又好又快发展”目标,按照“普教抓均衡、职教抓扩张、统筹抓整合、全面抓提高、大县变强县”的总体思路,以“一比两率”为抓手,务实进取,创先争优,教育事业蓬勃发展,势头强劲,主要表现在:

1、xx年中高考再创辉煌。今年中考,全市前100名中,占19名,前10名中,占4名。高考本二上线人数1817人,上线率为46.9%,比去年增加92人,增长率为5.3%;本二上线绝对数xx市排第三位,这已经是我县连续九年刷新高考本二上线人数记录,继续稳居全市第一平台。三中张帅与一中卢嘉琪被清华大学录取,鼓舞了全县人民的士气。在9月8日召开的xx市教师节庆祝表彰大会上,教育局、三中、一中被市局授予“高考立功单位”,同时,三中被市局授予“培养拔尖优秀高中毕业生先进单位”。

2、加强硬件建设,办学条件进一步优化。积极筹措资金改善办学条件,截至目前,争取上级项目资金4612万元,争取资金总量全市第一。新建和改扩建学校12所,其中,3所学校已竣工投入使用。尤其可喜的是,xx省投资1135万元的县级职教中心实训楼项目落户我县,将于近期开工建设。

3、布局调整和标准化学校成绩显著。强力推进《xx县中小学布局调整暨标准化学校建设实施方案》的落实,目前,全县已撤并中小学10所,创建标准化学校8所,进一步优化了资源配置,提高了办学效益。

4、加强干部教师队伍建设,积极稳妥地推进义务教育阶段学校绩效工资改革。为进一步加强教师队伍管理,巩固清理在编不在岗工作成果,制发了《关于进一步加强教职工队伍管理的意见》,通过狠抓各项制度的落实,教师队伍管理水平不断提高。xx年义务教育阶段绩效工资已经发放,支教工作基本完成,队伍建设得到进一步加强。

5、职业教育取得新突破,对接工作显成效。按照《xx市教育局关于进一步深化对接工作的实施意见》,结合xx县紧邻区域优势和县域经济特点及职业教育发展实际,制定了切实可行的《关于进一步对接工作的意见》。3月16日,成功举办了“对接校企人才推介会”。来自北京、天津等大中城市的25家企业的58名代表为本次推介会提供了600余个就业岗位。大部分学生竞聘到了心仪的岗位,各用人单位选聘到了自己所需的人才,真正实现了“校企合作,双赢共进”的目的。通过有效的对接,扩大了合作领域,推介了更多的技术人才,提升了职业教育办学水平。

6、学校安全工作水平得到极大提升。一是落实责任,健全机构,层层签订学校安全目标责任书,形成了“一把手亲自抓、分管领导负责抓、工作人员具体抓”的工作格局。二是进一步健全安全工作监管网络,实行局领导包片、股长包乡校的安全稳定责任制。三是开展安全隐患排查。重点对学校门卫、交通、卫生、设施、应急体系建设等情况进行安全隐患排查,强化学校“三防”建设,投资60余万元,安装监控探头335个,提高了学校的安全防范水平,确保了广大师生的安全。

7、多措并举,深入开展普法宣传教育,教育系统继续保持稳定发展的良好态势。一是采取多种形式加强对青少年学生法制宣传教育;积极开展课外法制宣传教育,使学生在社会实践和活动中受到法律知识教育。二是深入推进依法治校工作,加强对干部教师的法制教育,加强信访案件调查工作,加大对乱收费、商业*和小金库的查处力度,进一步提高了依法行政、依法治校水平。三是进一步完善信访接待制度,全力做好信访人员的排查稳控工作,没有发生集体访和越级访现象。第一范文

8、贫困生救助工作,让百姓得到了实惠。一是补助义务教育阶段贫困寄宿生生活费93.29万元,涉及学生2488人。二是中等职业技术学校发放助学金23.54万元,涉及学生284人。三是利用中央彩票公益金21万元,资助我市县普通高中特困学生420名。另外还通过县救助办和开展捐款救助等形式救助贫困学生,得到了广大群众的普遍赞誉。

