集中宣判贩毒案例心得体会和方法 贩毒案例读后感(7篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

2022集中宣判贩毒案例心得体会和方法一

  为有效预防控制新冠肺炎疫情的传播与扩散，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《浙江省新型冠状病毒感染的肺炎疫情紧急心理危机干预工作方案（试行）》、《嵊州市突发公共事件总体应急预案》，特制订石璜镇新冠肺炎集中隔离医学观察点应急预案，具体内容如下：

以下人员 14 天医学观察期内必须实施集中硬隔离：

1、确诊病例、疑似病例、轻症病例和无症状感染者的密切接触者；

2、从湖北等重点疫区来绍或经过湖北等重点疫区来绍、返绍的；

3、不服从“居家隔离硬管控”等管理，违反管控规定，擅自离开硬管控住所的；

4、属地政府认为其他需要集中硬隔离的。

新冠肺炎密切接触者集中隔离医学观察点由石璜镇新冠肺炎疫情防控工作领导小组负责指挥。

1、每个集中隔离点成立防疫工作专班，由乡镇班子担任负责人，配置安保人员、医务人员和后勤保障人员，负责各集中隔离点日常管理和医学观察工作；

2、综合协调组(由社会事务办和应急管理站牵头)负责对集中隔离医学观察点相关单位的协调。协调对接派出所协助依法落实强制隔离措施。协调对接卫生院对定点集中隔离医学观察场所的生活垃圾进行消毒处理，并对垃圾暂存点进行消毒；

3、物资经费保障组(由财政办和经发办牵头)负责经费和物资的保障。财政办负责落实防控新冠肺炎物资储备和应急处理所需的经费，并做好经费使用的监督管理工作；经发办负责组织应急防护用品、消杀药械以及生活必需品的储备和调度，保证供应；

4、转运交通组(由各分中心牵头)负责医学观察对象的转运。各分中心负责组织建立交通卡口，对入镇车辆、人员进行“逢车必检”及人证查验工作，对发现的重点疫区人员、发热人员及相关接触人员按要求进行闭环处置。与派出所、行政执法所共同做好新冠肺炎应急处置人员以及防治药品用品等应急物资的运送；

5、宣传教育组(由宣传线牵头)配合集中隔离点防疫工作专班对集中医学观察的宣传管理工作。负责组织广播、电视、报社等新闻单位按照防控指挥部的统一要求和宣传口径客观报道，正面宣传，关注适度，避免产生社会恐慌；

6、医疗卫生组(由卫生院牵头)负责集中隔离点医学观察工作，负责组织开展防控新冠肺炎知识宣传和预防控制工作。负责落实市新冠肺炎应急防控领导小组集中医学观察场所的整体流程设计，和本辖区的卫生宣教、消毒、隔离等防控工作的技术指导，做好对集中医学观察场所工作人员的防控知识及具体业务的培训；

7、其它有关线办、站所庭根据各自职责和新冠肺炎集中观察点疫情应急处理的需要，做好各自负责的人员调集、培训、个人防护及医学观察人员的生活物资、饮食、饮水供应及废弃物等各项准备工作，服从综合协调组统一调配。

隔离场所的基本要求：

1、隔离区域相对独立，配备必要的消毒设施、消毒剂，通风良好。

2、加强通风，保持环境卫生，必要时使用定向排气扇或电风扇，如已安装了分体空调，要及时清洗隔尘滤网，并进行消毒处理；禁用中央空调系统。

3、医学观察场所分清洁区、相对清洁区，标识明显。清洁区为医务防疫等人员的工作场所，相对清洁区为密切接触者居住活动场所。

4、观察对象应相对独立居住，房间内设卫生间，最好不要选择有地毯织物的房间，并严格限制人员进出。

5、观察对象在观察期间不得外出，不得串门。

1、隔离场所启用时，进行一次全面消毒。

2、隔离对象解除隔离观察后进行常规清洁和预防性消毒（含氯250-500mg/l），隔离对象诊断为疑似病例或确诊病例的，应对原隔离场所进行全面彻底的终末消毒（含氯2000mg/l）。

