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经验性材料写作心得体会总结 写作实践的心得体会(8篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-022

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。那么心得体会怎么写才恰当呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

主题经验性材料写作心得体会总结

1. 不给对方说话的机会、口气硬,比如有时直接问“是不是”;“对不对”,使人反感。

2. 对方的言谈举止不合咱观念时,咱们没有正常人性活出,随便说话做事,有时和人吵起来,让人毁谤。

3. 在交通见证时,没达到果效时,就过早发书,唱见证的歌。

4. 到各处作工时,乱动别人的东西或乱走、乱看、乱问,不安静,或在生活上给人带来难处,引起对方的反感。

5. 交通真理时不注重果效,没有针对性,不能解决人的观念,抓不住人心。

6. 配上争强好胜,不以神的工作为主,总想叫别人高看自己,站地位。

7. 见证时,不应在繁乱的环境中,人乱走乱动,如倒茶。

8. 作工时不会针对各派别的短处而选择自己的“身份”、“地位”(注:这“身份”、“地位”也得符合自身条件)。

9. 急于求成,操之过急,没做到尽心尽力,千方百计,不注重对方的情形,观察把握对方的心理“对症下药”,重点真理没透亮,草率地见证。

10. 摸底铺路过程中,作工人员(特别是见证的人员)不应在对方的众人场合(如聚会……)多次出面,对以后的见证无益,没有周旋的余地。

11. 路途较远的线索,应先由知情人员铺路、摸底,准确把握之后,见证的人才能介入;否则劳神费力,浪费钱财。

12. 性情不变化,工作无果效,如吃、住较为困苦,肉体不背叛,怕苦、怕难、心不情愿,造成工作不求真,应付,不尽忠心。还有时想显露自己,出风头,多得人,而造成急于求成。还有时作工中不认识自己,不放下自己,或不行真理而不尽本分,应付了事。

13. 缺乏稳重,过早地相信对方,而吐真情,如:神在地作工多少年、道成肉身是女性(没有智慧)、三位一体等。在接受外界人、事、物时,多嘴多舌、多管闲事、惹事生非。

14. 不能涉及教义、不能抵触。

15. 人遇逆境时不会面对现实,自己先消极,以至于工作做不好,有时自己情形不稳定,心情不好,作不好工作。

16. 人问话时有时试探,自己分辨不清,让人抓把柄。

17. 太容易相信别人,说一些心里话,有时把自己真实身份说穿,让人抓把柄。

18. 有时打手势,让人反感。

19. 举反面例子过多(过多举教会不好的光景以及自己不好的光景)。

20. 说话生硬,不会随和人家,话太直、交通得乱,没头绪。

21. 不会和配搭之间搞好关系,不会体谅人的软弱。

22. 应该抓住对方的弱点,对症下药,不必要的观念不必扭,要扭一些拦阻神工作的观念。

(二)成功的经验

1. 交通见证时不应以讲道、教训的口气,气氛太紧张工作的果效不好。应在和谐的气氛中,相互“敞开”的情形下作工果效好,有一种熟识感。

2. 在作工中追求自己的进入,注重变化,“能忍”、“能让”,要以“救命”的态度来作工,不可以拿人“操练”,对于各宗派人所给的钱财、物资一律不能接受,也不许乱要人的东西。

