政府过紧日子的心得体会范文 政府过紧日子人民过好日子(八篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

描写政府过紧日子的心得体会范文一

大家好!

今天，我们怀着高兴的心情，欢聚在一起，共同庆祝“六一”国际儿童节。首先，我代表回春镇党委、政府向小朋友们表示最热烈的祝贺!向辛勤工作在教学一线的各位老师表示诚挚的问候!向关心和支持教育事业的社会各界人士表示衷心感谢!

“六一”是孩子们的节日，而“六一”的快乐属于我们每一个人，没有什么比孩子的成长更重要。义务教育“两免一补”惠及学生，免费营养早餐为农村义务教育阶段学生提供身体健康成长的需要。小朋友们，你们像鲜花，在六月的阳光里绽放;你们像绿树，在党的雨露中成长;你们像鸟儿，在祖国的蓝天下飞翔!

百年大计教育为本，教育大计教师为本。回春小学始终坚持“文化领校、和谐兴校、质量强校、特色立校”的办学思想，践行和美教育理念，弘扬“和而不同、各尽其美”的回小精神，大兴“敬业、严谨、善诱、爱生”的教风，树立“书墨显童趣、美善成良习”的学风，让学生“端端正正写字，和和美美做人”，让孩子与书本、社会、自然和谐共生，为孩子的美好人生奠定基础，着力构建“书墨回春、和美回小”的校园文化特色。近年来，回春小学荣获南充市校风示范学校，仪陇县三星级学校，毛笔书法特色项目学校， “文明校园”“文明单位”“德育工作先进集体”“年度目标考试优秀单位”“安全稳定先进集体”等殊荣。教学质量突飞猛进，位居全县优秀行列，多次获得全县小学教育质量综合评估等级奖。

科技发展，教育先行。社会的发展离不开教育，科学的进步离不开教育，建设我们的家乡离不开教育。镇党委、政府十分重视回春的教育事业，十分关心小朋友们的健康成长。借此机会，党委、政府向全体教师表示衷心的感谢和崇高的敬意!多年来，你们为教育事业辛勤耕耘，默默奉献，党和人民感谢你们，敬重你们，希望你们继续发扬甘为人梯的精神，不断提高思想素质和业务素质，以坚韧的毅力，更强的责任心工作，为回春的教育事业再创佳绩。同时，我也希望小朋友们在父母的关怀下，在老师的谆谆教导下，在社会各界人士的深切关怀下，更加幸福、活泼、健康、茁壮地成长!愿你们纯洁的心灵里永远装满快乐幸福!

最后，我再次祝小朋友们节日快乐!预祝回春小学“六一”庆祝活动圆满成功!

谢谢大家!

描写政府过紧日子的心得体会范文二

xx年，在分行党委、行长室的正确领导下，支行进一步发挥区域优势，明确目标，坚持业务发展和合规经营相结合，正确处理好规模、质量、效益三者关系，在年度取得一定成绩。

截止到xx年12月末，我行各项主要业务指标完成情况

中间业务：国际结算量累计万美元，比去年同期增加万美元，增幅达%;结售汇合计为万美元，比去年同期增加万美元，增幅达%。

负债业务：本外币存款余额为x万元，其中：人民币存款余额为x万元，比年初新增x万元，完成年度计划的%。增量结构为：储蓄存款新增xx万元，完成年度计划%;企业存款新增xx万元，完成年度计划%。外币存款余额为万美元，比年初新增xx万元，完成年度计划的%。

资产业务：本外币各项贷款余额为xx万元，比年初增加xx万元，资产优良率、收息率保持100%。消费贷款新增xx万元，同期增幅为%，完成年度计划%。

总结今年各项业务发展和管理，我们主要采取以下工作措施

一、狠抓内控合规管理，营造爱行爱岗企业文化

1、以专项活动严控风险重点。一季度开展各条线部门xx年问题的对照梳理，由各业务主管对照问题汇总，查找本部门存在的问题并加以整改;二季度“人人挖遗漏，处处防风险”的百条风险建议活动，组织对公、对私、国际结算业务人员座谈操作中制度未覆盖的风险，组织评选“慧眼奖”，涌现有一些有价值的防风险建议。

2、制定x员工全面管理规划，加强员工整体性管理。将员工管理和成长进行细分，规划个人发展生涯，打造支行和谐奋进的企业文化氛围。

3、强化业务主管“内当家”作用。从责权利方面对业务主管提出更高要求。同时今年开始实行定期独立汇报制，加强对业务主管的双线管理，由内控监督员每月向综合管理部汇报制和每季向分管行长汇报，从而掌控网点内部管理现状。

二、突出绩效考核引导作用，重点竞赛活动拉动业务发展

1、各季度与时俱进，重点竞赛活动加速业务迅速发展。

一季度坚持存款立行原则，根据市场规律开展存款开门红竞赛，通过采取支行每周通报、定期例会分析，网点业务宣传咨询活动和vip客户座谈等措施，使开门红活动扎实有效开展，在分行开门红竞赛活动中，支行对公日均存款处于分行领先位置，对私存款中网点入围率40%。

2、完善改进绩效考核整体方案，突出考核的全面引导作用。

今年对各项业务指标考核取消了加分封顶的限制，鼓励网点充分发挥优势，利用自身区域特点发展业务。同时，为配合总行经营合规年的创建，在考核中强化了综合管理考核力度，特别是业务主管的管理职能考核分大幅度提高，体现对内控管理的重视。

