科研经历的心得体会范本 科研经历的收获(三篇)
当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
对于科研经历的心得体会范本一
进一步落实学校“以科研为先导”、“小学校研究大教育”、“教育以人为本”、“教学以生为本”等办学理念,积极开展教育教学研究,造就和形成一支科研型、学者型的教师队伍。全面推进素质教育,使学校教科、教研工作再上新台阶。
二、工作重点
1、抓好《阅读教学中朗读能力的培养》、《数学教学指导学生自主学习的研究》、《小学数学教学中读、说、做的应用》县级课题的研究和课题的结题验收工作,同时做好校级小课题的申报和研讨工作。
2、迎接县教科室对学校教科研的调研工作。
3、配合学校搞好教师新课改的通识培训工作。
4、鼓励教师踊跃向区、市、县级教育科研刊物上发表科研论文、反思、案例等。
5、加强教学研究力度,切实开展教研活动,夯实基础,发展特色,不断提高课堂教学质量。
三、工作任务及实施措施
(一)课题研究:
1、加强对课题的指导,深入课堂及年级组,了解课题的进展情况,协调有关问题的解决。
2、积极做好校级小课题的申报、开题和研讨工作。
3、召开课题研讨会,征求各方面的建议,集思广益。
4、组织实验课题汇报会,展示实验阶段性成果。
5、认真组织阶段性验收,并及时总结。
6、注重课题研究过程中各类资料的积累工作。为迎接县级课题的结题验收,本学期还将对其各类资料作系统整理,做好验收报告和总结的前期准备。
(二)教学研究:
1、各组要切实有效地开展教学研究活动,认真钻研教材,正确把握学生素质教育发展目标,加强集体备课,加强对青年教师的传帮带,课堂教学中要在夯实基础的前提下,努力体现现代教育观念,体现学校“发展性课堂教学模式”思想,并根据个人特长努力形成教学特色。其中对青年教师要侧重个人基本功提高,加强规范课的研究。骨干教师要在教学内容、教学方法、教学组织形式、教学手段、教学流程方法作探索研究,逐步形成教学独特的教学风格。其他教师的课堂教学要在不动摇“双率”的情况下,提高科研含量。
2、认真开展“研训一体化”教研活动,加强说课和评课环节。任课教师人人参与“研训一体化”活动,严格按照“说课上课评课”顺序进行。
3、加强听课活动,坚持外出活动汇报制度。积极参加各地组织的教学活动,广泛了解教改信息,返校后要及时汇报,以供更多的教师学习提高。
4、加强理论学习和业务学习,认真撰写“教学随记”。各教研组根据本学科特点和实际情况,有计划的组织专题教研和学习活动,做到每位教师都学深学透,都有所得。从而及时了解教改动态和前沿理论,并善于将学习和教学实践联系起来,对自身的教学情况作经常反思,按时、认真撰写“教学随记”。
(三)常规工作:
1、认真做好教育科研的调查,分析、后测工作。规范科研管理,建立章程制度。
2、加强学校科研骨干队伍的建设。提出教育科研三个一要求:每年至少读一本教育理论专著,搞一项教育实验课题,撰写一篇教育论文。举办讲座,使老师们掌握科研课题的选题、立项、具体实施的操作方法、结题报告撰写等科研方法。
3、重视教师科研论文的撰写及评选工作。继续做好教师各类科研文章的阅读、指导、修改工作,加强向外推荐的力度,争取论文发表和获奖率超过上学期。举办教师论文和教案的评优工作。
四、具体安排
二月份
1、制定学校教科研工作计划。
2、召开课题小组会议,布置本学期的学校课题研究工作,明确落实各自职责。
3、教师上交教科研论文。
4、鼓励教师积极申报校级小课题。
三月份:
1、课题实验全面展开活动
2、请有关专家作结题总结撰写辅导报告。
3、课题组教师结合课题进行课堂研讨活动。
4、课题承担人撰写结题报告,在3月底前上交县教研室。
四月份:
1、开展各科“有效课堂教学”公开观摩课评比活动。
2、课题实验活动总结。
3、结合课题研讨主题,做好校级小课题开题工作。
五月份:
1、进行课题研究后测工作。
2、各学科研究小组组织小课题的研讨工作。
