游乐园心得体会模板图片实用 游乐园的心得(9篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

有关游乐园心得体会模板图片实用一

乙方：

一、依据《中华人民共和国合同法》及相关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用原则，经双方协商一致，签订本合同并严格履行。

备注：以上为工厂价，不含税，简易包装。

二、结算方式：双方在签订合同之日起叁天内按合同总额预付货款30 %;余款在发货前付清，即 元，或一次性付款即 元，收款后即安排生产及发货。

三、交货期限：双方约定在甲方收到预付货款后 天工厂交货，即 年 月 日。 乙方在合同交货期起超过三十天内不提货及不支付货款余额即视为乙方违反合同规定，甲方有权将其货物处理，乙方所交付的预付货款甲方不再退还。甲方由此出具书面或邮件通知，当乙方收到通知后7天内回复做最后限期，由此而引起的经济损失由乙方负责。

四、质量要求：本合同设备甲方根据国家对游乐设备相关技术要求和质量要求制造，符合在正常操作条件下正常运作;另外根据乙方要求并征得甲方同意，内容如下 ：

五、甲方应尽责任及义务：

1、甲方所销售的产品免费保修半年;

2、甲方代办运输，费用由乙方支付。

3、设备配备使用说明书，产品易损件、安装图纸，电路图及土建所需的基础图纸。

4、培训乙方操作人员，熟悉设备使用，乙方负责该项所需费用，(即：差旅、住、食等)，时间一般叁天内，如超出约定时间，乙方除负责上述费用外，即每天按 元支付甲方。

5、产品保修期过后，甲方有责任提供维修及零配件，按厂价收回费用。

六、产品包装采用有偿或无偿包装。

1、木箱包装有偿，按实际数量结算，行业标准为准。

2、简易包装，无偿免费包装，但在运输途中设备如有损坏，甲方不予负责。

七、乙方应尽责任及义务：

1、在订购产品时，必须声明对产品的外型、音乐、功能、电源等要求，经双方确认后的产品，如中途变动，其责任由变动方负责，甲方有权拒绝退货及换货。

2、乙方要提供安装设备所需的条件

3、设备到乙方地点时负责装卸费用、报建费用，检测费用，安装人员差旅，吃住费用等。提供安装所需的吊机，焊机等。

4、如因乙方造成原因，导致设备不能按时使用，由此引起的经济责任由乙方承担。

5、如乙方拖欠甲方货款，甲方有权终止本合同，及本合同所承诺的责任和义务，并保留追究经济赔偿的权利，由此引起的经济损失由乙方承担。

八、其它事项： -------------

九、违约责任：任何一方违约，可按《中华人民共和国合同法》第七章中相关条款执行，若发生纠纷，在协商无效下，可在签约方所在地方人民法院仲裁，因自然灾害、战争及不可估算的客观原因造成影响交货期或提货期，双方可进行友好协商，均不属违约范围之内，双方不承担责任。

十、本合同一式 份，经双方签字并加盖公章后生效(传真件具同等法律效力)。双方各执 份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

有关游乐园心得体会模板图片实用二

金水湖湿地公园内拟建设“游乐园”项目，现实施公开招商。具体事项公告如下：

一、招商基本条件

1、招商主体情况介绍

金水湖湿地公园位于山东省济宁市金乡县县城西北部是县委县政府重点打造的民生工程，占地面积1700亩，其中水域面积800亩，总投资约2.8亿元。公园内有迎宾广场、观景廊架、喷泉、沙滩、十七孔拱桥等建设项目，资源丰厚，游客众多。金水湖景区20xx被批准为山东省湿地公园，现正申请国家级湿地公园、公园游乐场招商公告a级景区和山东省水利风景区。

