发展对象整理资料心得体会范文 发展对象个人总结思想汇报(3篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

关于发展对象整理资料心得体会范文一

地点：某地会议室

主持人：***

记录人：***

应到会委员人，实到人

参加人员：***、***、***

缺席人员：***(注明缺席原因，如生病、出差、无故等)

会议议题：讨论确定***、***、***等*位同志为发展对象。

会议内容：

1、由支部书记***(或**党小组负责人**)介绍入党积极分子队伍的整体情况及多名党员推荐发展对象情况。

……，……。

2、由培养人逐人介绍拟确定为发展对象的***、***和***同志的培养教育考察情况。

(1)培养人***和***介绍入党积极分子***的培养教育考察情况：

主要优点：……，……。

不足之处：……，……。

(1)培养人***和***介绍入党积极分子***的培养教育考察情况：

主要优点：……，……。

不足之处：……，……。

……，……，……。(逐人记录，不得略过某人)

3、与会同志对上述人选进行充分讨论。

***发表意见：……，……，……。

***发表意见：……，……，……。

……，……，……。(详细记录，尤其是反对意见)

4、根据多数同志的意见确定发展对象名单。

经支部讨论，同意确定***、***、***(确定名单要逐人列出)等*位同志为发展对象。

支委会确定发展对象会议记录

支委会（不设支委会的由支部大会,下同）讨论研究确定（）共xx名同志列为发展对象事宜.

年月日时会议时间:会议地点:主持人姓名及职务:出席人姓名及职务:缺席人姓名、职务及缺席原因:应到会人数:实际到会人数:符合规定列席人姓名及职务:记录人姓名及职务:会议内容:

一、支部书记（培养联系人）逐人介绍拟确定为发展对象人选的培养情况.

（主要记录拟确定发展对象的培养过程中表现情况；征求党小组、培养联系人、党员和群众的意见等,有表格的附后）

关于发展对象整理资料心得体会范文二

员工个人发展规划，一年做一次，在年初做，每半年（或一个季度）讨论一次，能够与绩效考核匹配，也可不匹配，个人感觉不匹配好，因为个人发展规划，是主要用于自我发展和自我监督用的，以自我的发展为出发