医院科教科谈话记录范文简短 医院师生座谈会记录内容(七篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

医院科教科谈话记录范文简短一

（一）2020年我院申报的xxxx市科学技术局立项有x项，其中通过立项有x项，分别为xxx；xxx卫生局立项有x项。xxxx市科学技术局立项结题x项。

（二）为进一步规范新技术、新项目管理，准入制度健全，并建立档案，进行全程追踪、风险评估，督促做好阶段总结，及时结题。2020年，我院各科申报新技术、新项目共xx项，通过立项、审批，均开展顺利。

（三）为进一步促使科室诊疗项目的推广应用，从2020年x月x日开始，推行科室新技术诊疗项目全院性推广，目前已取得良好的经济效益与社会效益。

（四）科教科召开科研工作会议x次，鼓励申报科研课题，进行各项科研、教学的督促、计划通知、总结及反馈等工作。

按照我院关于科技工作奖励办法的相关规定，目前正对各种课题立项、科技成果、新技术项目、发表论文进行收集，并于年终进行表彰、奖励。通过加强科研管理，提高了我院的科研水平，促进各科室学术发展及人才成长。目前我院的科研管理工作有序、规范开展。

（五）执业医师资格考试培训：从2020年x月份开始，科教科为全院参加2020年执业医师考试人员进行培训，包括执业医师操作技能考试培训及执业医师资格考试培训，每x周举办一次培训课程，针对执业医师考试的重点内容，由本院资深医师（主治医师级别以上）主讲及演示，共举办执业医师操作技能培训10次，举办执业医师资格考试培训4次，一致受到考生好评。

二、继续教育

（一）科教科按计划组织实施全院性业务学习（每月1次）及不定期专业授课。对h7n9禽流感、登革热、中东呼吸综合征的防控十分重视，进行了x次h7n9禽流感防控工作的全院性业务学习，进行了x次登革热防控工作的全院性业务学习，进行了1次中东呼吸综合征防控工作的全院性业力学习。

（二）今年共派出院外进修x人，按时间计算，其中进修半年的有x人，进修x个月的有x人，进修x周的有x人。按地域分，派到国内外省进修3人次，派到省内外市进修x人次，本市内进修人数x次。

（三）为加强全院初中级医师的“三基”培训，我科制定了《加强我院医务人员培训及考核的实施方案》并计划于明年x月份全面实施，我科将进行全程落实与监督。

（四）加强学分管理。本年度科教科各继续教育项目均继续予ic卡管理，在单位版科教管理平台及科室版继续教育平台双平台管理下，各科均固定设立1名专职科教管理员，组成科教管理员组，共计xx人，协助科主任做好科教管理工作。定期每季度进行一次科教管理员会议，对各项文件要求统一整理学习；各科室科教管理员，于科室版平台下直接管理各自的医务人员。同时建立了xxxx医院科教管理员q群及xxxx院科教管理微信群，发现及处理问题均于网上进行，明显地提高了各项效率。

（四）2020年我院共举办了xx个继教项目，其中xxxx为国家级项目，余均为市级继教项目，分别为xxxx；科教科积极支持配合继续教育项目的举行，取得完满成功。

除此之外，我科积极支持配合各科室积极申报继续项目，至目前为止，共申请省级继续教育项目x项，市级继续教育项目正在申报中。

（五）对社区医务人员定期进行培训、指导、考核，并及时学习传染病的防治知识。

（六）加强新入职及初级医师培训。对新招聘的住院医师进行为期两天的岗前培训，包括规章制度、职业道德规范、医疗文书书写规范、医疗纠纷分析、知情告知等。

（一）2020年接受收实习生共xx人，有本科、专科、中专学生，其中主要来自xxxx预防医学、药学；其余分别来自xxxx。在我院实习时间多为42～50周，少部分为半年。

（二）进一步加强了教学管理及带教工作。科教科定期召开教学秘书会议，了解各科教学情况，指导各科各项教学工作的实施，抓好带教老师的带教。统一规范了各教研室的教研实施表格，使教学工作