3、进行课题成果现场汇报活动。
六月份:
2、及时做好课题材料的收集整理归档工作。
3、学校教科室全面完成总结。
对于科研经历的心得体会范本二
一、学校科研工作现状分析
一直以来学校高度重视科研工作,在教师培训、校本研究、课题管理和教学改革等方面做了大量有益的工作,并取得了初步的成果。
1、不断加大教师培训力度,努力促进教师观念转变,全面提高教师科研水平和教学实践能力。
2、巩固已有校本研究的成果,拓宽校本研究范围,开展形式多样的校本研究活动,促进教师专业化成长。
3、结合我校实际工作,全面协调、相互配合,稳步推进构建高效课堂教学改革工作。
4、不断完善科研网络,营造科研氛围,进一步规范课题研究的管理。
二、20xx年学校科研工作存在的主要问题及问题存在的原因
1、教师参与科研的主动自觉性尚需提高。
一些教师被繁重的教学任务所束缚,轻视理论学习,很少有时间和精力看书学习,参与科研工作的主动性自觉性不高,并导致科研能力不高。
2、对青年教师缺乏有效的科研指导工作,骨干队伍建设缓慢。
我们的教学管理人员和科研室工作人员理论水平和服务技能还需进一步提高,对青年教师缺乏有效的科研指导,科研骨干队伍缺少典型人物和模范带头人物。
3、课题研究成效单薄,课题组开展的一些活动缺少理论框架。
这是目前我们课题研究工作中最薄弱的一个环节。我们现在仍有大部分教师错误地认为只要写出文章、发表文章就是搞科研,而轻视科研成果的推广、轻视运用理论指导自己的教育实践。
三、20xx年工作设想
(一)、指导思想:
以学校三年发展规划为指导,以全面提高教师队伍素质和学生素质为根本,以课堂教学为主阵地,以解决教育教学中的实际问题为立足点,坚持理论研究与实践研究相结合,整合教学实践、校本研究、校本培训的效能,踏实有效地开展课题研究工作,稳步推进“以学生为本、构建高效课堂”工作,进一步规范学校的科研活动,促进学校内涵发展。
(二)、工作目标
1、以课堂教学竞赛为载体,建设一支教学理念新、科研意识浓、业务能力强的“学习型”和“研究型”教师队伍。
2、充分发挥课题组和教研组职能,结合“以学生为本、构建高效课堂”工作,提高教育科研实效,形成浓厚的科研氛围,逐步完善教育科研网络。
3、加强课题研究,科学确立“”课题,力求结合实际解决教学中的存在的问题。
4、积极开展教育信息交流和咨询活动,力争有经验论文、实验报告等在各级刊物上发表或在学术会议上交流、获奖。
(三)、工作措施:
1、加大培训力度,提高教师素质。
①组织教师参加业务学习。学习上级教育主管部门文件精神,学习先进教育理论及新课程标准,学习教育中心“以学生为本、构建高效课堂”工作要求及学校相关工作制度,鼓励教师树立信心,发扬勇于攀登的精神,积极参与构建高效课堂工作。
②加强与市教科所和教育集团教研室的交流和联系,走出去、请进来。引导教师学习先进的课改、科研方法,改进和完善我校教育科研工作。
③着力开展学习型组织的创建活动。以构建高效课堂工作为中心拉动教师的学习。
④加快科研骨干的培训步伐。为了培养教师的科研意识,要求每位骨干教师积极参加“五个一”活动,即每学期至少精读一本教育理论书籍,参与一项课题研究,编写一份研究课学案、导案,上好一节课题研究课,撰写一篇教育科研专题论文(或总结)。发挥骨干教师的引领作用,以骨干教师带动群体教师,以点带面,点面结合。
2、完善科研网络,营造群体科研氛围。
20xx年我校科研工作的着力点是紧扣构建高效课堂工作,通过不同层次的课题研究和校本研究,让大部分教师参与科研,确定自己在科研中的适当位置。形成以科研室、教务处为主导,教研组为中介和桥梁,课题组为主体的三级教科研网络。以我校最新确立的 “”课题为中心,开展丰富多彩的研讨活动,有目的、有计划的、有重点地组织全校科研工作,发挥教研组和教师个体工作的积极性、主动性,促进学校科研工作的创新开展。
4、进一步规范课题研究的管理。
