一线管理法工作心得体会范本 坚持一线工作法的心得体会(二篇)
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
对于一线管理法工作心得体会范本一
下面是二个具有代表性的案例:
案例一:学生小李上课讲话,老师发现后叫他起立回答问题,但他不以为然,说“我做不来”老师走到他桌前说:“你做不来那就更应该认真听才对呀”,小李顶撞老师:“这是我的自己的事,听不听由我”。老师生气地当众严厉批评他,并打了他一个耳光,小李不服与之争吵,事后任课老师将此事告诉给其班主任,班主任让小李向老师道歉,但他不但不向老师道歉,随后都不去听那老师的课。
案例二:学生杨某,对英语学习很不感兴趣,每次抄写单词都很不愿意,就是连26个字母都不会写。结果被英语老师发现,当时真的很怕老师会很凶的把我批一顿,而出于我的意料之外的是,她说我写不好不想写是因为我没有认真写,没有耐心,以我的聪明,只要稍有一点耐心就可以写的很好。当时,我真的很受感动,我就下了决心一定要把英语学习好。就这样我在英语课都听得很认真,积极发言,做好每一次作业。我的英语成绩进步很快,我永远都会住老师的名字:陈晓芝。
二、事件分析
分析:案例一这位学生所表现的是逆反心理,他不满意老师当着全班同学的面将自己提出批评,认为是老师有意出自己的丑,使自尊受到了伤害。他虽然知道自己错了,但却不认同、不服气,因此坚持不向老师认错。这种抵触、顽固的心理特点,使学生对正面的教育作了反向思考。这位学生所表现的是强烈的肯定自我、保护自我以及防御伤害的要求,以漠视、反对的消极态度对之,以此来突出自我的位置,表现其独立的个性。这种逆反心理的产生,与教师的角色行为不当有一定关系,最终可能会使学生形成不良人格。
好学生往往是被夸出来的,记得一位哲人说得好,一生中能遇上一位好的老师,胜过路上捡到的一桶金。此话尽管有些夸张,但细想起来不无道理。“一切为了学生,为了一切学生”,把学生当作教师教学活动中认识和活动的主体,是当今社会对每一个教师的起码要求。
三、反思重构
教与学是一个主导与主体互动的过程,教师的角色行为影响着 “演出”效果。因为教师在与学生互动过程中起着主导作用,教师在认知学生行为时,要把握好自己的角色特点,针对不同人格的学生,如逆反心理学生、自尊心过强或被动学习的学生,调整自己的角色行为,不能一味追求师道尊严,采用“我是老师,你就得听我的”机械的传授方法,应该换一种方式调动学生听课的注意力,在三尺见方的讲台上,老师一个会心的微笑、一屡关切的目光、一句亲切或诙谐的言语,都会让学生感到一份关怀和信任,使师生互动成为一种积极的,有利学生人格的发展过程。教师作为“人类灵魂的工程师”,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。有一句专门对教师说的格言是这样说的:“你的教鞭下有瓦特;你的冷眼里有牛顿;你的讥笑里有爱迪生。”在竞争如此激烈的当今社会中,教师的职业是伟大而神圣的职业,教师的人格魅力是锻造成千上万栋梁之才的无形力量。因此,作为一名教师,任何时候都不能忘记自己是一名受人尊敬的人民教师,什么时候都不能放松对自己的要求,什么时候都要注意自己的言行。要知道,在不知不觉的日常生活中,有多少双眼睛在看着你、有多少渴求知识的人在期盼着你,教师被称为“太阳底下最光辉的事业”,“真正天国的引路人”是当之无愧的。
学生的人格发展需要爱,作为教师,要以强烈的责任心引导学生,同时也要以宽厚的同情心包容理解学生,在理解的基础上引导学生形成良好人格。教师必须理解学生的感受,包容学生的缺点,分享学生的成功。针对本案例,当发现学生一夜未归,通宵未睡时,教师可让他先休息,再有针对性地批评教育,即使是严厉的批评,也应该动之以情,晓之以理。以理服人,而不能以势压人,更不能是简单粗暴地训斥或嘲讽。要耐心地帮助学生克服成长中这样或那样的缺点和错误。让学生感到老师严与爱,认识到自己还是一个有用的人,有价值的人,使学生能“亲其师,信其道”心悦诚服地接受教育。
目前,影响教育的因素很多,造成学生学习低迷的因素也很多,如果说教育体制存在的问题和学校发展遇到的困难是不可以短期内改变的,那么教学第一线教师的教学行为对学生的影响更是直接的,行为修养水平高的教师表现的是平淡为真,在学生面前的表现既文雅热情而又不失威严,时刻保持教师良好的学者品行,学生喜欢这样的教师,并能为遇到这样的教师而自豪,其学习兴趣和积极性自然高涨。因此,对于目前我校青年教师很大比例的教学局面,强调教师在课堂教学过程中关注教学细节和行为修养是非常必要的,这是因为相当多的学生由于教师的简单教学水准和行为师范失去了学习的耐心和兴趣。
对于一线管理法工作心得体会范本二
完善体制创新机制
永葆共产党员的先进性
随着经济体制改革、政治体制改革的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步确立,广大党员的思想观念、思维方式、行为方式和生活方式发生了较大变化,如何加强和改进新形势下的党员教育管理,永葆共产党员的先进性,是我们各级党组织亟待解决的重要课题。为此,我市积极探索新途径、创新新方法,从思想教育入手,夯实基础、提升素质、创新特色,走出了一条适合党员特点的教育管理之路,取得了明显的实效。
一、基本实践
1、创新方法,着力提高党员的整体素质。
教育形式突出“新”。近年来,我市根据党员思想实际,设计载体,有针对性地开展各项教育活动,先后开展了“双学”、“党员示范岗”、“党员责任田”、“党员联系户”、“党员责任区”、“党员挂牌上岗”、“党员活动日”、“党员结对挂钩”、“党的温暖进万家”、“党群共富”等活动,并连续18年在基层党组织中开展“创优争先”活动,连续14年开展“为党增光辉”主题系列活动,连续25年坚持每年对农村党员进行一次冬训。今年,我市又在全市党员中兴起学习贯彻“____”重要思想新高潮,继续开展“从我做起、向我看齐、对我监督”大讨论,在机关部门党员干部中开展创“四型机关”(学习型、服务型、规范型、文明型)活动,进行作风集中教育整顿,教育党员进一步弘扬新时期__精神,增强实现“两个率先”和“一个追赶三步走”发展战略的使命感和责任感,营造党员立足本职、开拓进取、比奉献、争先进的良好氛围,收到了较好的教育效果。
教育手段突出“活”。我市针对农村党员分布广难集中、流动党
一线管理法工作心得体会范本 坚持一线工作法的心得体会(二篇)
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