进一步规范化。各教研室购买一大批教学设备，包括教学模型、持图、书籍、示教设备等，使教学进一步丰富化。

到我院实习的实习生，每一批报到后科教科均进行两天的岗前教育、考核，学习相关制度、法规、医疗文书书写等，强调组织纪律，每月组织上大课。各科进行入科教育，定期进行小讲课、病例讨论、教学查房，让实习生多参与医疗活动。并分组、分专业进行临床基础技能培训，增强实习同学的临床基础技能。

（三）定期进行评教评学工作，每年评选优秀实习生及优秀带教科室、科主任、护士长、带教老师，并进行奖励。

（四）关心实习生学习和生活，让实习生参与医院文体活动，个别同学生病或住院，科教科派人员探望，给予安慰。对实习生进行针对性教育，发现生活作风不好等不良现象即组织个别学校或个别同学谈话，甚至遣返实习生。因反复教育与谈话均未见改正，2020年遣返一位实习生。

（五）抓好实习生组织纪律，认真履行请假审批手续。加强宿舍内务管理，每2周宿管员参加检查评分，每月护理部、后勤办检查实习生宿舍内务，提醒实习生注意防盗及人身、财物安全，发现违规用电及时谈话教育。

在即将过去的一年里，我院的科教工作取得了较好的成绩，但是在高学历人才引进、科研立项层次、发表论文质量、专科进修培训等方面仍存在不足。在今后的半年里，我院将针对以上问题，不断改进。

医院科教科谈话记录范文简短二

通过按章治院，职工遵章守纪意识明显增强，医疗行为进一步规范。下面是xx医院科教年终工作总结.

在政治思想上，紧密联系本人主管工作及本单位实际，积极深入学习实践科学发展观活动，时刻牢记“立党为公，执政为民”的宗旨，弘扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，树立科学的发展观和正确的政绩观。在廉洁自律方面，为进一步提高自己勤政廉政的自觉性、坚定性，我自觉学习国家的法律法规、财经管理制度等，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定，生活上廉洁自律，厉行节约，杜绝公款吃喝和铺张浪费；积极通过院长办公会、院基建维修委员会集体研究等方式决定医院装修改造工程，杜绝不良行为。

（一）建立健全规章制度，全面规范职工行为

逐步建立健全各项行政后勤管理规章制度，坚持用制度办事，用制度管人，按计划安排落实各项工作。特别以抓好工作纪律、医德医风、服务水平为契机，进一步规范行业作风，提高服务质量，增收病人促进医院发展，工作中大张旗鼓宣传和鼓励好人好事，对违反工作纪律、职业道德的人和事予以坚决查处，决不姑息迁就。通过按章治院，职工遵章守纪意识明显增强，医疗行为进一步规范。

（二）防控甲型h1n1流感，保人民群众健康

2020年x月xx日，我院受命xx区甲型h1n1流感防控隔离救治医院，救治隔离医院确定在xxxx。医院领导高度重视，克服困难，迅速开展各项工作，作为身负着筹建防控隔离救治医院后勤保障使命的一名指挥官，我以高度的责任心和责任感，以雷厉风行的工作作风，不辞辛苦，加班加点，做到物资配备到位，隔离病房筹建到位。自20xx年x月xx日隔离救治医院启用以来，有效预防控制和及时救治甲型h1n1流感疑似及确诊病人，为保护人民群众的健康做出了应有的贡献。

（三）加强职工队伍素质教育，树立“以病人为中心”全心全意服务医疗的工作理念

一是提高后勤职工的服务意识，使后勤人员牢固树立为临床一线服务的思想。通过制定完善医院各项行政后勤工作制度及各项管理规定等，明确临床需要什么，后勤工作人员马上落实到位，不得延误，不得推诿，做到奖罚分明，变被动服务为主动服务。行政后勤人员做到：三下（下送、下修、下收）；三勤（勤走、勤看、勤查）；三通（水通、电通、路通）；三满意（病人、职工、社会），后勤保障工作顺利进行，服务面貌大有改观。

