申请书举例分析如何写 申请书的格式举例(八篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

精选申请书举例分析如何写一

本着“以人为本”的管理理念，为充分调动机关广大新员工的工作积极性，更好的为企业发展做出贡献。针对现行新员工工资偏低，不适应企业发展的需求，特请求对公司新员工现行工资标准进行调整。

1、目前机关劳务派遣制员工中共有40余种工作岗位（工种），20种工资标准。其中18种工资标准在1200—2200元之间（税前），实际收入在930—1800元之间（除去个人所缴保险、住房公积金及个税）。将这20种工资标准与郑州市20xx年劳动力市场工资指导价作对比，其中与工资指导价中同一岗位或相近岗位差距过大。

2、根据郑州市统计局20xx年三月份颁布的20xx年郑州市国民经济和社会发展统计公报中了解到：经初步核算，全年完成生产总值比上年增长13.0%；全市城镇职工平均工资比上年增长9。9%；人均消费支出比上年实际增长15.0%；城镇居民消费价格比去年上涨3%；另外根据河南省人力资源与社会劳动保障厅发布的企业工资指导线涨幅比例上调及郑州市20xx年月最低标准增幅23%。

3、根据机关新员工的实际情况，员工辞职率增加，招工困难，管理难度加大等多种因素。

1、兼顾企业、新员工二者利益的原则；

2、与同行业同岗位基本平衡的原则；

3、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则；

4、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则；

5、便于操作和执行的原则。

1、建议新员工工资普涨300元/月。

1、岗位变动

①人员的提升和降职；

②岗位业绩考核后升岗和降岗；

③新进员工的转正。

都应根据试用期表现，客观考核后按其实际岗位的变更，对其工资标准进行相应的变更。

2、对新员工的岗位档次，每年组织一次新员工内部集体评议，优胜劣汰，能上能下，充分激励广大员工的工作积极性。

妥否，请批示。

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年xx月xx日

精选申请书举例分析如何写二

尊敬的领导：

你好！

为了促进我院各班级的交流，提高我院乒乓球水平，促进全院健身运动的进一步发展，选拔我院乒乓球队员参加校区比赛，也为了同学们有个更好的表现平台，我部计划于第十四周举办交通信息学院第九届乒乓球赛。因而需要借用22栋旁的乒乓球场地两周（5月23至6月7日），在不妨碍老师上课的情况下使用，时间为每天下午16：00~18：00。现特向领导提出申请，恳请批准。

此致

敬礼

申请部门：xx信息学院学生会体育部

20xx年x月x日

精选申请书举例分析如何写三

_________建房办：

我家现有___口人，居住在______年______月所建的一栋住房内。因年久失修，无法居住，特申请改建。具体情况如下：

房屋地址：东靠_________家，西靠_________家，南靠_________家，北靠村庄公巷。

房屋结构：砖混结构，三层。

改建面积：东西向12米，南北向8米。

请求批准为感！

特此报告

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

精选申请书举例分析如何写四

尊敬的领导：

您好!

在招生前期我们国际教育中心面临很多工作急需完善，我始终持认真负责的态度，把目标放在困难的工作上，积极向上，因为完成困难的工作才能有所进步，我会为每一个进步而喜悦。有计划地工作，并认真负责地落实，坚持正确的方向地完成每一项目工作。

在试用期间收获最大的是参与集团撰写具体工作实施方案以及未来的发展计划，让自己能够清晰认标目标，为自己的职业生涯指明了前进的方向。

试用期间我基本了解国际高中部的项目运作情况，自己所负责的业务知识从初步的理解，再至认知与把握，走完了试用期的一个进阶过程。为了完成年度招生计划工作，这些