机关送春联活动简报范文范本 写春联送春联活动简报(七篇)
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2023年机关送春联活动简报范文范本一
一、以思想建设为先导,拓宽视野强素质,不断提高机关党员干部综合潜力
1、加强理论武装,促进学习型机关建设。各党(总)支部要切实建立健全学习制度,严格落实年度学习计划。重点抓好xx届六中全会及省、市、区党代会精神的贯彻学习;继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育;认真组织学习宣传党的xx大精神。结合部门实际,用心引导党员干部学习服务发展所必需的知识,努力改善知识结构,做到坚持学习常充电,学以致用多放电。每季度组织一次学习讲座,使机关干部及时领会新精神、掌握新信息。
2、立足服务定位,理解超常规深刻内涵。坚持找准党建工作在服务中心、服务大局、服务发展中的切入点,发挥作用,寻求突破。按照“四个超常规”的要求大力加强机关党建工作,一切以发展为要,以群众为先,以基层为重,不断弘扬新时期精神,敢于争先,敢争一流。进一步在发展创新中实现新的思想解放,增强机关干部危机意识、职责意识,以拼抢精神加快发展,以优质服务促进发展,以实干作风推动发展。
3、建立长效机制,巩固先进性教育成果。充分发挥片区组织协调作用,各党(总)支部要组织党员干部对机关党的先进性建设进行一次讨论,进一步探索新时期加强机关党组织和党员先进性建设的机制、途径和方法,努力在理论上、制度上取得成果。在机制建立的资料上注意突出党员长期受教育的学习机制、纯洁党员队伍的管理机制、党员密切联系群众的服务机制和新形势下做好机关党建工作的职责机制。
二、以制度建设为根本,固本强基求实效,全面提升机关党建工作整体水平
4、明确目标职责,落实市区党建工作意见。认真学习和落实市委《进一步加强和改善机关党的建设的意见》、区委《xx年党建工作意见》和区委组织部、纪委、机关工委联合下发的《关于进一步发挥机关党组织作用的意见》。明确当前和今后一个时期机关党建工作的指导思想、工作原则和各项制度。坚持和落实“一把手”抓党建目标职责制,选派部门优秀干部担任支部委员,配齐支部班子,充实支部力量,并把党建工作目标绩效纳入各部门二次考核之中。
5、严格规章制度,全面规范基层支部建设。各党(总)支部要认真落实“三会一课”制度,使党内生活规范化、制度化、经常化。用“七一”前后一段时间,开展集中教育活动,组织机关党员重温入党誓词,对照党章和党员先进性具体要求进行党性分析,开展一次批评和自我批评,进一步提高党员素质。开展好组织生活会和民主生活会。按程序做好党员发展工作,严把质量关。力争使机关各党(总)支部建设全面到达“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。
6、紧扣时代主题,用心创新党建工作形式。以迎接党的xx大召开为契机,开展“持续先进性,建功新”主题实践活动、“党日”活动、“争先创优”活动。在地税党总支部建立党建工作示范点的基础上,适时召开规范化建设现场会,总结经验,选树典型,力争再创一批示范点。
“七一”前夕,召开先进党员事迹报告会,评比表彰一批“先进基层党组织”、“优秀党务工作者”和“优秀*员”。年底,开展机关党建工作先进单位及党建工作创新奖评比活动。把挖掘典型、培养典型、推广典型作为一项经常性的工作纳入党建工作目标。透过系列评比活动,充分调动用心性,促进机关党建工作的规范和创新。结合香港回归十周年、建军八十周年等重大纪念活动,广泛开展爱国主义和革命传统教育。
7、打造特色品牌,树立党员干部先进形象。“双结对、双促进”活动已成为我区党建工作品牌,今年要结合“党员义工服务”、“八小时以外树形象”活动,继续把这项工作推向深入,让更多的党员走进基层、走进社区、走进群众,不断拓展为群众服务的新途径,不断提高为群众服务的潜力,到达互促互学“双赢”的目的,取得永葆先进的实效。
8、加大培训力度,提升党务干部潜力水平。重视党务干部的成长,加大党务干部培训,带给良好的党建工作环境。x月份,组织一期机关各党(总)支部组织委员培训班;x月份,组织一期机关各党(总)支部书记培训班。从培训资料、培训形式、培训效果上寻求突破,切实提高党务工作者的组织领导潜力、协调创新潜力和工作落实潜力。