9、加强机关效能建设,政风行风得到明显改善。组织开展了“深入推进干部作风建设”、“解放思想、自我加压、激情创业”与“争先创优”等活动;进一步健全完善了机关工作制度,加强了机关政风建设和行政效能建设,召开了全县教育干部大会;落实党风廉政责任制,开展了庆祝建党89周年庆祝活动。通过以上举措,机关工作人员的纪律性明显增强,责任意识、大局意识明显提高,进一步激发了工作人员的积极性和创造性,机关效能明显提高,促进了各项工作的开展,树立了教育干部的良好形象。

二、存在的问题

一是由于资金投入不足,造成教育资源配置不均衡,教育发展还不能满足人民群众享受优质教育的需要。二是由于部分乡镇百姓对布局调整政策还不够理解,致使一些乡镇布局调整工作不能顺利实施,工作任务依然艰巨。三是教师队伍的整体素质有待进一步提高。

今后,教育局将继续以科学发展观为指导,坚定信心,加强领导,落实责任,加快发展,促进全县教育事业健康、持续、均衡发展,为县域经济腾飞和社会各项事业进步提供强有力的人才支持和智力保障。

以上报告不妥之处,请批评指正。

最新完成情况的或心得体会范本二

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面存在的问题。

存在问题:一是学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不深入、不系统。将学习当成一种任务、为学习而学习,对其内涵和对为我们基层工作的结合点没有认真分析和总结。运用现象成果解决现实问题不够。组织党建党务工作和党内生活不精准不系统发挥所有党员的积极性还要加强。二是领悟和研究政策不透彻,党务工作业务还要加强。作为党委副书记,对全体党员干部的关心指导,党务业务工作的学习,多数是将文件转给他们自学,导致干部在学习过程中也敷衍了事,预期效果不明显。

整改落实情况:一是加大对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,特别是学习党的十九大会议精神以及习总书记在贵州代表团上讲话,通过不断深入学习,加强党性修养,坚定理想信念。用“四个意识”对标,从政治高度上分析和处理问题,坚决做到“两个维护”,做到学习有目标,整改有成效。(已整改、长期整改)

(二)在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面存在的问题。

存在问题:一是统筹党建工作和政法工作及全局观念要加强。二是在社会治理工作和信访维稳工作中创新工作不够,工作端口前移还不够,穷尽办法解决历史遗留问题和信访积案的方法还要加强。

整改落实情况:一是切实转变作风,深刻理解讲政治、讲规矩、讲纪律、讲团结的真正含义。紧紧围绕党建工作统揽全局,主动作为,把党务、政法工作同步开展好。二是面对工作和问题,坚持直面问题、敢于担当、坚持原则、苦干实干,对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。时刻提醒自己身处的位置是组织给予的,不只是手中的权力,而是一份重任。三是在社会治理工作和信访维稳工作中创新工作思路,切实工作端口前移,带案下访,带头包案,穷尽办法解决历史遗留问题和信访积案。(已整改、长期整改)

(三)在对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面存在的问题。

存在问题:存在按照表册完成,按照任务交差。比如:信访维稳,完成任务就算标准,长效机制不够。

整改落实情况:一是加强对基层工作方法的学习和掌握,敢于参加和处理复杂问题,多向老同志学习方法,多和有思路的人探讨工作,做到信赖而不依赖。二是勇于直面矛盾,善于解决问题,做忠诚干净担当的党员领导干部。三是克服经验至上,安于现状的思想,重勇于接纳新鲜事物和思想,放下身段虚心学习,努力提高决策科学化、民主化水平。(已整改、长期整改)