3、配备专用的有盖垃圾桶，用于收集使用后的口罩和手套。使用后的口罩和手套用消毒液喷洒消毒后（含氯1000mg/l），和其它生活废弃物一起作为生活垃圾处理。

4、场所消毒可委托专业消杀公司，或当地卫生院（社区卫生服务中心）专业人员指导下进行。

1、抵达绍兴接受集中硬隔离的第一天开始计算满 14 天。

2、实施医学观察时，书面告知隔离对象期限、注意事项和疾病防控相关知识，以及联系人和联系方式。

3、医学观察期间，每天早、晚各进行一次体温测量，并询问、记录其健康情况。

4、医学观察期间，出现发热、咳嗽、气促等急性呼吸道感染症状，立即报告市卫生健康局协调专用车辆送至本市市人民医院诊治，检测结果阴性且症状消失后回隔离点。

1、设立的医学观察场所要为被观察者提供有关服务和基本生活保障，做好有关政策解释和健康教育。在进行医学观察前，要向密切接触者说明医学观察的依据、期限及有关注意事项；告知负责医学观察的医疗卫生机构及相关人员的联系方式；做好科普知识宣传，包括新冠肺炎的临床特点、传播途径、预防方法等信息。

2、医学观察期满，应对被观察者进行健康检查，如无异常情况，由卫生部门负责解除医学观察，并给被观察者出具解除医学观察通知书，同时将情况报镇人民政府和上级卫生行政部门。

3、对于拒绝服从医学观察者，要按照《中华人民共和国传染病防治法》第四章第三十九条，由公安机关协助卫生部门采取强制措施。

2022集中宣判贩毒案例心得体会和方法二

根据分公司党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的安排，我参加了第二批读书班，作为第一组学员结合此次集中学习谈几点个人体会。

一、参加读书班的总体感受——受益匪浅

此次读书班为期5天，学习涵盖领读式学习、个人自学、体验式学习、学习研讨等多种形式，同时，晚上还安排了学习任务，内容丰富、时间紧凑。在组长和联络员的带领下，学员们认真执行学习纪律，撰写读书笔记，积极思考主动发言，争做学习标杆，共同营造了主动学习的良好氛围。在学习教育活动中采取通读原著、密集学习原著的方式这还是第一次。通过“全面系统学”“突出特色学”“联系实际学”“融会贯通学”，使我不断提高了认识，拓宽了视野，对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有了新的认识和领悟。此次主题教育学习对我而言既是一次系统的学习过程，又是一次直抵心灵的精神洗礼，让我更加深刻地认识了中国共产党的初心使命，增强了自身履职尽责，担当作为的使命意识。

二、参加读书班的收获——六点收获

第一是理论学习有收获。通过学习，深刻认识到思想建党、理论强党的重要性，深刻理解了此次“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大意义，深刻认识以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导的重大意义。第二是思想政治受到洗礼。通过真学真信，学深悟透，进一步坚定了理想信念，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念。第三是党性意识得到加强。进一步提高了政治站位，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。第四是责任意识有提高。党的初心是为人民谋幸福，党的使命是为中华民族谋复兴，两个一百年奋斗目标的中国梦依靠每一位中国人脚踏实地去实现。作为东航央企的一名党员，一名基层管理人员，更感到肩上沉甸甸的责任和重担。第五是加深了对党中央方针政策的理解，增强了贯彻落实的自觉性和坚定性，提高了运用党的创新理论去指导实践、推动工作的能力。第六是增进了同事加同学的感情，学习紧张严肃又活泼生动，大家在紧密联系自身工作实际分享学习心得体会的同时也碰撞出了智慧的火花，促进了交流和沟通，尤其客舱部邓庆丰总经理引经据典联系客舱部实际讲好客舱部的故事让同学们兴趣盎然，意犹未尽，希望分公司今后有机会再办这样的读书学习班。