①继续完善和落实科研规章制度。制度是做好一切工作的保障,我们将进一步完善工作考核制度,以制度促工作。进一步明确各课题实验过程的要求,尽量使课题研究科学化、制度化。
②配合校本研究,加强课题研究工作。今年是课题的立项之年,我校将结合实际科学确立“”课题项目,确定中心课题和重点课题,切实将课题研究工作与构建高效课堂工作紧密结合起来,力争实现教师的教学水平、能力等综合素质全面提升,使我校的教育科研工作再上新台阶。
③重视已有课题研究成果和成效的推广工作。
每一项课题研究都倾注着实验人员的心血,课题结题之后我们要重视课题研究成果和成效在今后工作中的推广和应用。
④切实深入开展《小学生拓展阅读方法的研究》。
《小学生拓展阅读方法的研究》是我校承担的通化市重点科研课题《拓展阅读研究》的子课题,我校一直把本项课题的研究工作作为课题研究工作的重点,已经开展了经典诵读汇报会、读书汇报会等各项活动,20xx年我校将继续创新开展此项课题的研究工作,并努力以此项课题的研究工作带动我校的语文教学工作不断发展和提高。
5、以课堂教学竞赛为载体,扎实推进学校构建高效课堂工作。
两年来,在通化市教育局和兴华教育中心的正确领导下,我校以教育中心《“以学生为本构建高效课堂”活动方案》为指导,树立科学发展观,切实突出学生学习的主体地位,构建高效课堂教学模式,并在大量研究和实践的基础上取得了初步的成效。为确保学校构建高效课堂工作持续深入开展,20xx年,我校将按照教育中心要求认真组织开展课堂教学竞赛,以课堂教学竞赛为载体,全面深入推进构建高效课堂工作。
①结合我校实际制定课堂教学竞赛方案和考核细则。
根据教育中心课堂教学竞赛方案和考核细则,结合我校实际情况制定学校课堂教学竞赛方案和考核细则。坚持公平、公正执行各项考核细则,坚持长期、精细、高效的考核和反馈。
②抓常规考核,使管理工作真正做到精细化和高效率。
认真落实各项配套制度,例如听课、评课制度,集体备课制度,高效课堂教学管理制度,班级小组合作学习保障制度等,保证学校构建高效课堂工作顺利开展。建立学校构建高效课堂工作考核领导小组,各考核组成员坚持走进课堂,组织、监督、研究如何开展构建高效课堂工作。考核领导小组由校级领导、教学部门主任、中层干部和骨干教师组成。通过日检查、日反馈,周通报教学情况,月教学总结反馈会等形式随时使课堂处于可控状态,把常规考核结果计入课堂教学竞赛总成绩,使学校教学管理工作真正做到精细化和高效率,使每位教师及时明确自身教学行为的优势和不足,从而促进教师的反思和提高。
③组织开展各项教研活动,促进教师专业成长。
按照教育中心对学校构建高效课堂工作的新要求,制定新的课堂评价标准,要求每位参与听课的领导、老师都按照新标准对课堂进行评价,并把此评价作为考核构建高效课堂年级教师课堂教学竞赛采分的依据之一。发挥教研活动优势,经常性组织教研课、示范课、课堂教学评比课、骨干教师引路课、学案或导学案设计评比、案例分析、教学反思交流等教研活动。强化集体备课制度,认真落实集体备课评价机制,继续全面推行集体模式教学研究,进一步使教师明确集体备课和研究在构建高效课堂过程中的极端重要作用,集体备课组要明确思想,统一认识,明确教师在集体备课和研究时必须充分发表教学意见和建议。通过以上活动充分调动广大教师的工作热情和互相学习的积极性,并培养和锻炼青年教师、骨干教师,使其迅速成长、成熟,努力提高教师的教学水平和业务素质。每次组织教学研究活动都要求大家珍惜机会、互相学习,让全体教师在个人反思中提升,在同伴互助中发展,在专业引领中完善自我,要求每位教师都成为研究型教师,把教学研究工作当作中心工作,调动每个教师的工作热情和积极性,使其在团队中充分发挥作用,努力探索,不断研究,早日形成自己的教学特色。
通过日常听课和教研活动发现在构建高效课堂工作中表现突出的同志,并及时进行加分、奖励。各项考核成绩及时汇总、反馈,以利于广大教师积极向他人学习,修改自身不足,全力提高业务能力,促进教师专业成长。
③加强教师培训,全面提高教师队伍整体素质。
