参与重大场合的心得体会精选 在重要场合(八篇)
心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
推荐参与重大场合的心得体会精选一
关键词:高质量脱贫攻坚全面小康国际影响力
【中图分类号】f323.8 【文献标识码】a
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持以人民为中心的发展思想,明确提出“到二〇二〇年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫,贫困县全部摘帽,解决区域性整体贫困”的目标任务。当前,我国脱贫攻坚战取得决定性进展,农村贫困人口大幅减少,贫困发生率显著下降,贫困地区农民生产生活条件显著改善,贫困群众获得感明显增强。可以说,脱贫攻坚取得了决定性进展,创造了中国减贫史上的最好成绩,谱写了人类反贫困历史新篇章,充分展示了中国共产党领导和中国特色社会主义制度的显著优势,也为全球贫困治理提供了“中国智慧”“中国方案”,对中国和世界均具有重要意义。2020年7月30日,中共中央政治局会议作出“中国已进入高质量发展阶段”的重大判断。高质量完成脱贫攻坚目标任务,不仅关乎脱贫攻坚的可持续性和全面建成小康社会的质量水平,更关乎我国在国际社会的认可度、信任度和影响力。
确保高质量打赢脱贫攻坚战是落实总书记关于扶贫开发重要论述的基本要求
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视扶贫开发工作,将脱贫攻坚作为重大民生工程深入推进。2017年10月18日,习近平总书记在中国共产党第十九次全国代表大会上作出“脱贫攻坚战取得决定性进展”的重要论断,同时进一步提出要“脱真贫、真脱贫”。2019年10月17日,在第六个国家扶贫日到来之际,习近平总书记对脱贫攻坚工作作出重要指示,强调“确保高质量打赢脱贫攻坚战”的目标和要求。
2020年,为克服新冠肺炎疫情影响,凝心聚力打赢脱贫攻坚战,习近平总书记在3月6日召开的决战决胜脱贫攻坚座谈会上,进一步强调要高质量完成脱贫攻坚目标任务,提出下半年国家要对各地脱贫攻坚成效进行全面检验,严把退出关,适时宣布打赢脱贫攻坚战。10月17日,在第七个国家扶贫日到来之际,习近平总书记对脱贫攻坚工作作出重要指示,指出“现在脱贫攻坚到了最后阶段,各级党委和政府务必保持攻坚态势,善始善终,善作善成,不获全胜决不收兵”。
习近平总书记关于确保高质量脱贫的一系列重要论述,为我国当前及未来一段时期继续落实打好精准脱贫攻坚战、实现高质量脱贫和乡村振兴指明了方向,提供了根本遵循。就现实意义与历史贡献而言,“确保高质量打赢脱贫攻坚战”是习近平新时代中国特色社会主义思想在扶贫领域的重要成果和体现,也是我国积极落实2030年可持续发展议程,推动世界减贫事业发展,构建人类命运共同体的重要保障。
确保高质量打赢脱贫攻坚战是保障我国经济社会高质量发展的基础和前提
中国特色社会主义进入新时代,中国经济社会发展也进入到高质量发展阶段。高质量发展在根本上以满足人民日益增长的美好生活需要为目标,强调经济发展给人民群众带来更多的获得感、幸福感、安全感。在此意义上,“确保高质量打赢脱贫攻坚战”,也是保障我国经济社会高质量发展的基础和前提。
在发展中解决贫困问题,是我国扶贫开发工作的一项重要经验和显著特征。推动实现高质量发展,反过来也有利于推动构建有效的贫困监测和预警体系,政府、市场、社会广泛参与的投入和动员体系,输血造血相结合、注重贫困人口内生动力培育的帮扶工作体系,以及完善的扶贫监督与评估体系等,实现稳定脱贫、长效脱贫、可持续脱贫与促进高质量发展之间的良性互动。
确保高质量打赢脱贫攻坚战使首次整体消除绝对贫困创举更具信服力
贫困是人类社会的顽疾,是世界各国经济社会发展过程中面临的共同挑战。打赢脱贫攻坚战,整体消除绝对贫困现象,是中国共产党向全国人民作出的庄严承诺,是对社会主义本质要求的最好回应。因此,必须从为历史负责,为人类减贫历史开创新纪录的高度,保障消除绝对贫困的质量是高水平的、可信赖的,即不仅要让国人,尤其是贫困群众满意,而且应该取得国际上的认可。
为此,一是要破除打赢脱贫攻坚战的难点。深度贫困地区贫困程度深、脱贫难度大、返贫可能性高,加上脱贫成效巩固时间有限,特别是受2020年初突如其来的新冠肺炎疫情以及上半年多地发生的洪涝灾害影响,要确保如期完成脱贫攻坚任务困难重重。二是要把握高质量打赢脱贫攻坚战的重点,解决“两不愁三保障”薄弱环节中存在的问题,同时建立贫困监测和预警机制,切实防范各类风险造成的贫困人口返贫问题。
确保高质量打赢脱贫攻坚战有助于巩固脱贫成果,满足人民群众对美好生活的向往
