研究生助理辅导员心得体会总结 辅导员助理总结和心得体会(三篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。那么你知道心得体会如何写吗？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

对于研究生助理辅导员心得体会总结一

您的研究方向：工商管理

是否有数据处理要求：否

您的国家：中国

您的学校背景：普通大学

要求字数：5000附8分钟ppt

论文用途：mba毕业论文

是否需要盲审（博士或硕士生有这个需要）：否

补充要求和说明：开题报告

一、研究背景、目的及意义

（一）研究背景

自从1978年改革开放政策实施以来，在经济建设和社会发展方面，中国的成就举世瞩目。改革开放至今三十余年，中国已经不可抗拒的被卷入国际竞争的大环境，面临全球经济一体化的冲击，中国企业已经在较大范围内参与全球竞争。国际市场的理性化，企业竞争的愈加激烈，使得单纯物质力量能发挥的作用越来越少，企业文化的作用受到越来越多经营者和学者的重视。企业文化是企业管理的灵魂所在，体现了企业的经营哲学。通过企业文化，员工的精神得以凝聚，进而组成和推动企业实现其发展战略，维护企业的生存与发展。

二、国内外研究现状

三、本研究已取得的相关成果

四、研究内容（论文写作思路和初步提纲）

五、研究思路与方法

六、研究的重点、难点和创新点

附：参考文献

刘志迎，试论企业文化冲突，价值中国，20xx，102（11）：26-30、

韦华伟，企业文化融入形象广告，企业文化杂志社，20xx，65（8）：25-28、

韩浩波，企业文化建设的冷思考，企业文化杂志社，20xx,102（13）：15-18、

蒋锡培，中国企业管理的根在哪，企业文化杂志社，20xx，12（6）：22-24、

张德著。组织行为学。北京：高等教育出版社，20xx,21o、

徐晓燕，和谐企业：以实现员工与企业共同成长为目标，中外企业文化，20xx年第5期。

郝殿华，不断推进企业文化建设，中外企业文化，20xx年第6期。

中国企业文化促进会。中国企业文化建设调查研究报告（20xx-2008）。北京：中国经济出版社，20xx、

刘亚臣。管理学。北京：中国电力出版社，20xx,265-266、

申文青。论企业文化与制度创新。经济师。20xx，3、

王晰。塑造优秀企业文化。合作经济与科技。20xx（2）：52、

曾昊，陈春花，乐国林。组织文化研究脉络梳理与未来展望。外国经济与管理。20xx，7。

于天远，吴能全。组织文化的定义和研究方法综述。经济管理。20xx，4。

张磊楠，刘益，赵阳。组织文化刚性产生根源及影响机制研究。现代管理科学。20xx，10。

申文青。论企业文化与制度创新。经济师