二是不断改进服务方式，确保工作效率。建立后勤维修巡查值班制度，维修班组做到主动深入病区巡回检查，发现问题及时检修，做到大事不过周，小事不过日，事事有人管，件件有安排。以方便、快捷、高效、优质的服务提供后勤保障。针对今年医院业务增长较快，部分临床科室收治病人床位较为紧张，后勤立即腾让搬迁行政后勤用房作为妇产科、急诊科医疗业务用房，满足了临床就诊住院病人的需要；

三是逐步完善监督机制，确保服务质量。加强督促检查落实执行情况，对后勤服务工作质量进行督办检查，倾听医务人员和患者意见和建议，发现问题，现场办公，及时解决，满意解答。

四是加强物资采购。在医院的办公用品，维修物品等低值易耗品采购方面，加强对工作人员的思想学习，教育职工廉洁自律，自觉抵制采购中的不正之风，做到公开、公平、公正，以质论价，通过货比三家采购，保证了采购物资的质优价廉。在“增收节支”方面，精打细算，节约各项开支，节省资源，从而降低成本，提高效率，取得明显成效。

五是高度重视安全生产，加强综治、维稳、禁毒、普法工作管理。认真落实安全生产的各项要求，层层分解落实目标责任，通过多方式在全院进行广泛的安全宣传教育、动员，使全院职工牢固树立了安全第—的思想。进行消防巡查及自查，定期检查消防设施，杜绝安全隐患，医院从未发生过任何火灾隐患和火灾事故，确保人民生命和国家财产的安全。

六是加强基础设施建设，营造良好就医环境。为了使广大患者有一个舒适、优雅的就医场所，医院在经济条件并不充裕的情况下，积极筹措xx万元资金，对西院环境进行绿化工程改造，使我院的就医环境焕然一新；并在病房内添置了空调、电视等相应设备，让患者有了更舒适温馨的感觉。

（一）经费相对不足，有些工作尚不能大力开展；

（二）在学习理论方面还不够深入，有待进一步加强；

（三）深入科室不够，了解情况不够多，有待加强；

（四）班子成员间广泛谈心、沟通思想不够。

这些问题都有待于我在今后的工作中加以注意，努力改正，一是加强学习，提高领导水平和领导能力；二是加强班子成员间的谈心交心，增强相互理解和支持，知无不言、言无不尽，增强班子的凝聚力和号召力；三是改进作风、深入基层，大胆管理，切实提高工作能力。同时希望各位领导和同志们继续多多关心支持我。我一定克服困难，弥补不足，加强学习，不断提高自己的工作能力和管理水平，力争为辖区医疗卫生事业的发展作出更大的贡献！

医院科教科谈话记录范文简短三

内科教研室工作计划

内科教研室工作计划 ‎ ‎ 篇1： ‎

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内科教研室教学计‎划内科教研室教学计划‎ 201x学年，在院‎领导及科教科的领导下‎，内科教研室将总结近‎几年教学工作中的经验‎与不足，努力做好新学‎年的教学工作，特制订‎该教学计划。

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紧紧‎围绕教学大纲的要求，‎安排有经验、责任心强‎的中高级医师进行理论‎课的教学工作。针对“‎内科学”课程的教学特‎点，课程设计了讨论式‎教学、演示式教学、比‎较式教学、问答式教学‎和实践性教学等多种教‎学方法，以力求通过多‎种教学方法的在教学过‎程中的结合运用，使抽‎象的概念形象化，知识‎的掌握系统化，理论基‎础与实际应用密切联系‎，激发学生学习兴趣，‎培养学生探究性学习素‎养，启迪学生创新思想‎，促进学生知识拓展应‎用能力的提高。所设计‎的各教学方法具体做法‎为：