习近平总书记指出,“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”。确保高质量打赢脱贫攻坚战,就是要巩固脱贫成果,促进我国扶贫开发从注重减贫进度向更加注重脱贫质量转变;从注重减少贫困人口向更加注重帮扶长期效果,实现稳定脱贫转变;从解决温饱问题向进一步满足人民群众对美好生活的向往转变。
在实际工作中,我们要以贫困地区人民群众的满意度、认可度和幸福感为标准,高质量满足人民群众所需、所想。在推动构建稳定、长效、可持续的脱贫机制的同时,进一步提升农村基础设施和公共服务水平。同时,在“斩断”贫困代际传递、创新产业扶贫模式、健全农村社会保障体系、提升贫困地区医疗卫生服务水平、促进易地搬迁人口融入发展、推进农村人居环境整治等方面下功夫,不断改善贫困地区生产生活条件和发展环境,解决深度贫困地区群众特殊困难,从而进一步满足人民群众对美好生活的向往。
确保高质量打赢脱贫攻坚战有助于为全世界树立减贫发展样板,积极推进共建没有贫困的人类命运共同体
确保高质量打赢脱贫攻坚战,不仅对中华民族意义重大,对全人类减贫事业也至关重要。2015年,联合国可持续发展峰会通过了《2030年可持续发展议程》及其17项可持续发展目标,致力于消除一切形式的贫困、实现平等和应对气候变化等。作为世界上最大的发展中国家,我国的扶贫开发事业也是联合国可持续发展议程的重要组成部分。事实上,我国在脱贫攻坚战中形成的贫困治理理论和实践创新,为世界上其他国家和地区进行减贫发展贡献了重要经验和模式。高质量脱贫的提出,将进一步推动我国扶贫开发在贫困人口识别瞄准、帮扶救助方式以及扶贫项目运作、减贫成效考核评估等方面的创新和发展,为全世界提供更多、更好的“中国智慧”“中国方案”,推动共建一个没有贫困的人类命运共同体。
可以说,“确保高质量打赢脱贫攻坚战”,突出强调了脱贫攻坚与高质量发展间的内生关系,明确了新时代我国脱贫攻坚的重要任务和目标,有助于巩固脱贫成果,满足人民群众对美好生活的向往,推动我国实现更高质量发展。同时,也将进一步增强中国首次整体消除绝对贫困创举的信服力,推动世界减贫事业的进一步发展。
推荐参与重大场合的心得体会精选二
吉xx公司(以下简称公司)是一家专门投资、经营和管理餐饮产业的公司。
本公司(已)于 年 月在哈市 投资组建哈尔滨吉xx公司 店。总面积 平方米。为了让忠诚员工真正成为企业的主人,体现自己的人生价值,遵循大家的企业大家办,共同发展、共同致富的办企宗旨,为了增加公司团队的参与意识,提高团队的凝聚力,改善团队的福利,提高员工生活品质,公司决定凡符合下列条件核心管理人员、技术人员和业绩突出的员工可优先有偿持有公司的部分股份。入股协议内容如下:
一、 能够遵守公司股东合作协议(协议附后),认同本公司的企业文化、经营理念、赢利模式和企业发展的愿景规划。
二、 参与入股经营分红人员资格:
1. 热爱并能够立志于长期从事餐饮事业,对公司有较高的忠诚度和责任心;
2. 凡在本公司工作满2年(含2年)以上的一般员工享有特殊工作技能或突出贡献的;
3. 工作满1年半以上的核心管理人员(经理以上级别的),或对企业做出突出贡献的管理人员;
*凡符合上述条件之一者均有资格成为公司的参与入股经营分红股东,当入股名额有限时将根据公司制定的评审机制评选出优胜者,符合条件但评审未入股者在下次享有优先入股的权利。
三、 参与入股方式及股份额度:
公司本着平等、自愿的原则,凡符合上述条件的员工可以现金投入方式入股。 年 月 日
前一次性到位入股金额 元后,您将拥有公司 店 %的股份的分红权。本公司的总投资(预算投资)为 万元,每股为 万元整。
入股额度原则上店经理级以上核心管理人员不得超过总股份的10%(含10%),有特殊突出贡献或特殊技术的员工,原则上不得超过7%(含7%)。如有特殊情况可酌情考虑。入职年限达到2年的一般员工入股股份应不超过5%(含5%)。
四、 利益风险的承担:
公司财务部每月 号按每位股东的入股比率,将上个月的经营利益结算给每位股东如当月亏损,用下月赢利弥补公司以此类推,并附有公司该月的财务报表。
五、 退股员工股东无论以何种方式理由离开公司或被公司开除,都将视为退股:
1. 员工退出的股份,按所有股东出资比例排序依次收购;
2. 门店正式营业前退股,在门店经营四月整后的当月10号全部退回投入的资金;
3. 门店正式营业一年以内退股,所退金额为本金减去已领收利益的余额或经营亏损应承担的份额,在正式提出退股后的第三月份10号一次性退还;
4. 领取红利大于本金离开或被公司开除,将不在派发红利且不退还本金;
5. 如在本公司犯有重大主观意识的原则性错误,公司有权责令其退股,所退金额按上述1至4条款中内容执行。
6. 公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停业,公司不承担任何赔偿各位股东的责任。
