互相监督心得体会及感悟 互相监督心得体会及感悟作文(四篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

主题互相监督心得体会及感悟一

一座城市就如一个生命体，市容环境如其脸颊，高楼大厦如其躯体，道路江河如其经脉，而文明程度则好比其“精气神”和其内涵气质。

为深入开展爱国卫生运动，助力打赢疫情防控阻击战，确保疫情防控和环境整治两不误。同时以全国文明城市创建工作为契机，卫生局和网格内单位主要多次进行了市镇小区的卫生整治及调研督导工作：加大了对市民普及文明礼仪知识的力度，对于店外经营及占道经营业户进行劝导，也对在道路两侧乱停非机动车和共享单车进行规范摆放。经过多日的努力整治，街区“旧貌换新颜”。拿我家小区附近来说：背街小巷处依然安守文明底线，有序停车规范经营，举止有度维护环境卫生。

览往昔文明源远流长，观今朝创文蒸蒸日上。上学期间，由于学业繁重就很少去长堤玩了。暑假期间的某一天，妈妈说要带我去长堤散散心。我们来到长堤，从潭江迎面吹来了一缕暖暖的海风，顿时让我感到心旷神怡。慢步观览，可以看到行目栏上有许多形式多样内容丰富的公益广告，一幅幅图文并茂，通俗易懂的文明创建公益广告，成为了一道“会说话”的亮丽风景。我们一路走一路看，来到长堤广场中心，一幅“弘扬社会主义核心价值观”为主题的景观小品在绿荫丛中煞是惹眼。我坐在石木椅上，凝视着四周：来来往往的人们互相礼让，街巷道路整洁干净，公益宣传随处可见，绿意嫣然，交通有序，文明礼让等一幕幕暖心画面映入眼帘。我惊叹道：“啊，变化真大，我都快认不出了。”妈妈微笑道说：“这文明一搞好，人心跟着也就舒畅了呢。”是啊，正如雨果所说“亲善产生幸福，文明带来和谐。”其此之谓乎吧。

文明重在细节，习惯重在养成。公筷公勺要成为餐桌“标配”，这个随“疫”而变的餐饮小细节，体现的是健康文明新风尚，值得大力推广。

同住一座城，共爱一个家。在创城路上，没有局外人。要让文明城市创起来，街道亮起来，精气神抖起來。我们是这座城市的主人，我们的每一份热情和努力，都会让我们的城市越来越彰显文明的底蕴!

如今“创文再出发”的号角已经吹响，快拿起手中文明的火炬，传递给身边的你我他。巍巍高山始于积石，滔滔大河源于细流。文明践行始于你我行动，让我们行动起来，从爱护每一棵花草开始，从最微不足道的小事做起，修身律己，不急不躁，有恒有志，勤学苦练，报效国家。

主题互相监督心得体会及感悟二

为加强劳动纪律管理，确保机电工作正常顺利进行，特制订机电工区维修班组管理制度。

一、 坚持安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针。时刻牢记安全为天，牢固树立安全意识，做到三不伤害,互保联保。

二、 严格执行每天八小时工作制度，按时上下班，大班的作息时间为：上午8:00-12:00,下午为14:00-18:00.严禁迟到早退。

每天早晨8:00为大班人员点名时间，严禁迟到，无故迟到者，每次罚款20元，开会期间，保持会议秩序，严禁交头接耳，大声喧哗，影响工作安排，如对工作分工等有异议或疑问，会议结束后，单独提出,工区领导根据工作计划,或临时加派任务,安排当日需要完成的工作,并传达矿会议精神,强调需要注意的安全,技术等事项,由班长做具体人员分工。

三、 严格执行请销假制度，需要休班人员，必须至少提前一天，向班长提出休班申请，经班长同意后，方可休班，原则上，不允许直接向区队管理人员请假，无故休班不请假人员，每次罚款100元。班中严禁脱岗，如确有急事需请假，必须向班长或区队管理人员说明请假原因和需请假时间，不请假私自离矿，按脱岗处理，扣除当日出勤，当月累计请假时间满8小时，扣除当月出勤一天。 每天早会安排的工作，和班中临时安排的工作，必须保质保量，按期完成，并向安排工作人员汇报，当日无法完成的工作，在下午下班以前，及时汇报班长，说明没有完成的原因，无故完不成者，扣除当日出勤，罚款100元。比较大的工作，由多人合作时，由施工负责人统一安排，协调，杜绝消极怠工，推诿扯皮，因为以上原因影响检修计划时间，除对施工负责人罚款50元，所有参加人员每人罚款30元。电工与机工配合作业时,既要责任明确,又要互相协助,不得以电工或机工身份为借口,划分工作量.包机人对所分管的设备巡检要及时,认真,杜绝走马观花,,发现问题及时处理,个人无法处理,及时上报,做到小事不过班,大事不过天。

四、 对转动设备的检修工作,检修前必须对设备电源开关停电,上锁,挂牌,此项工作电工在现场,由电工负责,电工不在现场,由施工负责人负责此项工作,有影响其他单位的工作,开工前由负责人向调度室提出工作申请,得到同意后方可开工,并在工作结束后,立即向调度汇报,不提申请或结束不汇报,每次考核负责人50

元。

五、 遵守值班制度,机工,电工值班人员,不得擅自离矿,各种调度电话要及时接听,夜间出现的临时情况,接到命令后,要及时到现场,了解解决问题,当班无法处理的问题,及时逐级上报,不得延误,影响生产.出现一次不接电话者,罚款20元人,接到电话后,拒绝执行工作安排,每次考核200元,并取消当日出勤。

加强皮带机维护,滚筒保证不变形,损伤,轴承转动灵活,不缺油,连接螺丝紧固可靠,否则,每发现一次罚责任人200元,电机与联接筒,联结筒与减速机,必须连接紧固可靠,检查发现缺一条螺丝或松动,考核责任人20分,运行中皮带不得打滑,跑偏,检查发现皮带与支架相磨,汇报不处理者,有一处扣责任人4分。

六、 对工区内所分管的大型设备的管理,分管各责任人要做到定期巡检,及时掌握设备运行情况,对主扇,空压机,瓦斯泵的各项参数,基本性能要做到心中有数,及时发现设备存在的隐患,问题,处理不了的,及时汇报.日常维护,保养工作要做到精,细,确保机械转动部位灵活,不缺油,表面卫生清洁,物件本色,电气接线牢固可靠,符合设备完好标准。

七、 节约材料配件,杜绝铺张浪费,加强对易耗品的管理,因个人原因造成的加工失误,材料浪费,费工误事,视情节轻重,分别给予一