医疗变更协议书 医疗机构医保变更申请书范本(5篇)

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医疗变更协议书(推荐)一

乙方：________________

经甲乙双方协商，本着互惠互利的原则，在不违反法律法规的前提下，甲乙双方同意将xx区xx镇卫生所承包给乙方经营。

第一章总则

第一条：承包经营期间经营者遵守各项法律法规，合理收费、独立核算、依法纳税、自主经营、自负盈亏、杜绝假药。

第二条：承包期间必须在法定的经营范围内从事经营活动(以营业执照为准)。

第二章承包期限、方式和上缴利润。

第三条：承包经营的期限为年，即从________年________月________日起至________年________月________日止。

第四条：承包经营的方式为：发包方在承包期限内将经营权提供给承包方，承包方为此每年支付给发包方人民币元，该款项于年月日一次性付清。

第五条：承包人在履行本合同期间所发生的各种医疗事故及纠纷、债务往来，发包方不承担任何法律责任及经济损失。

第六条：甲、乙双方应全面实际履行本合同，不履行或不完全履行的应负违约责任。(罚款、终止、赔偿损失)甲、乙双方协商。

第七条：本合同甲乙双方签字后生效。

第八条：本合同一式一份，甲乙双方各持一份。

发包方：________________承包方：________________

电话：________________电话：________________

地址：________________地址：________________

身份证：________________身份证：________________

医疗变更协议书(推荐)二

同志(先生、女士)：

年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同，现由于 原因,终止(解除)劳动合同。

甲方：(签字盖章)

乙方：(签字盖章)

年 月 日

注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工管理机构各一份。劳动合同变更变更、终止、解除劳动合同通知书说明劳动合同变更是指合同双方当事人就合同条款进行协商变动，双方按变更后条款执行。劳动合同的终止和解除，是指发生法定事由或者双方当事人约定的事由以后，劳动合同不再履行。根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关部门的规定，劳动合同的变更、终止和解除要遵循公平合理的原则。合同双方当事人在变更、终止、解除劳动合同应当注意的问题有：

第一，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：①在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;③严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;④被依法追究刑事责任的。

第二，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30天以书面形式通知劳动者本人：①劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;②劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;③劳动合同订立时所依