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派出所化解纠纷心得体会总结 公安派出所矛盾纠纷化解总结(5篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-022

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

2022派出所化解纠纷心得体会总结

我叫王瑜非,20年12月5日晚,我把车(车牌号f65559)停在了泰安路上的路边停车点后回家休息。次日早晨,发现停车处空无一物,寻找无果后,及时拨打了烟台市110报警中心报警。

由于性质恶劣,开发区海河派出所接到报案后,所领导郭教导员对于此案高度重视,特别指示舒警官全力侦破此案。舒警官到达了现场后,对案发现场勘查,并做了案件笔录。办案经验丰富的舒警官,从现场环境判定附近监控一定拍下了有用的线索。勘查完现场后,舒警官马不停蹄的去相关部门调取监控录像,从众多的监控影像中抽丝剥茧,功夫不负有心人,耗时数小时后案件得到重大突破。

监控影像中出现了盗窃人的身影,舒警官根据多年的办案经验,推测犯罪嫌疑人应该有同伙接应或者是有方便逃离的交通工具,顺藤摸瓜从犯罪嫌疑人的行走路线发现,犯罪嫌疑人开一辆轿车停在德胜东门后,下车步行到我的车前,并实施的盗窃,盗窃成功后,犯罪嫌疑人所驾驶车辆一直停放在德胜东门停车场并未开走。

得到这一重大线索后,舒警官等办案民警顾不得吃饭,赶到德胜东门“守株待兔”,冬季里天气寒冷,舒警官等办案民警不畏严寒,守候数小时,当天晚上犯罪嫌疑人取车时被当场抓获。经审讯,犯罪嫌疑人交代车辆已经被转移到了乳山,舒警官等办案民警又联系当地警方协助追回被盗车辆,至此不到二十四小时案子顺利告破。

我看到舒警官等办案警他为了这个案件的操劳,数次提出请其吃饭聊表谢意都被拒绝。

正是因为有他这种认真负责的工作精神,兢兢业业的工作作风,经过辛勤努力,此案迅速得以告破,赃物得以追回。此案的告破对我个人、对社会的影响不言而喻,是对犯罪分子的震慑,更是对人民生命和财产安全的高度负责。

此案侦办中舒警官曾这么说:“保障人民生命与财产的安全是我们的责任,此案发生后所领导都非常重视,我的工作是尽一切可能早日破案,让领导们放心,群众放心”。就是因为句简单的回答,体现了所领导们对群众的关怀和对开发区治安工作的重视,在此我谨代表个人感谢所领导对群众的关怀,感谢您带出这样一个能打硬仗,能啃硬骨头的团队,感谢您培养出舒警官这样优秀的人民守护者。开发区近两年来良好的治安状况和你们的努力是分不开的,我代表我辖区人民、代表个人感谢你们。

再次感谢海河派出所和领导的关心和关怀,感谢您为包括我在内的我区人民生命财产安全所做的工作,海河派出所所有办案民警以及舒警官的辛勤工作,你们辛苦了。

祝您身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

2022派出所化解纠纷心得体会总结

(一)遵守党的政治纪律方面。

我已参加公安工作余年,从最基层干起,在组织的培养下,一步一步成长为一名基层派出所所长。应该说,自己这一路走过来,信仰信念始终是坚定的,我始终严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没与之相违的行动。

(二)贯彻中央八项规定方面。

本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,并以此严格要示自己,切实转变作风。

1、公务车辆情况:从未公车私用,甚至有时供不应求,为了工作需要,不得不动用私车。

2、自有房屋情况:自有房屋 套,在,产权人姓名、房屋面积平米、此房为夫妻双方父母共同购买、房屋购买价格是万、向贷款20年,首付万。

3、家庭成员:妻子, 职业;女儿,儿子。

4、办公室面积:

平方5、近年来没有出国。关于在群众反映强烈的人情消费、职务消费、三公经费支出过大等方面,本人都没有违规的现象和问题。

(一)形式主义。

主要表现在:学风不够端正,学用时有脱节,时有“学而不习”现象,文件资料看一遍了事,没有领会实际精神。特别是在实际侦破案件的工作中,重视形式多,重视效果少,关注细节不够,工作效率有待深化,工作效果有待提高。自己不仅存在形式主义现象,对其抵制也不严、甚至随波逐流,如在日常工作打防控录入方面,只是简单地认为这是一种负担而没有当成收集信息上、整理案件的一个复杂的系统来对待,平时对民警要求只是把案子搞完,一旦进入到录入打防控步骤我就有一种形式的东西不愿意搞的思想意识,导致了遇到问题布置多,跟踪督导少,深入检查不严,具体落实不够。

(二)官僚主义。

主要表现在:在实际工作中,抓业务工作多,抓民警业务素质培养工作少,没有把同志们的专业素养养成和专业能力的提高做为主要工作方向,而是简单的追求业务成绩,没有能够完全调动办案人员的积极性和创造性。如从上任之初我就想把民警的办案能力和学习做为每天交班的主要内容来得以体现。但年来,总是官僚主义占了上风,总是在交班会上说些官话,除了批评就是指责,到最后伤了民警的自觉能动性不说,为警办实事的愿望到现在也没有实现。

(三)享乐主义。

主要表现在:有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近年来,仅对完成指标、做完日常工作等作了一些简单的思考和改进,但对于基层民警办案现状和基层派出所管理特点没有做深层次、有效果性的思考。到流仓桥派出所到任后,思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了,歇口气”的想法。早些年,总想把自身的进步和单位的进步结合在一起做事业;近几年,基本没有了,直白地说也就是“享乐起来”不那么深入思考问题了,由此不思进取、缺少底线思维,进而谋划长远少了。有时也缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头,亲历亲为少了,有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”,还美其名曰“分级负责,责任到人”。

(四)奢靡之风。

要表现在:有时累了一点、苦了一点就想逃避,想降低工作标准,可以说艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈。由于刚搬到新派出所,办公室的所有配置都在原来的基础上提高了舒适度,从内心也是欣然接受,觉得理所当然。

(五)其它方面的问题 主要表现在:群众意识不强,满足于完成破案,对以人为本地为报案人服务、为民警进步负责的思想意识不强。外在表现是主动性不强、不够深入,只注重了解自己遇到的业务问题和自己想要了解的问题,未能切实关心民警在想什么、盼什么、急什么、要什么,没能认真做到角色从警员到领导的转换,没有真正与民警打成一片。管理工作上对民警的情况主要靠出了问题解决问题,对于平时系统的管理和关心较少,对民警思想状况和生活情况了解不全面,帮助民警解决实际困难不多。

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,我深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

(一)政治理论学习不够主动,不够深入。

一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和管理理论的系统研究与深刻理解; 二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在警务业务管理中,还不具备熟练运用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题,认识问题、解决问题的能力。

(二)对党的群众路线认识不深,经验不足。

特别是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起为业务民警负责、为警务工作的发展负责的先进意识。导致工作上主观意志成份多,形式主义成份多。

(三)创新意识有所淡化,工作的积

派出所化解纠纷心得体会总结 公安派出所矛盾纠纷化解总结(5篇)

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