继续加强教师培训。组织全体教师认真进行构建高效课堂工作专题培训,培训的内容主要包括:教育中心提出的构建高效课堂的基本要求、学科课程标准、教材、构建高效课堂案例研究、学校构建高效课堂配套措施、教育中心和学校课堂教学竞赛方案和细则等。引领广大教师在不断加强自身学习,努力提高理论水平的同时还能把握工作重点根据自身教学实际不断进行反思,通过反思调整自己的教学行为,在行动中研究、改进、提高,努力提高教师自身素质。要求和鼓励教师写学习笔记、教学随笔、教学反思、教学案例等,通过记录自己的教学行为进而提炼自己的教学思想。鼓励教师向各级各类刊物投稿,力争有论文、案例、反思等在各级刊物上发表或在学术会议上交流、获奖。
④加大骨干教师的培养、评选和使用力度,树立构建高效课堂工作的教师典型。
各年级组及外语学科尽量配备县级以上骨干教师,给骨干教师创造机会,使其在集体备课、学案编制、导案设计、教学评价、青年教师培养等方面充分发挥骨干作用,要求骨干教师上研究课、示范课,力争起到引领作用,同时,安排骨干教师参与课堂教学检查反馈,听取其对于学校构建高效课堂工作的意见建议。对于在各项工作中表现突出的骨干教师,学校要及时评选出来并通过市、教育中心和学校各级宣传网络,对典型人物的典型作法进行宣传,形成舆论氛围。
⑤建立科学高效的课堂教学模式,提高课堂教学质量。
建立和谐的师生关系。把课堂还给学生,体现学生的主体地位,课堂上师生平等沟通、交流、合作,教师真正成为合作者和“平等中的首席”,师生关系日趋平等、民主、和谐。初步形成学生自主合作探究的课堂学习方式。在我们的课堂上要力争使学生体现出以下特点:一是学习主动,能自主地投入学习活动,在学习过程中获得积极的情感体验;二是课堂行为规范,小组合作主动参与,展示语言逐渐流畅、清楚、声音洪亮,认真倾听别人发言,呈现出良好的学习状态。三是自信程度提高,每个学生都可以站在讲台上展示自己的风采,敢于发表个人独立见解。四是自主管理能力和自我调控能力增强。把是否建立科学高效的课堂教学模式,作为竞赛考核的重要内容之一,经竞赛考核领导小组考核评估后计入课堂教学竞赛总成绩。
⑥宣传到位,促进学校构建高效课堂工作全面深入发展。
一是组织全体教师认真学习教育中心构建高效课堂工作的整体要求,积极开展讨论,取得共识。二利用家长会和一切与家长沟通的机会向学生家长宣传构建高效课堂的意义和基本要求,力争使家长配合构建高效课堂工作。三是利用通过通化市、教育中心和学校各级宣传网络,对学校构建高效课堂工作的成果及学生取得的成绩进行宣传,力争得到社会的认可和好评,同时,要建立校内外交流平台,通过学校网站,设立交流网页,师生交流、教师间交流、家长与学校教师交流等,及时发布学校构建高效课堂工作的新成果和听取来自各方面的声音,调整和改进我们自身的工作,以促进学校构建高效课堂工作全面深入发展。
附:月份工作安排:
二月:
1、教师自学:
①学科课程标准 ②教材 ③学校课堂教学竞赛要求、细则
2、教师学案、导案设计。
三月:
1、教师培训:
①学校课堂教学竞赛要求、细则 ②学案、导案设计培训
2、课题选题。
3、教师课堂教学竞赛。
四月:
1、教师课堂教学竞赛。
2、导案设计评比。
3、课题研究工作。
五月:
1、教师课堂教学竞赛。
2、案例分析交流
3、课题研究工作。
六月:
1、教师课堂教学竞赛。
2、骨干教师示范课
3、课题研究工作。
4、教学反思交流会
七月:
1、期末写好课题阶段性小结及论文,积极向各级刊物投稿
2、及时上报有关资料,整理资料归档。
对于科研经历的心得体会范本三
一、指导思想
以区科研室201x年工作要点为依据,以《xx市第七十七中学201x-201x学年度第一学期工作计划》为指标,以学校科研课题研究为核心,以打造高效责任课堂为目标,充分发挥科研“研究、指导、服务”的职能作用,深入研究提升教师科研水平,打造高效课堂,促进教学质量提升的途径和方法,为彰显学校责任教育特色,促进学校内涵发展服务。
