廉洁的心得体会干部 廉洁的心得体会干部发言稿(6篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

有关廉洁的心得体会干部一

一、正确树立廉洁从业观

“不受曰廉，不污曰洁”。廉洁作为一种社会价值取向，始终引领社会向前发展，形成一种良性的追求。我作为党员干部，经常把学习作为修身、做人、做事的头等大事，本人自觉参加公司组织的集中学习，坚持做好经常性的个人自学，学习中注重联系思想和工作实际，认真对照检查，不断加强总结，以加强世界观的改造，促进工作的健康发展。

二、严于律己，确保洁身自好

在工作中，我时刻绷紧廉政这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从业，始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到以身作则，严于律己。虚心接受干群监督，接受批评与自我批评想结合，做到有则改之，无则加勉。切实做到“自重、自省、自警、自励”。在工作中，勤俭节约，依据公司财务规定进行相关接待、拜访等公务性消费，严格控制预算，并教导部门同事杜绝浪费，尽可能降低办公成本，落实公司降本增效的倡议。

三、坚持艰苦奋斗，发扬优良传统

在不同的历史时期、不同的历史环境下，艰苦奋斗有不同的表现形式，其主旨是知难而进、奋发向上、勇往直前的工作作风。公司当下正处于“融合转型促发展，固本强基提效率”的时期，作为工程贸易部的负责人，在工作中，带头发扬开拓进取、埋头苦干的精神，积极拓展海内外业务，密切联系国内油田装备、矿山装备、钢铁等行业内知名制造企业，进一步搭建优质可靠的供货平台，为进一步完成部门指标和实现未来公司规划做出应有的贡献。

同时，我清醒地认识到自身仍然存在一些问题，比如对理论学习不够深入等。廉洁从业是一项长期而艰巨的任务，在今后的工作和生活中，我将更进一步加强自身党风廉政建设，不断实践，开拓进取、不断提高自身工作的质量和效率。

有关廉洁的心得体会干部二

近日，我对《廉政准则》进行了认真的研读，对其主要内容和基本要求有了较为全面的理解和把握。它是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部的现实需要;是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措;是加强和改进新形势下党的建设，夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。结合自身工作实际，我认为应从以下几个方面贯彻好《廉政准则》。

一、广泛宣传，筑牢领导干部的思想道德防线

作为领导班子的一员，我身上肩负着巨大的重任，为了能做好本职工作，我经常组织职工学习，结合开展警示教育、岗位廉政教育等活动，加强全体干部职工的教育工作，让大家对深入理解《廉政准则》的本质、内涵及要求，采取互相检查等形式，认真分析，查找自身在廉洁方面存在的问题，如：是否存在利用职务私自从事营利性活动，是否存在“克、拿、卡、要”现象等 ，注意从我做起，从一点一滴做起。要求别人做到的同时，自己首先要做到，给职工树立廉洁从政的良好形象。

二、深入贯彻，狠抓落实

贯彻好《廉政准则》，贵在身体力行，狠抓落实。《廉政准则》的52个“不准”，是一条“底线”，是是与非的分水岭、对与错的分界线。我们必须严格按照《廉政准则》的要求，以更加坚决的态度、更加有力的措施，切实加强对管辖范围内党员领导的教育、管理、监督，真正做到法律面前人人平等，切实维护《廉政准则》的权威性、严肃性和公信力。

三、强化监督检查

要将执行《廉政准则》情况作为民主生活会、述职述廉，个人有关事项报告以及落实廉政建设责任制和干部考核的重要内容，作为民主评议党员干部的重要标准，作为考察、任用、奖惩的重要条件，通过年度考核和廉政谈话等方式切实加强监督检查。使《廉政准则》真正落到实处。

四、结合实际，建立完善相关制度。

建立健全党风廉政建设责任制度、重大事项调查研究和集体决策制度、政务公开制度、项目资金跟踪督查制度等，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。要切实保障推进落实，加强领导，落实责任，以贯彻落实《廉政准则》为契机，深入推进反腐倡廉建设。

有关廉洁的心得体会干部三

当前我矿组织学习、贯彻了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的文件。我认为：坚持煤矿廉洁文化建设的全面发展，既要随着社会和企业的发展，在内容和形式上不断创新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作为煤矿战略的重要组成部分，全面规划，合理布局，同时，对煤矿廉洁文化建设的各个方面都要统筹兼顾，科学安排，全面推进，不能厚此薄彼，顾此失彼”。我总结了八点体会：

一是确立核心理念。加强廉洁文化建设要树立大行业观念，要把“廉洁诚信、严于律己”确立为行业核心经营管理理念的第一要素，加强科学理论和法纪教育，加强职业道德教育，使广大干部职工不断增强思想政治素质和廉政意识，老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官。

二是制定行为准则。要明确制度设计理念，围绕教育、管理、监督的各个环节，把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事各项具体工作中去，坚持重大决策集体讨论决策，完善议事规则，构建好科学合理的预防体系，从而在x企业内部形成一整套科学的行为准则。

三是培养敬业精神。建设起“刚柔相济，严爱相融”的管理制度。人性中的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约