贯彻新发现理念心得体会和方法 落实新发现理念(三篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

主题贯彻新发现理念心得体会和方法一

一是与保持共产党员先进性教育活动紧密结合。去年开展的先进性教育活动，在我处产生良好影响，在学习党代会精神的过程中，我们注重与先进性教育的结合，既是巩固了先进性教育的成果，又为长期开展党员教育开通了途径。

二是与促进当前工作紧密结合。有学习会上，何永泉主任提出了“奋战百日，促使各项工作全面完成”。当前，距离年终只有仅仅百日之时，应要只争朝夕，今年的两项中心工作：收费与招商，各所都还存在不同程度的缺口，应该把握好年末市场旺季来临这个关键时刻，想尽各种办法，借党代会之东风，全面年初制定的各项工作指标与任务。

一是保证领导带头。在贯彻学习党代会精神过程中，处总支领导班子高度重视，将学习纳入重要议事日程，摆上中心位置。在接到市委要求学习党代会文件后，马上召开了总支会议，在第一时间内层层贯彻落实了党代会精神，同时在会上还制定了全处学习方案。

二是保证学习课时。在全处现在两项中心工作收费与招商工作处于中坚时刻，仍抽出具体的学习学习期间，处党总支中心组共学习2次，党支成员集中到各所共辅导5次，全处集中学习1次，同时，各党支部还利用休息时间集体对党代会精神进行自学和讨论，使每名干部群众有了新的了解和认识，收到很好效果。

三是保证记好学习笔记和写好心得体会文章。我们要求每名党员干部装订了专用的学习笔记本，各写学习心得1篇。

一是强化党员意识。党的先进性是由每一个党员的先进性组成和体现的，党员干部应该带头学习党代会，学在群众前，干在群众先，时时处处发挥模范表率作用。

二是强化服务意识。我处是一个自收自支的事业单位，路靠自己走，饭靠自己找，唯有增强服务意识，提高为经营户服务的宗旨，优化服务环境，才能稳住客户，达到创收的目的。

三是强化守纪意识。我处出台有一揽子规章制度，要做到领导中层骨干熟读，领会其细节，能运用自如操作，群众要仔细了解，规范自己的行为举止，做到令行禁止，有令则从。

四是强化学习意识。要强化学习意识，不断提高自己的政治理论素养，提高自己的业务水平和工作能力，以优良的素质适应新时期检察工作提出的任务和要求。

通过党代会精神的贯彻学习与落实，全处干部员工增强了凝聚力，增强了信心，有新一届市委班子的领导，相信岳阳会有一个长足的发展，相信我处会更快更好进步，努力推动我处工作再上新台阶。

主题贯彻新发现理念心得体会和方法二

县委关于《进一步做好持续共-产-党员先进性长效机制有关工作的通知》下发后，我系统党委高度重视，及时转发了县委有关文件，并认真组织全系统党员干部学习了文件精神，使全体党员干部深刻认识到了贯彻四个长效机制文件的重要性，准确把握了四个长效机制文件的主要精神，把思想统一到了中央、省市委和区委的要求上来。各总支、支部也讨论制定了强化贯彻落实长效机制的具体措施，实现了党建工作的科学化、规范化、制度化，为持续共-产-党员的先进性带给了切实可靠的制度保证。

一是召开专题会议，迅速学习传达。文件下发后，党委立即召开了党委工作会议，学习传达了文件的精神，并对文件及时向各支部进行了转发，使全局上下充分认识到做好先进性教育活动四个长效机制文件贯彻落实的重要性，把广大党员干部的思想认识统一到了落实四个文件的具体行动当中。

二是采取多种形式，努力营造学习氛围。我局充分运用党务公开栏、专题讲座等多种载体，及时向广大党员干部和群众宣传四个文件的主要资料和精神实质，发放学习资料200多份，举办学习培训班61多场次，为学习和贯彻四个文件营造了浓厚的舆-论氛围。

三是夯实领导职责，修订完善制度。结合今年年初全局作风集中教育活动的开展，局党委加强领导，强化措施，切实抓好中央四个长效机制文件的贯彻落实。系统党委及时修订完善了《先进性长效机制》，各支部详细制定了具体的落实措施。组织专门力量对党员先进性教育长效机制的建立、党员活动场所建设等工作进行了督查。

四是坚持开拓创新，促进各项工作。把改善工作方法、创新活动载体作为有效激发党员活力的重要抓手，按照方便帮带的原则，动员党员与困难户结成联系对子，机关支部与xx-xx小学组成帮扶对子，xx公司党员和困难学生组成帮扶对子。透过这些活动的开展，为广大党员作用的发挥搭建了新的平台，辐射带动我局党建工作进一步走向了科学化、规范化、制度化。

先进性教育活动结束后，我委注重总结和汲取先进性教育活动的好措施、好办法，着眼于从根本上、制度上、机制上解决问题，抓紧建立健全持续共-产-党员先进性的长效机制，努力使先进性教育活动取得更大成效。

(一)建立常抓不懈的党员学习教育机制。一是建立各项学习制度。建立和完善了党委理论中心组学习制度、党员学习日制度等相关制度。围绕提高党员自身素质，增强持续先进性的潜力等方面，在教育培训的途径、方式上，用心进行创新，探索适应形势发展和党员实际的教育培训模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重点对党员进行六个方面的教育：马克思主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想;理想、信念和宗旨观念教育;道德品质教育;组织纪律教育;执政潜力教育;履行岗位职责的潜力教育。二是建立和完善理论学习考核制度。我们把党员干部参加学习教育的情况和理论考核的成绩与党员评议、年终考核、评先评优、干部提拔结合起来，透过这些措施，切实改变了一些部门和干部“学与不学一个样，学多与学少一个样，学深与学浅一个样”的情况。

(二)建立坚强的组织保障机制。先进性教育活动开展以来，为进一步健全完善组织保障制度，我们着力抓好“查、整、带”三个环节，对基层党组织中存在的活动开展不正常，作用不明显等问题，因地制宜，及时解决，抓好整顿工作。“查”，即派出调研组，结合机构调整，深入对全系统七个党支部逐一排队摸底;“整”，即根据每个软弱涣散党组织的具体情况，认真分析其主要原因，找准存在的突出“症结”，针对各自的问题，采取不一样的措施予以整顿。到目前，共调整基层党支部6个;“带”，即透过在全局系统党支部中开展一系列争先创优活动，树立一批党建工作先进典型，带动软弱涣散党组织整顿工作。2009年全局共表彰优秀基层党支部5个，表彰优秀党员10多人。透过这些措施，建立起坚强的组织保障机制，促进基层党组织开展活动规范化。

(三)建立完善的激励管理机制。一是进一步完善典型激励机制。在先进性教育活动中，我局高度重视选树先进典型工作，充分发挥典型示范带动作用，在全系统树立了4名先进典型，全系统广大党员透过学习身边典型先进事迹，以实际行动体现先进性，极大激发了实践“三个代表”重要思想的自觉性。为此，在第三批先进性教育活动中，我们进一步健全典型激励机制，做好典型引路。我们透过各单的工作位简报对先进性教育活动中涌现出来的各类先进典型进行了广泛宣传，同时，将他们的先进事迹及时推荐到上级进行大力宣传。此举，为开展好先进性教育活动营造了良好的氛围，激励全局广大党员干部把优秀品质挖掘出来，可贵精神弘扬开来，切实把新时期共-产-党员的先进形