三、做大做强中间业务，拓展赢利新空间

1、其他中间业务：经过积极引导，各网点明确了中间业务对于我们收益、功能和形象上的重要性，通过早筹备、早落实，纷纷挖掘客户资源，积极拓展中间业务指标，经过上下努力，目前大部分业务进度均已完成。另外，支行积极拓展分行新业务，制定竞赛奖励方案，通过每日发送短信，及时向行长室和网点负责人通报黄金宝行情及相关信息，举办业务培训会和情景营销，带动新品业务的市场占有率提升。

2、国际结算：培育重大客户，争揽市场业务份额。根据年初制定的方案，对支行前十位大客户实行首席客户经理制，业务发展部主管客户经理每季向首席客户经理汇报业务情况和公司经营情况，共同商定下一步营销方案，提高客户忠诚度与贡献度。

我行通过与分行及分行联动营销，抓住有利时机，以网上银行为营销手段促进了该公司在我行国际结算量的增加;对于另一结算大户—xx公司，我们以资产业务投入为契机，采取灵活的用款还款方式。经过多方面营销，目前为止，xx公司国际结算量达亿美元，结算量达万美元。与此同时，也关注中小公司的国际结算业务，利用各种机会进行营销，形成两头抓，两头都不放松的发展局面。

3、零售贷款：在有效防范风险的前提下，结合宏观调控对无锡房市的影响，我们注重加强与中介的合作，重点发展二手房业务，同时兼顾新楼盘开发的发展思路。经过努力，实现新增x万元，较同期增幅为%。

四、充分认识优势及压力，树立营销新理念

由于支行一季度行长室成员调整，新的领导班子到位后，加强分工，明确职责，三位行长与网点建立联系负责制。提出“用脑用心的有效营销”、“团队个人相结合的有效营销”新理念。为此倡导个性化营销，充分挖掘本区域资源;柜面和目标客户营销相结合，柜面以管理引导柜员营销为主，变被动服务为主动营销;业务拓展通过联动营销等手段，利用项目组丰富的拓展经验，增强对目标客户的营销力度。此外，行长室十分重视产品的联动营销，由国际结算产品带动，负债业务的增长。

五、深层发掘区域资源，确保业务源远流长

1、提高员工素质，加强企业文化建设

2、加强对新项目争揽。累计争揽新项目xx个，注册资金合计达xx万元。日资项目争揽的传统优势地位得到进一步巩固;欧美项目争揽踏步前进，如等纷纷落户我行。

3、加大对他行目标客户的争揽力度。三个项目组具体锁定4-5家他行客户作为近期目标，有针对性地进行营销。对已开立帐户的他行客户，要求增加走帐、存款比例;尚未营销成功的，进一步通过外围营销、产品营销、走访等形式，积极争揽。

4、继续强化与政府招商部门的沟通，确保新的优质项目源头。首先要求客户经理们每星期至少跑招商部门两次，第一时间捕捉项目信息，并据此展开跟踪与营销。其次，按项目组进行具体分工，三个项目组对应三个招商局，充分利用有限资源，重点联络，重点跟踪;再次，点面结合，在全面保持与招商部门联系的同时，有重点的选择部分招商经理，重点公关，使他们成为“内线”人物。

在今后的工作岁月中，我还是会一如既往的努力工作，将我该做的事情做好，将领导布置的任务完成好，和同事处好关系，为我们支行的发展做出自己应有的贡献。

描写政府过紧日子的心得体会范文三

政府承诺书

为深化“机关作风建设年”活动，建宁县政府特向社会公开承诺如下：

一要抓氛围，解决“不主动”、“不融入”问题。强化公职人员宗旨观念和责任意识，树好“人人都是发展环境”的形象，营造“社会关注、积极参与、主动融入、接受监督”的浓厚氛围。二要抓治理，解决“庸懒散”、“中梗阻”问题。持续开展“建绩效工程，创三优单位”活动，强化重大决策部署和重点项目效能评估、推进项目建设开工时间、竣工时间、形象进度“三卡死”及月调度制度的落实，严格执行“机关干部有错无为问责办法”，重点整治作风“庸懒散”、“吃拿卡要”、“乱作为、不作为”和“中梗阻”问题，查处曝光反面典型，对责任人员给予诫勉谈话、效能告诫等处理，严肃问责。

三要抓服务，解决“低效能”、“轻服务”问题。着力转变政府职能，延伸绩效评估，规范行政审批，推行办事公开，简化服务环节，优化政府服务，形成运转协调、行为规范、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。

四要抓提升，解决“转作风”、“促发展”问题。通过“机关作风建设年”活动，健全完善作风建设长效机制，达到“作风明显改进，效率明显提高，环境明显优化，发展明显增速”的目标。

以上承诺，欢迎社会各界监督，投诉受理单位：建宁县效能办，投诉电话：

承诺人：

时间：x年xx月xx日

描写政府过紧日子的心得体会范文四

我去年12月进入县委办，今年5月到政府办继续学习、工作，来到这个温暖、和谐、团结、向上的大家庭里，在各位和同事的帮助下，我学到了不少知识，也增长了不少见识，回顾这一年来的工作情况，现如下，请予评议。

从一个事业单位到行政机关，换了一个单位，一切都得从头学起，一年来，我时时刻刻注重学习。一是向学。学领导的处事原则、处事策略、处事方法。二是向同事学。到政府办工作，我是一名新手，我始终坚持“先进为师，后进为徒”的观念，向各位同事学习，着重学习写作水平、写作方法、写作技巧。三是向基层学。到部门、工业企业、乡镇，深入学习农村经济、工业经济，了解情况，掌握信息，收集资料，