三、理论联系实际，践行初心使命——结合综管部工作坚持五个不动摇

学习的目的在于实践运用，践行初心使命最终要落脚到立足岗位，务实重干上。联系综管部服务保障的主要工作性质，守初心担使命就是要践行为人民服务的宗旨，把做好后勤保障工作落实在行动上。

一是要坚持安全第一不动摇。重温习近平总书记关于安全工作和民航安全工作的系列重要指示批示精神，强化大家对安全工作极端重要性的认识。在实际工作中，要从讲政治的高度认真贯彻落实好总书记的重要批示精神，始终把安全作为头等大事来抓，筑牢底线思维，全面强化安全责任，把责任真正落实到岗位、落实到人头。防止松懈麻痹，做好隐患排查和旺季生产中的各类风险管控工作，确保地面安全、空防安全等综合安全。

二是要坚持真情服务不动摇。作为综合后勤保障部门，综管部除了为航班运行提供保障服务外还要分公司广大员工提供衣食住行医疗卫生等服务。坚守初心对综管部而言，就是要坚守为员工真情服务的责任，向对待家人一样解决员工的操心事、烦心事，做到真心、细心、精心、用心，向客舱和地服为旅客服务一样为员工提供有温度的服务，成为建设“幸福东航”的主战场，当好服务保障的“排头兵”，努力让公司的改革发展成果惠及广大员工，切实增强广大员工的获得感和幸福感。

三是要坚持问题导向不动摇。总书记说解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，要从最突出的问题着眼，从体的工作抓起。这给我们不断提升服务保障工作指明了方向，做好后勤保障工作就是要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，要把主题教育与解决实际问题紧密结合起来，坚持高标准、严要求，主动找差距，以开放包容的心态接受员工的批评和监督;在解决问题上要不畏难，勇于担当负责，少强调客观，多主动作为。在开展的主题活动后续计划中我们将努力加强调查研究，进一步检视问题，有的放矢进行整改落实。

四是要坚持改进作风不动摇。作风建设永远在路上，永远没有休止符，作风建设的核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。所以我们要切实改进作风，始终坚持走群众路线，增强群众观念和群众感情，力戒形式主义和官僚主义。通过这次“不忘初心、牢记使命”主题教育，带头转变作风，身体力行，以上率下。在面对问题时，要敢于迎难而上，发扬钉钉子的精神;在推动各项工作时要从注重“做了什么”“做了多少”向“做出什么效果”转变，切实以真抓实干的作风推进各项工作再上台阶。

五是要坚持全面从严治党不动摇。坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的工作思路，扎实推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。综管部各重点领域廉洁风险点多线长面广，不断强化廉洁风险管控是我们面临的工作新常态，我们在工作中要积极落实一岗双责和四责协同机制，将完善制度流程和开展廉洁教育相结合，提高主动防范意识，做到始终把纪律挺在前面，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，抓早抓小，防微杜渐，积极营造风清气正的政治生态。

唯有不忘初心，方可赢得民心;唯有牢记使命，方可一往无前。我将以此次学习为契机，时刻牢记入党誓词，初心不改，使命不移，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，埋头苦干，锐意进取，以优异的成绩庆祝伟大祖国70华诞。

2022集中宣判贩毒案例心得体会和方法三

根据《关于在全区开展形式主义、官僚主义集中治理的通知》(赣委办〔2018〕82号)相关要求，红十字会深入开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治活动。经自查自纠，查出的问题是：服务意识不够强，需要进一步提高。为切实做好问题整改工作，结合实际，特制定如下整改方案：

以党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为统领，以涉及民生岗位为重点，通过开展转作风、树形象、强服务、创一流活动，有效解决影响民群众利益的突出问题，树立红十字会的新形象，为推动红十字会事业又好又快发展提供坚强保证。

（一）机关作风进一步好转。杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和推诿扯皮现象发生，党员干部爱岗敬业、恪尽职守、敢于负责、开拓创新，事业心、责任感和荣誉感显著增强，机关形成比学争先、风清气正、团结奋进的浓厚氛围。

