渠道奖励方案范文模板通用 渠道奖励方案范文模板通用版(二篇)

“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。怎样写方案才更能起到其作用呢？方案应该怎么制定呢？以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对大家有所帮助。

有关渠道奖励方案范文模板通用一

1、负责社区渠道日常维护与管理工作;

2、组织建立业主群，围绕业主群策划，组织多种形式的小区活动;

3、负责社区社区渠道续签率、流失率、运作质量、活跃度等kpi指标计划并监督执行完成情况;

4、负责梳理社区渠道状况，制定社区渠道精准筛选标准，完成社区渠道星级评定考核机制;

5、负责协调社区渠道之间运作，提升客户满意度。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销、物流管理、保险金融等相关专业，2年以上互联网家装行业;

2、良好的沟通协调能力，团队合作意识强，学习能力强，工作计划性强，思路清晰;

3、具备较强推动执行力，优秀的谈判能力、分析和组织能力、抗压能力强;

4、熟练的使用办公软件ppt、word、excel;

5、 有丰富行业资源、具有同行业或同类型加盟经验者优先考虑。

有关渠道奖励方案范文模板通用二

职责：

1、根据公司业务方向，制定渠道运营策略，保证业绩目标的实现;

2、负责规划渠道开拓的方向及思路，研究市场动态，深度拓展渠道资源并创新渠道商业模式，定期对合作代理商进行数据分析并给予方案优化的建议，最终实现盈利增长;

3、负责渠道市场推广目标、计划制定实施，并落地执行，优化等等;

4、负责公司业务合作伙伴及各级代理商的开拓及管理，负责渠道管理团队对业务合伙伙伴的业务培训与指导，提升合作伙伴的业务能力，实现商业化业绩目标;

5、负责渠道运营模块的团队组建及日常管理。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年及以上的互联网相关产品销售经验，具备互联网公司渠道资源者优先;

2、有激情，目标导向型，具有团队协作精神，能承受工作压力;

3、具有较强的业务敏感度，勇于挑战，能在业务的快速变化中顺利调整自己;

4、为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系。