2023年机关送春联活动简报范文范本二
20xx年是厅机关后勤服务中心持续发展的一年,在委厅领导的正确领导和机关各部门、直属各单位的大力支持下,中心以群众路线教育活动为契机,认真贯彻社会管理综合治理工作,不断创新工作方法,提高工作要求,用心做好后勤保障服务工作。现就20xx年中心主要工作状况及20xx年工作计划汇报如下。
一、认真开展党的群众路线教育实践活动
自7月16日委厅开展群众路线教育实践活动以来,中心党支部认真贯彻落实委厅各文件精神,将理论与实际、活动与工作紧密结合,有序推进教育实践活动顺利进行。
1、加强组织领导,深入宣传发动。为深入开展好群众路线教育实践活动,中心7月16日下午召开了动员部署大会,成立了活动领导小组,并根据中心党员基本为一线工作人员,且工作场所不集中的特点,成立了办公室、车队、物业和公司四个活动党小组,便于集中和分组学习讨论,灵活开展学习活动。为加大学习的深度和广度,中心连续制作了四期群众路线教育实践活动宣传栏,建立了教育活动部署与要求、领导讲话、工作安排、学习园地以及支部活动等10余个专题栏目,有效地发挥了宣传舆论的阵地作用。
2、加强理论学习,深入活动实践。中心全体党员在集中研读并分组讨论交流各类相关文件的基础上,撰写了学习心得、思想汇报;并自设岗位行为规范,制作成牌公示在办公桌上,铭记在党员心中,落实在工作实际上。6月25日,中心邀请省委党史研究室主任、沈谦芳博士讲授题为《中华民族走向伟大复兴的历史进程》的党课,使中心干部职工进一步理解了“中国梦”的深刻内涵;之后中心还组织全体党员参观了“小平小道”、革命烈士纪念堂,聆听了“全国模范教师”陈清华主讲的《先进事迹报告会》,参与了“最美教育”摄影和“中国梦”征文比赛,讨论了“为民务实清廉”专题,征集了“如何办人民群众满意教育金点子”,透过形式多样、资料丰富的活动,促使党员干部既提高了党性素养,又增强了实践潜力,到达了学用结合的目的和效果。
3、加强学以致用,注意分类落实。围绕为民务实清廉,聚焦反对“四风”,中心全体党员干部认真开展批评,互相谈心,自我剖析,对照反对“四风”要求提出各自的整改方向和措施。同时,中心按照九大类工作职能和服务资料,区分岗位和服务标准,分别向机关各处室和直属各单位书面调查工作状况并征询意见推荐,对调查到的状况和征集到的意见及时分类整理,落实到人,整改。到目前为止,所有问题已全部整改到位,解释到位。
二、顺利保障教育发展大厦安全平稳运行
经过两年多的运行磨合,大厦的运转逐步趋于平稳,为进一步加强大厦安全管理,中心在总结大厦日常管理规律的基础上,先后四次对《大厦管理手册》进行了补充和完善,为保障了大楼平稳运行奠定了基础。
1、加强巡逻监控,提高大厦的安全性。安保坚持24小时守岗监控,对进出大厦的人员进行询问、登记,经允许后方予放行;对大厦来访车辆进行登记并引导其按规定有序停放;对进出大厦的物品进行仔细检查并执行“放行单”制度,对大件物品严格实行消防货梯专梯运送;每晚12点,大厦各出入口全线关掉,并由值班人员每小时对各区域进行巡查、打点,确保大厦内人员和财产安全。
2、加强设备维护,提高大厦的保障性。全年大楼日常运行中,电工班全体人员都做到了安全规范操作各种电器设备,并定期进行保养维护,其中电梯、消防、中央空调等大型设备保养工作已完成,水电、门窗、桌椅等日常维修也及时处理,电工班全年累计处理各种电器维修1088余起,处理安装及报修电话120余起,应急发电13次,保障了大厦设备的正常、稳定、安全运行。
3、加强绿化养护,提高大厦的舒适性。
4、加强协调配合,提高服务的有效性。监控人员全年共接听全省和教育部投诉、咨询等电话约1600余个,接收全省各单位传真142份,保障411会议室大小任务136场次、大礼堂会议任务19场次。
5、加强技能培训,提高服务的专业性。20xx年,中心组织安保、电工、维修等方面的管理人员和从业人员进行了消防、高低压用电、电梯操作、救生员紧急施救、预防癌症和汽车驾驶安全知识等专业培训36人/次,并获得相应的、省级证书6本;组织紧急发电演练40余人/次,使中心从业人员熟练操作程序和步骤,提高专业技能和心里素质,进一步提高工作效率和服务水平。