（二）部门形象进一步改善。问政于民、问需于民、问计于民，探索和制订各项便民措施，切实解决日常工作中存在的问题，维护好、实现好民生，努力提高广大群众对部门的满意度，树立红十字会的良好形象。

（三）服务能力进一步增强。通过学习和培训，党员干部思想政治素质和业务能力有较大提高，主动为民服务意识明显增强，做到接待热情、亲情服务、办事周到、说话文明、依法行政、便捷高效。

（四）工作业绩进一步提升。要做到知识丰富、业务娴熟、运作有方、善抓落实、锐意进取，保证各项工作顺利完成。

（一）深入思想发动，营造活动氛围

1.集中动员。召开活动动员会议，明确党风建设的重要性、内容及要求等，提高党员干部思想认识，教育引导其积极投身活动。各科室根据统一安排，制定本科室《实施方案》和《工作台帐》，扎实推进活动各项工作。

2.深入学习。重点学习各级红十字会工作会议精神、党规党纪。开展以渎职、权钱交易、腐化堕落个案等反面典型的警示教育，提高同志们自重、自律、自醒意识。保证学习时间，以开展岗位自学为主，落实集体学习制度。在学习提高过程中每位同志要写出1-2篇深刻的心得体会，并进行评比。

3.交流讨论。围绕“红十字会如何贯彻以人为本、执政为民”、“如何做到爱事业爱岗位守法纪”、“如何做一名合格的红十字会工作者”等主题开展专题讨论、心得交流等活动。

4.研究工作。认真研究分析全年工作部署，搞好任务分解，建立工作台账，明确工作任务、推进措施和完成时限。

（二）抓好重点环节，确保活动实效

1.深入调研。各科室都要根据当前工作形势和急需解决的突出问题，确定调研方向和调研课题，深入到企业、社区和群众中去，广泛进行调研，真正了解老百姓对我们工作上的要求，发现工作中存在的个性和共性问题，制定针对性的解决措施，形成调研报告。

2.办理实事。各科室通过调研等形式征集民意，结合实际确定本单位公开承诺办好的若干实事，并通过一定形式向社会公开，接受广大群众监督。二是集中办理实事。各科室制定办实事工作台帐，分解落实任务，认真履行承诺，狠抓实事落实，以实实在在的成效取信于民。三是公示办理结果。通过一定形式公开实事办理结果，接受社会监督，增进群众的理解和支持。

3.落实制度。一是建立值班公开制度。在办公地点显著位置公布当天值班人员姓名，联系方式，及时解决群众来访、投诉等反映的问题。二是举报专查制度。对群众举报投诉即时受理，查实一起，严肃处理一起。

4.征求意见。邀请在社会上具有较强影响力、代表性、社会责任感的人士，担任社会监督员。每月主动上门求教，每季度召开一次座谈会，听取他们的意见和建议。主动基层群众加强沟通联系，接受他们的评议，听取意见和建议。自觉接受社会监督，及时纠偏改错。开展谈心点评活动，主要负责同志要和班子成员谈，班子成员要和分管部门的负责同志谈，部门负责同志要和同志谈，同志之间互相谈，下级直接向上级谈心。开展大家互评和自评活动。

5.对照反省。一是对照党的宗旨，反省服务意识是否淡薄，责任意识是否弱化，工作中是否存在“门难进、脸难看、事难办”，办事推拖等不良作风。二是对照党的纪律，反省工作纪律是否松弛，是否做到廉洁勤政，是否存在以权谋私、权钱交易等违法乱纪问题，是否存在“吃拿卡要”现象。三是对照行政法规，反省有无不按法定依据、时限和程序执法，是否存在执法不公正、执法不规范、管理不到位或违反规定乱罚款、乱摊派等不作为、乱作为的问题，是否存在不给好处不作为，给了好处乱作为的违规违法行为；四是对照工作职责，反省抓各项工作是否有力，工作措施是否落实到位，工作效率是否提高，群众是否满意。围绕“四对照四反省”情况，每位人员要高标准写出自查报告，并认真抓好自查及上级部门反馈问题的整改落实。

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