2、项目概况

“游乐园”是金水湖湿地公园内的一个重要分区，位于沙滩以东，预留土地面积90亩。

二、合作方式

1、资金投入;2、设备投入;3、品牌和理念投入;4、技术项目投入;5、独家经营等。

三、投资申请人资质要求

本项目拟引进合法投资人，兴建“金水湖游乐园”工程，须具备以下基本条件：

1、须是根据法律正式成立并有效存在的企业法人。

2、企业经审计的最近年度财务报表中，注册资金不少于xx00万元。

3、具有良好的银行资信、财务状况，无不良市场行为纪录。

四、联系人员与方式联系人：

周 0537-87212、186787920xx

马 x37707

xx县生态湿地景区管委会

x年6月9日

有关游乐园心得体会模板图片实用三

一、员工录用与离职：

1.新员工试用期间必须服从安排，不适应工作的可申请离职，试用期自动离职者，不发试用期工资。

2.本乐园对所有员工都本着来去自由的双向选择方针，辞职须提前一个月写出书面辞呈。经批准后，交回工具，方可领取工资。

二、考勤管理：

1、正常劳动时间7:30——11:30,13:30——17:30。

2、上班换好工作服、整理好仪容。

3、事假要提前一天申请。特殊原因也必须提前电话通知，违者按旷工论。

4、迟到：凡未按规定的时间上班者，无论任何理由均记迟到。

旷工：未事先办理请假手续而无故缺勤以及假满未归者均算旷工。

5、上班时间若要外出须得到管理人员同意。

三、工资待遇：

1、员工工资遵循按劳分配原则，实行同工同酬、多劳多得，执行月工资。

2、员工工资以转账形式按月支付。

3、根据需要，乐园给员工发放工作服等配套用品。辞职或除名的员工对配发的用品应上交，不缴回者按用品成本费用的全部在工资中扣除。

四、 安全制度：

1、员工必须服从安排指挥，维持乐园内秩序，防止儿童意外伤害发生。

2、工作必须注意防火、防盗、防暴、防机械事故，若发现问题及时采取措施，防止事故发生。

3、发现形迹可疑或不法行为的人或事，要及时报告管理人员。

4、乐园内不得出现打架闹事行为，若发现此不良状况立即报告，并帮忙疏导围观群众。

5、员工不得打架斗殴，工作时间不允许将亲属朋友以及无关人等带进工作场所。

五、 财产负责制度：

1、员工负责本部机械设备、物品等安全。如发现丢失或损坏，追究当事的责任或赔偿。

2、如有设备需维修时，员工及时报告主管领导，避免影响正常工作。

六、 奖惩制度：

奖励：

1、对维持秩序保护儿童安全游玩有突出贡献的员工乐园将给予奖励现金。

2、努力完成本职工作和临时突击性任务，成绩显著者，将给予奖励现金。

3、帮助本乐园发展新客户，成绩突出者，将给予提成奖励。

4、在服务中创造优异成绩，如拾金不昧等，为乐园赢得重大声誉及多次受到顾客表扬者将给予奖励现金。

5、发现事故苗头及时采取措施，防止事故发生的，将给予奖励现金。

惩罚、纪律处分：

1、上班不穿工作服者，一次罚5元;

2、迟到：半小时以内一次罚5元，半小时以外、一小时以内罚10元，一小时以外、两小时以内罚20元，以此类推;

3、工作时间干私事、玩手机、冷落客户、影响本乐园形象、仪容不整，发现一次各罚5元;

4、上班时间擅离职守、聚堆闲聊，服务差、被顾客投诉的，上班时间吸烟、酗酒、赌博的，和同事、顾客或其他人吵架、打架斗殴的，不服从管理、严重妨碍管理秩序的，一次罚50元;

5、严重违反各项制度，造成乐园利益或形象损失的将被开除并扣工资与保证金。

七、 卫生制度：

1、每日早上8：00到8：40分为打扫卫生时间;乐园内的玩具，游乐设施、办公桌椅等，需摆放整齐，保持干净卫生。

2、儿童易接触的塑料球、积木、摇马等设施设备要及时刷洗消毒。各类物品摆放有序，人员要衣冠整洁。 下面参考卫生管理制度

八、交接班制度

1、有准确的时间观念，每班必须提前15分钟接收工作，整理仪表，进行接班准备。

2、收银员整理好帐目，清点所有现金交与指定的收款人员。

3、清点乐园中的设备、消耗物品等，统计好数量，作好值班记录。

4、每晚下班前认真检查各种设施、设备，消除不安全隐患，确保安全。

仪态仪表

1、 员工要做好个人卫生，制服干净整齐，保持饱满的精神面貌。

2、 对待家长和孩子文明礼貌，语言规范，亲切热情。

3、 上班时禁止闲聊，大声喧哗，打瞌睡，吃零食，接打私人电话或办其他私事。

4、 工作期间要随时关注场内情况，确保游玩的儿童的人身安全。

工作标准： 第一条、凡是上岗的服务员，要求仪表整洁，仪容端庄。

第二条、文明礼貌，语言规范，亲切热情。

第三条、上班时禁止闲聊，大声喧哗，打瞌睡，吃零食，接打私人电话或办其他私事。

第四条、做好个人卫生，制服干净整齐，保持饱满的精神面貌。

第五条、要有良好的服务意识，按乐园服务规程和质量要求做好本职工作。

第六条、按乐园清洁规程和质量要求做好责任区的日常清洁工作。责任区内的卫生应随时清理，做到清洁卫生无死角。

第七条、按照设备摆放要求做好摆放，对损坏或需维修项目，要及时报告和维修，保证各种灯具的完好