7. 员工离职之日即为退股结算日,离职满三个月后,方可领取剩余本金。
8. 员工个人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的伤残不能正常上班,员工可选择退股或派发红利两种方式(详情按公司股东合作协议执行)。
*退股请算的方式参照以上条例执行。
六、 依照协议规定对不退返本金及其红利的,公司作为企业发展基金。
七、 本股份为员工内部股,员工不得私下转让,如有违反本条款公司视同其退股。
八、 本协议自签字之日起,视为甲、乙双方认同该协议之各项条款,协议开始生效,并具有法律效应,如单方违约应承担其违约责任。
九、 本公司享有该协议的最终解释权。未尽事宜,由双方另行协商补充。
吉xx公司: 入股人:
(甲方签章) 年 月 日 (乙方签章) 年 月 日
推荐参与重大场合的心得体会精选三
第一章:总则
第一条:为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强对重大危险源的管理,预防重、特大事故的发生,根据《安全生产法》等有关法律、法规,特制定本办法,
重大危险源安全管理制度。
第二条:本办法引用标准《危险化学品重大危险源辨识》和国家安监总局《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》。
第三条:重大危险源是指长期或临时生产、加工、搬运、使用或贮存危险物品,且危险物品的数量等于或超过临界量的单元。
第四条:各工程公司(项目部)、承包单位、各职能部室要认真履行职责,分工合作,用心配合,加强重大危险源的安全监督检查和管理,消除隐患,确保安全生产。
第二章:重大危险源管理规定
第五条:务必根据国家标准定期对本单位的危险源进行危险(安全)评价,即工程公司(项目部)所有构筑物、承建的施工现场、锅炉、压力容器(管道)、库区(库)、贮罐区(贮罐)、危险化学品使用、储运等危险性作业的工业设施和作业以及其他具有危险性、可能发生或以前发生过重大事故的生产场所予以危险危害辨识与风险评价。
第六条:重大危险源的风险评价和安全评价由公司组织有关专业技术人员或聘请安全评价中介机构进行。根据评价结果制定有效的控制措施与应急救援预案,降低危险性,保障重大危险源安全运行。
第七条:公司对有重大危险源的施工现场,务必开工前进行一次风险分析评估;剧作业每年进行一次安全评价。根据重大危险源的危险特性、发生事故的可能性及其严重性与后果做出定量或者定性的分析评价,并将评价报告按管理权限上报有关部门。
第八条:重大危险源进行辨识和评价后,将根据安全评价结果和国家有关标准对危险源划分等级,确定不同的管理权限和职责,制定相应的管理制度与控制措施。
第九条:重大危险源实行分级监控。按照“集团公司-铜城建设公司-各分公司”三级分工,在各自职责范围内做好监控管理。
第十条:建立危险源登记台帐制度,及时掌握重大危险源数量与等级变化以及运行控制、安全管理与维护、人员培训、安全职责落实等状况,有效控制引发事故的危险因素,消除违章作业和违章指挥现象。
第十一条:重大危险源所在工程公司(项目部)、承包单位务必制定事故应急救援预案,配备必要的应急器材与工具,并组织应急救援演练,检验应急响应的有效性和时效性,并根据演练效果及时修改补充。
第十二条:重大危险源所在工程公司(项目部)、承包单位务必制定书面的、科学清楚的岗位安全技术操作规程,保证其适用有效。
第十三条:实行重大危险源动态管理,生产工艺条件、设备、材料、生产过程等因素发生变化后务必重新进行风险分析与安全评价,重新进行危险源分级登记,修订相关技术资料、文件与控制措施。
第十四条:建立和实施重大危险源从业人员安全教育培训制度,建立安全培训档案,提高从业人员的安全意识。
第十五条:重大危险源所在区域务必设置安全标识。
第十六条:各单位新建、扩建、改建有重大危险的设施或工程项目时,务必严格执行“三同时”制度,在投运前进行安全评价,对具有重大危险的设施或设备应制定保障安全运行的控制措施和操作规程。
第三章:管理职责
第十七条:要重视重大危险源的管理、监控和隐患治理工作,掌握公司重大危险源分布及其动态变化状况,公司及所属各公司(项目部)、承包单位和有关部门领导对所辖区域内的重大危险源负有安全管理职责。建立和完善应急救援组织和应急救援预案,制定相应的治理计划和长远规划。
第十八条:各公司(项目部)、承包单位和在安排与之有关的工作时,做好安全防范措施,严禁违章指挥、冒险作业。
第十九条:对重大危险源负有实施监督管理的各有关部门,务必严格执行国家有关法律、标准,认真履行职责,做好
参与重大场合的心得体会精选 在重要场合(八篇)
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