跆拳道社长申请书 成立跆拳道协会申请书(六篇)
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精选跆拳道社长申请书一
本学期工作比较多,首先要做好迎新工作,涉及到迎新宣传、展台值班、现场表演等。为更好的宣传跆拳道,我部门组织人员在新生军训时进行慰问演出,以期吸引新生视线、激发新生兴趣,确保招新会员数量可以完成。但在慰问演出中的表演效果不尽理想,以当前的训练方法及训练质量很难保证演出的观赏性。需在之后改进。
迎新工作结束之后,进行新会员动员大会,会长首先发言,激起大家无限的练武激情和豪迈之情,在指导老师发言之后,由各部长依次发言介绍各部门情况,为招干做前期宣传准备。同时,也增强了我个人的综合素质,锻炼了我的勇气和胆量。
接下来就到了招干的工作。各部长事先想好问题,为了协会以后的发展,大家的工作都比较细致。但应聘干事的会员不多,现场秩序有点混乱,前期宣传不到位,需要我们以后不断加强和改进,以吸收更多的优秀人才,促进武协更好的发展,从而能让更多的人体会到武术的魅力,促进大学生的健康成长。
我部门主要活动为跆拳道常规训练。考虑到各社团成员白天需要正常学习,不耽搁大家周末休闲时间,把常规训练定位每周一、周三晚上7点到9点。常规训练中,由孟兵、关博文、李婷、俞晓等教练员对会员进行跆拳道教学,训练教学按照预先制定的方案,由浅入深、从基础到复杂的动作教学,促使活动有条不紊的进行。对于基础薄弱的同学,我们亲自示范、细心教授。在活动中,大家提高了自身的跆拳道水平和对跆拳道精神的理解,增进了彼此的友谊,增强协会凝聚力和内部凝聚力。
我部门也积极为协会出力,积极参与值班和后勤工作,在举办大型活动的时候,积极的贡献自己的力量,促使活动更加顺利、圆满的进行。
但我们的工作也有许多不足。在迎新前,我们宣传时的慰问演出状况不容乐观,按此发展不知今后将如何表演。在常规训练中,会员的流失程度较大。前期没有接管跆拳道部,没跟部门干事进行很好的沟通交流。这些都需要我不断加以改进,以期在下学期做的更好。
总的来说,本学期我跆拳道部,继续继承以往积极务实的优良作风,宣扬我协会强身、健体、勉行的宗旨,积极参与校内外活动,锻炼自己身体素质,宣扬中华民族传统武术文化,丰富校园文化,使大学生活更加精彩!
精选跆拳道社长申请书二
甲方(聘用单位):_________________
乙方(受聘人):_________________
甲乙双方本着友好合作精神,根据本协会有关制度规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。
第一条协议期限
1(协议有效期:_________________自_______年_______月____日至______年___月______日止,合同期满聘用关系自然终止。
2(聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续签聘用协议。
3(本协议期满后,任何一方认为不再续签聘用协议的,应在协议期满前一个月通知对方。
第二条
1(按约定取得每月________元人民币/月的月薪。工资每月______日结清上月工资。
2(要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
3(每周周一休息。(根据道馆自身情况随时调整)
4.上课时间周二至周五,周六周日全天开课。
5.保持道馆卫生干净。爱护道馆器具。
6.乙方上课认真,必须手把手教授学员在考级期内所学到的知识。
第三条
1(乙方必须积极准备教案;按时、认真上课;保证内容的充实;对学员进行良好的沟通和指导,积极努力培养参加比赛的队员。保证学员入学每两个月考级保证学员学到考级内容
2.乙方在上课时必须穿道服,不能坐着上课,上课期间不能接打电话,不接待亲朋好友。
3(乙方在甲方跆拳道馆工作期间,不得到其他跆拳道馆交流授课,或将本道馆学生带往他人道馆去学习,否则赔偿甲方1万元现金。
4(如果乙方在合同期内,违反道馆的规则,甲方有权在合同期间开除乙方。
5.乙方在合同期内离职,乙方协助甲方找到新的教练员方可离职。第四条
1(要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最好的工作态度等。
2(有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。
3(乙方如果以下行为立马开除不予开工资,和学生处对象,打骂学生。不遵守上课时间。
4(如果甲方不雇佣乙方须提前一个月告知乙方,乙方离职必须协助甲方找到新的教练方可离职。
第五条
1(本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
2(本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本协议未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。
甲方(签字):_________________乙方(签字):_________________
身份证号码:_________________
精选跆拳道社长申请书三
跆拳道是一门创新与发展起来的独特武术,具有较高的防身自卫及强壮体魄的实用价值。它通过竞赛、品势和功力检测等运动形式,使练习者增强体质,掌握技术,并培养坚韧不拔的意志品质。
自1986年6月,国际跆拳道联盟总裁,跆拳道创始人崔泓熙将军随国际跆拳道代表团访问了中国后,认为在中国普及跆拳道意义重大,并且非常重视跆拳道在中国的推广与普及。目前,跆拳道已经在我国发展的空前壮观。
吸引更多学员,了解并学习跆拳道,提高本地知名度。将跆拳道推
跆拳道社长申请书 成立跆拳道协会申请书(六篇)
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