二、主要工作
⒈区级课题结题。依据课题实施方案,做好学校课题《初中生课堂学习责任感培养策略与实施的研究》的论文与案例的后期整理工作和结集出版工作,做好光盘刻制工作和写好结题报告。
⒉开展课题研究。继续进行责任课堂高效策略的研究,分年级进行子课题研究,以期根据不同年级的学情和特点达到提高教学质量的目的。
⒊坚持科研活动。以校本论坛、教研组备课组活动为平台,围绕“责任课堂高效策略研究”开展主题鲜明的课题研究活动。
⒋区级个人课题管理。做好201x年区级个人课题结题工作指导、审核、上报工作;做好201x年区级个人课题立项的宣传、培训、指导、审核工作。
⒌校级个人微课题管理。加强教师个人微课题的确定及过程管理,力求使课题研究在教学中起到真正的促进作用。
⒍总结科研成果。积极宣传、组织、推荐各级别论文等科研成果的撰写上报,使学校的科研工作更上台阶。
三、具体措施
㈠ 进行课题研究,提高教学质量
⒈课题结题。积极与区里联系申请区级课题尽快结题,写好结题报告,做好论文、案例、教学光盘等科研成果的结集、整理工作。
⒉专题研究。继续进行学校课题研究统领之下的学期专题研究,根据不同年级的实际情况,本学期采用分年级进行子课题研究的方法,以期使课题研究工作更加扎实有效。
初一:任务导学课堂教学模式研究
初二:任务导学课堂教学模式研究
初三:学科课堂以生为本,精讲精练策略研究
⒊区级个人课题研究。目前我校共有五位老师在区内申报了个人微课题和个人小课题。本学期将加大市区级个人课题的申报宣传,本篇文章来自资料管理下载。争取鼓励更多的老师承担区级以上个人课题的研究,骨干教师和35周岁以下青年教师没有申报过区级课题的必须承担区级以上个人课题研究。
⒋校级个人微课题研究。继续进行个人微课题研究活动。按照确立课题-实施研究-期末总结的思路展开研究。
① 确立微课题。每位教师根据学校分学科确定的课题指南,结合本人在教学中遇到的小问题,确立本学期个人要研究的微课题。个人课题于第一次教研活动中上报给教研组长,教研组长整理到教导处下发的表格中,于8月29日下班前上交教导处。(教研组工作计划上交电子稿,教导处统一格式)。
语文:初中生阅读(写作)能力培养策略研究;数学:初中数学课堂精讲多练策略研究;
英语:初中英语课堂培优辅差策略研究;物化:初中物理化学实验教学在课堂上的应用研究;
会考:初中某某学科生本课堂策略研究;音体美信:初中某某学科兴趣培养课堂教学策略研究。
② 撰写个人微课题研修计划。教师个人微课题一旦确立,将成为本学期备课、课堂实践、课后反思的一个核心问题,所有的展示课、公开课要能体现个人微课题的研究痕迹,在期末总结中要有研究心得(问题解决)的总结。通过半个学期的研究能真正解决教学实践中的某个小问题,从而对自己的教学质量提高有帮助。本篇文章来自资料管理下载。8月29日下班前上交。
③ 进行个人课堂观察。个人课堂及所有形式的公开课均要体现个人微课题的研究。每人每学期要进行一次个人课堂观察,即观看个人课堂录像,写好观课反思,对自己的微课题研究进行评价、反思、整改。观课反思时间由教导处统一安排观课时间和地点。
④ 总结微课题研究情况。学期末按时完成个人微课题总结的撰写;完成以个人课题研究为主题的论文、案例各一篇。
㈡开展科研活动,促进课题质量
⒈专题研讨任务明确。开展好教研组活动,集中研究学期研修主题及各教研组子课题,力求研究出高效责任课堂教学策略并完善任务导学课堂教学模式。
教研组活动主题:
8月:①上学期教研组工作总结(各备课组成绩排名及个人区排名情况);讨论完善教研组计划(本学期教学成绩目标、切实提高本学科课堂教学效率和两率一分的实施策略、确立个人研究微课题)。
②20xx中考批卷情况反馈。
③小组合作评价理论培训。
9-12月活动主题根据实际活动情况确定。
科研经历的心得体会范本 科研经历的收获(三篇)
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