3. 经常总结成功的经验与失败的教训,这样对工作果效好。

4. 变化不同的作工方式,以果效为主,这样能多得人。

5. 作工时不要像背课文似的交通真理,要穿插一些小故事(圣经上的)、举例等,这样可以活跃气氛,使人爱听。

6. 把神现实工作方面的真理交通透亮,让人以后特别注重异梦、异象。

7. 配搭不协调:在与对方交通之前,咱们配搭的两个缺乏互相沟通有关所要交通的路子范围等,主角应卑微,配搭者应虚心,放下自己,配搭协调,以工作为主,求果效。

8. 当场接受见证的人太多,其中有的没经铺路交通,直接发书、见证时(特别情况例外),只适应重点突出、个别或单独见证为宜,稳定、隐秘为合适。

9. 有时人看书或听道后,有异常反应,或有病、或家里有事,或有人搅扰,这时应在没发书之前就先把要出现这些事的原因交通透,是先打预防针。

10. 如果跟人接触祷告时,人说咱祷告少,走时应该多祷告,见面时说一些客套话,或问一些老年人平安等后以祷告开头交通。

11. 接触第一次时,一般不能转观念。

12. 与人接触后,与人有好感后,才可见证铺路。

13. 不能直接谈神来、道成肉身了,并且是女性,只能说神作工少。少谈咱们的属灵术语,用他们的名词谈咱的真理。

14. 交通真理时多注重果效,看对方反应,能迎合对方的口味抓对方的心理,不能让人牵着走,应该变被动为主动。

15. 交通真理时,对方只要心里承认就行,不能压制人,非让人口里承认,一般不能直接让人回答是与不是。

16. 交通真理时多注重果效,不必太重复过多,多结合对方的情形,或结合普遍人的情形。

17. 对于刚刚接受的人,不许谈什么神要毁灭大红龙,神要开始降灾惩罚某某地方的人等等与真理无关的事。

18. 对于刚刚接受的人,不许提关于以前作过的那些事,如:烧纸、烧圣经等。

(三)以后当注意的事

1. 对以后的钱财问题应自己掌握原则,以后没有大事少打电话,打电话时快点说,简单明了,以后没有大事少打传呼。

2. 以后应该少花钱多办事,不能白跑路,没果效。对于没有多大把握的地方,应先去一个人探个底,有价值之后再去作。

3. 对于以后各地传福音用品,应就近去取,没有特别情况不能一点小事(取两、三本书),也去跑一趟。

4. 对于自己的用品应提早预备自己带好,缺什么东西,让别人捎来,不能为取条裤子也打发专人去取,甚至有些人为取一件小东西也跑一趟,结果所花的路费比所取的东西高几倍。有些人为了忘带一个日记本,也打个电话去要,结果一次打电话费就可以买2个本子。

5. 不许接受任何弟兄姐妹的任何财物(包括钱财、衣服、鞋或其他物品等等)。

主题经验性材料写作心得体会总结

把自己变成一副良药 弱肉强食的环境里,竞争是极为残酷的。生存或者毁灭,这是身处其境者需要经常考虑的问题。面对敌人,如果过于仁慈就容易被敌人所趁,害死自己和部下;面对部下,即使他们犯了错,违背你的规矩,你依然一味的过于仁慈,就难以树立威信,无法将他们指挥得形如臂指。管理上的狠是为了出效益,也就是说,对部下的“不慈”事实上就是对团队的“慈”。为了保证生存,为了获取胜利,适当的“不慈”是非常有必要的。

有人把带兵人比做医生。谁的训练拖了后腿,就需要“开方子”;谁的思想出现了波动,也得赶紧“看病抓药”。为了帮助“病人”尽快痊愈,带兵人需要费尽苦心,寻找最好的“药”。然而,社会环境在变、兵员成分在变、官兵思想在变,这些变化使带兵人要面对更多的“疑难杂症”,并不是每一个方子、每一味药都能收到良好的疗效,有的反而会加重“病情”,引起抵触情绪。这就需要带兵人把自己变成一味“良药”,真心地关心“病人”,真切地感知“药性”,真正地祛除战士心中的“病根”。

一、把自己变成一味“良药”,需要始终对战士充满感情

医者父母心,作为一名医生,最重要的就是真心地关爱病人。带兵方法千千万,然而以情带兵最为贵,带兵人要将自己变成一味“良药”,就需要对战士充满感情。

坚持官兵一致,始终对战士充满感情,是我军一以贯之的优良传统。彭德怀在担任志愿军总司令时,经常深入基层了解官兵需求,甚至把手伸进战士的鞋内检查是否保暖。正因为他对战士充满感情,所以在我军官兵中享有很高的威望。近年来,很多高学历、高素质青年走入军营,不管他们思想如何成熟、经历如何丰富,毕竟是离开家乡来到部队,面对艰苦的生活条件、高强度的训练、严格的日常管理,在感情上仍然有依赖性。带兵人应自觉传承、躬身践行这一优良传统,给予战士导师般的教诲、家庭般的温暖、兄长般的关怀,真正走进战士的内心,激发其爱军精武的热情、坚定其献身国防的决心。

二、把自己变成一味“良药”,需要提高以情带兵的能力

庸医误人害人,要成为一名好的医生,除了医德高尚、对病人充满感情之外,还需要有妙手回春的医术。带兵人也是如此,自身能力素质不过硬,不明药理,不知药性,就根本不可能把自己变成一味“良药”。

徐xx元帅经常告诫部属一句话:“只有不会带兵的干部,没有带不好的兵。”带兵的能力从哪里来,总结前辈的经验,最重要的来源就是学习。三国时期,大将吕蒙听从吴主孙权劝告,发愤学习,终成大器,令一度看不起他的鲁肃也不得不感叹:“三日不见,非复吴下阿蒙!”作为部队建设中流砥柱的带兵人,要带好兵就必须不断提高自己的能力素质。要广学多闻,为人导航,不满足于现有水平,不陶醉于过去的带兵经验;要不断学习新知识、研究新问题、探索新规律,特别要学习党的创新理论,提高发现问题、解决问题的能力;要多系统学习、多涉足各学科领域,努力使自己成为“专家”“杂家”,使自己成为治疗各种“疑难杂症”的“良药”。这样,才能确保不会出现“带不好的兵”。