三、圆满完成全省教育系统公共机构节能管理工作
1、全面总结工作,再创节能先进。年初,委厅调整了公共机构节能领导小组成员并及时召开了全体成员会议,总结了20xx年工作状况,部署了20xx年工作重点,并就全省公共机构节能评比工作做了全面周密准备,经省政府综合考评,委厅被授予“20xx年度公共机构节能先进单位”。
2、建立示范单位,开展高效节能。重点开展了节能示范单位的建立工作,多次召开会议进行研究布置,明确任务目标,并安排专人全程跟踪指导10个示范单位验收材料的整理、汇编、上报工作。南昌大学等9所高校及被列为江西省第一批公共机构节能示范建立单位,12月23、24日,南昌大学第二附属医院、江西财经大学、华东交通大学迎接了国家机关事务管理局的考评验收。
3、落实日常工作,实现稳定节能。20xx年,中心共转发和下发文件共18个,制定了《江西省教育厅20xx年度公共机构节能工作考评方案》。一是对17所省属高校节能工作进行调研、检查、评比和表彰,有效提升了各单位在组织建设、制度建设、数据报送、技改建设、经费落实等方面的工作质量。二是与财政厅、机管局密切联系,对我厅各节能单位进行重新核定并进行名录库建设工作,确保节能工作稳健进行。三是加强对机关办公能耗管控。先后下达了《加强用能高峰期资源保障和管理的通知》,对违规用能单位进行通报。
4、参与光伏项目,加速创新节能。用心参与全省利用屋顶分布式光伏电站试点建设工作,大力创新节能项目,对全省校园的可用屋顶状况进行调研,并下发《校园可用屋顶分布式光伏电站试点建设及中长期规划方案》意见征求函。
四、用心推动各项后勤职能工作有序进行
(一)车辆调度保障
1、全年安全“零”事故,实现车队平安行驶538116公里。认真贯彻执行“八项规定”的要求,严格控制车辆运行成本,今年厅机关公车使用频率大幅下降,未发生一齐亡人车辆事故。
2、严格执行国家及省委省政府有关文件要求,配合省政府机关事务管理局清退编制外剩余车辆。
3、制定管理规定,规范车辆管理。为落实“八项规定”中关于规范公车使用的精神,加强机关车辆管理力度,中心在原《车队管理规定》的基础上,补充了八条新的资料,提出了严禁违规驾驶、公车私用、酒后驾车等具体要求,强化了广大司机的法规意识、职责意识和大局意识。同时,中心坚持跟踪调研上下班交通车路线状况,及时对原有线路个性是3号、4号班车路线进行了调整,使其运行更为合理,既节约经费,又提升乘坐满意度。
4、合理安排出车,提高用车效率。针对群众路线教育活动提出的关于用车紧张的问题,中心及时整改,一方面会同相关部门开发公务用车网上派遣软件,实现了用车信息网上实时公布,提高公车使用效率和透明度,另一方面又将限号日的车辆用来保障红谷滩新区一带的出车任务,并充分利用大巴司机来保障市内的出车任务,既节省了人力与开支,又提高了车辆的使用率。并将从20xx年1月1日开始,将委厅五个直属单位(考试院、期刊社、教科所、教研室、装备站)的所属车辆及委厅领导出差离赣的工作用车一并纳入委厅机动车辆使用,以保障委厅机关在南昌市内的出车任务。
(二)物业管理保障
1、完善检查制度和登计统计制度等多项管理制度,实现以制度管人、管事,同时加强安全教育的宣传,并对厅属四院区所有电表进行了安全检查和铅封。
2、完成南湖路院区、洪都大道院区的维护修缮工作。
3、完成系马桩院区、八一大道院区的维护修缮工作。
(三)会务接待保障
1、全年零投诉、零事故完成会务接待。
2、及时改造设施,改善会务接待条件。为保障突发状况下的会议顺利进行,中心及时对306、308、411等会议室的油机供电系统和设备进行改造,改造后可在第一时间启动应急发电系统。
3、合理安排,缩减会务接待开支。按照“八项规定”精简会议活动、切实改善会风、厉行勤俭节约的要求,20xx年,委厅会务接待工作量明显下降。同时,中心采取会中检查、合理调整、妥善用电等措施尽量减少了不必要的费用开支,有效减少了资源浪费,今年会议接待涉及金额99万余元,较去年
机关送春联活动简报范文范本 写春联送春联活动简报(七篇)
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