讨论式‎教学：

围绕知‎识点在临床中的的应用‎实际，采取提出问题、‎教师引导、进行课堂讨‎论的形式开展教学活动‎； 演示式教学：

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在教学过程中，运‎用课程组自主开发的多‎媒体课件，通过动画、图‎象、实物图片等方式‎，形象化演示抽象的知‎识点； 问答式教学：‎

采用设置问题‎，启发思考，归纳总结‎的互动方式进行教学。‎ 课程设计采用了针对‎教师教学和学生学习进‎行双向评估考核的措施‎，全面监测和评价学与‎教两个方面的教学效果‎，以促进和保障教学质‎量不断提高。在评价教‎师教学的环节中， 课‎程组设计采取了教研室‎主任、在评价教师教学‎的环节中，课程组设计‎采取了教研室主任、各‎三级学科主任、教学干‎事听课制度，进行教师‎教学的评价。 ‎二、见习教学方面：

临床见习是衔‎接基础理论学习与临床‎实习的桥梁,是医学生‎向医‎生成长的必由之路‎。因此抓紧早期教育,‎促进学生见习教学质量‎的提高是培养优秀医学‎人才的关键。内科教研‎室将以内科见习大纲为‎指导，合理安排课程,‎改进教学方法,发挥学‎生主观能动性,促进见‎习质量的提高。各科室‎应安排中级或高年资住‎院医师做为带教老师，‎选择典型病例,使医学‎生将所学知识系统化,‎学会运用医学知识解决‎临床实际问题,初步掌‎握问诊的技巧及规范的‎体格检查等临床技能,‎并且学会临床思维。 ‎

通过‎内科临床实习，把所学‎到的基础理论知识综合‎运用于临床实践，加强‎对内科常见病的认识。‎掌握内科常见病的诊治‎技能和预防措施，培养‎临床思维能力和独立的‎工作能力。树立全心全‎意为人民服务的思想和‎良好的医德医风，为今‎后从事临床工作打下良‎好的基础。各带教老师‎应认真负责，对学生严‎格要求，努力完成实习‎大纲的要求。掌握内科‎常见病的诊治原则，完‎善的问诊及规范的体格‎检查，认真书写医疗文‎书，带教老师给予及时‎修改。掌握基本技能，‎如四大穿刺及心肺复苏‎，正确分析检查结果。‎通过教学查房及病例讨‎论加深对典型病例及疑‎难病例的认识，从而培‎养学生临床思维的能力‎。实习结束进行三级学‎科及二级学科出科考试‎。 四、教学‎改革方面：

‎继续采取多媒体教学，‎运用多种教学方法，如‎启发式教学，病例分析‎法，归纳总结法，使教‎学过程更加生动易懂，‎调动学生的学习积极性‎，更好的完成内科教学‎任务。201x年6月‎内科教研室教学工作总‎结 （20xx年度）‎ 20xx年内科教研‎室教学工作再创佳绩，‎主要表现以下几个方面‎：

1‎、加强教学管理为加大‎教学工作督查力度，按‎照医院教学工作考核标‎准不定期对各科室教学‎查房、病例讨论等日常‎教学工作进行抽查，观‎摩教学，了解带教情况‎，查看入科教育、教学‎查房、业务讲座及教学‎病例讨论等记录，对内‎科各临床科室日常教学‎工作进行了全面检查。‎同时，要求内科各临床‎科室加强对学生日常管‎理，不定期检查学生出‎勤情况。要求学生在每‎个科室实习结束时都认‎真填写临床教学工作调‎查表，对科室进行打分‎，根据学生对实习轮转‎科室及带教老师的评价‎结果，及时向临床科室‎反馈情况，发现问题及‎时解决。 2、‎加强师资培训 为加强‎与其他医院的交流学习‎，促进内科教研室教学‎工作水平的提高，20‎xx年x月、x月分别‎xx人次赴等医院就教‎学特别是理论教学工作‎进行考察学习，为今后‎承担