三、把自己变成一味“良药”,需要掌握以情带兵的方法

“望、闻、问、切”是中医治病的“四诊法”。这四个字精炼地描述了中医看病的过程,对于带兵人具有很好的借鉴作用。

“望”就是要看到深层,详细地了解战士。采取心理测试、建立知兵档案等形式,切实对战士的家庭状况、思想基础、基本素质、个人需求、心理特征等,做到心中有数。尤其在遇到入党考学、立功受奖、选改士官等关系到个人的前途问题时,要对战士的思想变化搞好预测,见微知著,切实掌握每个人的思想动态。“闻”就是要善听话外音,真正地了解战士。带兵人要多闻闻战士的“汗脚味”,多听听战士的“呼噜声”,多想想战士的“俏皮话”,从他们的叹气声和牢骚话中听出“话外音”,真正了解战士在想什么、担心什么、期望什么、需要什么,拨开表层看到问题的真实原因,避免在解决问题时采取“头痛医头、脚痛医脚”的单一疗法。“问”就是主动靠上去做工作,全面地了解战士。以“三互”小组为基本单元,依靠基层党支部建立起自上而下的谈心网络,把所有人纳入其中,通过官兵谈心、兵兵谈心,全面掌握战士思想动态,做到普遍问题大家谈、隐私问题个别谈、突发问题随机谈。对于心存戒心、不愿敞开心扉的战士,带兵人要做活“问”的文章,利用饭前饭

后、训练间隙等时机主动问问战士的闹心事和烦心事,增进彼此感情,全面了解他们的实际情况和真实想法。“切”就是找准症结所在,及时解决实际问题。带兵人要认真分析战士的思想实际,找准病因,做到具体问题具体分析,一把钥匙开一把锁。对于倾向性思想问题,应进行普遍性的教育引导;对特殊性思想问题应指定思想骨干谈心,将解决思想问题和解决实际问题结合起来;对于危及安全稳定的个别人,应采取“多盯一”的帮扶方法,及时掌握情况、帮助转化。

主题经验性材料写作心得体会总结

为全面贯彻落实上级党委、政府关于加强中小学安全工作的指示部署,防止发生重特大事故,确保我校师生的生命财产安全,根据区委区政府、区教体局文件以及关于开展安全拉网式大检查的紧急会议和通知精神,我校分组对学校各个部位进行了拉网式大检查,现把我校的安全工作、特别是近期的安全工作汇报如下,不到之处请各位领导批评指正:

我校在区委区政府、区教体局关于安全工作工作紧急会议结束后,立即回校召开了全体班子成员安全工作专项紧急会议,明确了任务、责任,进行了细致的分工,筹划了学校下一步安全工作的打算。随后,学校又组织召开了全校班主任安全工作会议,认真传达了上级有关会议精神,并结合我校的实际,布置安排了我校当前安全工作要注意的问题,提出了严格的安全工作要求,指出了安全工作要深入人心,到岗尽责,安全工作不能有丝毫放松,不留死角,并在会议上明确了责任。会后,一把手和校级领导、校级领导和年级及职能部门、职能部门和管理口、领导与老师、年级处室与班主任、班主任与学生之间签订了层层安全责任书,营造了从上到下讲安全,时时处处讲安全的校园安全人人有责的良好工作氛围。

1、全校上下充分认识到了加强安全工作对于维护社会稳定,保障全校师生切身利益的重要性,牢固树立了“安全是学校生存、发展的生命线和保障”的思想,是学校工作的重中之重,进一步增强了紧迫感和责任感,全面加强我校的安全管理工作,建立了强有力的领导机构专门负责此项工作,采取了切实有效的措施,加大了治理整顿的力度,从源头上杜绝安全隐患。为此,我校成立了以徐正军为组长的安全工作领导小组,同时还成立了各个部门安全工作及检查领导小组,精心组织好专项整治工作,学校分工明确,各司其职,周密部署,确保任务到位,组织到位,责任到位,措施到位。

制度是落实的保证,完善规章,明确岗位,职责分明,严肃纪律,责任到人,是我校开展安全教育活动的一个经验。学校安全工作例会至少每月一次,节假日再开专题安全工作会,做到有内容、有记录,并制订了《安全工作检查制度》、《安全保卫制度》、《安全责任大事报告制度》、《制安防盗制度》、《学生安全教育制度》、《学校门卫制度》、《治安保卫责任制度》、《校值日制度》、《消防安全制度》、《学生集体活动安全制度》、《意外事故逐级上报制度》、《治安巡逻制度》、《医疗保健制度》等,学校实行了领导带班、教师值班制度,制定了安全工作检查督导制度,通过建章立制使安全工作教育活动制度化,同时结合这次拉网式安全工作大检查,对各个部门落实制度的情况和责任人责任落实情况也进行了一次大排查,确保了制度的督促落实。

1、对师生进行安全教育。结合安全教育月、教育周,开展多形式的安全宣传,结合德育工作开展各类检查评比活动,结合学校活动开展各种主题教育,结合学科教学活动进行安全内容渗透,同时以宣传栏、板报、广播,向师生传授安全知识,把安全教育作我校课程的重要内容,针对交通、溺水、防火、意外伤害事故、外来侵袭、卫生防病等安全问题和生活中的用电、用水、用气等方面的安全常识,认真开展了以提高中学生自护、自救、防灾、逃生能力为主题的教育活动,增强了教师和学生的防范意识和能力,掌握了基本的遇到危险时自护、自救、逃生和报警的方法。学校通过了形式多样的途径和方式,加强对师生和学校各类从业人员的安全教育,使教职工和学生熟悉并掌握相关的安全知识,严格按照规章制度办事,养成遵纪守法的行为

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