(四)担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退流转。

存在问题:一是对等待上级指令依赖思想强,创新性工作思路不够,存在安于现状、不思进取现象。二是重安排轻参与的现象存在。

整改落实情况:一是严格对照中央、省、市、县工作要求,提高思想觉悟,认识自身的工作职责和任务,敢于给自己压担子,以等不起、慢不得的紧迫感投身到各项工作中去,按照开局就是冲刺开展各项工作。二是转变作风,深入一线。对于分管的各项工作不仅要重安排,还要重调度,更要提思路、教方法,看成效;对于驻村工作,一方面深入走访,多召开群众会,多和群众交心谈心,带头深入一线,带着干部求真务实。另一方面在干工作时用心、用情、用力,带着感情去对待群众,带着感情去干工作。(已整改、长期整改)

(五)纠正“四风”方面存在的问题。

存在问题:工作安排部署中有时重安排,轻督查督导,问效不到。如党建工作,在安排部署上认为已很细,很具体,但对个支部和各党员达到的预期效果未进行跟踪。在信访维稳工作上,不过关就行作为目标,总结和发挥长效机制体制的工作格局未形成,对部门负责人的选拔任用,向党委提意见建议不够,导致中层干部的任用程序不规范。

整改落实情况:一是坚持直面问题、敢于担当、坚持原则、苦干实干,及时对安排部署的工作任务跟踪督导。二是理清工作思路,及时总结和建立信访维稳工作长效机制体制。三是珍惜岗位,真正把现有岗位当做实现人生价值的平台。平时与同事、群众交流时多听少说,工作上多做少说,用务实的工作作风和取得认可的工作成绩回报组织。四是增强规矩意识和纪律意识,及时向党委提出有建设性的意见。(已整改、长期整改)

(六)在严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象。

存在问题:不注重细节,勤俭节约不够。所包的兴隆村水、电、办公耗材、食堂管理等后勤物资管理等方面有不节俭,监管不到位的地方。

整改落实情况:一是树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。二是在严格按照党的路线、方针、政策和国家的法律、法规办事,自觉反“四风”兴“三风”,严守规矩,严守纪律,严于律己。三是厉行节约,生活上不讲排场,不比阔气。(已整改,长期整改)

(七)《关于认真学习中央纪委二次全会精神和省纪委二次全会精神切实开好2017年度民主生活会的通知》要求查摆的问题。

存在问题:主要表现四个意识不强。在责任落实上不到位,在脱贫攻坚与抓党建不协调,统筹不好,政法工作与矛盾纠纷调处与预防不协调,统筹不好,在党建工作存在:“四个意识”不强;十九大精神传达落实不好;党员民主评议流于形式,党员经常性教育缺失导致党员意识形态教育抓得不实;“两学一做”效果不明显,2017年实施严管村干部制度“四晒三评”有头无尾;对于干部管理存在不严不实,对干部工作不在状态的,习惯于“睁一只眼,闭一只眼”,放任自由,交心谈心不够。

整改落实情况:一是继续深入学习贯彻党规党纪,深入理解党规党纪的核心要义,自觉履行党章规定,对党忠诚,真正让纪律和规矩内化于心,外化于行。科学合理的安排好工作与学习的关系,坚持以党规党纪对照自己、改造自己,促进行动自觉,提高工作中的原则性、预见性和创造性。在工作生活中起到表率作用,带头践行“四个意识”,强化从严管党治党。二是全面开展“十九大”精神传达落实,经常性开展党员教育和意识形态教育。三是对村干部和分管部门,经常开展交心谈心,集体约谈等形式,对于工作不在状态,造成工作失误的干部,严格执行一次通报、二次约谈、三次问责。(已整改,长期整改)

最新完成情况的或心得体会范本三

各镇人民政府,各街道办事处,区安委会有关成员单位:

为进一步贯彻落实市委、市政府和区委、区政府对加强当前安全生产工作

完成情况的或心得体会范本 工作完成情况及心得体会(9篇)

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